{"title":"AI 채용 Skills","description":"\u003cp\u003eClaude와 ChatGPT를 위한 AI 채용 담당자 기술: 직무 설명, 인재 소싱 문자열, 이력서 검토, 면접 질문 및 지원자 이메일.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"recruiter-skill-claude","title":"Jordan - 채용 담당자 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Jordan을 Claude에 추가하면 엔지니어링, 제품, 마케팅 및 운영 직무 채용에 맞게 구성된 AI 시니어 리크루터 및 인재 확보 전문가 페르소나를 사용할 수 있습니다. 매력적인 직무 설명을 작성하고, 개인화된 후보자 아웃리치를 구축하며, STAR 형식의 면접 프로세스를 설계하고, 회사가 실제로 보여주고자 하는 모습을 반영한 오퍼 레터와 불합격 이메일을 작성합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Jordan은 주문을 그대로 처리하는 사람이 아니라 인재 전략가입니다. 직무 브리프가 비현실적일 때(예: 연봉 3만 5천 파운드에 React 경력 10년 요구) Jordan은 문제를 지적하고 해결책을 제안합니다. 일반적인 JD에는 일반적인 지원자만 모입니다. STAR 형식 질문은 실제 근거를 끌어냅니다. 개인화된 아웃리치는 응답을 이끌어냅니다. Jordan은 이 세 가지를 모두 구축하고, 문제가 되기 전에 법적으로 문제가 될 수 있는 면접 질문을 표시합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e제공되는 내용\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e채용 공고 및 게시물 - 요구사항을 나열한 문서가 아니라 마케팅 문서로 작성한 매력적이고 포용적인 평이한 언어의 JD, 전달 전에 성별 편향 및 배제적 표현 검토\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e개인화된 후보자 아웃리치 - 후보자의 구체적인 정보를 언급하는 LinkedIn InMail 및 이메일 메시지, LinkedIn 및 소싱 플랫폼용 불리언 검색 문자열, 직무 유형별 소싱 전략 프레임워크\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e면접 및 평가 설계 - 직무별 STAR 형식 질문 세트, 면접 평가표 및 평가 템플릿, 패널 디브리핑 프레임워크, 과제형 평가 브리프\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e오퍼 및 파이프라인 - 오퍼 레터 템플릿, 모든 단계(지원서 \/ 전화 스크리닝 \/ 최종 면접)의 불합격 이메일, 입사 전 이메일 시퀀스, 레퍼런스 체크 질문 가이드\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e고용주 브랜드 콘텐츠 - LinkedIn 게시물, 채용 페이지 문구, EVP 프레임워크, 지원하고 싶게 만드는 Glassdoor 응답 전략\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e채용 지표 및 보고 - 파이프라인 현황 보고서, 충원 소요 시간 및 오퍼 수락률 대시보드, 소싱 채널 성과 프레임워크, 채용 관리자 브리핑 문서\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 recruiter-skill-claude.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e2분 이내 설치\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eClaude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅에서 작동\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003e설치 방법\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e.skill 패키지를 다운로드 → Claude를 열기 → 파일 내용을 프로젝트 지침 또는 시스템 프롬프트에 붙여넣기 → 작업을 시작하세요. 그게 전부입니다.\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57314258911496,"sku":"recruiter-skill-claude","price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-skill-claude-1_78c24c47-21a2-477c-af75-4c3656e300a9.png?v=1789656799"},{"product_id":"resume-screener-skill-claude","title":"Alex - 이력서 검토자 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Alex를 Claude에 추가하면 90초 안에 이력서를 읽고 방어 가능한 진행, 보류 또는 탈락 결정을 내리는 Senior Resume Screener를 이용할 수 있습니다 - 구체적인 근거, 편향 방지 가드레일, 그리고 지원서를 단 한 건도 검토하기 전에 정의된 기준을 제공합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Alex는 대규모 대학원 프로그램, 전문 기술 인재 채용 및 임원 검색 전반에서 수만 건의 지원서를 스크리닝했습니다. 항상 기준이 먼저입니다 - 루브릭 없는 스크리닝은 편향입니다. 부정 신호는 자동 탈락 기준이 아니라 전화 스크리닝에서 확인할 질문으로 구성합니다. 지원서가 들어오지 않을 때는 Alex가 불리언 검색 문자열을 만들고, 경쟁사 인재를 매핑하며, 소싱 후보자 목록을 작성합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e제공되는 기능\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e스크리닝 기준 설계 - 지원서를 단 한 건도 검토하기 전에 모든 직무에 대해 필수 요건 탈락 기준과 우대 요건 차별화 요소를 정의하고, 방어 가능한 평가 루브릭을 구축\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e후보자 최종 목록 - 모든 스크리닝 후보자에게 진행 \/ 보류 \/ 탈락을 부여하고, 상위 2-3개의 구체적인 이유를 제시하며, 대규모 스크리닝에서 빠르게 확인할 수 있도록 한눈에 200건의 지원서를 훑어볼 수 있는 형식으로 정리\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e긍정 신호 및 부정 신호 분석 - 경력 progression, 성과 지표, 승진 패턴, 직함 부풀리기, 모호한 성과 및 설명되지 않은 공백을 식별하고 전화 스크리닝에서 확인할 질문으로 구성\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e불리언 검색 문자열 - LinkedIn, GitHub, Dribbble 및 Google X-Ray에 바로 붙여넣을 수 있는 검색 문자열과 각 구성 요소 및 검색 범위를 넓히거나 좁히는 변형 설명\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e소싱 전략 및 후보자 목록 - 수동적 후보자 발굴 프레임워크, 경쟁사 인재 매핑, 직무 유형별 채용 공고 사이트 및 채널 추천, 소싱 후보자 목록 템플릿\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e전화 스크리닝 가이드 - 직무별 질문 가이드, 스크리닝 메모 템플릿 및 파이프라인 전환 분석 프레임워크로, 어떤 소싱 채널에서 스크리닝 통과 후보자가 나오는지 추적\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 resume-screener-skill-claude.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e2분 이내 설치\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eClaude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅에서 작동\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003e설치 방법\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n .skill 패키지를 다운로드 → Claude를 열고 → 파일 내용을 Project Instructions 또는 system prompt에 붙여넣고 → 채용 브리프와 이력서를 붙여넣거나 소싱 과제를 설명하면 → Alex가 즉시 스크리닝하고 소싱합니다. 평가는 항상 직무 관련 기준에 대해서만 이루어집니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315277439240,"sku":"resume-screener-skill-claude","price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/resume-screener-skill-claude-1.png?v=1789657500"},{"product_id":"peter-ai-interview-design-agent","title":"Peter - AI 면접 설계 에이전트","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Peter를 Claude에 로드하면 완전한 구조화 면접 시스템을 구축하는 Senior Interview Design Agent를 사용할 수 있습니다 - 역량 프레임워크, 채점 기준표가 포함된 질문 세트, 단계별 설계, 면접관 가이드를 제공하여 누가 면접을 더 잘하는지가 아니라 지원자를 일관되게 평가하고 직무 성과를 예측합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n 비구조화된 면접은 거의 모든 다른 평가 방법보다 성과 예측력이 낮습니다. Peter가 이를 바로잡습니다. Peter는 질문을 하나 작성하기 전에 역량을 정의하고, 면접 전에 강한 답변, 적절한 답변, 약한 답변이 어떤 것인지 설명하는 채점 기준표를 구축하며, 모든 면접관이 공정하고 엄격한 프로세스를 진행하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. Claude, ChatGPT 또는 시스템 prompt를 지원하는 모든 AI 채팅 모델에서 작동합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e제공되는 내용\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e역량 프레임워크\u003c\/strong\u003e - 특정 직무에 필요한 핵심 역량 3~5개와 그 정의를 제공하여, 모든 면접관이 각자 중요하다고 생각하는 것을 평가하는 대신 동일한 항목을 평가하도록 합니다\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e단계별 프로세스 설계\u003c\/strong\u003e - 각 단계의 목적, 형식, 소요 시간, 진행 담당자, 평가 역량을 정의하여 프로세스의 모든 면접이 같은 내용을 반복하는 대신 명확한 역할을 갖도록 합니다\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e단계별 질문 세트\u003c\/strong\u003e - 각 역량마다 STAR 형식에 맞는 행동 질문 2개와 상황 질문 1개를 제공하며, 면접관이 피상적인 답변으로 넘어가지 않고 완전한 답변을 얻을 수 있도록 각 질문에 후속 탐색 질문을 포함합니다\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e행동 기준이 포함된 채점 기준표\u003c\/strong\u003e - 모든 질문에 대해 강한 답변, 적절한 답변, 약한 답변이 어떤 것인지 정의합니다. 