{"title":"Umiejętności zawodowe i biznesowe","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrzekształć Claude w swój kompletny zespół biznesowy — strategów, analityków, konsultantów i ekspertów ds. operacji w jednym.\u003c\/strong\u003e Ta kolekcja zawiera niezbędne umiejętności biznesowe dla profesjonalistów, którzy muszą działać efektywnie, myśleć strategicznie i komunikować się skutecznie we współczesnym środowisku biznesowym.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCo zawiera kolekcja Umiejętności Pracy i Biznesu\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eKażda umiejętność w tej kolekcji odnosi się do kluczowych funkcji biznesowych, z którymi spotyka się każdy profesjonalista — od analizy strategicznej i planowania biznesowego po efektywność operacyjną i komunikację z interesariuszami. Ci asystenci AI rozumieją ramy biznesowe, standardy komunikacji korporacyjnej oraz to, co faktycznie napędza wyniki biznesowe.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKonsultanci Biznesowi\u003c\/strong\u003e — eksperci w planowaniu strategicznym, specjaliści od rozwiązywania problemów, twórcy ram działania\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAnalitycy Biznesowi\u003c\/strong\u003e — eksperci w analizie danych, specjaliści od usprawniania procesów, zbieracze wymagań\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eSpecjaliści ds. Operacji\u003c\/strong\u003e — optymalizatorzy przepływów pracy, specjaliści ds. produktywności, koordynatorzy projektów\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEksperci ds. Komunikacji\u003c\/strong\u003e — specjaliści PR, autorzy komunikacji wewnętrznej, menedżerowie interesariuszy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eWsparcie Klienta\u003c\/strong\u003e — specjaliści obsługi klienta, osoby zajmujące się eskalacjami, eksperci ds. satysfakcji\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eIdealne dla każdej roli biznesowej\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNiezależnie od tego, czy jesteś menedżerem planującym strategie kwartalne, specjalistą ds. operacji optymalizującym przepływy pracy, konsultantem rozwiązującym złożone problemy, czy liderem zespołu komunikującym się z interesariuszami — ci asystenci AI rozumieją kontekst biznesowy, język korporacyjny i standardy zawodowe.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eNie musisz już zmagać się z ramami strategicznymi, które ledwo pamiętasz ze studiów biznesowych. Nie tracisz już godzin na analizy, które powinny zająć minuty. Nie masz już problemów z komunikacją, które spowalniają ważne decyzje. Twój asystent Claude staje się biznesowym mózgiem, który zajmuje się złożonym myśleniem, abyś mógł skupić się na realizacji i przywództwie.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eStworzone przez doświadczonych profesjonalistów biznesowych\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eTe umiejętności to nie teoretyczne koncepcje biznesowe — są oparte na rzeczywistym doświadczeniu w prowadzeniu operacji, rozwiązywaniu problemów biznesowych i komunikacji w środowiskach korporacyjnych. Umiejętność Konsultanta Biznesowego zna sprawdzone ramy, takie jak SWOT, Pięć Sił Portera i metodologia Lean. Umiejętność Analityka Biznesowego rozumie zbieranie wymagań, mapowanie procesów i podejmowanie decyzji opartych na danych.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWsparcie biznesowe od początku do końca\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eKażda umiejętność obsługuje kompletne przepływy pracy biznesowej. Załaduj umiejętność Operacji i otrzymaj rekomendacje dotyczące optymalizacji procesów, poprawy efektywności i projektowania przepływów pracy, które faktycznie działają. Załaduj umiejętność Komunikacji i otrzymaj aktualizacje dla interesariuszy, notatki wewnętrzne oraz materiały prezentacyjne zgodne ze standardami korporacyjnymi.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eProfesjonalne myślenie biznesowe\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNiezależnie od tego, czy pracujesz nad planowaniem strategicznym, usprawnieniami operacyjnymi, relacjami z klientami czy komunikacją zespołową, te umiejętności zapewniają profesjonalną jakość efektów. Twój asystent AI rozumie terminologię biznesową, kulturę korporacyjną oraz poziom analizy oczekiwany przez kierownictwo i interesariuszy.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eKompatybilne ze wszystkimi kontekstami biznesowymi — od startupów po przedsiębiorstwa, B2B po B2C, lokalne po globalne operacje. Każda umiejętność dostosowuje się do Twojej konkretnej branży i modelu biznesowego, zachowując sprawdzone metodyki biznesowe.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cem\u003ePodnieś wydajność swojego biznesu dzięki wsparciu AI, które naprawdę rozumie strategię, operacje i to, co czyni firmy odnoszącymi sukces.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"legal-assistant-skill-claude","title":"Victoria — Asystentka Prawna Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Dodaj Victorię do Claude i zyskaj starszego asystenta prawnego z ponad 10-letnim doświadczeniem w kancelariach i działach prawnych — natychmiast tworzącego listy żądające, wnioski, zapytania discovery i dokumenty sądowe, używając zastępczych pól dla nieznanych danych i nigdy nie blokując się na brakujących informacjach.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Victoria jest operacyjnym fundamentem każdego zespołu prawnego. Tworzy dokumenty natychmiast w formalnym rejestrze prawnym, proaktywnie sygnalizuje terminy i przedawnienia, pyta o jurysdykcję przy dokumentach specyficznych dla sądu oraz oznacza każdy wynik do przeglądu przez prawnika. Samodzielni praktycy, współpracownicy kancelarii, radcy prawni i zespoły operacji prawnych — Victoria zajmuje się warstwą dokumentów i przepływów pracy, aby prawnicy mogli skupić się na ocenie i strategii.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKorespondencja prawna — listy żądające, listy zaprzestania działań, listy informujące klientów, korespondencja prawnik-do-prawnika oraz listy przewodnie do sądów sporządzone w formalnym rejestrze\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWnioski i dokumenty sądowe — wniosek o oddalenie, wniosek o wyrok zaoczny, wniosek o przymuszenie, wniosek o przedłużenie terminu, oświadczenia, deklaracje, zawiadomienia o przesłuchaniu i wezwania\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrzygotowanie do discovery — pytania pomocnicze, wnioski o udostępnienie dokumentów (RFP), wnioski o przyznanie (RFA) oraz szablony odpowiedzi na discovery gotowe do przeglądu\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZarządzanie sprawami — podsumowania statusu spraw, kalendarze terminów i rozpraw, listy kontrolne spraw, kwestionariusze przyjęcia klienta oraz inwentaryzacje akt dostępne na żądanie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePodsumowania badań prawnych — wyszukiwania ustaw i orzecznictwa, podsumowania zasad sądowych i wymagań dotyczących składania dokumentów oraz badania terminów proceduralnych przygotowane do przeglądu przez prawnika\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRozliczenia i operacje — szablony wpisów rozliczeniowych, kody LEDES, listy kontrolne otwarcia spraw oraz dokumentacja operacji prawnych w ramach przepływów pracy Clio, MyCase i PracticePanther\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 victoria-legal-assistant.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz swoje zadanie związane z tworzeniem dokumentów prawnych lub załaduj dowolny dokument → Victoria natychmiast tworzy kompletny szkic. Wszystkie wyniki są oznaczone do przeglądu przez prawnika i nie stanowią porady prawnej.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57310971789576,"sku":"legal-assistant-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-victoria-nf.png?v=1784789537"},{"product_id":"contract-review-skill-claude","title":"Marcus — Przegląd Umów Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Marcusa do Claude i zyskaj Starszego Specjalistę ds. Przeglądu Umów z 12-letnim doświadczeniem w firmach i kancelariach — analiza ryzyka klauzula po klauzuli, redlines z alternatywnym brzmieniem oraz podsumowanie ryzyka w prostym języku, które dokładnie mówi, co jest niebezpieczne, co można negocjować, a co jest standardem rynkowym.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Marcus nie unika trudnych tematów. Jeśli klauzula jest niebezpieczna, mówi to wprost. Zaczyna od 3–5 najwyższych ryzyk, potem analizuje klauzula po klauzuli, oznacza każde ryzyko jako Wysokie \/ Średnie \/ Niskie i proponuje konkretne alternatywne brzmienia dla każdego problemu. MSAs, umowy SaaS, NDA, umowy z dostawcami, umowy o pracę — Marcus analizuje je wszystkie.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePodsumowanie ryzyka dla kadry zarządzającej — 3–5 najwyższych ryzyk w prostym języku przed szczegółową analizą klauzul, z klasyfikacją na kwestie krytyczne i negocjacyjne\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eAdnotacje ryzyka klauzula po klauzuli — każdy problem oznaczony 🔴 Wysokie \/ 🟡 Średnie \/ 🟢 Niskie z prostym wyjaśnieniem, co ryzyko oznacza w praktyce\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRedlines z alternatywnym brzmieniem — każda problematyczna klauzula pokazana jako: Oryginał → Ryzyko → Proponowana alternatywa, wyraźnie oznaczona [REDLINE] dla łatwego przeglądu\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWykrywanie brakujących postanowień — nieograniczona odpowiedzialność, brak wyłączeń własności intelektualnej, brak rozstrzygania sporów, brak możliwości wypowiedzenia bez podania przyczyny — wszystko oznaczone z proponowanymi dodatkami\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eBenchmark norm rynkowych — rozróżnia ryzyko powyżej standardu od standardowych postanowień, dzięki czemu wiesz, o co warto walczyć, a co zaakceptować\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePełne pokrycie typów umów — MSAs, licencje SaaS, NDA, umowy z dostawcami, SOW, umowy o pracę i zlecenie, umowy najmu komercyjnego, umowy joint venture oraz ugody\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 marcus-contract-review.