{"title":"Indicaciones para RRHH y Personas","description":"\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003ePrompts instantáneos de AI para profesionales de HR y Operaciones de Personas — copia, pega y obtén documentación de calidad HR en minutos.\u003c\/strong\u003e Esta colección contiene prompts listos para usar que convierten a Claude, ChatGPT o cualquier asistente AI en tu herramienta especialista en redacción HR, manejando todo desde descripciones de puestos hasta comunicaciones con empleados.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué incluye HR \u0026amp; People Prompts\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCada prompt en esta colección aborda desafíos específicos de HR que los profesionales de operaciones de personas enfrentan diariamente — desde redactar descripciones de puestos claras hasta crear comunicaciones sensibles para empleados, desde realizar evaluaciones de desempeño hasta desarrollar procesos de incorporación. Estos prompts generan resultados HR de nivel profesional que cumplen con los estándares laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDescripciones de Puestos \u0026amp; Reclutamiento\u003c\/strong\u003e — Creadores de perfiles de roles, redactores de ofertas de empleo, generadores de preguntas para entrevistas, herramientas de evaluación de candidatos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eGestión del Desempeño\u003c\/strong\u003e — Plantillas para evaluaciones de desempeño, marcos para establecimiento de objetivos, generadores de retroalimentación, redactores de planes de mejora\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eComunicaciones con Empleados\u003c\/strong\u003e — Redactores de anuncios de políticas, generadores de cartas disciplinarias, creadores de mensajes de reconocimiento\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIncorporación \u0026amp; Capacitación\u003c\/strong\u003e — Creadores de mensajes de bienvenida, generadores de planes de capacitación, constructores de listas de verificación para orientación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDocumentación HR\u003c\/strong\u003e — Secciones de manuales para empleados, redactores de procedimientos, creadores de documentos de cumplimiento\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003ePerfecto para equipos de HR y Operaciones de Personas\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eYa seas un CHRO gestionando iniciativas estratégicas de personas, un HR Business Partner apoyando a jefes de departamento, un especialista en Talent Acquisition redactando requisitos de roles, o un coordinador de Operaciones de Personas manejando comunicaciones con empleados — estos prompts se encargan de la carga pesada de redacción para que puedas enfocarte en la estrategia y la experiencia del empleado.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eNo más dificultades para encontrar el tono adecuado en comunicaciones sensibles con empleados. No más descripciones de puestos inconsistentes entre departamentos. No más horas dedicadas a crear plantillas para evaluaciones de desempeño que podrían generarse sistemáticamente con calidad profesional y lenguaje apropiado.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eCopia, pega, contrata mejor\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCada prompt está listo para usarse inmediatamente con cualquier asistente AI. Copia el prompt, pégalo en Claude o ChatGPT, añade tus requisitos específicos del rol o situación del empleado, y recibe documentación HR estructurada. Cada prompt incluye instrucciones de personalización para diferentes tamaños de empresa, industrias y políticas de HR.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eCreado por profesionales de HR\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstos no son prompts genéricos para el lugar de trabajo — cada uno está diseñado por personas que trabajan profesionalmente en adquisición de talento, gestión del desempeño y relaciones con empleados. El prompt de Descripción de Puesto conoce consideraciones legales laborales y mejores prácticas de inclusión. El prompt de Evaluación de Desempeño entiende marcos para establecimiento de objetivos y metodologías de retroalimentación constructiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eProfesional y conforme\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eYa sea que estés redactando perfiles de roles, gestionando procesos de desempeño o comunicando cambios de políticas — estos prompts aseguran un tono profesional y lenguaje apropiado para comunicaciones laborales. Tu asistente AI comprende las mejores prácticas de HR, consideraciones laborales y lo que constituye una gestión justa y efectiva de personas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eAviso importante para el lugar de trabajo\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eTodos los prompts apoyan la eficiencia del flujo de trabajo HR pero no reemplazan el juicio profesional de HR, el cumplimiento de la legislación laboral ni los requisitos específicos de políticas de la empresa. Los profesionales de HR siguen siendo responsables de asegurar que todas las comunicaciones y decisiones cumplan con las leyes laborales aplicables y las políticas organizacionales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCompatible con empresas de todos los tamaños e industrias. Cada prompt se adapta a tu contexto organizacional específico manteniendo marcos probados de comunicación HR.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eOptimiza tus operaciones de personas con prompts AI que entienden los estándares profesionales de HR y las mejores prácticas de comunicación en el lugar de trabajo.