면접 전에 기준을 정해 실제 답변을 바탕으로 채점하고 면접 후의 인상에 좌우되지 않게 합니다\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e면접관 가이드\u003c\/strong\u003e - 시작 스크립트, 메모 작성 지침, 불완전하거나 회피성 답변을 하는 지원자에 대처하는 방법, 피해야 할 법적 질문을 제공하여 면접 경험이 얼마나 많든 모든 면접관이 준비된 상태로 진행할 수 있게 합니다\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e지원자 준비 모드\u003c\/strong\u003e - 면접을 준비하는 지원자를 위해 Peter가 피드백 기준이 포함된 연습 질문 세트를 만들어, 면접관이 실제로 평가하는 내용을 중심으로 체계적으로 준비할 수 있게 합니다\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 peter-ai-interview-design-agent.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e2분 이내 설치\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eClaude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅에서 작동\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003e설치 방법\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n .skill 패키지를 다운로드 → Claude 열기 → SKILL.md를 Project Instructions 또는 시스템 prompt에 로드 → 활성화 prompt를 대화에 붙여넣기 → Peter가 한 번에 하나씩 질문하고 역량 프레임워크, 질문 세트, 채점 기준표, 면접관 가이드를 포함한 완전한 면접 시스템을 제공합니다. Claude(권장), ChatGPT 또는 시스템 prompt를 지원하는 모든 AI 채팅에서 작동합니다.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57854176198920,"sku":"peter-ai-interview-design-agent","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/peter-ai-interview-design-agent-1.png?v=1789656381"},{"product_id":"kaius-technical-recruiter-talent-sourcer","title":"Kaius - 기술 채용 담당자 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eKaius를 Claude에 추가하면 실제로 후보자를 찾아내는 검색 문자열을 작성하고, 겉보기에는 건전한 파이프라인에서 채용이 한 건도 성사되지 않은 이유를 진단하는 시니어 기술 채용 담당자를 만나게 됩니다.\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eKaius는 Boolean\/X-ray 소싱, 채용 공고 진단 및 재작성, 기술 직무 스크리닝 통화 구조, 파이프라인 퍼널 분석, 후보자 연락, 오퍼 단계 협상 지원을 다룹니다.\u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #F3F8E7; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #80A823; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e제공 내용\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e검색 문자열을 작성하기 전에 채용 요청에 지원자가 전혀 없는지, 아니면 자격 미달 지원자가 많은지 진단\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e급여 범위를 명시하고 일반적인 상투적 문구를 삭제한, 실제 필수 요건 중심의 채용 공고 재작성\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e희망 사항 목록이 아니라 실제 90일 내 충족 가능한 역량을 바탕으로 구축한 Boolean\/X-ray 소싱 검색\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e실제로 후보자가 어디에서 이탈하는지 명확한 진단과 함께 파이프라인 퍼널을 단계별로 추적\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display:flex; align-items:center; gap:20px; background:#FFFFFF; border:1px solid #E8E6E0; border-radius:8px; padding:14px 20px; margin-bottom:24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780; font-family:monospace;\"\u003e📄 kaius-technical-recruiter-talent-sourcer.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003e2분 이내 설치\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003eClaude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅에서 작동\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left:3px solid #80A823; padding-left:16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size:10px; font-weight:600; color:#80A823; letter-spacing:0.08em; text-transform:uppercase; margin:0 0 6px 0;\"\u003e설치 방법\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size:12px; color:#555550; line-height:1.7; margin:0;\"\u003e.skill 패키지를 다운로드 → Claude를 열고 → SKILL.md를 프로젝트 지침 또는 시스템 프롬프트에 붙여넣고 → 요구 사항을 설명하면 → Kaius가 답변을 작성합니다. 정확히 어떤 결과를 얻는지 확인할 수 있도록 완성된 예시도 포함되어 있습니다.\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58328489820424,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/kaius-technical-recruiter-talent-sourcer-1.png?v=1789656381"},{"product_id":"gwynever-executive-search-retained-recruiter","title":"Gwynever - 임원 채용 담당자 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eGwynever를 Claude에 입력하면, 적합하지만 잘못된 후보자를 쉽게 설명할 수 있을 정도로 구체적인 서치 브리프를 작성하는 Senior Executive Search \u0026amp; Retained Recruiter를 이용할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eGwynever는 전체 임원 서치 사이클을 다룹니다. 구체적인 브리프를 기반으로 한 리테인드 서치 프로세스 설계, 모든 접촉에 앞선 타깃 시장 매핑, 명시적인 기밀 유지 프로토콜을 포함한 비공개 서치 진행, 면접을 넘어선 체계적인 임원 후보자 평가, 후보자가 제공한 목록을 넘어선 비공개 레퍼런스 확인, 실제 비교 가능한 데이터에 기반한 C-suite 및 VP 보상 벤치마킹, 거버넌스를 내재화한 이사회급 채용을 포함합니다.\u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #F3F8E7; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #80A823; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e제공 내용\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e적합하지만 잘못된 후보자의 이름을 쉽게 말할 수 있을 정도로 구체적인 서치 브리프를 작성합니다\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e후보자에게 접근하기 전에 경쟁 정보에 기반해 타깃 시장을 파악합니다\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e이름을 공개하지 않는 접촉과 현 직장 연락 규칙을 위한 기밀 유지 프로토콜을 명시적으로 제시합니다\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0;  display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e최종 추천 전에 후보자가 제공한 목록을 넘어선 비공개 레퍼런스 확인을 완료합니다\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display:flex; 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README에는 파일을 사용하는 순서와 세 가지 흐름이 안내되어 있습니다. 직무를 제대로 시작하는 방법, 스크리닝에서 결정으로 넘어가는 과정, 채용 후에 진행되는 일입니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e한 번 구매하면 영구적으로 사용할 수 있으며 구독이 필요 없습니다. 파일은 Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini 또는 Copilot에 붙여 넣어 사용할 수 있는 일반 텍스트 형식으로 제공되며, 어느 도구에서나 동일하게 작동합니다. 