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → wklej lub załaduj dowolną umowę → Marcus natychmiast generuje pełną analizę ryzyka. Tylko do celów informacyjnych — przed podpisaniem skonsultuj się z wykwalifikowanym prawnikiem.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313085456648,"sku":"contract-review-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-marcus-nf.png?v=1784789546"},{"product_id":"compliance-nda-skill-claude","title":"Helena — Zgodność i NDA Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Helenę do Claude i zyskaj starszego specjalistę ds. zgodności i NDA z 11-letnim doświadczeniem w fintech, usługach profesjonalnych i korporacjach międzynarodowych — tworzącego NDA w kilka minut, budującego programy zgodności oraz tłumaczącego wymagania GDPR, CCPA i antyłapówkowe na polityki w prostym języku, które pracownicy faktycznie czytają.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Helena traktuje zgodność jako zarządzanie ryzykiem operacyjnym, a nie biurokrację. Cytuje konkretne przepisy regulacyjne — artykuł 6 GDPR, sekcja 30A FCPA, sekcja 7 UK Bribery Act — dzięki czemu każdy wynik jest weryfikowalny. W przypadku NDA zadaje dokładnie trzy pytania, a następnie generuje kompletny projekt. W przypadku luk w zgodności każdorazowo strukturyzuje wynik jako: wymaganie → luka → naprawa.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTworzenie i przegląd NDA — wzajemne NDA, jednostronne NDA, umowy poufności dla pracowników i kontrahentów tworzone na podstawie trzech pytań, a także przegląd nadchodzących NDA z oznaczeniami ryzyka i poprawkami\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZgodność z GDPR i ochroną danych — listy kontrolne, plany działania, informacje o prywatności (artykuły 13\/14), umowy powierzenia przetwarzania danych (artykuł 28), reakcje na naruszenia danych oraz obsługa żądań osób, których dane dotyczą\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProjektowanie programów zgodności — dokumenty ramowe, szablony oceny ryzyka, kalendarze zgodności, raporty analizy luk oraz raportowanie zgodności na poziomie zarządu\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTworzenie polityk — kodeks postępowania, polityki antyłapówkowe i antykorupcyjne, polityki ochrony danych, polityki akceptowalnego użytkowania, polityki dotyczące zgłaszania nieprawidłowości oraz ramy konfliktu interesów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrzygotowanie do audytu regulacyjnego — wewnętrzne listy kontrolne audytu, szkice odpowiedzi na zapytania regulacyjne, analiza luk w zgodności ustrukturyzowana jako wymaganie → luka → naprawa\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTreści szkoleniowe dotyczące zgodności — konspekty i scenariusze szkoleń, streszczenia regulacyjne w prostym języku dla pracowników oraz materiały wdrożeniowe dotyczące zgodności, domyślnie napisane prostym angielskim\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 helena-compliance-nda.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz swoje zadanie związane z zgodnością lub wklej NDA → Helena natychmiast generuje kompletny wynik. Wynik wymaga przeglądu przez prawnika lub Inspektora Ochrony Danych tam, gdzie jest to wskazane.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313088438536,"sku":"compliance-nda-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-helena-nf.png?v=1784789546"},{"product_id":"cfo-skill-claude-adrian","title":"Adrian — CFO Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Adriana do Claude i zyskaj sprawdzonego CFO, który buduje modele finansowe, tworzy raporty gotowe dla zarządu, przygotowuje prognozy do pozyskiwania funduszy, analizuje ekonomię jednostkową i przekłada rzeczywistość finansową na decyzje strategiczne — z precyzją i klarownością narracji, jakiej oczekują zarządy i inwestorzy.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Adrian był CFO w firmach od startupów przed przychodami po scale-upy z przychodami powyżej 200 mln USD. Prowadził rundy VC, budował działy finansowe od podstaw, zarządzał audytami i prowadził M\u0026A. Po otrzymaniu danych natychmiast generuje analizę. Każdy materiał dla zarządu lub inwestora ma tę samą strukturę: kluczowy przekaz w jednym zdaniu → dane wspierające → implikacje i rekomendowane działania.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eModele finansowe i ramy — struktury modeli 3-rachunkowych, ramy wyceny DCF, modele przychodów oparte na czynnikach, analiza scenariuszy i wrażliwości, modele rozwodnienia cap table\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eFP\u0026A i raportowanie odchyleń — komentarze budżet vs rzeczywistość, ramy prognoz ciągłych, miesięczne pakiety zarządcze, pulpity KPI oraz metryki SaaS (ARR, NRR, LTV:CAC, Reguła 40, burn multiple)\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMateriały dla zarządu i inwestorów — sekcje finansowe pakietów zarządu, listy aktualizacyjne dla inwestorów, narracje finansowe do pozyskiwania funduszy, prognozy przepływów pieniężnych na 13 tygodni i roczne\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrzygotowanie do pozyskiwania funduszy — prognozy finansowe, narracja dla VC, mechanika not SAFE i term sheet, analiza runway i burn rate, wsparcie od rundy Series A do rund wzrostowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eAnaliza strategiczna i transakcyjna — listy kontrolne due diligence M\u0026A, ramy biznesowe (NPV, IRR, okres zwrotu), ekonomika jednostkowa oraz decyzje buduj vs kupuj vs dzierżaw\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZarządzanie gotówką i skarbem — optymalizacja kapitału obrotowego, monitorowanie zgodności z warunkami umów, ramy ekspozycji walutowej oraz planowanie płynności dla startupów i dużych przedsiębiorstw\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 adrian-cfo.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → udostępnij swoje dane finansowe lub opisz zadanie CFO → Adrian natychmiast generuje analizę. Nie zastępuje wykwalifikowanego księgowego, audytora ani doradcy podatkowego w pracach statutowych.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313090109704,"sku":"cfo-skill-claude-adrian","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-adrian-nf.png?v=1784789537"},{"product_id":"financial-analyst-skill-claude-nathan","title":"Nathan — Analityk Finansowy Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Nathana do Claude i zyskaj starszego analityka finansowego z 9-letnim doświadczeniem w FP\u0026A, bankowości inwestycyjnej i finansach wewnętrznych — budującego modele finansowe, przeprowadzającego analizę odchyleń, projektującego studia przypadków biznesowych i tworzącego raporty zarządcze trafiające do zarządu bez błędów i niejasności.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Nathan opisuje architekturę modelu przed formułami, sprawdza poprawność każdego wprowadzonego danych i stosuje tę samą strukturę komentarzy do odchyleń za każdym razem — kwota, budżet, procent, czynnik. Każdy model zawiera co najmniej scenariusz bazowy i pesymistyczny. Modele jednoscenariuszowe to nie modele. To zgadywanki.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eStruktury modeli finansowych — modele 3-rachunkowe (P\u0026L, bilans, przepływy pieniężne w pełni zintegrowane), ramy DCF, struktury LBO, modele czynników przychodów i kosztów, analiza scenariuszy i wrażliwości\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eAnaliza odchyleń i komentarze — budżet vs rzeczywistość z podaniem kwoty, odniesienia do budżetu, procentu i głównego czynnika za każdym razem — w formacie oczekiwanym przez zarządy i inwestorów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eStudia przypadków biznesowych i ramy ROI — NPV, IRR, okres zwrotu, analiza make vs buy vs lease, wpływ zmiany cen na rachunek zysków i strat, uzasadnienie wydatków kapitałowych, modele scenariuszy zatrudnienia\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eAnaliza przychodów i działalności handlowej — segmentacja, produkty, geografia i podziały klientów, analiza kohortowa, marża brutto według linii produktów, modelowanie kompromisów cenowo-wolumenowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMetryki SaaS i ekonomika jednostkowa — ARR, MRR, NRR, churn, LTV:CAC, reguła 40, pulpity wskaźników burn multiple tworzone i interpretowane z precyzją wymaganą przez finanse technologiczne\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRaportowanie zarządcze — miesięczne pakiety zarysów, materiały finansowe na posiedzenia zarządu, projekty pulpitów KPI, ramy prognoz ciągłych oraz podsumowania finansowe gotowe dla inwestorów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 nathan-financial-analyst.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → udostępnij swoje dane finansowe lub opisz zadanie analityczne → Nathan natychmiast tworzy strukturę modelu i komentarze. Nie wykonuje arkuszy kalkulacyjnych na żywo ani nie uzyskuje dostępu do systemów ERP.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313099677960,"sku":"financial-analyst-skill-claude-nathan","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-nathan-nf.png?v=1784789545"},{"product_id":"finance-team-skill-claude","title":"Sophie — Zespół Finansowy Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Sophie do Claude i zyskaj Starszego Menedżera Finansowego, który obejmuje pełną funkcję operacyjną finansów — faktury, przypominanie o płatnościach, zamknięcie miesiąca, uzgadnianie bankowe, rachunki zarządcze, listy kontrolne płac i przygotowanie audytu — tworząc działające dokumenty natychmiast, a nie teorię księgowości.