{"product_id":"peter-ai-interview-design-agent","title":"Peter — AI Interviewontwerp Agent","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Laad Peter in Claude en krijg een Senior Interview Design Agent die complete gestructureerde interviewsystemen bouwt — competentiekaders, vraagsets met beoordelingsrubrieken, faseontwerpen en interviewhandleidingen — die kandidaten consistent beoordelen en de werkprestaties voorspellen in plaats van wie het beste interviewt.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Ongestructureerde interviews voorspellen prestaties minder goed dan bijna elke andere beoordelingsmethode. Peter lost dat op. Hij definieert competenties voordat hij een enkele vraag schrijft, bouwt beoordelingsrubrieken die beschrijven wat een sterk, adequaat en zwak antwoord is voordat het interview plaatsvindt, en levert alles wat elke interviewer nodig heeft om een eerlijk, rigoureus proces te voeren. Werkt met Claude, ChatGPT of elk AI-chatmodel dat system prompts accepteert.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWat je krijgt\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eCompetentiekader\u003c\/strong\u003e — 3 tot 5 kerncompetenties voor de specifieke rol met definities zodat elke interviewer hetzelfde beoordeelt in plaats van wat zij toevallig het belangrijkst vinden\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eFase-voor-fase procesontwerp\u003c\/strong\u003e — doel, formaat, duur, wie het uitvoert en welke competenties in elke fase worden beoordeeld zodat elk interview in het proces een duidelijke taak heeft in plaats van steeds hetzelfde te behandelen\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eVraagsets per fase\u003c\/strong\u003e — twee gedragsvragen en één situationele vraag per competentie in STAR-vriendelijke vorm, elk met vervolgvragen zodat interviewers volledige antwoorden krijgen in plaats van oppervlakkige reacties te accepteren\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eBeoordelingsrubriek met gedragsankers\u003c\/strong\u003e — wat een sterk, adequaat en zwak antwoord is voor elke vraag, vooraf gedefinieerd zodat de beoordeling gebaseerd is op daadwerkelijke antwoorden in plaats van indrukken na het interview\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eInterviewhandleiding\u003c\/strong\u003e — openingsscript, richtlijnen voor notities, hoe om te gaan met kandidaten die onvolledige of ontwijkende antwoorden geven, en juridische vragen om te vermijden zodat elke interviewer voorbereid is, ongeacht hoeveel ervaring met werving ze hebben\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eKandidaat voorbereidingsmodus\u003c\/strong\u003e — voor kandidaten die zich voorbereiden op een interview, bouwt Peter oefenvraagsets met feedbackcriteria zodat de voorbereiding gestructureerd is rond wat interviewers daadwerkelijk beoordelen\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 peter-interview-design-agent.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstallatie in minder dan 2 minuten\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWerkt met Claude, ChatGPT \u0026amp; elke AI-chat\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHoe te installeren\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Download het .skill-pakket → open Claude → laad SKILL.md in je Project Instructions of system prompt → plak de activatie prompt in het gesprek → Peter stelt zijn vragen één voor één en levert een compleet interviewsysteem met competentiekader, vraagsets, beoordelingsrubrieken en interviewhandleidingen. Werkt met Claude (aanbevolen), ChatGPT of elke AI-chat die system prompts accepteert.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57854176198920,"sku":"peter-ai-interview-design-agent","price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ag2-peter-nf.png?v=1784817303","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/nl\/products\/peter-ai-interview-design-agent","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}