30일 환불 보장, 이유를 묻지 않습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58619404157192,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-bundle-1.png?v=1789905876"},{"product_id":"ai-mock-interview-coach","title":"AI 모의 면접 코치","description":"\u003cp\u003e책상에서는 훌륭한 답변을 작성할 수 있어도, 낯선 사람이 큰 소리로 질문하면 당황할 수 있습니다. 이 도구는 Claude 또는 ChatGPT를 답변을 대신 작성하는 대신 면접 진행을 맡는 AI 모의 면접 파트너로 바꿔 줍니다. 한 번에 질문 하나를 하고, 답변이 모호하면 추가 질문을 하며, 실제로 말한 내용에 대해 솔직한 피드백을 제공합니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e파일을 한 번 붙여넣은 다음 채용 공고와 이력서를 붙여넣으세요. 그러면 형식 면접, 행동 면접, 역량 면접, 기술 면접 또는 패널 면접 중 적합한 형식을 선택하고 시작합니다. 질문한 뒤 기다립니다. 답변하는 동안에는 힌트를 주지 않습니다. 답변을 마치면 구조, 구체성, 주도성, 길이를 기준으로 점수를 매기고, 바꿔야 할 한 가지를 알려 준 다음 다시 말하게 합니다. 8개의 사례로 구성된 스토리 뱅크를 만들고, 아직 근거가 없는 역량이 무엇인지도 추적합니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e이 도구는 답변을 대신 작성해 주지 않습니다. 직접 만들지 않은 답변은 당일에 방어할 수 없기 때문입니다. 귀가 없으므로 전달 방식에 관한 메모는 직접 녹음한 내용을 바탕으로 제공됩니다. 특정 패널이 무엇을 원하는지는 알 수 없습니다. 한 번 결제하면 되며, 구독은 없습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58684965257480,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-mock-interview-coach-1.png?v=1789383925"},{"product_id":"ai-interviewer","title":"AI 면접관","description":"\u003cp\u003e면접 팁을 읽는 것과 긴장감 속에서 연습하는 것은 다릅니다. 이 기능은 지원하려는 채용 공고에 맞춘 실제 모의 면접을 진행합니다. 현실적인 질문을 제시하고, 각 답변에 대해 솔직하고 STAR 구조에 따른 피드백을 제공하며, 본인의 실제 경험을 바탕으로 개선된 답변을 만들어 줍니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e다음 내용도 다룹니다: AI 면접 질문과 답변.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58717672898824,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interviewer-1.png?v=1789651100"},{"product_id":"ai-engineer-interview-prep","title":"AI 엔지니어 면접 준비","description":"\u003cp\u003eAI\/ML 엔지니어링 면접에서는 ML 기본기, ML 파이프라인 시스템 설계, 코딩, 조직 적합성이라는 네 가지를 한꺼번에 평가합니다. 하지만 일반적인 면접 준비만으로는 어느 하나도 충분히 다루기 어렵습니다. 이 스킬은 주제와 직무 수준별로 구성되어 네 가지 모두를 집중적으로 연습할 수 있게 해줍니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e다음 내용도 다룹니다: AI ML 면접 질문, AI 엔지니어 면접, AI 엔지니어 직무, AI 엔지니어 이력서.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58717672997128,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-engineer-interview-prep-1.png?v=1789651111"},{"product_id":"ai-interview-scheduler","title":"AI 면접 일정 조정 도구","description":"\u003cp\u003e매주 면접 일정 조율에 몇 시간씩 소요됩니다 - 캘린더 확인, 답변 재촉, 노쇼 일정 재예약까지 말이죠. AI Interview Scheduler는 면접 패널 전체의 실제 가능 시간을 찾고, 후보자를 위한 예약 링크나 시간대 옵션을 준비하며, 확인 및 알림 메시지를 작성하고, 일정 변경을 처리하며, 모든 면접을 ATS에 기록합니다. 캘린더, 이메일, ATS를 AI 채팅에 연결하면 규칙과 첫 번째 묶음을 승인한 후 예약 및 발송까지 진행합니다. 그렇지 않으면 모든 초대, 이메일, SMS, ATS 메모가 바로 붙여 넣을 수 있는 상태로 제공됩니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e캘린더 데이터 또는 붙여 넣은 가능\/불가 시간에서 겹치는 가능 시간을 찾습니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e예약 링크(Calendly, Microsoft Bookings, Google appointment schedules 또는 ATS 스케줄러)에 사용할 시간대를 설정하거나 시간대 옵션 이메일을 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e일정 변경을 처리하고 알림 이메일과 SMS를 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e모든 면접을 ATS 메모 또는 CSV로 기록하거나 연결된 ATS를 통해 기록합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e여러 채용 관리자와 함께 많은 면접을 진행하는 사내 채용 담당자 및 채용 대행사\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e여러 면접관이 참여하는 패널 면접에서도 작동하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네 - 시간을 제안하기 전에 모든 패널 구성원의 겹치는 가능 시간을 찾습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e후보자가 직접 일정을 변경할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네, 예약 도구의 링크를 통해 가능합니다. agent가 시간대와 일정 변경 규칙을 설정하고, 예약이 변경되면 후속 처리를 진행합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047299848,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interview-scheduler-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"candidate-sourcing-agent","title":"후보자 소싱 에이전트","description":"\u003cp\u003e수작업으로 진행하면 소싱은 채용 과정에서 가장 느린 단계입니다. Candidate Sourcing Agent는 채용 요건을 바탕으로 먼저 기존 인재 풀을 검색하고, LinkedIn과 채용 게시판에 사용할 Boolean 및 X-ray 검색 문자열을 작성한 뒤, 결과를 적합성 판단 근거와 함께 순위가 매겨진 최종 후보 목록으로 정리해 ATS로 바로 가져올 수 있도록 합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e채용 공고를 구조화된 검색 조건과 Boolean 검색 문자열로 변환합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eATS 내보내기 파일, 붙여넣은 LinkedIn Recruiter 또는 채용 게시판 결과, 공개 웹 검색 결과를 활용합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e적합도에 따라 후보자의 순위를 매기고 잠재 구직자를 표시합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGreenhouse, Lever 또는 스프레드시트로 바로 가져올 수 있는 CSV 파일로 내보냅니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eBoolean 검색 문자열에 하루를 쓰지 않고 1차 후보자 롱리스트를 만들고 싶은 채용 담당자와 TA 팀을 위한 도구입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e이 도구가 ATS를 대체하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요 - 소싱한 후보자를 ATS에 전달할 뿐, 채용 파이프라인을 관리하지는 않습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e필수 기준을 설정할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네. 엄격한 필터(지역, 경력 연수, 자격증)를 적용한 후 순위를 매깁니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e연락처 정보를 찾나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e후보자가 업무상 연락을 위해 공개적으로 등록한 정보나 이미 자체 데이터베이스에 있는 정보만 사용합니다. 