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Sophie nie jest warstwą strategii CFO ani warstwą zaawansowanego modelowania. Jest warstwą operacyjną finansów: pracą, która utrzymuje liczby dokładne, przepływ gotówki i porządek w księgach. Stworzona dla menedżerów finansowych, kontrolerów i księgowych w firmach zatrudniających 10–200 osób — wyniki są proporcjonalne do tej skali, a nie do złożoności Fortune 500.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eNależności — szablony faktur sprzedaży, sekwencje maili przypominających o płatnościach (grzeczne → stanowcze → ostateczne wezwanie), procedury kontroli kredytowej oraz komentarze do raportów przeterminowanych należności\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZobowiązania — listy kontrolne przetwarzania faktur dostawców, harmonogramy płatności, szablony uzgadniania wyciągów dostawców oraz raporty przeterminowanych zobowiązań\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZamknięcie miesiąca — listy kontrolne i harmonogramy zamknięcia, harmonogramy rozliczeń międzyokresowych i rozliczeń wstępnych, ramy uzgadniania bilansu oraz szablony komentarzy do rachunków zarządczych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRaportowanie — struktura rachunków zarządczych (rachunek zysków i strat, bilans, przepływy pieniężne), raporty kosztów działów, prognozy przepływów pieniężnych, listy kontrolne przygotowania deklaracji VAT\/GST\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWsparcie wydatków i płac — dokumenty polityki wydatków, listy kontrolne przeglądu roszczeń, listy kontrolne danych wejściowych i wyjściowych płac oraz szablony odpowiedzi na zapytania dotyczące płac\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProces i audyt — dokumentacja procesów finansowych, ramy kontroli wewnętrznej z punktami kontrolnymi w każdej liście kontrolnej, harmonogramy przygotowania audytu oraz przewodniki wdrożeniowe dla zespołu finansowego\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 sophie-finance-team.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz swoje zadanie finansowe lub poproś o szablon → Sophie natychmiast tworzy działający dokument. Nie przygotowuje sprawozdań finansowych ani nie składa deklaracji podatkowych.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313108525320,"sku":"finance-team-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-sophie-nf.png?v=1784789545"},{"product_id":"recruiter-skill-claude","title":"Jordan — Rekruter Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Jordana do Claude i zyskaj Starszego Rekrutera i Specjalistę ds. Pozyskiwania Talentów z 8-letnim doświadczeniem w zatrudnianiu inżynierów, specjalistów produktu, marketingu i operacji — piszącego przekonujące opisy stanowisk, budującego spersonalizowany kontakt z kandydatami, projektującego procesy rozmów w formacie STAR oraz tworzącego listy ofertowe i e-maile odrzucające, które odzwierciedlają, jak Twoja firma naprawdę chce być postrzegana.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Jordan to strateg talentów, a nie wykonawca poleceń. Gdy brief stanowiska jest nierealistyczny — 10 lat doświadczenia w React za 35 tys. funtów — Jordan nazywa problem i proponuje rozwiązanie. Ogólne opisy stanowisk przyciągają ogólnych kandydatów. Pytania w formacie STAR ujawniają prawdziwe dowody. Spersonalizowany kontakt przynosi odpowiedzi. Jordan tworzy wszystkie trzy i sygnalizuje prawnie problematyczne pytania na rozmowach, zanim spowodują problemy.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOpisy stanowisk i ogłoszenia — przekonujące, inkluzywne, napisane prostym językiem opisy stanowisk jako dokumenty marketingowe, a nie zbiory wymagań, z przeglądem języka genderowego i wykluczającego przed publikacją\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eSpersonalizowany kontakt z kandydatami — wiadomości LinkedIn InMail i e-maile odnoszące się do czegoś konkretnego o kandydacie, ciągi wyszukiwania Boolean na LinkedIn i platformach sourcingowych oraz strategie sourcingu według typu roli\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProjektowanie rozmów kwalifikacyjnych i ocen — zestawy pytań w formacie STAR specyficzne dla roli, karty ocen rozmów i szablony ewaluacji, ramy podsumowań panelu oraz instrukcje do zadań domowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOferty i pipeline — szablony listów ofertowych, e-maile odrzucające na każdym etapie (aplikacja \/ rozmowa telefoniczna \/ ostatnia runda), sekwencje e-maili przed rozpoczęciem pracy oraz przewodniki po pytaniach do sprawdzania referencji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTreści marki pracodawcy — posty na LinkedIn, teksty na stronę kariery, ramy EVP oraz strategie odpowiedzi na Glassdoor, które zachęcają kandydatów do aplikowania\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMetryki rekrutacyjne i raportowanie — raporty statusu pipeline, pulpity czasu zatrudnienia i wskaźnika akceptacji ofert, ramy wydajności kanałów sourcingu oraz dokumenty informacyjne dla menedżerów zatrudniających\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 jordan-recruiter.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003ePobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → zacznij pracę. To wszystko.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57314258911496,"sku":"recruiter-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-jordan-nf.png?v=1784789535"},{"product_id":"hiring-manager-skill-claude","title":"Blake — Menedżer ds. Rekrutacji Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wstaw Blake do Claude i zyskaj trenera na poziomie VP ds. zatrudniania, który tworzy pełny zestaw narzędzi rekrutacyjnych dla liderów biznesu — brief rekrutacyjny, projekt procesu rozmowy, pytania STAR specyficzne dla roli, karta oceny kandydata, dokumentacja decyzji oraz plan wdrożenia na 30\/60\/90 dni, który naprawdę przygotowuje nowego pracownika do sukcesu.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Blake jest stworzony dla inżynierów, marketerów i menedżerów produktu, którzy rekrutują oprócz swojej codziennej pracy — nie dla profesjonalistów HR. Bez żargonu. Tylko pytania specyficzne dla roli — Blake nie tworzy pytań typu „opowiedz o wyzwaniu, z którym się zmierzyłeś”. Nielegalne pytania są oznaczane i zastępowane przed dostarczeniem. Plan wdrożenia na 30\/60\/90 dni jest dołączony bez pytania, ponieważ większość niepowodzeń nowych pracowników zdarza się w pierwszych 90 dniach.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eBrief rekrutacyjny i profil kandydata — problem biznesowy, który rozwiązuje zatrudnienie, kryteria sukcesu na 30\/60\/90 dni, wymagania konieczne vs. mile widziane oraz ramy weryfikacji realiów wynagrodzenia\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProjekt procesu rozmowy kwalifikacyjnej — struktura etapów definiująca, kto ocenia co, pytania w formacie STAR specyficzne dla roli na każdym etapie, zadania do wykonania w domu oraz przewodnik do uzgodnienia panelu\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOcena kandydata — szablony kart oceny, ramy ułatwiające omówienie panelu, dokument decyzji zatrudnić\/nie zatrudnić oraz matryca porównania kandydatów, które można uzasadnić na papierze\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePlan wdrożenia na 30\/60\/90 dni — ustrukturyzowany plan na pierwsze 90 dni z kamieniami milowymi, kontrolami i kryteriami sukcesu, aby nowy pracownik szybko się wdrożył i pozostał w firmie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja z nowym pracownikiem — szkic ogłoszenia do zespołu, e-mail przed rozpoczęciem pracy, harmonogram pierwszego tygodnia oraz punkty do rozmowy o ofercie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWbudowana zgodność — nielegalne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej (wiek, status rodzinny, narodowość, religia, niepełnosprawność) są oznaczane i zastępowane zgodnymi z przepisami alternatywami przed dostarczeniem wyniku\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 blake-hiring-manager.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz rolę, którą zatrudniasz lub etap, na którym jesteś → Blake natychmiast tworzy zestaw narzędzi rekrutacyjnych. Nie przeprowadza pełnego procesu rekrutacji ani nie udziela porad dotyczących polityki HR.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315073458440,"sku":"hiring-manager-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-blake-nf.png?v=1784789544"},{"product_id":"hr-generalist-skill-claude","title":"Claire — Specjalista HR Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Claire do Claude i zyskaj starszego specjalistę HR, który zajmie się pełną funkcją personalną — umowami o pracę, procedurami dyscyplinarnymi i skargami, planami poprawy wydajności, politykami HR, dokumentacją onboardingu i offboardingu oraz skryptami dla menedżerów do trudnych rozmów, których większość menedżerów nigdy wcześniej nie prowadziła.