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"ai-interview-questions-generator","title":"Generador de Preguntas para Entrevistas AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y personal\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eCrea kits de entrevista legalmente defendibles — preguntas conductuales, rúbricas, controles de sesgo y protocolo de retroalimentación.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt generador de preguntas para entrevistas AI crea kits completos de entrevistas estructuradas para cualquier rol — preguntas conductuales basadas en competencias con seguimientos STAR, rúbricas de puntuación de 1 a 4 con anclas conductuales, definiciones de banderas rojas y verdes, auditoría legal de seguridad y protocolo para la sesión de retroalimentación del panel. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe el rol y las competencias, y obtén un kit completo de entrevista listo para presentar a un panel.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Las herramientas genéricas de adquisición de talento AI producen listas de preguntas. Este prompt genera un sistema de puntuación — rúbricas lo suficientemente específicas para que dos entrevistadores diferentes puntúen la misma respuesta de la misma manera, prompts para mitigar sesgos antes de cada sesión de retroalimentación, y una auditoría legal que señala cualquier pregunta que pueda revelar características protegidas según la Ley de Igualdad del Reino Unido de 2010. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt generador de preguntas para entrevistas AI listo para producción (más de 750 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eMarco de competencias, banco de preguntas y rúbricas de puntuación de 1 a 4 con anclas conductuales por competencia\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePatrones de bandera verde y bandera roja — indicadores de lenguaje específicos, no solo \"débil vs fuerte\"\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAuditoría legal de seguridad para preguntas sobre características protegidas y prompts para mitigar sesgos\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para roles técnicos, liderazgo, contratación masiva, contratación diversa y candidatos recién graduados o con poca experiencia\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eReclutadores\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de contratación\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperaciones de personal\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de adquisición de talento\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eGenerador de preguntas para entrevistas AI · Funciona con Claude, ChatGPT y más · Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576240087304,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_3ac451a4-674d-46d2-bdbe-5b7e9ecae50e.png?v=1781512070"},{"product_id":"ai-cv-screening-template","title":"Plantilla para Selección de CV AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eConstruye criterios consistentes y defendibles para la selección de CV antes de que lleguen las solicitudes — no estándares improvisados después del hecho.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de plantilla para selección de CV con AI genera marcos estructurados para la revisión de currículums para cualquier rol — eliminadores, diferenciadores, rúbrica de puntuación, patrones de señales de alerta y positivas, guía para mitigación de sesgos, matriz de decisión para preselección y notas de cumplimiento legal. Pégalo en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe los requisitos del rol y obtén un marco de selección listo antes de que llegue la primera solicitud.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Las herramientas genéricas de adquisición de talento con AI producen criterios después del hecho. Este prompt se basa en un principio fundamental de HR basado en evidencia: los criterios de selección deben documentarse antes de revisar los CV, no deducirse de los candidatos que ya te gustaron. Incluye guía para mitigar sesgos en reclutamiento impulsada por AI específica para selección de CV — sesgo por nombre, sesgo por institución, sesgo por brechas laborales y sesgo por formato. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUna plantilla de prompt para selección de CV con AI lista para producción (más de 700 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTaxonomía de eliminadores, diferenciadores y señales — claramente separada con guía de puntuación\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eGuía de patrones de señales de alerta y señales positivas — cuándo cada una es realmente preocupante vs. cuándo el contexto la explica\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eGuía para mitigación de sesgos y notas de cumplimiento legal de la Ley de Igualdad del Reino Unido 2010\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para selección anónima, contratación de graduados, roles técnicos, alto volumen y movilidad interna\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eReclutadores\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de Contratación\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLíderes de Adquisición de Talento\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperaciones de Personas\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-cv-screening-template-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576271085832,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_c9dd11d5-94d6-4cbb-a96b-b360bbbc10fe.png?v=1781512070"},{"product_id":"ai-cover-letter-writer-1","title":"Generador de Cartas de Presentación AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eEscribe la carta de presentación que el 90% de las solicitudes no hacen — específica, fundamentada e investigada.