{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Tuchtbrief Prompt","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR- \u0026 People-prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eConcept disciplinaire brieven conform ACAS Code — uitnodiging hoorzitting, uitkomst, beroep — voor arbeidsrechtelijke beoordeling.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Deze disciplinaire briefprompt genereert juridisch geformuleerde documenten voor elke fase van een disciplinaire procedure — uitnodiging voor hoorzitting, eerste schriftelijke waarschuwing, laatste schriftelijke waarschuwing, ontslag, ontvangstbevestiging beroep en uitkomst beroep — volgens de ACAS Code of Practice en de Britse wettelijke procedure, met een ACAS-nalevingschecklist en procesrichtlijnen in elke fase. Plak in Claude, ChatGPT of elke AI-chat, beschrijf de fase en situatie, en ontvang conceptsjablonen klaar voor arbeidsrechtelijke beoordeling voordat iets wordt verzonden.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Fouten in het disciplinaire proces — inclusief onjuiste conceptbrieven — veroorzaken aanzienlijke risico’s bij arbeidsrechtelijke tribunalen. Deze prompt is opgebouwd rond de vereisten van de ACAS Code of Practice die tribunalen controleren: eerlijk onderzoek vóór de hoorzittingsbrief, recht op begeleiding in elke fase, beroepsrecht bij elke uitkomst, en geen taal die een vooraf bepaalde uitkomst suggereert. Ontslag wegens ernstig wangedrag wordt gemarkeerd voor direct juridisch advies. Werkt met Claude, ChatGPT of elk AI-chatmodel.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eBelangrijk:\u003c\/strong\u003e Disciplinaire processen zijn onderworpen aan strikte wettelijke vereisten. Alle conceptsjablonen moeten worden beoordeeld door een gekwalificeerde arbeidsrechtadvocaat of senior HR-professional voordat communicatie wordt verzonden. Geen juridisch advies. Zoek gekwalificeerde begeleiding voordat je verdergaat.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eWat je krijgt\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eEén productieklare prompt voor disciplinaire brieven (900+ woorden)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 briefsjablonen — uitnodiging voor hoorzitting, eerste waarschuwing, laatste waarschuwing, ontslag, ontvangstbevestiging beroep, uitkomst beroep\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eACAS Code of Practice nalevingschecklist — de procedurele stappen die tribunalen controleren\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eProcesnalevingsrichtlijnen in elke fase — recht op begeleiding, volledige onderzoek, mogelijkheid tot beroep\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAanpassing voor ernstig wangedrag, langdienende medewerkers, senior- of leidinggevende functies, en gesprekken zonder vooroordeel\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eGemaakt voor\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-managers\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-directeuren\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLijnmanagers\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eOndernemers\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eTeams Arbeidsrecht\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Werkt met Claude, ChatGPT \u0026 meer  ·  Direct te gebruiken\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":"disciplinary-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-disciplinaryle-nf.png?v=1784813143","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/nl\/products\/disciplinary-letter-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}