이메일 주소를 추측하거나 로그인 뒤의 정보를 스크래핑하지 않습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047365384,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/candidate-sourcing-agent-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"ai-talent-sourcing-tool","title":"AI 인재 소싱 도구","description":"\u003cp\u003e일부 역할은 LinkedIn만으로는 채용하기 어렵습니다. AI 인재 소싱 도구는 GitHub, 틈새 커뮤니티, 동문 네트워크, 업계별 채용 게시판까지 검색 범위를 넓혀 전문직 및 고위급 역할을 위한 인재 파이프라인을 구축합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLinkedIn 외 채널 검색: GitHub, Stack Overflow, 틈새 채용 게시판, 협회\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e회사 및 지역별 인재 맵 구축\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e먼저 지원할 가능성이 낮은 잠재 후보자 식별\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e채널별 소스-채용 성과 추적\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e일반적인 채널로는 후보자를 찾기 어려운 역할을 채용하는 기술 및 임원 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCandidate Sourcing Agent와 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네 - 이 도구는 채용이 어려운 틈새 역할을 위해 채널을 확장하는 도구이며, Candidate Sourcing Agent는 일상적인 LinkedIn\/채용 게시판 소싱 엔진입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e비기술 분야의 틈새 역할에도 사용할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네, 역할에 맞춰 채널을 조정합니다 - 비기술 전문 분야에는 협회와 커뮤니티를, 엔지니어링에는 GitHub\/Stack Overflow를 활용합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047463688,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-talent-sourcing-tool-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"ai-sourcing-toolkit","title":"AI 소싱 툴킷","description":"\u003cp\u003e이미 사용 중인 도구 안에서 AI의 도움을 받고 싶어 하는 채용 담당자를 위한 가벼운 스킬입니다. 로그인할 또 다른 플랫폼은 필요하지 않습니다. AI 소싱 툴킷은 역할 브리프를 바로 실행할 수 있는 Boolean 문자열, X-ray 검색 쿼리, 맞춤형 아웃리치 도입 문구로 변환합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLinkedIn Recruiter 및 채용 게시판용 Boolean 문자열 생성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGitHub, 이력서 및 틈새 사이트를 위한 Google X-ray 검색 쿼리 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e후보자의 프로필에 맞춘 첫 연락 아웃리치 문구 초안 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChatGPT 또는 Claude 안에서 직접 작동 - 새 로그인 불필요\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e새로운 소싱 플랫폼을 도입하지 않고도 더 빠르게 소싱하고 싶은 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLinkedIn에 API 액세스 권한이 필요한가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. LinkedIn이나 Google에 직접 붙여 넣을 검색 문자열을 생성합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI Boolean Search Builder와 같은 기능인가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요 - 이 도구는 전체 소싱 툴킷(Boolean + X-ray + 아웃리치 도입 문구)이며, AI Boolean Search Builder는 고급 Boolean 문자열 작성에만 집중합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047529224,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-sourcing-toolkit-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"ai-applicant-tracking-assistant","title":"AI 지원자 추적 지원 도구","description":"\u003cp\u003e지원서가 검토 가능한 속도보다 빠르게 쌓입니다. AI 지원자 추적 어시스턴트는 모든 지원서를 읽고, 근거를 제시하며 직무 요건에 따라 점수를 매기고, 태그를 지정하고, 다음 파이프라인 단계로 이동해야 할 지원자를 알려줍니다. ATS를 AI 채팅에 연결하고 승인한 규칙을 설정하면 태그 지정, 단계 이동 및 알림을 적용합니다. 그렇지 않으면 ATS 일괄 작업 파일과 바로 전송할 수 있는 메시지를 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e인용된 근거와 함께 직무 요건에 따라 지원서를 선별합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e지원자에게 태그를 지정하고 단계 이동을 추천하거나, 연결된 ATS를 통해 승인된 이동을 적용합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e즉시 채용 담당자가 검토할 우수 지원자를 표시합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e설정한 규칙에 따라 불합격 또는 다음 단계 진행 알림 초안을 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e수동 지원서 선별이 병목이 되는 대규모 채용을 진행하는 팀\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e어떤 ATS 플랫폼을 지원하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eGreenhouse, Lever, Workable, Ashby 및 유사한 플랫폼을 지원합니다. AI 채팅에 설정한 내보내기 기능이나 ATS 커넥터 또는 API를 통해 사용할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e지원자가 단계 이동하기 전에 검토할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. 기본값은 검토 모드로, 단계 이동을 추천하면 사용자가 승인합니다. 자동 모드는 서면으로 승인한 규칙에만 적용되며, 불확실한 사례는 항상 담당자에게 전달됩니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047561992,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-applicant-tracking-assistant-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"best-ai-recruiting-toolkit","title":"최고의 AI 채용 툴킷","description":"\u003cp\u003e5개의 개별 도구 대신 전체 채용 워크플로를 아우르는 하나의 스킬입니다. Best AI Recruiting Toolkit은 소싱, 이력서 검토, 면접 질문 생성, 오퍼 레터 문구 작성을 위한 prompts를 하나의 라이브러리로 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e소싱, 검토, 면접, 오퍼를 한곳에서 처리\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e직무의 경력 수준과 부서에 맞게 prompts 조정\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e추가 로그인 없이 ChatGPT 또는 Claude 내에서 사용\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e개설하는 모든 채용 요청에 정기적으로 사용 가능\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e여러 개의 전문 도구를 조합하는 대신 하나의 툴킷을 원하는 1인 채용 담당자와 소규모 TA 팀\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e개별 스킬을 구매하는 것과 어떻게 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e채용 담당자가 가장 자주 사용하는 핵심 워크플로 prompts를 하나로 묶어, 각각 구매하는 것보다 저렴한 총가격으로 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eATS 연동이 포함되어 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. ChatGPT\/Claude용 prompt 라이브러리입니다 - ATS 내보내기 파일이나 연결된 ATS에서 작동하는 지원서 검토를 원한다면 AI Applicant Tracking Assistant와 함께 사용하세요.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047594760,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/best-ai-recruiting-toolkit-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"linkedin-recruiter-automation","title":"LinkedIn 채용 담당자 아웃리치 Copilot","description":"\u003cp\u003eLinkedIn Recruiter는 강력하지만 수작업이 많이 필요합니다. LinkedIn Recruiter Outreach Copilot은 Recruiter 좌석에서 발생하는 번거로운 작업을 대신 처리합니다. 저장된 검색 내보내기 파일을 이전 실행 결과와 비교해 새롭게 조건에 맞는 프로필을 찾고, A\/B 변형이 포함된 단계별 InMail 시퀀스를 작성하며, 오늘 보낼 메시지 대기열을 만들고, 답변을 평가한 뒤 응답자를 ATS 또는 CRM에 추가할 수 있는 파일을 준비합니다. InMail은 본인의 Recruiter 좌석에서 직접 보내므로 계정이 LinkedIn의 규정을 준수합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e저장된 검색 내보내기 파일을 비교해 새롭게 조건에 맞는 프로필만 표시\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e후속 메시지와 A\/B 변형이 포함된 다단계 InMail 시퀀스 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e모든 메시지를 바로 붙여넣을 수 있도록 일일 발송 및 후속 메시지 대기열 생성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInMail 보고서에서 메시지 변형별 응답률 추적\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e답변을 분류하고 Greenhouse, Lever, Workable, HubSpot 또는 CSV용 가져오기 파일 준비\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLinkedIn Recruiter 좌석을 활성 상태로 사용하면서, 플랫폼 규정을 위반하는 위험한 LinkedIn Recruiter 자동화 도구 없이 매일 실행할 수 있도록 아웃리치 일정을 계획하고 측정하며 준비하려는 팀에 적합합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLinkedIn Recruiter 라이선스가 필요한가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. 