{"title":"Prompt HR \u0026 People","description":"\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003ePrompts AI instan untuk profesional HR dan Operasi SDM — salin, tempel, dan dapatkan dokumentasi berkualitas HR dalam hitungan menit.\u003c\/strong\u003e Koleksi ini berisi prompts siap pakai yang mengubah Claude, ChatGPT, atau asisten AI apa pun menjadi alat penulisan spesialis HR Anda, menangani segala hal mulai dari deskripsi pekerjaan hingga komunikasi karyawan.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eApa saja yang termasuk dalam Prompts HR \u0026amp; People\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSetiap prompt dalam koleksi ini menangani tantangan HR spesifik yang dihadapi profesional operasi SDM setiap hari — mulai dari menulis deskripsi pekerjaan yang jelas hingga merancang komunikasi karyawan yang sensitif, dari melakukan tinjauan kinerja hingga mengembangkan proses orientasi. Prompts ini menghasilkan output HR profesional yang memenuhi standar tempat kerja.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDeskripsi Pekerjaan \u0026amp; Rekrutmen\u003c\/strong\u003e — Pembuat profil peran, penulis iklan pekerjaan, pembuat pertanyaan wawancara, alat evaluasi kandidat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eManajemen Kinerja\u003c\/strong\u003e — Template tinjauan kinerja, kerangka penetapan tujuan, pembuat umpan balik, penulis rencana perbaikan\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKomunikasi Karyawan\u003c\/strong\u003e — Penulis pengumuman kebijakan, pembuat surat disipliner, pembuat pesan penghargaan\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eOrientasi \u0026amp; Pelatihan\u003c\/strong\u003e — Pembuat pesan sambutan, pembuat rencana pelatihan, pembangun daftar periksa orientasi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDokumentasi HR\u003c\/strong\u003e — Bagian buku pegangan karyawan, penulis prosedur, pembuat dokumen kepatuhan\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eSempurna untuk tim HR dan Operasi SDM\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eApakah Anda seorang CHRO yang mengelola inisiatif strategis SDM, Mitra Bisnis HR yang mendukung kepala departemen, spesialis Talent Acquisition yang menulis persyaratan peran, atau koordinator Operasi SDM yang menangani komunikasi karyawan — prompts ini menangani beban penulisan sehingga Anda dapat fokus pada strategi dan pengalaman karyawan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTidak perlu lagi kesulitan mencari nada yang tepat untuk komunikasi karyawan yang sensitif. Tidak ada lagi deskripsi pekerjaan yang tidak konsisten antar departemen. Tidak perlu lagi menghabiskan berjam-jam membuat template tinjauan kinerja yang sebenarnya bisa dihasilkan secara sistematis dengan kualitas profesional dan bahasa yang sesuai.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eSalin, tempel, rekrut lebih baik\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSetiap prompt siap digunakan segera dengan asisten AI apa pun. Salin prompt, tempel ke Claude atau ChatGPT, tambahkan persyaratan peran atau situasi karyawan spesifik Anda, dan dapatkan dokumentasi HR yang terstruktur. Setiap prompt menyertakan instruksi kustomisasi untuk berbagai ukuran perusahaan, industri, dan kebijakan HR.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eDibuat oleh profesional HR\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eIni bukan prompts tempat kerja generik — setiap prompt dirancang oleh orang yang bekerja secara profesional di bidang talent acquisition, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan. Prompt Deskripsi Pekerjaan memahami pertimbangan hukum ketenagakerjaan dan praktik inklusi terbaik. Prompt Tinjauan Kinerja mengerti kerangka penetapan tujuan dan metodologi umpan balik konstruktif.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eProfesional dan sesuai aturan\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eApakah Anda menulis profil peran, mengelola proses kinerja, atau mengomunikasikan perubahan kebijakan — prompts ini memastikan nada profesional dan bahasa yang tepat untuk komunikasi di tempat kerja. Asisten AI Anda memahami praktik terbaik HR, pertimbangan ketenagakerjaan, dan apa yang merupakan manajemen SDM yang adil dan efektif.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePemberitahuan penting di tempat kerja\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSemua prompts mendukung efisiensi alur kerja HR tetapi tidak menggantikan penilaian profesional HR, kepatuhan hukum ketenagakerjaan, atau persyaratan kebijakan perusahaan spesifik. Profesional HR tetap bertanggung jawab memastikan semua komunikasi dan keputusan mematuhi hukum ketenagakerjaan yang berlaku dan kebijakan organisasi.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKompatibel dengan semua ukuran perusahaan dan industri. Setiap prompt menyesuaikan dengan konteks organisasi spesifik Anda sambil mempertahankan kerangka komunikasi HR yang terbukti.