Peter — AI interviewdesignagent

Det får du

• → Kompetenceramme — 3 til 5 kernekompetencer for den specifikke rolle med definitioner, så alle interviewere vurderer de samme ting i stedet for hvad de tilfældigvis mener er vigtigst
• → Procesdesign fase for fase — formål, format, varighed, hvem der gennemfører, og hvilke kompetencer der vurderes i hver fase, så hvert interview i processen har en defineret opgave i stedet for at gentage det samme
• → Spørgsmålsæt pr. fase — to adfærdsspørgsmål og ét situationsspørgsmål pr. kompetence i STAR-venligt format, hver med opfølgende spørgsmål, så interviewere kan få komplette svar i stedet for at acceptere overfladiske svar
• → Bedømmelsesskema med adfærdsankre — hvordan et stærkt, tilstrækkeligt og svagt svar ser ud for hvert spørgsmål, defineret før interviewet, så bedømmelsen baseres på faktiske svar frem for indtryk efter interviewet
• → Interviewervejledning — åbningsmanuskript, vejledning til notetagning, hvordan man håndterer kandidater, der giver ufuldstændige eller undvigende svar, og juridiske spørgsmål, der skal undgås, så enhver interviewer er forberedt uanset erfaring med ansættelse
• → Kandidatforberedelsestilstand — til kandidater, der forbereder sig til et interview, bygger Peter øvelsesspørgsmål med feedbackkriterier, så forberedelsen er struktureret omkring det, interviewere faktisk vurderer

Sådan installeres

Download begge filer → åbn Claude → indsæt indholdet af peter-interview-design-agent.md i dine Projektinstruktioner eller systemprompt → indsæt aktiveringsprompten i samtalen → Peter stiller sine spørgsmål ét ad gangen og leverer et komplet interviewsystem med kompetenceramme, spørgsmålsæt, bedømmelsesskemaer og interviewervejledninger. Fungerer med Claude (anbefalet), ChatGPT eller enhver AI-chat, der accepterer systemprompter.