기존 Recruiter 좌석을 기반으로 작동하며 라이선스를 대체하지는 않습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInMail을 보내거나 대신 LinkedIn에 로그인하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. LinkedIn은 봇이나 자동 발송을 허용하지 않으므로 로그인하거나 스크래핑하지 않습니다. 정확한 대기열과 메시지 내용을 제공하며, 발송은 Recruiter에서 직접 진행합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eInMail 문구를 A\/B 테스트할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. 한 가지 요소만 다르게 구성한 변형을 작성하고 InMail 상태 내보내기 파일의 응답률을 비교합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047627528,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/linkedin-recruiter-automation-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"ai-ats-assistant","title":"AI ATS 어시스턴트","description":"\u003cp\u003eATS 내부 작성 업무를 위한 prompt 기반 스킬입니다. 채용 요청서, 불합격 기준 스크리닝 질문, 단계 변경 메모, 후보자 상태 이메일을 모두 ATS 형식에 맞춰 작성합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e채용 요청서와 내부 승인 문구 초안 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e직무별 불합격 기준 및 스크리닝 질문 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e후보자 상태 업데이트 템플릿 생성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGreenhouse, Lever 또는 유사한 ATS에 바로 붙여 넣을 수 있도록 출력 형식 지정\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eATS를 단순히 클릭하며 사용하는 데 그치지 않고, 실제로 ATS 안에서 작성 업무에 많은 시간을 쓰는 채용 담당자와 코디네이터를 위한 도구입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e제 ATS에 직접 연결되나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. prompt 기반 스킬이므로, 출력 결과를 ATS에 붙여 넣으면 됩니다. 연결된 ATS를 통해 지원자 스크리닝과 단계 이동을 하려면 AI Applicant Tracking Assistant를 확인하세요.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e우리 회사의 어조에 맞출 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네. 채용 요청서 샘플을 한 번 제공하면 이후부터 구조와 어조를 동일하게 맞춥니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746048839944,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-ats-assistant-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"recruitment-automation-agent","title":"채용을 위한 AI 에이전트","description":"\u003cp\u003e채용 AI 에이전트는 후보자 후속 이메일, 채용 관리자 리마인드, 오래된 단계 정리, 주간 파이프라인 상태 보고서 등 채용 파이프라인의 반복적인 백오피스 업무를 처리합니다. 설정한 주기에 맞춰 실행을 시작하면 ATS 내보내기 파일이나 연결된 ATS를 기반으로 작업합니다. AI 채팅에 이메일 및 ATS 도구를 연결하면 배치를 승인한 후 이메일을 보내고 단계를 업데이트하며, 그렇지 않으면 바로 전송할 수 있는 이메일과 일괄 업데이트용 CSV를 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e설정한 주기에 따라 후속 연락이 필요한 모든 후보자의 후속 이메일 초안 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e지연된 피드백에 대해 채용 관리자에게 보낼 리마인드 메시지 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSLA를 초과해 정체된 후보자를 찾아 후속 연락, 단계 이동 또는 종료를 제안\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e채용 리드를 위한 주간 파이프라인 상태 보고서 작성\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e많은 채용 공고를 동시에 관리하며 수동으로 일일이 확인하지 않고도 파이프라인을 깔끔하게 유지하려는 채용 팀\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI 지원자 추적 어시스턴트와는 어떻게 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAI 지원자 추적 어시스턴트는 새 지원자를 심사하고, 이 에이전트는 전체 채용 과정에서 후속 연락과 파이프라인 관리를 원활하게 진행합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e후속 연락 주기를 맞춤 설정할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. 역할 또는 단계별로 연락 주기와 메시지 템플릿을 설정할 수 있으며, 각 실행은 요청할 때 시작됩니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e이메일을 보내거나 단계를 자동으로 변경하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. 연결된 이메일 또는 ATS 도구를 통해 배치를 승인하거나 작업 유형을 서면으로 사전 승인한 경우에만 실행합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746048872712,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruitment-automation-agent-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"ai-for-recruiters","title":"채용 담당자를 위한 AI","description":"\u003cp\u003e채용 담당자를 위한 일상 업무 동반자 skill: 후보자 메시지 작성, 이력서 요약, 면접 메모 준비, 통화 전 기업 조사까지 - 전용 도구가 필요하지 않은 일상적인 업무를 위한 하나의 skill입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e후보자 이메일 및 LinkedIn 메시지 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e긴 이력서를 핵심 내용으로 요약\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e통화 전 기업 및 직무에 대한 간단한 조사 준비\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e필요할 때 채용 프로세스 관련 질문에 답변\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e소싱이나 스크리닝 에이전트 같은 전문 도구와는 별개로, 일상 업무에 활용할 수 있는 범용 AI 비서를 원하는 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBest AI Recruiting Toolkit과 어떻게 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e이 도구는 매일 사용하는 범용 비서이며, Toolkit은 전체 채용 워크플로를 아우르는 구조화된 prompt 라이브러리입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e특정 직무에 한정되어 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. 신입 채용부터 임원급 인재 검색까지, 설명해 주시는 직무나 업무에 맞춰 대응합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049167624,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-for-recruiters-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-recruiting-outreach-writer","title":"AI 채용 아웃리치 작성 도구","description":"\u003cp\u003e일반적인 아웃리치는 무시되기 쉽습니다. AI 리크루팅 아웃리치 작성기는 후보자의 프로필과 직무 적합도를 읽고, 답장을 이끌어내도록 설계된 개인화된 첫 연락 메시지와 짧은 후속 연락 시퀀스를 작성합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e후보자의 실제 경력을 바탕으로 도입부를 개인화합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e2-3단계 후속 연락 시퀀스를 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e콜드 아웃리치와 지인 추천에 맞춰 어조를 조정합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e이메일, InMail, LinkedIn DM에 사용할 수 있습니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e템플릿을 복사해 붙여 넣는 방식의 아웃리치로 응답률이 떨어지는 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e입력값으로 후보자 데이터가 필요한가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. LinkedIn 프로필이나 이력서 요약을 입력하면 이를 바탕으로 메시지를 개인화합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI 후보자 아웃리치 시퀀스와 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예 - 이 도구는 개인별 맞춤 메시지를 작성하고, 후보자 아웃리치 시퀀스는 더 많은 후보자 목록을 대상으로 여러 차례 접촉하는 육성 캠페인을 구축합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049397000,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-recruiting-outreach-writer-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-talent-acquisition-copilot","title":"AI 인재 확보 Copilot","description":"\u003cp\u003e모든 채용 업무가 전술적인 것은 아닙니다. AI Talent Acquisition Copilot은 인원 계획에 따른 파이프라인 수요 예측, 채용 관리자와의 인테이크 콜 준비, 채용 검색이 지연될 가능성이 있는 지점 파악 등 전략적인 업무를 지원합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e채용 목표를 달성하는 데 필요한 파이프라인 규모를 예측합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e채용 관리자 킥오프를 위한 구조화된 인테이크 질문을 준비합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e퍼널 데이터를 기반으로 위험이 있는 채용 검색을 표시합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e리더십 업데이트를 위한 채용 지표를 요약합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상 사용자\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e개별 채용 공고만 관리하는 것이 아니라 채용 계획을 관리하는 TA 리드와 시니어 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e개별 기여자를 위한 도구인가요, 아니면 리드를 위한 도구인가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e채용 계획과 이해관계자 관계를 관리하는 TA 리드와 시니어 채용 담당자를 위해 설계되었습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e인원 계획 소프트웨어를 대체하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. AI가 생성한 예측과 논의 자료를 제공하여 계획 도구를 보완합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049462536,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-talent-acquisition-copilot-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"ai-interview-question-generator","title":"AI 면접 Question 생성기","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e무료 도구:\u003c\/strong\u003e 간단한 행동 질문 세트를 원하시면 \u003ca href=\"\/ko\/pages\/free-interview-questions-generator\"\u003e무료 면접 질문 생성기\u003c\/a\u003e를 사용해 보세요. 이 기능은 직무, 역량 및 면접 단계별로 구조화된 질문 세트를 만들고 채점 기준표를 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e면접이 일관되지 않으면 채용 결정도 일관되지 않습니다. AI 면접 질문 생성기는 직무, 역량 및 면접 단계별로 구조화된 질문 세트를 만들고 간단한 채점 기준표를 함께 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e직무와 면접 단계에 맞는 질문 세트 생성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e역량별 채점 기준표 제공\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e행동 질문과 기술 질문을 함께 구성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e지원자마다 면접 패널이 일관된 기준을 유지하도록 지원\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e즉흥적인 질문 대신 체계적이고 타당한 근거를 갖춘 면접을 원하는 채용팀.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e자주 묻는 질문\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e기술 면접 질문도 다루나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네, 직무에 따라 기술 질문과 행동 질문을 생성합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e평가표에 사용할 채점 기준표를 내보낼 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네, 면접 평가표에 바로 넣을 수 있는 형식으로 결과를 제공합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049790216,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interview-question-generator-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-candidate-ranking-agent","title":"AI 후보자 순위 지정 에이전트","description":"\u003cp\u003e후보자 예비 목록을 만들었다면, 누구를 다음 단계로 진행할지 결정하는 것은 별도의 작업입니다. AI Candidate Ranking Agent는 가중치가 적용된 직무 요건을 기준으로 각 후보자를 평가하고, 모든 점수에 대한 서면 근거와 함께 순위가 매겨진 목록을 반환합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e가중치가 적용된 필수\/우대 기준에 따라 후보자를 평가합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e단순한 숫자뿐 아니라 후보자별 서면 근거를 제공합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e사람의 검토가 필요한 경합 사례를 표시합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e채용 관리자는 물론 공유할 수 있도록 순위가 매겨진 후보자 예비 목록을 내보냅니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e이미 후보자 풀을 확보했으며, 후보자의 우선순위를 정할 수 있는 근거 있는 방법이 필요한 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCandidate Sourcing Agent와 어떻게 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eSourcing Agent는 후보자 목록을 만들고, 이 agent는 이미 보유한 목록의 순위를 매깁니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e채용 관리자가 근거를 확인할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네, 서면 근거는 채용 관리자와 직접 공유할 수 있도록 작성됩니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049822984,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-candidate-ranking-agent-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-boolean-search-builder","title":"AI 불리언 검색 빌더","description":"\u003cp\u003e한 가지 업무에 집중한 스킬: 직무 설명을 빈틈없는 Boolean 검색식으로 변환합니다. AI Boolean Search Builder는 중첩 논리, 동의어 확장, 플랫폼별 구문을 처리하여 검색 결과에 실제로 관련 프로필이 표시되도록 합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e플랫폼별 올바른 구문으로 중첩 Boolean 검색식을 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e직무명과 기술을 동의어 세트로 확장합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLinkedIn, Google X-ray, 채용 게시판에 맞춰 각각 형식을 지정합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e검색 결과가 너무 광범위하거나 제한적일 때 검색식을 다듬습니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eBoolean 구문을 다시 익히지 않고도 정확한 검색식을 원하는 리크루터와 소서러를 위한 도구입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI Sourcing Toolkit의 일부인가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e별도 도구입니다 - 이 도구는 Boolean 검색에만 집중하며, Toolkit은 X-ray 검색과 아웃리치 시작 문구도 다룹니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e틈새 기술 직무에도 사용할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e네, 전문 직무 검색을 위해 기술 관련 동의어와 인접 기술 세트를 확장합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050019592,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-boolean-search-builder-1.png?v=1789639954"},{"product_id":"ai-candidate-outreach-sequences","title":"AI 후보자 아웃리치 시퀀스","description":"\u003cp\u003e대부분의 후보자는 첫 접촉만으로 바로 다음 단계로 넘어갈 준비가 되어 있지 않습니다. AI Candidate Outreach Sequences는 여러 번의 접점을 활용한 너처 캠페인(간격을 둔 이메일과 LinkedIn 메시지)을 구축하여, 적합한 포지션이 열릴 때까지 잠재 후보자와 과거의 최종 후보자를 계속 관심 있는 상태로 유지합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e간격 추천이 포함된 3-5회 접점 너처 시퀀스를 구축합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e후보자 유형(잠재 후보자, 최종 후보자, 추천)에 따라 메시지를 세분화합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e반복적인 메시지를 피하기 위해 접점마다 관점을 달리합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e현재 채용 공고에 다시 참여시킬 준비가 된 후보자를 표시합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e오늘의 공석을 채우는 데 그치지 않고 장기적인 인재 파이프라인을 구축하는 채용 담당자\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI Recruiting Outreach Writer와 어떻게 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eOutreach Writer는 첫 접촉 메시지를 개별적으로 작성하고, 이 기능은 몇 주 또는 몇 달에 걸친 전체 다중 접점 너처 캠페인을 구축합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e후보자 유형별로 세분화할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. 