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003ePermudah operasi SDM Anda dengan prompts AI yang memahami standar profesional HR dan praktik terbaik komunikasi di tempat kerja.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"ai-interview-questions-generator","title":"Generator Pertanyaan Wawancara AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts HR \u0026 People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBangun kit wawancara yang dapat dipertahankan secara hukum — pertanyaan perilaku, rubrik, pemeriksaan bias, dan protokol debrief.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt generator pertanyaan wawancara AI ini membangun kit wawancara terstruktur lengkap untuk peran apa pun — pertanyaan perilaku berbasis kompetensi dengan probe tindak lanjut STAR, rubrik penilaian 1–4 dengan jangkar perilaku, definisi bendera merah dan hijau, audit keamanan hukum, dan protokol debrief panel. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan peran dan kompetensi, dan dapatkan kit wawancara lengkap siap untuk briefing panel.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Alat akuisisi talenta AI generik menghasilkan daftar pertanyaan. Prompt ini menghasilkan sistem penilaian — rubrik cukup spesifik agar dua pewawancara berbeda dapat menilai jawaban yang sama dengan cara yang sama, prompts mitigasi bias sebelum setiap debrief, dan audit hukum yang menandai pertanyaan yang berisiko mengungkap karakteristik terlindungi menurut UK Equality Act 2010. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt generator pertanyaan wawancara AI siap produksi (750+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKerangka kompetensi, bank pertanyaan, dan rubrik penilaian 1–4 dengan jangkar perilaku per kompetensi\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePola bendera hijau dan bendera merah — indikator bahasa spesifik, bukan hanya \"lemah vs kuat\"\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAudit keamanan hukum untuk pertanyaan karakteristik terlindungi dan prompts mitigasi bias\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk peran teknis, kepemimpinan, perekrutan volume, perekrutan beragam, dan kandidat lulusan atau karier awal\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eRekruter\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Perekrutan\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperasi SDM\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim Akuisisi Talenta\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-interview-questions-generator-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Siap digunakan segera\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576240087304,"sku":"ai-interview-questions-generator","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-interviewquest-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"ai-cv-screening-template","title":"Template Penyaringan CV AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; Orang\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBangun kriteria penyaringan CV yang konsisten dan dapat dipertahankan sebelum aplikasi datang — bukan standar improvisasi setelah fakta.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt template penyaringan CV AI ini menghasilkan kerangka kerja penyaringan resume terstruktur untuk peran apa pun — eliminator, pembeda, rubrik penilaian, pola bendera merah dan hijau, panduan mitigasi bias, matriks keputusan penyaringan, dan catatan kepatuhan hukum. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan persyaratan peran, dan dapatkan kerangka kerja penyaringan siap sebelum aplikasi pertama masuk.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Alat akuisisi talenta AI generik menghasilkan kriteria setelah fakta. Prompt ini dibangun berdasarkan prinsip inti HR berbasis bukti: kriteria penyaringan harus didokumentasikan sebelum meninjau CV, bukan direkayasa balik dari kandidat yang sudah Anda sukai. Termasuk panduan mitigasi bias rekrutmen yang didorong AI khusus untuk penyaringan CV — bias nama, bias institusi, bias celah pekerjaan, dan bias format. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt template penyaringan CV AI siap produksi (700+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTaksonomi eliminator, pembeda, dan bendera — dipisahkan dengan jelas dengan panduan penilaian\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePanduan pola bendera merah dan bendera hijau — kapan masing-masing benar-benar mengkhawatirkan vs. kapan konteks menjelaskannya\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePanduan mitigasi bias dan catatan kepatuhan hukum Undang-Undang Kesetaraan Inggris 2010\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk penyaringan anonim, perekrutan lulusan, peran teknis, volume tinggi, dan mobilitas internal\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eRekruter\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Perekrutan\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemimpin Akuisisi Talenta\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperasi SDM\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-cv-screening-template-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Siap digunakan secara instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576271085832,"sku":"ai-cv-screening-template","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-cvscreeningtem-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"ai-cover-letter-writer-1","title":"Generator Surat Lamaran AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026 People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eTulis surat lamaran yang 90% pelamar tidak buat — spesifik, berbukti, dan berdasarkan riset.