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt generador de cartas de presentación AI produce cartas personalizadas adaptadas a roles y empresas específicas — carta formal (250–350 palabras), versión por correo electrónico y mensaje de contacto en LinkedIn — con evidencia de tu CV, extracción de palabras clave ATS del JD y notas del reclutador sobre qué lo hace funcionar y dónde están los riesgos. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, añade el JD y tu CV, y obtén una carta lista para personalizar y enviar.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    La mayoría de las personas que usan AI para escribir una carta de presentación reciben una plantilla genérica de \"Escribo para expresar mi interés\" con su nombre insertado. Este prompt generador de cartas de presentación AI se basa en la especificidad: una observación concreta de la empresa, dos o tres puntos del CV directamente relacionados con el JD y una línea de P.D. que invita a una segunda lectura. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt generador de cartas de presentación AI listo para producción (más de 650 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTres versiones — carta formal (250–350 palabras), versión por correo electrónico y mensaje de contacto en LinkedIn\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eNotas del reclutador — qué hace que la oferta funcione, cuál es el punto de evidencia más fuerte y qué hay que vigilar\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eExtracción de palabras clave ATS del JD — términos clave para incluir de forma natural sin saturar\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para personas que cambian de carrera, graduados, aplicaciones internas, referencias y lagunas en el empleo\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePersonas que buscan empleo\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePersonas que cambian de carrera\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGraduados\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eCandidatos senior\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eCandidatos internos\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-cover-letter-writer-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576694579464,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_f7450af8-7fec-4984-a94a-ff07762ded2c.png?v=1781512069"},{"product_id":"onboarding-plan-prompt","title":"Plantilla para Plan de Integración","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eCrea planes de incorporación de 30-60-90 días que preparen a los nuevos empleados para el éxito — no una lista genérica de \"conocer al equipo.\"\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de plan de incorporación crea planes estructurados de 30-60-90 días — lista de verificación previa a la llegada, horario hora por hora del primer día, prioridades diarias de la primera semana, hitos basados en resultados a los 30, 60 y 90 días, un plan de aprendizaje y una frecuencia de seguimiento para gerente, compañero y HR. Pégalo en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe el rol y la empresa, y obtén un plan concreto que cualquier gerente puede ejecutar desde el primer día.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Una mala incorporación es el principal factor de rotación temprana. La mayoría de las herramientas de planificación de fuerza laboral con AI generan listas de verificación basadas en actividades — \"asistir a la sesión de incorporación\" en lugar de \"puede navegar de forma independiente el CRM y ha completado su primera revisión de pipeline.\" Este prompt se basa en resultados, no en actividades, con seguimientos explícitos para las semanas 2 a 4 cuando la confianza del nuevo empleado suele disminuir. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de plan de incorporación listo para producción (más de 750 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eLista de verificación previa a la llegada hasta hitos de 90 días — 10 secciones estructuradas\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eHitos basados en resultados por fase — no listas de actividades\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eFrecuencia de seguimiento para gerente, compañero y HR — con preguntas específicas por revisión\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para incorporación remota, contrataciones senior, roles técnicos, primera contratación en startups y cohortes masivas de incorporación\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de Línea\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de Operaciones de Personal\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eFundadores\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de Adquisición de Talento\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eonboarding-plan-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57577409773832,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_471689ea-f5f9-4fce-9391-c141fc18b4fe.png?v=1781512070"},{"product_id":"employee-survey-prompt","title":"Plantilla para Encuesta a Empleados","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eDiseña encuestas para empleados que produzcan datos accionables — no solo un número para reportar en la próxima reunión de liderazgo.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de encuesta para empleados genera conjuntos de preguntas para encuestas de compromiso y pulso — cubriendo efectividad de gestión, cultura, seguridad psicológica, desarrollo profesional, carga de trabajo y pertenencia — con un conjunto central recomendado, preguntas de texto abierto, tácticas para tasa de respuesta, plan de análisis y plantilla para comunicar resultados. