{"product_id":"onboarding-plan-prompt","title":"Modèle de plan d’intégration","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts RH \u0026 People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eÉlaborez des plans d'intégration sur 30-60-90 jours qui préparent les nouvelles recrues à réussir — pas une checklist générique « rencontrer l'équipe ».\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Ce prompt de plan d'intégration crée des plans structurés sur 30-60-90 jours — checklist pré-arrivée, planning heure par heure du premier jour, priorités quotidiennes de la première semaine, étapes clés basées sur les résultats à 30, 60 et 90 jours, plan d'apprentissage, et fréquence des points de suivi pour le manager, le parrain, et les RH. Collez dans Claude, ChatGPT ou tout chat IA, décrivez le poste et l'entreprise, et obtenez un plan concret que tout manager peut exécuter dès le premier jour.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Une mauvaise intégration est la principale cause de départ précoce. La plupart des outils d'IA pour la planification des effectifs produisent des checklists basées sur des activités — « assister à la session d'intégration » plutôt que « savoir naviguer de manière autonome dans le CRM et avoir réalisé sa première revue de pipeline ». Ce prompt est construit autour des résultats, pas des activités, avec des points de suivi explicites pour les semaines 2 à 4, période où la confiance du nouvel employé diminue généralement. Fonctionne avec Claude, ChatGPT ou tout modèle de chat IA.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eCe que vous obtenez\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt de plan d'intégration prêt à l'emploi (plus de 750 mots)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eChecklist pré-arrivée jusqu'aux étapes clés à 90 jours — 10 sections structurées\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eÉtapes clés basées sur les résultats par phase — pas des listes d'activités\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eFréquence des points de suivi pour le manager, le parrain, et les RH — avec des questions spécifiques à chaque revue\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonnalisation pour l'intégration à distance, les recrutements seniors, les postes techniques, la première embauche en startup, et les cohortes d'intégration massive\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eConçu pour\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eResponsables RH\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManagers opérationnels\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eÉquipes des opérations RH\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eFondateurs\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eÉquipes d'acquisition de talents\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eonboarding-plan-prompt.txt  ·  Fonctionne avec Claude, ChatGPT \u0026 plus  ·  Utilisation instantanée\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57577409773832,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/04_ai-onboarding-plan-prompt.png?v=1776674467","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/fr\/products\/onboarding-plan-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}