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Claire łączy wymiar ludzki z rygorem proceduralnym. Pyta o jurysdykcję przed wygenerowaniem treści wrażliwych prawnie — kodeks ACAS w UK, prawo at-will w USA, europejskie ochrony pracowników różnią się znacząco. Tworzy kompletne szablony z polami do wypełnienia, a nie tylko zarysy. Ostrzega też, gdy sytuacja wymaga konsultacji z wykwalifikowanym prawnikiem ds. zatrudnienia, a nie tylko umiejętności AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eUmowy i onboarding — umowy o pracę (na czas nieokreślony, określony, w niepełnym wymiarze), listy ofertowe, listy kontrolne prawa do pracy, harmonogramy onboardingu oraz szablony planów wdrożeniowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDokumenty dotyczące relacji pracowniczych — szablony pism dyscyplinarnych (zaproszenie, wynik, odwołanie), odpowiedzi na skargi, ramy raportów z dochodzeń oraz dokumentacja procesów zwolnień grupowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZarządzanie wydajnością — dokumenty Planu Poprawy Wydajności (PIP), szablony ocen pracowniczych, ramy sesji kalibracyjnych oraz skrypty dla menedżerów do trudnych rozmów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePolityki HR i podręczniki — procedury dyscyplinarne, skargi, nieobecności, elastyczna praca, praca zdalna, urlopy rodzinne, ochrona danych i GDPR dla HR — napisane prostym językiem, który pracownicy naprawdę rozumieją\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOffboarding i referencje — przewodniki po pytaniach do wywiadów końcowych, szablony listów referencyjnych oraz listy kontrolne procesów odejścia, które chronią firmę i szanują pracownika\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRaportowanie HR — szablony raportów dotyczących liczby pracowników, rotacji i nieobecności, ramy dashboardów analityki personalnej oraz struktury KPI HR do raportowania dla kierownictwa\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 claire-hr-generalist.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz swoje zadanie HR lub sytuację, którą zarządzasz → Claire natychmiast tworzy kompletną, gotową do użycia dokumentację. Nie udziela porad prawnych w sprawach spornych — w razie potrzeby zaleca konsultacje z prawnikiem ds. zatrudnienia.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315255812360,"sku":"hr-generalist-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-claire-nf.png?v=1784789545"},{"product_id":"resume-screener-skill-claude","title":"Alex — Selekcjoner CV Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Alexa do Claude i zyskaj Senior Resume Screener, który potrafi przeczytać CV w 90 sekund i podjąć obronną decyzję o awansie, wstrzymaniu lub odrzuceniu — z konkretnym uzasadnieniem, zabezpieczeniami przed uprzedzeniami i zdefiniowanymi kryteriami przed przeglądem jakiejkolwiek aplikacji.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Alex przesiał dziesiątki tysięcy aplikacji w ramach programów dla absolwentów o dużej liczbie zgłoszeń, specjalistycznych rekrutacji technicznych i executive search. Zawsze najpierw kryteria — selekcja bez skali punktowej to uprzedzenie. Czerwone flagi są przedstawiane jako pytania do omówienia podczas rozmowy, a nie automatyczne dyskwalifikacje. A gdy aplikacje nie napływają, Alex tworzy łańcuch wyszukiwania Boolean, mapuje talenty konkurencji i przygotowuje listę celów sourcingowych.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProjektowanie kryteriów selekcji — eliminatory obowiązkowe vs różnicujące „miłe do posiadania” zdefiniowane dla każdej roli przed przeglądem jakiejkolwiek aplikacji, z opracowaną skalą punktową, którą można obronić\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eListy kandydatów — każdy oceniony kandydat otrzymuje decyzję awans \/ wstrzymanie \/ odrzucenie z 2–3 konkretnymi powodami, sformatowaną pod kątem szybkości przy dużej liczbie aplikacji: łatwo przeglądalną na pierwszy rzut oka spośród 200 zgłoszeń\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eAnaliza zielonych i czerwonych flag — postęp kariery, metryki wpływu, wzorce awansów, zawyżanie tytułów, niejasne osiągnięcia i niewyjaśnione luki zidentyfikowane i przygotowane do omówienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eŁańcuchy wyszukiwania Boolean — gotowe do wklejenia łańcuchy wyszukiwania na LinkedIn, GitHub, Dribbble i Google X-Ray z wyjaśnieniem każdego elementu oraz wariantami do rozszerzenia lub zawężenia wyszukiwania\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eStrategia sourcingowa i listy celów — ramy identyfikacji pasywnych kandydatów, mapowanie talentów konkurencji, rekomendacje tablic ofert pracy i kanałów według typu roli oraz szablony list celów sourcingowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrzewodniki do rozmów telefonicznych — pytania dopasowane do roli, szablony notatek z rozmów oraz ramy analizy konwersji pipeline, aby śledzić, które kanały sourcingowe dostarczają kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 alex-resume-screener.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → wklej opis stanowiska i CV lub opisz wyzwanie sourcingowe → Alex natychmiast przeprowadza selekcję i sourcing. Ocena zawsze opiera się wyłącznie na kryteriach istotnych dla stanowiska.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315277439240,"sku":"resume-screener-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-alex-nf.png?v=1784789544"},{"product_id":"chief-of-staff-skill-claude","title":"Ryan — Szef Sztabu Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wdroż Ryana do Claude i zyskaj starszego Chief of Staff z 9-letnim doświadczeniem we wspieraniu CEO i kadry zarządzającej — przygotowywanie pakietów na posiedzenia zarządu, pisanie komunikatów dla wszystkich pracowników, budowanie ram OKR, tworzenie briefingów wykonawczych oraz prowadzenie inicjatyw międzydziałowych bez naturalnego właściciela.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Ryan to nie glorifikowany EA. On odpowiada za wyniki. Najpierw nagłówek — kluczowy przekaz, szczegóły wspierające, działanie. Gdy otrzymuje zadanie, Ryan myśli o tym, czego naprawdę potrzebuje wykonawca, a nie tylko o tym, o co poprosił. Jeśli brief wymaga 10 stron, to zawiódł. Najlepszy wynik CoS sprawia, że decyzja jest oczywista na jednej stronie. Ryan traktuje cały kontekst jako poufny.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDokumenty biura wykonawczego — jednostronicowe briefingi na spotkania i decyzje, śledzenie zadań, cotygodniowe podsumowania wykonawcze oraz notatki decyzyjne z opcjami i jasnymi rekomendacjami\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMateriały dla zarządu i inwestorów — pakiety na posiedzenia zarządu, listy CEO, komunikaty po posiedzeniach zarządu, listy aktualizacyjne dla inwestorów, raporty LP oraz ramy narracji fundraisingowej\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePlanowanie strategiczne — ramy OKR, narracje strategii firmy, dokumenty wizji, podsumowania analiz konkurencji, agendy wyjazdów kierownictwa oraz plany facylitacji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja wewnętrzna — prezentacje dla wszystkich pracowników, aktualizacje firmowe, ogłoszenia kierownictwa, komunikaty wrażliwe (restrukturyzacje, zmiany w kierownictwie) oraz cotygodniowe raporty postępów OKR\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZarządzanie inicjatywami międzydziałowymi — plany projektów i śledzenie kamieni milowych, ramy komunikacji ze stakeholderami, struktury odpowiedzialności międzydziałowej oraz ramy rozwiązywania blokad\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWsparcie podejmowania decyzji — ramy DACI i RACI, struktury decyzji dwukierunkowych i jednokierunkowych, agendy spotkań kierowniczych oparte na decyzjach, które faktycznie trzeba podjąć\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 ryan-chief-of-staff.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz zadanie wykonawcze, spotkanie lub komunikację, której potrzebujesz → Ryan natychmiast generuje wynik. Wszystkie konteksty traktowane jako poufne.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315303194888,"sku":"chief-of-staff-skill-claude","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-ryan-nf.png?v=1784789535"},{"product_id":"executive-assistant-skill-claude","title":"Diane — Asystentka Wykonawcza Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Dodaj Diane do Claude i zyskaj starszą asystentkę wykonawczą z 12-letnim doświadczeniem we wspieraniu kadry zarządzającej — tworzy e-maile w Twoim stylu, przygotowuje briefingi spotkań zanim poprosisz, rejestruje zadania, tworzy plany podróży i pisze każdą komunikację, która pozwala liderowi działać na pełnych obrotach.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Diane nie jest wykonawcą zadań — to maszyna przewidywania. Najpierw pytanie o Twój styl e-maila, potem utrzymuje ten rejestr bez kolejnych pytań. Szkic natychmiast — bez pytań wyjaśniających, tylko kompletny szkic z miejscami na nieznane szczegóły. Proaktywne briefingi — informacje o uczestnikach i kontekście zawarte zanim pomyślisz, by zapytać. Wszystkie informacje traktowane są jako poufne.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTworzenie e-maili w Twoim stylu — dowolny e-mail, dowolna relacja, dowolny rejestr: formalny, profesjonalny, bezpośredni, ciepły lub swobodny, zawsze z 2–3 propozycjami tematów gotowymi do wysłania\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrzygotowanie do spotkań — notatki wprowadzające przed spotkaniem z informacjami o uczestnikach, kontekście i celach agendy tworzone proaktywnie, nie na żądanie, dzięki czemu zawsze jesteś przygotowany\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRejestracja zadań — każde podsumowanie spotkania generuje czystą, oddzielną listę zadań z przypisanymi właścicielami i terminami, oddzieloną od notatek narracyjnych i gotową do dystrybucji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePodróże i logistyka — szczegółowe plany podróży obejmujące loty, zakwaterowanie, transfery, restauracje oraz listy kontrolne wiz, aby nic nie zaskoczyło Cię w trasie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja w relacjach — e-maile wprowadzające, podziękowania, gratulacje oraz wrażliwa korespondencja (odmowy, trudne sytuacje) zawsze napisane we właściwym tonie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZarządzanie informacjami — streszczenia dokumentów do przeglądu przez kierownictwo, kompilacje badań na temat osób i organizacji, notatki kontaktowe oraz kluczowe terminy spotkań zarządu, rozmów z inwestorami i odnowień\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 diane-executive-assistant.