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe tu organización y lo que necesitas aprender, y obtén una encuesta dirigida lista para lanzar.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    La mayoría de las herramientas de planificación de fuerza laboral con AI producen bancos de preguntas. Este prompt produce un diseño de encuesta — incluyendo qué te dirá y qué no, qué preguntas eliminar para un formato de pulso, cómo comunicar resultados a los empleados después, y cómo identificar valores atípicos estadísticos por equipo en el análisis. Las encuestas que no generan acción son peores que no tener encuestas. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de encuesta de planificación de fuerza laboral con AI listo para producción (más de 750 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eBanco de preguntas por tema — gestión, cultura, seguridad, desarrollo, pertenencia, liderazgo\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eConjunto central recomendado de 8–12 preguntas para un pulso rápido — menos de 5 minutos\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePlan de análisis — cómo puntuar, priorizar e identificar qué no actuar\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para encuestas de salida, post-incorporación, enfoque DEI, remoto\/híbrido y encuestas post-cambio\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLíderes de Operaciones de Personas\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eFundadores\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLíderes de equipo\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de Cultura y DEI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eemployee-survey-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578432037128,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_7b1f38e8-241a-45f3-b6be-94c0f36f745a.png?v=1781512069"},{"product_id":"training-plan-prompt","title":"Plantilla para Plan de Capacitación","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts de HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eConstruye planes de L\u0026D vinculados al trabajo real — no listas de cursos que se archivan y olvidan.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de plan de capacitación crea planes estructurados de aprendizaje y desarrollo — análisis de brechas de habilidades, objetivos SMART, actividades de aprendizaje 70:20:10, calendario semana a semana, medidas de éxito, acciones de apoyo del gerente y guía presupuestaria — para individuos o equipos. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe las prioridades de desarrollo y el tiempo disponible, y obtén un plan listo para acordar con el individuo y programar la primera acción.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    La mayoría de las herramientas de planificación de la fuerza laboral AI producen listas de cursos. Este prompt está basado en el modelo 70:20:10 — 70% asignaciones desafiantes basadas en la experiencia, 20% aprendizaje social y coaching, 10% cursos formales. Si el plan es mayormente sesiones de capacitación, está mal. Cada objetivo es SMART, cada actividad está conectada con trabajo real, y el calendario se ajusta a las horas disponibles por semana para que no se abandone en la segunda semana. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt generador de planes de capacitación AI listo para producción (más de 700 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eObjetivos SMART con asignación del método de aprendizaje 70:20:10 por brecha de habilidades\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eCalendario de aprendizaje semana a semana ajustado al tiempo disponible — no una lista de deseos\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAcciones de apoyo del gerente y medidas de éxito — indicadores principales y rezagados\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para preparación de promociones, mejora de habilidades del equipo, habilidades técnicas, desarrollo gerencial y capacitación en cumplimiento\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eProfesionales de L\u0026D\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de Línea\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLíderes de Equipo\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperaciones de Personas\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003etraining-plan-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578454024456,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_5fe54f23-3098-4429-8943-85255e5b0947.png?v=1781512069"},{"product_id":"performance-review-prompt","title":"Plantilla para Evaluación de Desempeño","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eConstruye marcos de evaluación de desempeño basados en evidencia, legalmente defendibles y realmente útiles para la persona.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de evaluación de desempeño genera marcos de revisión estructurados — evaluación objetiva con requisitos de evidencia, fortalezas y áreas de desarrollo, calificaciones de competencias con anclas conductuales, objetivos SMART orientados al futuro, plantilla de autoevaluación para empleados, guía de calibración de calificaciones y guía para reuniones de gerentes con lenguaje para conversaciones difíciles. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe el rol y el contexto de la revisión, y obtén un marco que produce conversaciones de desempeño honestas y consistentes.