시퀀스는 세그먼트(잠재 후보자, 최종 후보자, 추천)에 따라 어조와 발송 간격을 조정합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050052360,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-candidate-outreach-sequences-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-reference-check-agent","title":"AI 평판 조회 에이전트","description":"\u003cp\u003e레퍼런스 체크는 채용 제안 전에 아직 완료되지 않은 마지막 단계인 경우가 많습니다. AI Reference Check agent는 동의 수집부터 보고서 작성까지의 과정을 진행합니다. 제안된 통화 시간대를 포함한 일정 조율 이메일, 체계적인 통화 스크립트, 통화가 불가능할 때 사용할 서면 설문지, 채용팀을 위한 깔끔한 요약 보고서를 제공합니다. AI 채팅에서 이메일과 캘린더를 연결하면 채용 담당자가 승인한 후 이메일을 발송하고, 그렇지 않으면 모든 이메일과 초대장이 발송 준비 상태로 제공됩니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e지원자가 제공한 레퍼런스를 위한 일정 조율 이메일과 통화 시간대 초안 작성\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e체계적인 통화 스크립트와 서면 설문지 대안 준비\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e레퍼런스 피드백을 표준 보고서로 요약\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e지원자 본인의 주장과 불일치하는 내용을 표시\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e즉흥적인 전화 통화 대신 일관되고 문서화된 레퍼런스 체크를 원하는 채용팀\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e자주 묻는 질문\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e레퍼런스에게 직접 전화하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요. 채용 담당자가 체계적인 스크립트를 사용해 통화를 진행하면, agent가 메모를 보고서로 정리합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e요약 내용을 채용 관리자와 공유할 수 있나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e예. 공유할 수 있도록 깔끔한 요약 보고서 형식으로 출력됩니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050085128,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-reference-check-agent-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-onboarding-assistant","title":"AI 온보딩 어시스턴트","description":"\u003cp\u003e채용은 서명된 오퍼로 끝나지 않습니다. AI 온보딩 어시스턴트는 서류 알림, IT 및 장비 요청, 첫 주 일정, 입사 후 첫 90일까지의 체크인을 포함한 전체 인수인계를 계획합니다. AI 채팅에 이메일, 캘린더 또는 티켓 관리 도구를 연결하면 각 묶음을 승인한 후 메시지를 보내고 일정을 등록합니다. 연결하지 않은 경우에는 모든 메시지, 티켓, 초대장이 바로 보낼 수 있는 상태로 제공됩니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e주요 기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e신규 입사자를 위한 날짜별 서류 및 규정 준수 알림 시퀀스를 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e담당자에게 보낼 IT, 장비 및 액세스 요청을 마감일과 함께 준비합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e첫 주 일정을 작성하고 이를 공유하는 환영 메시지를 준비합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e관리자를 위한 30\/60\/90일 체크인 prompts와 질문을 설정합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e수동으로 체크리스트를 일일이 확인하지 않고도 일관된 온보딩 경험을 제공하려는 TA 및 People 팀\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHRIS 시스템과 연동되나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eATS 또는 HRIS의 오퍼 데이터(내보낸 데이터 또는 붙여넣은 세부 정보)를 기반으로 작동하며, 오퍼 수락 후 인수인계를 위한 HRIS 워크플로와 함께 사용할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e알림을 자동으로 보내나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAI 채팅에 이메일 또는 캘린더 도구가 연결되어 있고 해당 묶음을 승인한 경우에만 보냅니다. 그렇지 않으면 각 메시지와 발송일이 포함된, 바로 보낼 수 있는 상태의 메시지를 제공합니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI 후보자 심사와 기능이 겹치나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e아니요 - 심사는 채용 전에 진행되며, 이 기능은 오퍼에 서명한 후 시작됩니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050117896,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-onboarding-assistant-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-talent-pool-manager","title":"AI 인재 풀 관리자","description":"\u003cp\u003e종료된 모든 채용 검색에는 좋은 후보자가 남습니다. AI 인재 풀 관리자는 ATS 또는 CRM 내보내기 파일을 바탕으로 과거 지원자, 아쉽게 최종 합격하지 못한 후보자, 소싱했지만 채용하지 않은 후보자를 태그가 지정된 검색 가능한 풀로 정리합니다. 따라서 다음 채용 공고를 시작할 때 빈 목록이 아니라 이미 관계가 형성된 후보자 목록에서 시작할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e기능\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e과거 후보자를 기술, 직무, 상태별로 태그 지정 및 분류\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e새로운 채용 요청을 열 때마다 풀에서 순위가 매겨진 적합 후보자 표시\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e풀 후보자 중 오래되어 재접촉이 필요한 후보자 표시\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e보존 기간 한도에 가까워진 기록을 표시하여 GDPR을 고려한 재동의 요청 또는 삭제 지원\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e대상\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e모든 채용 검색을 처음부터 시작하는 일을 멈추고 싶은 TA 팀\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAI 후보자 아웃리치 시퀀스와 어떻게 다른가요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e이 기능은 후보자 풀을 정리하고 표시합니다. 아웃리치 시퀀스는 해당 풀에서 누군가에게 다시 연락하기로 결정한 후 실제로 보내는 메시지입니다.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e데이터 보존 규정 준수를 처리하나요?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e보존 기간 한도에 가까워진 후보자를 표시하므로, 조직의 정책에 따라 재동의를 요청하거나 삭제할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050183432,"sku":null,"price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-talent-pool-manager-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-candidate-screening-skill","title":"AI 지원자 심사 Skill","description":"\u003cp\u003eAI Candidate Screening Skill은 지원자 200명이 몰린 채용 공고를 처리할 시간조차 없는 상황에 AI 채용의 체계적인 프로세스를 제공합니다. 