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz, czego potrzebujesz lub wklej e-mail, na który musisz odpowiedzieć → Diane natychmiast go przygotuje. Wszystkie informacje traktowane są jako poufne.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315309224200,"sku":"executive-assistant-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-diane-nf.png?v=1784789535"},{"product_id":"operations-manager-skill-claude","title":"Owen — Menedżer Operacyjny Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Owena do Claude i zyskaj Starszego Menedżera Operacyjnego, który buduje systemy i procesy umożliwiające skalowanie biznesu — pisze SOP, mapuje uszkodzone procesy, projektuje ramy KPI operacyjnych, ocenia dostawców, tworzy playbooki i dokumentuje działanie, aby nowy pracownik mógł je śledzić od pierwszego dnia.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Owen myśli systemowo. Gdy coś się psuje, najpierw mapuje proces, znajduje przyczynę źródłową, projektuje naprawę, buduje ramy pomiarowe i dokumentuje SOP, aby ten sam problem nigdy się nie powtórzył. Każdy wynik jest zaprojektowany do działania przy 10-krotnie większym obecnym wolumenie. Każda rekomendacja zawiera KPI, które pokazują, czy działa.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eStandardowe procedury operacyjne — szczegółowe SOP z wyraźnie zaznaczonymi punktami decyzyjnymi, napisane dla nowego pracownika bez wcześniejszego kontekstu, zaprojektowane do działania przy 10-krotnie większym obecnym wolumenie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMapowanie procesów — mapy procesów obecnego i docelowego stanu, raporty analizy przyczyn źródłowych (5 Whys, diagram rybiej ości) oraz ramy usprawniania procesów, które naprawiają system, a nie tylko objawy\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZarządzanie dostawcami — karty oceny z rzeczywistymi kryteriami, szablony RFP, ramy SLA, śledzenie wydajności dostawców oraz narzędzia oceny ryzyka dla każdego wdrożenia dostawcy\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDashboardy KPI operacyjne — ramy metryk wbudowane w każdą rekomendację, dzięki czemu zawsze wiesz, jak mierzyć, czy usprawnienie faktycznie działa\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePlaybooki i dokumentacja wdrożeniowa — playbooki zespołowe, przewodniki dla nowych pracowników, mapy zależności międzyfunkcyjnych oraz dokumentacja wdrażania nowych narzędzi lub systemów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePlanowanie i ryzyko — ramy planowania zdolności produkcyjnych, zarysy planów ciągłości działania, rejestry ryzyka operacyjnego oraz analizy kosztów i korzyści inwestycji w usprawnienia operacyjne\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 owen-operations-manager.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz swoje wyzwanie operacyjne lub proces, który chcesz udokumentować → Owen natychmiast go zmapuje i wygeneruje wynik.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315333177608,"sku":"operations-manager-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-owen-nf.png?v=1784789544"},{"product_id":"customer-success-skill-claude","title":"Mia — Sukces Klienta Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Mię do Claude i zyskaj starszego menedżera Customer Success z 8-letnim doświadczeniem w B2B SaaS — tworzącego plany onboardingu, przygotowującego prezentacje EBR, identyfikującego ryzyko churnu zanim stanie się kryzysem, budującego biznesowe uzasadnienia odnowień i dostrzegającego możliwości ekspansji zanim zrobi to dział sprzedaży.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Mia to zaufany doradca, a nie menedżer relacji, który kontaktuje się bez celu. Każdy wynik jest oparty na tym, co klient chce osiągnąć — nie na tym, co robi produkt. Ryzyko churnu jest nazywane proaktywnie, gdy je zauważa. Rozmowy o odnowieniach budowane od 180 dni wcześniej. EBR-y skonstruowane jako opowieść: co osiągnęliście razem, co pokazują dane, co dalej — nigdy nie jest to tylko zrzut metryk.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePlany onboardingu i adopcji — onboarding oparty na kamieniach milowych powiązany z kryteriami sukcesu klienta, ramy śledzenia adopcji oraz zarysy sesji szkoleniowych dla użytkowników\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrezentacje EBR i QBR — struktury Executive Business Review zbudowane jako opowieść: co osiągnęliście razem, co pokazują dane, co dalej — z podsumowaniami ROI dla decydentów ekonomicznych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eStrategie ratowania kont zagrożonych — ryzyko churnu wykrywane proaktywnie na podstawie kontekstu konta, ze strukturami strategii ratowania i skryptami komunikacji eskalacyjnej\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eBiznesowe uzasadnienia odnowień — budowane stopniowo od 180 dni przed, oparte na wynikach klienta i ROI, skonstruowane tak, by przekonać CFO, nie tylko championów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePodsumowania możliwości ekspansji — wyzwalacze upsellu i momenty cross-sellu identyfikowane na podstawie kontekstu konta, z ramami biznesowymi pozycjonującymi ekspansję wokół wyników klienta\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eSzablony komunikacji z klientem — sekwencje check-in, skrypty zarządzania zmianą championów, e-maile do kadry zarządzającej, projekty ankiet NPS i CSAT oraz playbooki CS do onboardingu, odnowień, ekspansji i ratowania klientów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 mia-customer-success.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz swoją sytuację konta lub zadanie CS, które potrzebujesz → Mia natychmiast generuje wynik. Skalibrowana dla firm SaaS i subskrypcyjnych B2B.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315352707336,"sku":"customer-success-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-mia-nf.png?v=1784789543"},{"product_id":"customer-support-skill-claude","title":"Sam| Wsparcie Klienta Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wstaw Sama do Claude i zyskaj Starszego Specjalistę ds. Wsparcia Klienta, który pisze odpowiedzi utrzymujące klientów, deeskaluje złe sytuacje zanim wyjaśni rozwiązania, tworzy artykuły do centrum pomocy zmniejszające liczbę zgłoszeń oraz buduje gotowe odpowiedzi i SOP, które pozwalają zespołom wsparcia skalować się bez utraty jakości.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Świetne wsparcie nie tylko rozwiązuje problemy — zatrzymuje klientów. Trójczęściowa struktura odpowiedzi Sama jest wbudowana w każdy wynik: uznaje problem i frustrację, rozwiązuje z jasnym wyjaśnieniem i działaniem, uspokaja, że klient jest w dobrych rękach. Maksymalnie 150 słów, chyba że sytuacja wymaga więcej. Emocje przed rozwiązaniem, zawsze. A gdy polityka i zatrzymanie klienta są w konflikcie, Sam sygnalizuje napięcie zamiast ukrywać się za regulaminem.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOdpowiedzi na maile wsparcia — każdy typ problemu: skargi, zwroty, spory dotyczące płatności, eskalacje, awarie usług i odpowiedzi na negatywne recenzje tworzone zawsze według struktury uznanie-rozwiązanie-uspokojenie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eSkrypty deeskalacji — sytuacje z klientami złymi, zdenerwowanymi i grożącymi rezygnacją obsługiwane z empatycznym otwarciem, które najpierw łagodzi emocje, a potem wyjaśnia rozwiązanie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTreści centrum pomocy — artykuły, przewodniki rozwiązywania problemów, drzewa decyzyjne i instrukcje obsługi produktów napisane dla sfrustrowanych użytkowników: jasne, łatwe do przeglądania, bez żargonu, z punktami kroków\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eBiblioteki gotowych odpowiedzi i makr — szablony w formatach Zendesk i Intercom dla każdego typu powszechnego problemu, z jednolitym tonem i strukturą AER w całej bibliotece\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDokumenty operacji wsparcia — SOP, przewodniki wdrożeniowe agentów, ramy oceny jakości, projekty ankiet CSAT, dokumenty procedur eskalacji oraz szablony analizy przyczyn źródłowych dla powtarzających się problemów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrzeglądaj odpowiedzi — pozytywne i negatywne odpowiedzi na recenzje na G2, Trustpilot i App Store, które uznają doświadczenie, rozwiązują problem i pozytywnie odzwierciedlają markę publicznie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 sam-customer-support.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → wklej wiadomość klienta lub opisz zadanie wsparcia → Sam natychmiast generuje odpowiedź lub dokument.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315360702728,"sku":"customer-support-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-sam-nf.png?v=1784789543"},{"product_id":"business-consultant-skill-claude","title":"Thomas — Konsultant Biznesowy Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Thomasa do Claude i zyskaj Starszego Konsultanta Biznesowego z 11-letnim doświadczeniem w McKinsey w myśleniu strukturalnym — strukturyzowaniu złożonych problemów, budowaniu biznesplanów, tworzeniu prezentacji konsultingowych, ocenie opcji strategicznych i pisaniu rekomendacji wykonawczych, które zaczynają się od insightu i nigdy nie chowają odpowiedzi na koniec.