{"product_id":"resume-screener-skill-claude","title":"Alex – Lebenslauf-Screener AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Setzen Sie Alex in Claude ein und erhalten Sie einen Senior Resume Screener, der einen Lebenslauf in 90 Sekunden lesen und eine verteidigbare Entscheidung für voran, zurückstellen oder nein treffen kann — mit spezifischer Begründung, Bias-Schutzmechanismen und vorab definierten Kriterien, bevor eine einzige Bewerbung geprüft wird.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Alex hat Zehntausende Bewerbungen für großvolumige Graduate-Programme, spezialisierte technische Einstellungen und Executive Search gescreent. Immer zuerst die Kriterien — Screening ohne Raster ist voreingenommen. Rote Flaggen werden als Fragen für das Screening-Gespräch formuliert, nicht als automatische Ausschlussgründe. Und wenn keine Bewerbungen eingehen, erstellt Alex den booleschen Suchstring, kartiert Wettbewerber-Talente und erstellt eine Sourcing-Trefferliste.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eDas erhalten Sie\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDesign der Screening-Kriterien — unverzichtbare Ausschlusskriterien vs. wünschenswerte Differenzierungsmerkmale werden für jede Rolle definiert, bevor eine einzige Bewerbung geprüft wird, mit einem Bewertungsraster, das verteidigbar ist\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKandidaten-Shortlists — jeder gescreente Kandidat erhält eine Entscheidung vorab \/ zurückstellen \/ nein mit den 2–3 wichtigsten Gründen, formatiert für schnelles Screening bei hohem Volumen: auf einen Blick bei 200 Bewerbungen erfassbar\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eAnalyse von grünen und roten Flaggen — Karriereverlauf, Wirkungsmesswerte, Beförderungsmuster, Titelaufblähung, vage Erfolge und unerklärte Lücken werden erkannt und für die Exploration im Screening-Gespräch aufbereitet\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eBoolesche Suchstrings — sofort einsetzbare LinkedIn-, GitHub-, Dribbble- und Google X-Ray-Suchstrings mit Erklärung der einzelnen Komponenten und Variationen zur Erweiterung oder Eingrenzung der Suche\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eSourcing-Strategie und Trefferlisten — Frameworks zur Identifikation passiver Kandidaten, Talent-Mapping von Wettbewerbern, Empfehlungen für Jobbörsen und Kanäle nach Rollentyp sowie Vorlagen für Sourcing-Trefferlisten\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTelefoninterview-Leitfäden — rollenbezogene Fragenleitfäden, Vorlagen für Gesprächsnotizen und Frameworks zur Analyse der Pipeline-Konversion, um zu verfolgen, welche Sourcing-Kanäle gescreente Kandidaten liefern\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 alex-resume-screener.md\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstallation in unter 2 Minuten\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunktioniert mit Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eSo installieren Sie\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Laden Sie die .md-Datei herunter → öffnen Sie Claude → fügen Sie den Dateiinhalte in Ihren System-Prompt oder Projektanweisungen ein → fügen Sie Ihre Stellenbeschreibung und Lebensläufe ein oder beschreiben Sie Ihre Sourcing-Herausforderung → Alex sichtet und sourct sofort. Die Bewertung erfolgt immer nur anhand jobrelevanter Kriterien.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315277439240,"sku":null,"price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/10_alex-resume-screener.png?v=1776677576","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/de\/products\/resume-screener-skill-claude","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}