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt generator surat lamaran AI ini menghasilkan surat lamaran yang dipersonalisasi sesuai dengan peran dan perusahaan spesifik — surat formal (250–350 kata), versi email, dan pesan pendekatan LinkedIn — dengan bukti dari CV Anda, ekstraksi kata kunci ATS dari JD, dan catatan perekrut tentang apa yang membuatnya berhasil dan di mana risikonya. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, masukkan JD dan CV Anda, dan dapatkan surat yang siap dipersonalisasi dan dikirim.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Kebanyakan orang yang menggunakan AI untuk menulis surat lamaran mendapatkan template generik \"Saya menulis untuk menyatakan minat saya\" dengan nama mereka yang diganti. Prompt generator surat lamaran AI ini dibangun berdasarkan spesifikasi — satu pengamatan konkret tentang perusahaan, dua atau tiga poin CV yang langsung dipetakan ke JD, dan baris P.S. yang membuat pembaca ingin membaca ulang. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt generator surat lamaran AI siap produksi (650+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTiga versi — surat formal (250–350 kata), versi email, dan pesan pendekatan LinkedIn\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eCatatan perekrut — apa yang membuat lowongan ini berhasil, bukti mana yang paling kuat, dan apa yang harus diperhatikan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eEkstraksi kata kunci ATS dari JD — istilah kunci yang harus disertakan secara alami tanpa berlebihan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk pengubah karier, lulusan, aplikasi internal, referensi, dan celah pekerjaan\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePencari Kerja\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePengubah Karier\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLulusan\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eKandidat Senior\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePelamar Internal\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-cover-letter-writer-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026 lebih banyak lagi  ·  Langsung digunakan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576694579464,"sku":"ai-cover-letter-writer-1","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-coverletter-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"onboarding-plan-prompt","title":"Prompt Rencana Orientasi","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBuat rencana onboarding 30-60-90 hari yang mempersiapkan karyawan baru untuk sukses — bukan daftar periksa \"kenalan tim\" generik.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt rencana onboarding ini membuat rencana onboarding terstruktur 30-60-90 hari — daftar periksa pra-kedatangan, jadwal jam demi jam hari pertama, prioritas harian minggu pertama, tonggak berbasis hasil pada hari ke-30, 60, dan 90, rencana pembelajaran, dan frekuensi check-in untuk manajer, buddy, dan HR. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan peran dan perusahaan, dan dapatkan rencana konkret yang dapat dijalankan oleh manajer mana pun sejak hari pertama.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Onboarding yang buruk adalah penyebab utama pengunduran diri dini. Sebagian besar alat perencanaan tenaga kerja AI menghasilkan daftar periksa berbasis aktivitas — \"hadiri sesi onboarding\" daripada \"dapat menavigasi CRM secara mandiri dan telah menyelesaikan tinjauan pipeline pertama mereka.\" Prompt ini dibangun berdasarkan hasil, bukan aktivitas, dengan check-in eksplisit untuk minggu ke-2–4 saat kepercayaan diri karyawan baru biasanya menurun. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt rencana onboarding siap produksi (750+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eDaftar periksa pra-kedatangan hingga tonggak 90 hari — 10 bagian terstruktur\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTonggak berbasis hasil per fase — bukan daftar aktivitas\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eFrekuensi check-in untuk manajer, buddy, dan HR — dengan pertanyaan spesifik per tinjauan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk onboarding jarak jauh, perekrutan senior, peran teknis, perekrutan pertama startup, dan kelompok onboarding massal\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Lini\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim Operasi SDM\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePendiri\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim Akuisisi Talenta\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eonboarding-plan-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Penggunaan instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57577409773832,"sku":"onboarding-plan-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-onboardingplan-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"employee-survey-prompt","title":"Prompt Survei Karyawan","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026 People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eRancang survei karyawan yang menghasilkan data yang dapat ditindaklanjuti — bukan hanya angka untuk dilaporkan pada pertemuan kepemimpinan berikutnya.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt survei karyawan ini menghasilkan set pertanyaan survei keterlibatan dan survei cepat — mencakup efektivitas manajemen, budaya, keselamatan psikologis, pengembangan karier, beban kerja, dan rasa memiliki — dengan set inti yang direkomendasikan, pertanyaan teks terbuka, taktik tingkat respons, rencana analisis, dan template komunikasi hasil. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan organisasi Anda dan apa yang perlu Anda pelajari, dan dapatkan survei yang ditargetkan siap diluncurkan.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Sebagian besar alat perencanaan tenaga kerja AI menghasilkan bank pertanyaan. Prompt ini menghasilkan desain survei — termasuk apa yang akan dan tidak akan diberitahukan survei, pertanyaan mana yang harus dipotong untuk format survei cepat, cara mengkomunikasikan hasil kepada karyawan setelahnya, dan cara mengidentifikasi outlier statistik berdasarkan tim dalam analisis. Survei yang tidak menghasilkan tindakan lebih buruk daripada tidak ada survei. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt survei perencanaan tenaga kerja AI siap produksi (lebih dari 750 kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eBank pertanyaan berdasarkan topik — manajemen, budaya, keselamatan, pengembangan, rasa memiliki, kepemimpinan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eSet inti yang direkomendasikan berisi 8–12 pertanyaan untuk survei cepat — kurang dari 5 menit\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eRencana analisis — cara memberi skor, memprioritaskan, dan mengidentifikasi apa yang tidak perlu ditindaklanjuti\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk survei keluar, pasca-onboarding, fokus DEI, jarak jauh\/hibrida, dan survei pasca-perubahan\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemimpin Operasi SDM\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePendiri\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemimpin Tim\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim Budaya \u0026 DEI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eemployee-survey-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Siap pakai instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578432037128,"sku":"employee-survey-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-employeesurvey-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"training-plan-prompt","title":"Prompt Rencana Pelatihan","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBuat rencana L\u0026amp;D yang terkait dengan pekerjaan nyata — bukan daftar kursus yang disimpan dan dilupakan.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt rencana pelatihan ini membuat rencana pembelajaran dan pengembangan yang terstruktur — analisis kesenjangan keterampilan, tujuan SMART, aktivitas pembelajaran 70:20:10, kalender mingguan, ukuran keberhasilan, tindakan dukungan manajer, dan panduan anggaran — untuk individu atau tim. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan prioritas pengembangan dan waktu yang tersedia, dan dapatkan rencana siap untuk disetujui dengan individu dan menjadwalkan tindakan pertama.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Sebagian besar alat perencanaan tenaga kerja AI menghasilkan daftar kursus. Prompt ini dibangun berdasarkan model 70:20:10 — 70% tugas pengalaman yang menantang, 20% pembelajaran sosial dan pelatihan, 10% kursus formal. Jika rencananya sebagian besar sesi pelatihan, itu salah. Setiap tujuan adalah SMART, setiap aktivitas terhubung dengan pekerjaan nyata, dan kalender disesuaikan dengan jam yang tersedia per minggu sehingga tidak ditinggalkan di minggu kedua. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt generator rencana pelatihan AI siap produksi (700+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTujuan SMART dengan alokasi metode pembelajaran 70:20:10 per kesenjangan keterampilan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKalender pembelajaran mingguan yang disesuaikan dengan waktu yang tersedia — bukan daftar keinginan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTindakan dukungan manajer dan ukuran keberhasilan — indikator utama dan indikator tertinggal\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk persiapan promosi, peningkatan keterampilan tim, keterampilan teknis, pengembangan manajemen, dan pelatihan kepatuhan\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eProfesional L\u0026amp;D\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Lini\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemimpin Tim\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperasi SDM\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003etraining-plan-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Langsung digunakan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578454024456,"sku":"training-plan-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-trainingplan-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"performance-review-prompt","title":"Prompt Tinjauan Kinerja","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBangun kerangka tinjauan kinerja yang berbasis bukti, dapat dipertanggungjawabkan secara hukum, dan benar-benar berguna bagi individu.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt tinjauan kinerja ini menghasilkan kerangka tinjauan terstruktur — penilaian objektif dengan persyaratan bukti, kekuatan dan area pengembangan, penilaian kompetensi dengan jangkar perilaku, tujuan SMART ke depan, template tinjauan mandiri karyawan, panduan kalibrasi penilaian, dan panduan pertemuan manajer dengan bahasa percakapan sulit. Tempel ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan peran dan konteks tinjauan, dan dapatkan kerangka yang menghasilkan percakapan kinerja yang jujur dan konsisten.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Sebagian besar alat analisis umpan balik AI menghasilkan penilaian kompetensi generik tanpa standar bukti. Prompt ini menegakkan spesifikasi di setiap bagian — \"Briefing pemangku kepentingan Anda di Q3 dipuji oleh tiga direktur\" daripada \"Anda memiliki keterampilan komunikasi yang hebat\" — dengan jangkar skala penilaian yang mengurangi bias keringanan, bias terkini, dan efek halo. Catatan kepatuhan Undang-Undang Kesetaraan UK 2010 disertakan. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt tinjauan kinerja siap produksi (800+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKerangka tinjauan manajer dan template tinjauan mandiri karyawan — keduanya disertakan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePanduan jangkar skala penilaian dan kalibrasi — seperti apa \"memenuhi\" untuk peran dan tingkat ini\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePanduan pertemuan tinjauan — cara membuka, menyampaikan penilaian sulit, menangani penolakan, dan menutup dengan komitmen\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk masa percobaan, 360-derajat, tim jarak jauh, kinerja tinggi, dan konteks kinerja rendah\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Garis\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePimpinan Operasi SDM\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemimpin Senior\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePendiri\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eperformance-review-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Penggunaan instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578476044552,"sku":"performance-review-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-performancerev-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"redundancy-letter-prompt","title":"Prompt Surat Pemutusan Hubungan Kerja","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eTemplate surat pemutusan hubungan kerja yang dibingkai secara hukum — pemberitahuan risiko, konsultasi, hasil, banding — untuk tinjauan hukum ketenagakerjaan.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt surat pemutusan hubungan kerja ini menghasilkan template surat yang dibingkai secara hukum untuk setiap tahap proses pemutusan hubungan kerja — pemberitahuan risiko, undangan konsultasi, hasil konsultasi, pemberitahuan banding, dan hasil banding — disusun berdasarkan persyaratan hukum ketenagakerjaan Inggris, dengan daftar periksa kepatuhan proses per tahap dan tanda tinjauan hukum di seluruhnya. Tempel ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan situasinya, dan dapatkan template draf siap untuk tinjauan hukum ketenagakerjaan sebelum satu surat pun dikirim.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Template surat pemutusan hubungan kerja generik melewati persyaratan proses dan menciptakan risiko pengadilan. Prompt ini dibangun berdasarkan apa yang diperiksa pengacara ketenagakerjaan — hak untuk didampingi ditawarkan di setiap pertemuan, tidak ada bahasa yang menyiratkan hasil sudah ditentukan, jumlah pembayaran ditandai [VERIFIKASI — konsultasikan dengan penggajian dan hukum], dan pemicu konsultasi kolektif (20+ karyawan) langsung ditandai. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003ePenting:\u003c\/strong\u003e Proses pemutusan hubungan kerja tunduk pada persyaratan hukum yang ketat. Semua template draf memerlukan tinjauan dan persetujuan oleh pengacara ketenagakerjaan atau profesional HR yang berkualifikasi sebelum digunakan. Bukan nasihat hukum. Cari panduan hukum ketenagakerjaan sebelum memulai proses apa pun.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt surat pemutusan hubungan kerja siap produksi (800+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e5 template surat — pemberitahuan risiko, undangan konsultasi, hasil, pemberitahuan banding, hasil banding\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eDaftar periksa kepatuhan proses per tahap — hak untuk didampingi, periode konsultasi, alternatif yang didokumentasikan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTanda tinjauan hukum pada jumlah pembayaran, ketentuan penyelesaian, dan ambang konsultasi kolektif\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk pemutusan hubungan kerja kolektif (20+), senior atau eksekutif, konteks TUPE, yurisdiksi AS, dan paket yang ditingkatkan\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eDirektur HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePimpinan Operasi\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemilik Bisnis\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim Hukum Ketenagakerjaan\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eredundancy-letter-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Penggunaan instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578492690696,"sku":"redundancy-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-redundancylett-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"role-profile-prompt","title":"Prompt Profil Peran","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eTulis profil peran yang menjadi dasar perekrutan, tinjauan kinerja, dan pengembangan karier — bukan daftar tugas.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt profil peran ini menghasilkan profil peran lengkap — pernyataan tujuan, akuntabilitas utama berbasis hasil, kompetensi yang dibutuhkan dengan indikator perilaku, garis pelaporan, ukuran keberhasilan, dan jalur karier — plus versi iklan pekerjaan yang dipadatkan siap untuk papan pekerjaan. Tempelkan ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan peran dan konteks perusahaan, dan dapatkan profil yang dapat menjadi dasar iklan pekerjaan, membingkai tinjauan kinerja, dan bertahan dalam proses evaluasi pekerjaan.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Sebagian besar alat akuisisi talenta AI menghasilkan daftar tugas yang disamarkan sebagai deskripsi pekerjaan. Prompt ini menegakkan perbedaan penting — akuntabilitas adalah hasil, bukan aktivitas. \"Membangun dan memimpin tim teknik berkinerja tinggi yang mampu mengirimkan roadmap produk\" daripada \"mengelola tim.\" Termasuk pertanyaan uji tekanan manajer perekrutan untuk menangkap spesifikasi berlebihan yang menciptakan risiko diskriminasi tidak langsung. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt profil peran perencanaan tenaga kerja AI siap produksi (750+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eProfil peran lengkap — pernyataan tujuan, akuntabilitas berbasis hasil, kompetensi, hubungan kerja, ukuran keberhasilan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eVersi iklan pekerjaan yang dipadatkan — siap ditempel ke papan pekerjaan dengan pernyataan inklusi\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePertanyaan uji tekanan manajer perekrutan — untuk memverifikasi keakuratan sebelum peran dipublikasikan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk peran baru, C-suite, kerangka evaluasi pekerjaan, keluarga pekerjaan, dan peran yang diatur\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemimpin Desain Organisasi\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePendiri\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Perekrutan\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOperasi SDM\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003erole-profile-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Siap digunakan segera\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578509074696,"sku":"role-profile-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-roleprofile-nf.png?v=1784813144"},{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Prompt Surat Disiplin","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026amp; People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eDraf surat disipliner sesuai Kode ACAS — undangan sidang, hasil, banding — untuk tinjauan hukum ketenagakerjaan.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Prompt surat disipliner ini menghasilkan dokumen berbingkai hukum untuk setiap tahap proses disipliner — undangan sidang, peringatan tertulis pertama, peringatan tertulis terakhir, pemecatan, pengakuan banding, dan hasil banding — mengikuti Kode Praktik ACAS dan prosedur hukum Inggris, dengan daftar periksa kepatuhan ACAS dan panduan proses di setiap tahap. Tempel ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan tahap dan situasinya, dan dapatkan template draf siap tinjauan hukum ketenagakerjaan sebelum dikirim.