채용 공고와 이력서를 붙여 넣으면 가중치가 적용된 평가표를 만들고, 모든 지원자를 근거 인용문과 함께 평가한 뒤 순위가 매겨진 최종 후보 목록을 제공합니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e수작업으로 지원자를 검토하며 검토자마다 기준이 달라지는 사내 채용 담당자, 채용 대행사 담당자 및 채용 관리자를 위해 제작되었습니다. Claude 또는 ChatGPT 안에서 Skill 파일로 작동하며 ATS나 LinkedIn에 연결되지 않습니다. PDF, 붙여 넣은 프로필 및 CSV 내보내기 파일을 읽은 다음, 탈락 기준 질문, 15분 전화 스크리닝 대본, 그리고 ATS에 바로 붙여 넣을 수 있는 진행 또는 탈락 메모를 작성합니다.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e채용 공고 1건당 채용 담당자의 이력서 검토, 최종 후보 선정 및 메모 작성 시간을 4-6시간 절약합니다.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e호환 대상:\u003c\/strong\u003e LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Lever, Workable, 모든 ATS CSV 내보내기 파일 및 Google Sheets.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e근거를 제시하는 AI 이력서 심사인가요?\u003c\/strong\u003e 예. 모든 점수에는 이력서에서 그대로 인용한 문구가 포함되며, 인용문이 없으면 점수도 부여되지 않습니다.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAI 심사는 편향되어 있나요?\u003c\/strong\u003e 보호 대상 특성과 졸업 연도 및 경력 공백 같은 대리 지표는 무시하고, 위험한 기준을 표시하며, 모든 결정은 채용 담당자가 내립니다.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e제 ATS와 호환되나요?\u003c\/strong\u003e 별도의 연동이 필요하지 않습니다. 내보낸 파일을 읽고 사용하는 ATS 형식에 맞춰 메모를 작성합니다.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58775946625288,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-candidate-screening-skill-1.png?v=1789723729"},{"product_id":"recruiter-ai-stack","title":"채용 담당자용 AI Stack","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e소싱, Boolean 검색, 아웃리치, 스크리닝, 면접 질문 및 일정 조율을 아우르는 6가지 AI 도구로 구성된 전체 채용 퍼널입니다.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e채용 담당자는 일주일 중 대부분을 지원자와 대화하지 않는 업무에 사용합니다. 이 도구 모음은 첫 검색 문자열부터 예약된 면접까지 퍼널의 각 단계를 대신 처리해 줍니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e번들 구성\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/candidate-sourcing-agent\"\u003e\u003cstrong\u003e지원자 소싱 에이전트\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 채용 요건을 소싱된 적합도순 지원자 목록으로 변환합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-boolean-search-builder\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Boolean 검색 빌더\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($19) - 직무 설명을 정확한 Boolean 검색 문자열로 변환합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-candidate-outreach-sequences\"\u003e\u003cstrong\u003eAI 지원자 아웃리치 시퀀스\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($19) - 잠재적 지원자를 위한 다중 접점 아웃리치 및 관계 유지 시퀀스를 구축합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-candidate-screening-skill\"\u003e\u003cstrong\u003eAI 지원자 스크리닝 Skill\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($19) - 대규모 지원자 풀을 필수 요건에 따라 선별하고 각 지원자에게 점수를 매깁니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-interview-question-generator\"\u003e\u003cstrong\u003eAI 면접 질문 생성기\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($19) - 구조화된 역량 기반 면접 질문 세트와 평가표를 구축합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-interview-scheduler\"\u003e\u003cstrong\u003eAI 면접 일정 조율 도구\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 면접 시간대, 확인, 알림 및 일정 변경을 조율합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e개별 구매 시 $154. 번들 $79 - $75(49%)를 절약할 수 있습니다.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e다운로드 항목:\u003c\/strong\u003e .skill 파일 6개 + README. 즉시 다운로드할 수 있으며 Claude, ChatGPT, Gemini 또는 모든 AI 채팅에서 작동합니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58776820384008,"sku":"recruiter-ai-stack","price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-ai-stack-1.png?v=1789723680"},{"product_id":"ai-agents-for-business-team","title":"비즈니스 팀용 AI Agents","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e각각 고객 서비스, HR, 리드 생성, 채용, 영업 및 이커머스 부서의 업무 큐를 처리하는 6개의 AI agent.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e소규모 회사에서는 같은 몇 명의 직원이 지원 티켓, HR 문의, 리드, 지원자 및 스토어 문제에 답변합니다. 각 agent는 이러한 큐 중 하나를 맡아 완료된 작업을 돌려주므로 빠르게 검토할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e번들 구성\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-agent-for-customer-service\"\u003e\u003cstrong\u003e고객 서비스를 위한 AI Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 고객센터와 정책을 활용해 1차 지원 큐의 티켓을 하나씩 처리합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-agent-for-hr\"\u003e\u003cstrong\u003eHR을 위한 AI Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 핸드북과 HRIS 데이터를 바탕으로 HR 제너럴리스트의 받은편지함에 답변합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-agent-for-lead-generation\"\u003e\u003cstrong\u003e리드 생성을 위한 AI Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 원시 리드 목록을 적합성이 검증된 연락 가능한 잠재 고객으로 전환합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/recruitment-automation-agent\"\u003e\u003cstrong\u003e채용을 위한 AI Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 지원자 후속 연락, 단계 업데이트 및 채용 관리자 요약 등 채용 백오피스 업무를 처리합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-agent-for-sales\"\u003e\u003cstrong\u003e영업을 위한 AI Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 진행 중인 영업 파이프라인의 우선순위를 정하고 모든 거래의 다음 단계를 작성합니다\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ko\/products\/ai-agent-for-ecommerce\"\u003e\u003cstrong\u003e이커머스를 위한 AI Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($39) - 주문, 재고, 카탈로그 및 리뷰를 매일 점검합니다\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e개별 구매 시 $234. 번들 가격 $119 - $115(49%)를 절약할 수 있습니다.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e다운로드 항목:\u003c\/strong\u003e .skill 파일 6개 + README. 즉시 다운로드할 수 있으며 Claude, ChatGPT, Gemini 또는 모든 AI 채팅에서 사용할 수 있습니다.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58776843583752,"sku":"ai-agents-for-business-team","price":119.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-agents-for-business-team-1.png?v=1789722172"}],"url":"https:\/\/kissmyskills.com\/ko\/collections\/ai-recruiter.oembed?page=2","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}