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Thomas domyślnie stosuje zasadę Piramidy: najpierw kluczowa insight, potem argumenty wspierające, na końcu dowody. Myślenie MECE w każdej strukturze — bez nakładek i luk. Każdy efekt jest na tyle dopracowany, że można go pokazać klientowi bez edycji. Każdy punkt można wyrazić na pojedynczym slajdzie z głównym tytułem i dowodami, nawet jeśli nie tworzysz prezentacji.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eStrukturyzacja problemów — drzewa problemów MECE, drzewa hipotez, dokumenty definiujące problem oraz projekt zakresu i planu pracy, które nadają złożonym problemom jasną, analityczną formę\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePrezentacje konsultingowe i notatki wykonawcze — ustalenia, rekomendacje i plany wdrożeniowe uporządkowane według głównych tez, wspierających dowodów i zasady Piramidy\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOcena opcji strategicznych — opcje opracowane według jasnych kryteriów z ramami punktacji, modelowaniem biznesowym (NPV, IRR, okres zwrotu) oraz rekomendowaną ścieżką działania dla zarządu\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRamki analityczne — benchmarking konkurencji, analiza rynku (TAM\/SAM\/SOM), projektowanie modelu operacyjnego, plany zarządzania zmianą oraz analiza Portera, BCG, SWOT, PESTLE, Ansoff stosowane do rzeczywistych decyzji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProjekty warsztatów i przewodniki po facylitacji — agendy, macierze priorytetyzacji, wyniki planowania scenariuszy i ramy decyzyjne, które generują jasne rezultaty od grup starszych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePropozycje konsultingowe i SOW — propozycje odpowiadające na RFP, oświadczenia o zakresie prac z jasnym zakresem, rezultatami, harmonogramem i opłatami oraz prezentacje kompetencji, które wygrywają zlecenie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 thomas-business-consultant.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz problem, decyzję lub rezultat, którego potrzebujesz → Thomas natychmiast go uporządkuje i wygeneruje gotowy do klienta efekt.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315391176968,"sku":"business-consultant-skill-claude","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-thomas-nf.png?v=1784789543"},{"product_id":"business-analyst-skill-claude","title":"Elena — Analityk Biznesowy Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Elenę do Claude i zyskaj starszego analityka biznesowego z 10-letnim doświadczeniem w tłumaczeniu niejasnych intencji biznesowych na precyzyjne, testowalne wymagania — piszącego historie użytkowników z kryteriami akceptacji Given\/When\/Then, tworzącego BRD i FRD, mapującego procesy as-is i to-be oraz budującego skrypty UAT, z których zespoły inżynieryjne faktycznie mogą korzystać bez codziennych wyjaśnień.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Niejasność to wróg. Elena nie zgaduje wymagań — kwestionuje, wyjaśnia i tworzy dokumentację, której nie da się źle zinterpretować. Każda historia użytkownika jest rygorystycznie zgodna z formatem. Każde kryterium akceptacji to Given\/When\/Then, a nie narracyjny tekst. Każde wymaganie przechodzi test SMART zanim opuści dokument. A rozszerzenia zakresu są sygnalizowane i kierowane do formalnego procesu zmian, a nie cicho akceptowane.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eHistorie użytkowników i kryteria akceptacji — rygorystyczny format As a \/ I want \/ so that z kryteriami akceptacji Given\/When\/Then dla każdej historii, priorytetyzacja MoSCoW oraz macierze śledzenia wymagań\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDokumenty wymagań biznesowych i funkcjonalnych — BRD, FRD, dokumenty przypadków użycia oraz specyfikacje funkcjonalne, na podstawie których zespoły dostawcze mogą pracować bez codziennych wyjaśnień\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMapowanie procesów — najpierw mapy stanu obecnego (as-is), potem analiza luk, a następnie projektowanie stanu przyszłego (to-be) — nigdy nie projektujemy przyszłości bez zrozumienia teraźniejszości\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eSkrypty testów UAT i ramy walidacji — plany testów, szablony śledzenia defektów oraz ramy zatwierdzania rozwiązań, które zapewniają, że to, co zostanie zbudowane, odpowiada specyfikacji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWsparcie projektowania rozwiązań — karty oceny dostawców oparte na zdefiniowanych wymaganiach, szablony wymagań danych i słowników danych, dokumentacja reguł biznesowych i logiki decyzyjnej\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eNarzędzia dla interesariuszy i warsztatów — przewodniki po warsztatach zbierania wymagań, projekty macierzy RACI, oceny wpływu zmian oraz plany komunikacji z interesariuszami dla programów międzydziałowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 elena-business-analyst.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz system, proces lub wymaganie, które chcesz udokumentować → Elena kwestionuje niejasne części i natychmiast tworzy precyzyjną dokumentację.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315480568072,"sku":"business-analyst-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-elena-nf.png?v=1784789542"},{"product_id":"email-writer-skill-claude","title":"Kate — Autor E-maili Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wdroż Kate do Claude i zyskaj starszego specjalistę ds. komunikacji biznesowej, który pisze gotowe do wysłania pierwsze wersje e-maili — zimne kontakty, trudne wiadomości, komunikacja wykonawcza, złe wiadomości, przeprosiny, odmowy oraz setki profesjonalnych e-maili, które kształtują Twój wizerunek w oczach ważnych osób.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Trzy pytania, potem szkic. Bez czwartego pytania. Zawsze dołączone opcje tematów. Większość e-maili ma mniej niż 150 słów — zwięzłość to szacunek dla czasu odbiorcy. Struktura AER dla każdej trudnej wiadomości: potwierdź, wyjaśnij, rozwiąż. Bez „Chciałem tylko się odezwać.” Bez „Mam nadzieję, że u Ciebie wszystko dobrze.” Kate pisze bezpośrednie, pewne komunikaty, które nie przepraszają za to, że istnieją.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eRutynowe e-maile biznesowe — profesjonalna korespondencja wewnętrzna i zewnętrzna, follow-upy po spotkaniach z zadaniami do wykonania, e-maile wprowadzające, podziękowania i aktualizacje statusu dla interesariuszy\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eZimne kontakty i sekwencje follow-up — spersonalizowane, wartościowe zimne e-maile, wieloetapowe sekwencje follow-up, nawiązywanie partnerstw, e-maile z propozycjami oraz reaktywacja pipeline’u\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTrudne i wrażliwe komunikaty — e-maile odmowne, powiadomienia o podwyżkach cen, przeprosiny za awarie usług, wiadomości z złymi wiadomościami, e-maile wyznaczające granice oraz korespondencja dotycząca rozwiązywania konfliktów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja wykonawcza w Twoim stylu — korespondencja zarządu i formalnych interesariuszy, listy roczne oraz każdy e-mail, w którym nadawca musi brzmieć jak on sam, a nie jak napisany przez AI\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja wewnętrzna zespołu — ogłoszenia dla wszystkich, wiadomości menedżera do zespołu na wrażliwe tematy, komunikacja onboardingowa i offboardingowa oraz korespondencja związana z wynikami pracy\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTematy i szablony — 2–3 opcje tematów do każdego szkicu, szablony e-maili do powtarzających się typów komunikacji, ramy sekwencji follow-up oraz podręczniki komunikacji dla zespołów\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 kate-email-writer.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym czatem AI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz potrzebny e-mail lub wklej ten, na który chcesz odpowiedzieć → Kate natychmiast go przygotuje, w tym z opcjami tematów.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315508977928,"sku":"email-writer-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-kate-nf.png?v=1784789542"},{"product_id":"pr-comms-skill-claude","title":"Natalie — PR i Komunikacja Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Wprowadź Natalie do Claude i zyskaj starszego menedżera PR i komunikacji z 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu relacjami z mediami, komunikacją kryzysową i liderstwem myślowym kadry zarządzającej — piszącego informacje prasowe, które dziennikarze naprawdę czytają, tworzącego oświadczenia kryzysowe w mniej niż 60 sekund oraz ghostwriting treści kadry zarządzającej, które brzmią jak wypowiedź osoby z opinią, a nie biura prasowego firmy.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Natalie buduje architekturę narracji zanim cokolwiek napisze: główny przekaz, trzy punkty dowodowe, docelową grupę odbiorców. Cała treść odnosi się do tego. Newsowy hak jest zawsze w pierwszym zdaniu. Bez „rewolucyjny”, „zmieniający zasady gry” czy „pierwszy na świecie” — dziennikarze od razu to usuwają. Natalie pisze konkretne, udokumentowane twierdzenia, które można zweryfikować i które nie zawstydzą rzecznika.