Cara tercepat untuk mendapatkan nilai dari Claude adalah dengan berhenti menggunakannya sebagai asisten kosong dan mulai menggunakan keterampilan yang dibuat untuk pekerjaan Anda sebenarnya. Keterampilan Claude disusun berdasarkan peran — pemasaran, penjualan, keuangan, HR, pengembangan, dan lainnya — dan yang tepat mengubah Claude, ChatGPT, atau AI chat apa pun menjadi spesialis yang sudah tahu bagaimana pekerjaan Anda harus dilakukan. Panduan ini memetakan peran utama ke keterampilan yang sesuai, sehingga Anda dapat menemukan yang tepat dengan cepat.
Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana, pilih peran di mana Anda menghabiskan waktu paling banyak. Di situlah keterampilan yang dikonfigurasi menghemat waktu Anda paling banyak dalam minggu pertama.
Mengapa keterampilan berbasis peran lebih unggul daripada asisten umum
Chat umum memberikan jawaban umum. Keterampilan berbasis peran memuat keahlian, format output, dan standar dari satu profesi, sehingga menghasilkan pekerjaan yang akan dikenali oleh spesialis di bidang tersebut. Pertanyaan yang sama — "buatkan saya sebuah rencana" — menghasilkan rencana kampanye dari keterampilan pemasaran, rencana pipeline dari keterampilan penjualan, dan rencana anggaran dari keterampilan keuangan. Memadukan keterampilan dengan peran adalah yang menghilangkan kebutuhan pengeditan dan bolak-balik.
Pemasaran dan pertumbuhan
Keterampilan pemasaran mencakup brief kampanye, strategi konten, SEO, email, salinan iklan, dan sosial. Ini adalah titik awal paling populer karena pemasaran sangat banyak dokumen. Jelajahi koleksi keterampilan pemasaran untuk spesialis berdasarkan sub-disiplin.
Penjualan dan pendapatan
Keterampilan penjualan menangani outreach, penemuan, penanganan keberatan, proposal, dan peramalan — mengubah Claude menjadi asisten yang mempersiapkan Anda untuk panggilan berikutnya daripada yang harus Anda beri pengarahan dari awal setiap kali. Lihat koleksi keterampilan penjualan.
Pengembangan perangkat lunak
Keterampilan pengembangan mengonfigurasi Claude untuk menulis, meninjau, debugging, dan mendokumentasikan kode dengan standar konsisten, mengikuti stack dan konvensi Anda. Jelajahi koleksi keterampilan pengembangan.
Keuangan, HR, hukum, dan lainnya
Selain tiga besar, keterampilan tersedia untuk analisis keuangan, HR dan operasi orang, riset hukum, operasi, dan peran spesialis lainnya. Pola ini berlaku di semua bidang tersebut: keterampilan yang dibuat untuk peran menghasilkan output yang sesuai dengan peran tersebut. Jika pekerjaan Anda tidak termasuk kategori yang jelas, kemungkinan besar keterampilan untuk itu sudah ada — katalog ini jauh melampaui pemasaran dan penjualan.
Cara memilih antara dua keterampilan dalam peran yang sama
Ketika dua keterampilan terlihat mirip, bandingkan berdasarkan cakupan dan output. Keterampilan yang lebih baik spesifik tentang apa yang dihasilkannya — dokumen bernama, format, kerangka kerja — dan jujur tentang apa yang tidak dicakup. Keterampilan yang mengklaim melakukan semuanya untuk satu peran biasanya melakukan setiap bagian secara dangkal. Pilih yang output yang dijelaskan sesuai dengan pekerjaan yang paling sering Anda lakukan.
Mulai dengan satu peran
Anda tidak perlu keterampilan untuk setiap bagian pekerjaan Anda sekaligus. Mulailah dengan peran di mana Anda menghabiskan waktu paling banyak, muat keterampilan itu, dan gunakan selama seminggu. Setelah itu menghemat waktu Anda di sana, tambahkan yang berikutnya. Untuk gambaran lebih besar tentang bagaimana katalog disusun dan apa yang diharapkan, lihat panduan kami tentang pasar keterampilan Claude. Setiap keterampilan adalah unduhan instan dan bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau AI chat apa pun.
Pemasaran, penjualan, keuangan, HR, hukum, pengembangan, dan lainnya — file keterampilan Claude yang teruji disusun berdasarkan pekerjaan. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau AI chat apa pun.
Jelajahi semua keterampilan →Baca panduan pasar →