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    La mayoría de las herramientas de análisis de feedback AI producen calificaciones genéricas de competencias sin estándar de evidencia. Este prompt exige especificidad en cada sección — \"Tu informe para stakeholders en el Q3 fue elogiado por tres directores\" en lugar de \"Tienes grandes habilidades de comunicación\" — con anclas de escala de calificación que reducen el sesgo de indulgencia, sesgo de recencia y efecto halo. Incluye notas de cumplimiento con la Ley de Igualdad del Reino Unido 2010. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de evaluación de desempeño listo para producción (más de 800 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eMarco de revisión para gerentes y plantilla de autoevaluación para empleados — ambos incluidos\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAnclas de escala de calificación y guía de calibración — cómo es \"cumple\" para este rol y nivel\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eGuía para reuniones de evaluación — cómo iniciar, entregar una evaluación difícil, manejar objeciones y cerrar con compromisos\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para contextos de periodo de prueba, 360 grados, equipo remoto, alto rendimiento y bajo rendimiento\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de Línea\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eResponsables de Operaciones de Personal\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLíderes Senior\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eFundadores\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eperformance-review-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578476044552,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_b6ddddca-38f9-496f-beb8-261e65ffe31f.png?v=1781512069"},{"product_id":"redundancy-letter-prompt","title":"Plantilla para Carta de Despido por Redundancia","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003ePlantillas de cartas de despido legalmente estructuradas — notificación de riesgo, consulta, resultado, apelación — para revisión en derecho laboral.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de carta de despido genera plantillas legalmente estructuradas para cada etapa del proceso de despido — notificación de riesgo, invitación a consulta, resultado de consulta, notificación de apelación y resultado de apelación — basadas en los requisitos legales del derecho laboral del Reino Unido, con lista de verificación de cumplimiento por etapa y alertas legales en todo el proceso. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe la situación y obtén plantillas listas para revisión legal antes de enviar una sola carta.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Las plantillas genéricas de cartas de despido omiten requisitos del proceso y generan riesgos de tribunal. Este prompt está basado en lo que verifica un abogado laboral — derecho a ser acompañado ofrecido en cada reunión, sin lenguaje que sugiera resultado predeterminado, montos de pago señalados [VERIFICAR — consultar nómina y legal], y disparadores de consulta colectiva (20+ empleados) señalados inmediatamente. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eImportante:\u003c\/strong\u003e Los procesos de despido están sujetos a estrictos requisitos legales. Todas las plantillas deben ser revisadas y aprobadas por un abogado laboral calificado o un profesional de HR antes de su uso. No es asesoría legal. Busca orientación en derecho laboral antes de iniciar cualquier proceso.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de carta de despido listo para producción (más de 800 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e5 plantillas de cartas — notificación de riesgo, invitación a consulta, resultado, notificación de apelación, resultado de apelación\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eLista de verificación de cumplimiento del proceso por etapa — derecho a ser acompañado, período de consulta, alternativas documentadas\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAlertas de revisión legal sobre montos de pago, términos de liquidación y umbrales de consulta colectiva\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para despidos colectivos (20+), senior o ejecutivos, contexto TUPE, jurisdicción de EE. UU. y paquetes mejorados\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eDirectores de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eResponsables de Operaciones\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePropietarios de Negocios\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de Derecho Laboral\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eredundancy-letter-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578492690696,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_bd82d3a2-b766-4151-81b8-8d0573ea7213.png?v=1781512068"},{"product_id":"role-profile-prompt","title":"Plantilla para Perfil de Puesto","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts de HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eEscribe perfiles de rol que anclen la contratación, las revisiones de desempeño y el desarrollo profesional — no listas de tareas.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de perfil de rol genera perfiles completos — declaración de propósito, responsabilidades clave basadas en resultados, competencias requeridas con indicadores conductuales, líneas de reporte, medidas de éxito y trayectoria profesional — además de una versión condensada del anuncio de trabajo lista para portales de empleo. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe el rol y el contexto de la empresa, y obtén un perfil que puede anclar un anuncio de trabajo, enmarcar una revisión de desempeño y sobrevivir un proceso de evaluación de puestos.