{"product_id":"onboarding-plan-prompt","title":"オンボーディングプランプロンプト","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR \u0026 People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003e新入社員が成功するための30-60-90日オンボーディングプランを作成しましょう — 一般的な「チーム紹介」チェックリストではありません。\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    このオンボーディングプランpromptは、構造化された30-60-90日間のオンボーディングプランを作成します — 入社前チェックリスト、初日の時間ごとのスケジュール、初週の毎日の優先事項、30日・60日・90日の成果ベースのマイルストーン、学習プラン、マネージャー・バディ・HRのチェックイン頻度。Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットに貼り付け、役割と会社を説明すれば、どのマネージャーでも初日から実行できる具体的なプランが得られます。\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    不十分なオンボーディングは早期離職の最大の原因です。多くのAI人材計画ツールは「オンボーディングセッションに参加する」などの活動ベースのチェックリストを作成しますが、「CRMを自立して操作でき、最初のパイプラインレビューを完了している」といった成果に基づくものではありません。このpromptは活動ではなく成果に基づいており、新入社員の自信が通常低下する2〜4週目に明確なチェックインを設けています。Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットモデルで利用可能です。\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003e提供内容\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003e本番対応可能なオンボーディングプランprompt（750語以上）\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e入社前チェックリストから90日マイルストーンまで — 10の構造化セクション\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e活動リストではなく、フェーズごとの成果ベースのマイルストーン\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eマネージャー、バディ、HRのチェックイン頻度 — 各レビューごとの具体的な質問付き\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eリモートオンボーディング、シニア採用、技術職、スタートアップの初採用、大規模オンボーディングコホート向けのカスタマイズ\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003e対象\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHRマネージャー\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eラインマネージャー\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003e人事運営チーム\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003e創業者\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003e人材獲得チーム\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eonboarding-plan-prompt.txt  ·  Claude、ChatGPT などに対応  ·  即時利用可能\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57577409773832,"sku":"onboarding-plan-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_471689ea-f5f9-4fce-9391-c141fc18b4fe.png?v=1781512070","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/ja\/products\/onboarding-plan-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}