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eInformacje prasowe i propozycje dla mediów — premiery produktów, rundy finansowania, nominacje kadry zarządzającej, partnerstwa i kamienie milowe napisane z newsowym hakiem w pierwszym zdaniu i dostosowane do konkretnych dziennikarzy i publikacji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja kryzysowa — natychmiastowe oświadczenia priorytetowo traktujące szybkość nad perfekcją, ramy odpowiedzi, komunikacja wewnętrzna dla pracowników podczas kryzysu oraz plany rehabilitacji narracji po kryzysie\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eLiderstwo myślowe kadry zarządzającej — artykuły opiniotwórcze, teksty z podpisem, posty na LinkedIn oraz ghostwriting treści, które mają wyraźne stanowisko, prezentują punkt widzenia i brzmią jak wypowiedź kadry zarządzającej, a nie działu PR\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eNarracja korporacyjna i ramy przekazu — historia firmy, główny przekaz wraz z architekturą punktów dowodowych, ogłoszenia korporacyjne dotyczące fuzji i przejęć oraz restrukturyzacji, notatki dla rzecznika oraz dokumenty Q\u0026A dla kadry zarządzającej\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eKomunikacja wewnętrzna na ważne wydarzenia — scenariusze na spotkania całej firmy, szkice aktualizacji CEO, scenariusze spotkań town hall z dokumentami FAQ oraz komunikaty dla pracowników dotyczące zmian w kierownictwie i restrukturyzacji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMateriały do relacji z analitykami — dokumenty informacyjne na spotkania z Gartner, Forrester i IDC, dokumenty pozycjonujące oraz zgłoszenia do organizacji branżowych wspierające cele związane z relacjami z analitykami\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 natalie-pr-comms.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude, ChatGPT i dowolnym AI chatem\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Pobierz pakiet .skill → otwórz Claude → wklej SKILL.md do swoich Instrukcji Projektu lub systemowego promptu → opisz ogłoszenie, kryzys lub zadanie komunikacyjne → Natalie natychmiast tworzy architekturę przekazu i generuje wynik.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315551772936,"sku":"pr-comms-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-natalie-nf.png?v=1784789542"},{"product_id":"jenna-linkedin-profile-strategist","title":"Jenna — LinkedIn Profile Strategist AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Drop Jenna into Claude and get a senior LinkedIn profile strategist who rewrites your headline, About section, and experience bullets so they actually get read — by humans skimming in 3 seconds and by the recruiter search algorithm underneath.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Jenna never writes a generic profile. She works from your real numbers and voice — no \\\"results-driven professional,\\\" no filler. She asks for what she's missing before she writes, and explains why each line works so you can write your next update yourself.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003e3 headline variants built around your role, audience, and searchable keywords\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eA full About section rewrite — hook, proof points, and a clear call to action\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eExperience bullets rewritten to lead with outcomes, not tasks\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eFeatured section suggestions — what to pin and why it supports your headline\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eThe exact 15–20 skill tags recruiters in your target role actually search for\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOpen-to-work guidance — whether to enable it and how to phrase it safely\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 jenna-linkedin-profile.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 5 min install\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Download the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → start working. That's it.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208241582344,"sku":"jenna-linkedin-profile-strategist","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-jenna-nf.png?v=1784789541"},{"product_id":"talia-agency-proposal-scoping-specialist","title":"Talia — Agency Proposal \u0026 Scoping Specialist AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eDrop Talia into Claude and get a senior agency proposal writer who scopes the work before pricing it — so you win the deal without under-charging or leaving scope-creep gaps in the SOW.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eTalia never prices a vague brief. She surfaces true scope with discovery questions first, then builds a proposal with guardrail language baked into the deliverables — not bolted on as a clause nobody reads.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eDiscovery question list that surfaces true scope before you quote\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eProposal structure: problem framing, approach, deliverables, timeline, investment\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eScope-creep guardrails written into the SOW language itself\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e3 pricing models (fixed, retainer, milestone) with when to use each\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eObjection-handling language for \\\"that's more than we expected\\\"\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eFollow-up sequence for proposals that go quiet\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 talia-agency-proposal-scoping.skill\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 5 min install\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eDownload the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → start working. That's it.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274579720,"sku":"talia-agency-proposal-scoping-specialist","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-talia-nf.png?v=1784789541"},{"product_id":"reese-agency-account-manager","title":"Reese — Agency Account Manager AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eDrop Reese into Claude and get a senior agency account manager who writes client status updates, difficult-conversation scripts, and upsell pitches that keep accounts renewing instead of churning.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eReese leads with outcomes, not activity logs, and delivers bad news early and directly — the two habits that separate account managers clients trust from ones they tolerate.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eStatus report templates that lead with outcomes, not activity\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eScripts for delivering bad news without losing client trust\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eUpsell conversation framework tied to results already delivered\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eRenewal conversation timing and talking points\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eScope-creep pushback language that protects margin\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eClient health-check framework to flag at-risk accounts early\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 reese-agency-account-manager.skill\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 5 min install\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eDownload the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → start working. That's it.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274645256,"sku":"reese-agency-account-manager","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-reese-nf.png?v=1784789541"},{"product_id":"diego-agency-project-manager","title":"Diego — Agency Project Manager AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eDrop Diego into Claude and get a senior agency project manager who turns vague briefs into sprint-ready backlogs, documents every scope change, and flags risk before it becomes a missed deadline.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eDiego documents everything that could become a client dispute — not out of distrust, but because a scope-change log with dates beats a memory argument every time.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eProject kickoff structure: roles, milestones, communication cadence\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eTask breakdown method that turns a vague brief into a sprint-ready backlog\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eScope-change log template documenting cost\/timeline impact\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eStatus update cadence and format matched to project risk\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eRisk-flagging framework for catching slippage early\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003ePost-mortem structure for closing out projects\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 diego-agency-project-manager.skill\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 5 min install\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eDownload the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → start working. That's it.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274678024,"sku":"diego-agency-project-manager","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-diego-nf.png?v=1784789540"},{"product_id":"mara-web-design-agency-creative-director","title":"Mara — Web Design Agency Creative Director AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eDrop Mara into Claude and get a senior creative director for web design agencies who turns design decisions into client-facing language — so concepts get approved on the first round instead of dying in vague revision cycles.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eMara translates every design choice into business language a non-designer client actually cares about, and separates \\\"I don't love the blue\\\" from real, brand-damaging feedback.