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    La mayoría de las herramientas de adquisición de talento AI producen listas de tareas disfrazadas de descripciones de trabajo. Este prompt enfatiza la distinción crítica: las responsabilidades son resultados, no actividades. \"Construir y liderar un equipo de ingeniería de alto rendimiento capaz de entregar la hoja de ruta del producto\" en lugar de \"gestionar el equipo.\" Incluye preguntas de prueba de presión para gerentes de contratación para detectar sobreespecificación que crea riesgo de discriminación indirecta. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de perfil de rol para planificación de fuerza laboral con AI listo para producción (más de 750 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePerfil completo del rol — declaración de propósito, responsabilidades basadas en resultados, competencias, relaciones laborales, medidas de éxito\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eVersión condensada del anuncio de trabajo — lista para pegar en un portal de empleo con declaración de inclusión\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePreguntas de prueba de presión para gerentes de contratación — para verificar la precisión antes de que el rol se publique\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para nuevos roles, nivel ejecutivo, marcos de evaluación de puestos, familias de trabajo y roles regulados\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLíderes de Diseño Organizacional\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eFundadores\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de Contratación\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperaciones de Personas\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003erole-profile-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578509074696,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_af45b7f7-d0fb-4b36-8a30-8c380e0e8eea.png?v=1781512068"},{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Plantilla para Carta Disciplinaria","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts para HR y Personas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBorradores de cartas disciplinarias conformes al Código de ACAS — invitación a audiencia, resultado, apelación — para revisión legal laboral.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de carta disciplinaria genera documentación con marco legal para cada etapa de un proceso disciplinario — invitación a audiencia, primera advertencia escrita, advertencia final escrita, despido, reconocimiento de apelación y resultado de apelación — siguiendo el Código de Prácticas de ACAS y el procedimiento legal del Reino Unido, con una lista de verificación de cumplimiento de ACAS y guía del proceso en cada etapa. Pega en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe la etapa y situación, y obtén borradores listos para revisión legal laboral antes de enviar cualquier cosa.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Los errores en el proceso disciplinario — incluyendo borradores incorrectos de cartas — generan una exposición significativa ante tribunales laborales. Este prompt está basado en los requisitos del Código de Prácticas de ACAS que revisan los tribunales: investigación justa antes de la carta de audiencia, derecho a ser acompañado ofrecido en cada etapa, derecho a apelación en cada resultado, y sin lenguaje que sugiera un resultado predeterminado. El despido por mala conducta grave se señala para asesoría legal inmediata. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eImportante:\u003c\/strong\u003e Los procesos disciplinarios están sujetos a estrictos requisitos legales. Todos los borradores de plantillas deben ser revisados por un abogado laboral calificado o un profesional senior de HR antes de enviar cualquier comunicación. No es asesoría legal. Busca orientación calificada antes de proceder.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eLo que obtienes\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de carta disciplinaria listo para producción (más de 900 palabras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 plantillas de cartas — invitación a audiencia, primera advertencia, advertencia final, despido, reconocimiento de apelación, resultado de apelación\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eLista de verificación de cumplimiento del Código de Prácticas de ACAS — los pasos procesales que revisan los tribunales\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eGuía de cumplimiento del proceso en cada etapa — derecho a ser acompañado, investigación completa, apelación ofrecida\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalización para mala conducta grave, empleados de larga duración, roles senior o ejecutivos, y conversaciones sin prejuicios\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDiseñado para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eDirectores de HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eSupervisores de Línea\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePropietarios de Negocios\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipos de Derecho Laboral\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Funciona con Claude, ChatGPT y más  ·  Uso instantáneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_837e6efb-73eb-40e3-a2ac-2b0c8028213a.png?v=1781512068"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/collections\/7._HR_PEOPLE_PROMPTS_Coral_glow.png?v=1777204614","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/es\/collections\/work-business-prompts.oembed","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}