{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Promemoria per lettera disciplinare","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompt per HR e Risorse Umane\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eBozze di lettere disciplinari conformi al Codice ACAS — invito all’udienza, esito, appello — per la revisione del diritto del lavoro.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Questo prompt per lettera disciplinare genera documentazione con inquadramento legale per ogni fase di un processo disciplinare — invito all’udienza, primo avvertimento scritto, avvertimento scritto finale, licenziamento, riconoscimento dell’appello e esito dell’appello — seguendo il Codice di Pratica ACAS e la procedura statutaria del Regno Unito, con checklist di conformità ACAS e guida al processo in ogni fase. Incolla in Claude, ChatGPT o qualsiasi chat AI, descrivi la fase e la situazione e ottieni modelli di bozza pronti per la revisione del diritto del lavoro prima di inviare qualsiasi cosa.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Gli errori nel processo disciplinare — incluse bozze di lettere errate — creano un’esposizione significativa ai tribunali del lavoro. Questo prompt è costruito attorno ai requisiti del Codice di Pratica ACAS che i tribunali verificano: indagine equa prima della lettera di convocazione, diritto di essere accompagnati offerto in ogni fase, diritto di appello a ogni esito e nessun linguaggio che suggerisca un esito predeterminato. Il licenziamento per grave scorrettezza è segnalato per consulenza legale immediata. Funziona con Claude, ChatGPT o qualsiasi modello di chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eImportante:\u003c\/strong\u003e I processi disciplinari sono soggetti a rigorosi requisiti di legge. Tutti i modelli di bozza devono essere revisionati da un avvocato del lavoro qualificato o da un professionista senior HR prima di qualsiasi comunicazione. Non è consulenza legale. Richiedi una guida qualificata prima di procedere.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eCosa ottieni\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUn prompt per lettera disciplinare pronto per la produzione (oltre 900 parole)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 modelli di lettera — invito all’udienza, primo avvertimento, avvertimento finale, licenziamento, riconoscimento dell’appello, esito dell’appello\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eChecklist di conformità al Codice di Pratica ACAS — i passaggi procedurali che i tribunali verificano\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eGuida alla conformità del processo in ogni fase — diritto di essere accompagnati, indagine completata, offerta di appello\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalizzazione per comportamenti gravemente scorretti, dipendenti di lunga data, ruoli senior o esecutivi e conversazioni senza pregiudizi\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eProgettato per\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eResponsabili HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eDirettori HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eResponsabili di linea\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eImprenditori\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTeam di Diritto del Lavoro\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Funziona con Claude, ChatGPT e altri  ·  Uso immediato\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":null,"price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/10_ai-disciplinary-letter-prompt.png?v=1776675248","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/it\/products\/disciplinary-letter-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}