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Kesalahan proses disipliner — termasuk draf surat yang salah — menimbulkan risiko besar di pengadilan ketenagakerjaan. Prompt ini dibangun berdasarkan persyaratan Kode Praktik ACAS yang diperiksa pengadilan: investigasi adil sebelum surat sidang, hak didampingi di setiap tahap, hak banding di setiap hasil, dan tidak ada bahasa yang menyiratkan hasil yang sudah ditentukan. Pemecatan pelanggaran berat ditandai untuk nasihat hukum segera. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003ePenting:\u003c\/strong\u003e Proses disipliner tunduk pada persyaratan hukum yang ketat. Semua template draf harus ditinjau oleh pengacara ketenagakerjaan berkualifikasi atau profesional HR senior sebelum komunikasi dikirim. Bukan nasihat hukum. Cari panduan berkualifikasi sebelum melanjutkan.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt surat disipliner siap produksi (900+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 template surat — undangan sidang, peringatan pertama, peringatan terakhir, pemecatan, pengakuan banding, hasil banding\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eDaftar periksa kepatuhan Kode Praktik ACAS — langkah prosedural yang diperiksa pengadilan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePanduan kepatuhan proses di setiap tahap — hak didampingi, investigasi lengkap, tawaran banding\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKustomisasi untuk pelanggaran berat, karyawan lama, peran senior atau eksekutif, dan percakapan tanpa prasangka\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eDirektur HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eManajer Lini\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePemilik Bisnis\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTim Hukum Ketenagakerjaan\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026amp; lainnya  ·  Siap pakai instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":"disciplinary-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-disciplinaryle-nf.png?v=1784813143"},{"product_id":"ai-resume-writer","title":"Penulis Resume AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #F1F7E0; border: 1px solid #DCE9B8; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #5C7A1E; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt HR \u0026 People\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eUbah riwayat kerja Anda menjadi resume siap ATS yang berfokus pada pencapaian dan disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Tempelkan prompt ini ke Claude, ChatGPT, atau chat AI apa pun, jelaskan riwayat kerja dan pekerjaan yang Anda targetkan, dan dapatkan kembali resume lengkap yang disesuaikan — poin pencapaian yang dibangun berdasarkan metrik nyata, bukan daftar tugas yang diulang.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Berbeda dengan template resume umum, prompt ini menjalankan analisis penyesuaian terlebih dahulu — memetakan pengalaman Anda dengan lowongan pekerjaan sebenarnya sebelum menulis satu poin pun — lalu menunjukkan sebelum\/sesudahnya agar Anda bisa menerapkan pola yang sama sendiri. Bekerja dengan Claude, ChatGPT, atau model chat AI apa pun.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eApa yang Anda dapatkan\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eSatu prompt siap produksi (700+ kata)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eResume lengkap yang disesuaikan dengan poin pencapaian dan metrik nyata\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eDaftar periksa kata kunci ATS yang sesuai dengan lowongan pekerjaan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eContoh penulisan ulang sebelum\/sesudah per poin\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePanduan pembingkaian perubahan karier dan kesenjangan pekerjaan\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDibuat untuk\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePengubah Karier\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003ePencari Kerja Pertama Kali\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eResume Eksekutif\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eKesenjangan Pekerjaan\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eMelamar Banyak Pekerjaan\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eKembali ke Dunia Kerja\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-resume-writer-prompt.txt  ·  Bekerja dengan Claude, ChatGPT \u0026 lebih banyak lagi  ·  Penggunaan instan\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58282047865096,"sku":"ai-resume-writer","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-resume-nf.png?v=1784813142"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/collections\/7._HR_PEOPLE_PROMPTS_Coral_glow.png?v=1784820733","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/id\/collections\/work-business-prompts.oembed","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}