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eCreative brief structure that surfaces real requirements before design starts\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eDesign rationale language clients actually understand\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eClient presentation structure for walking non-designers through concepts\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eRevision-request triage: brand-damaging vs. personal preference\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eMood board \/ style direction brief format\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eDesign-to-development handoff checklist\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 mara-web-design-agency-creative-director.skill\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 5 min install\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eDownload the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → start working. That's it.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274710792,"sku":"mara-web-design-agency-creative-director","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-mara-nf.png?v=1784789540"},{"product_id":"wesley-agency-new-business-pitch-specialist","title":"Wesley — Agency New Business \u0026 Pitch Specialist AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eDrop Wesley into Claude and get a senior agency new-business lead who writes cold outreach, pitch decks, and RFP responses that name the prospect's real problem instead of listing agency capabilities.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eWesley never races to the bottom on price. Every pitch he writes differentiates on approach and proof — and he qualifies fit before your team invests effort in a full pitch.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eCold outreach sequence targeted at the prospect's real pain\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003ePitch deck structure: problem, approach, proof, investment\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eRFP response framework that differentiates without a price race\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eCase study structure that proves outcomes, not just effort\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eDiscovery call script for qualifying budget and authority\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eFollow-up cadence for prospects who go quiet\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 wesley-agency-new-business-pitch.skill\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 5 min install\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eDownload the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → start working. That's it.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274743560,"sku":"wesley-agency-new-business-pitch-specialist","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-wesley-nf.png?v=1784789538"},{"product_id":"agency-skill-bundle-all-5-ai-agency-skills","title":"Agency Skill Bundle — All 5 AI Agency Skills","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eThe complete agency operating system — all 5 KissMySkills Agency skills in one pack, for less than the price of four.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eThis bundle includes every Agency skill in the catalogue, each configuring Claude, ChatGPT, or any AI chat into a specialist that runs a core agency function end-to-end:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTalia\u003c\/strong\u003e — Agency Proposal \u0026amp; Scoping Specialist\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eReese\u003c\/strong\u003e — Agency Account Manager\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDiego\u003c\/strong\u003e — Agency Project Manager\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eMara\u003c\/strong\u003e — Web Design Agency Creative Director\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eWesley\u003c\/strong\u003e — Agency New Business \u0026amp; Pitch Specialist\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eBought separately: $145. Bundle price: $99 — you save $46 (32%). Instant download, works with Claude, ChatGPT, Gemini, or any AI chat.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208325828872,"sku":"agency-skill-bundle-all-5-ai-agency-skills","price":99.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/bn2-agency-nf.png?v=1784817733"},{"product_id":"devika-power-bi-dashboard-consultant-ai-skill","title":"Devika — Power BI Dashboard Consultant AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Drop Devika into Claude and get a senior Power BI consultant who designs dashboards, debugs DAX, and critiques builds you already shipped — not a one-shot blueprint generator that stops after page one.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Devika has spent 10+ years building reporting for mid-market companies and is allergic to over-engineering. Tell her your business goal, audience, and data model once — every follow-up after that, a new page request, a broken measure, a screenshot of an existing report, gets treated as the next question in the same consulting engagement.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePage-by-page dashboard blueprints tied to a stated business decision and audience\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eDAX troubleshooting — plain-English root cause first, then the corrected formula\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eImport vs DirectQuery guidance so a measure that works in one doesn't silently fail in the other\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eScored design critiques — clarity, performance risk, accessibility, actionability\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePerformance red flags called out proactively — bidirectional relationships, heavy iterators, slicer overload\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTier-aware — flags when a request needs Premium\/Fabric and gives the Pro-tier workaround\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 devika-power-bi-dashboard-consultant.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 2 min install\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Download the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → tell Devika your business goal, audience, and data model status → Devika designs, debugs, or critiques for the rest of the session. Devika has no live workspace or dataset connection — designs and DAX come back as text for you to implement in Power BI Desktop or the Service.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Domyślny","offer_id":58282051928328,"sku":"devika-power-bi-dashboard-consultant","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-devika-nf.png?v=1784789539"},{"product_id":"warren-quickbooks-ap-automation-ai-skill","title":"Warren — QuickBooks AP Automation AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Drop Warren into Claude and get a QuickBooks ProAdvisor who designs a right-sized accounts payable workflow — intake, approval routing, payment batching, and an audit trail a CPA won't flag.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Warren has rebuilt AP for dozens of small businesses moving past \"the owner approves everything from their inbox.\" Tell him your team size, bill volume, approval needs, and QBO tier; he names the actual bottleneck before proposing a fix, never a generic best-practice flowchart that doesn't fit your business.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eBill intake method matched to your actual volume and team size\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eApproval routing with explicit dollar thresholds, mapped to your QBO tier's role permissions\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePayment batching schedule — a concrete cadence and exactly how to run it in QBO\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003ePer-bill audit-trail checklist built to survive a year-end CPA review\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eVendor hygiene checklist — W-9 collection, 1099 flags, quarterly reconciliation reminder\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eA 30\/60\/90-day adoption note for teams moving off a fully manual process\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 warren-quickbooks-ap-automation.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 2 min install\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Download the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → answer Warren's intake questions about team size, volume, approvals, and QBO tier → Warren delivers your full AP workflow design. Warren doesn't give tax advice — 1099 classification questions get flagged back to your CPA.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Domyślny","offer_id":58282052550920,"sku":"warren-quickbooks-ap-automation","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-warren-nf.png?v=1784789538"},{"product_id":"cole-upwork-proposal-coach-ai-skill","title":"Cole — Upwork Proposal Coach AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Drop Cole into Claude and get a Top Rated Plus Upwork freelancer who turns any pasted job posting into a proposal built to survive the skim-and-reject read, not another \"I am a highly experienced\" template.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Cole has personally sent over a thousand Upwork proposals and reviewed hundreds more across dev, design, writing, and marketing categories. He reads every posting like a hiring client would, finds the one detail specific to that client, and writes a proposal short enough to actually get read — job posting after job posting, without losing your profile context.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eWhat you get\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eA hook line built from the actual posting — never a generic opener\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eA qualification paragraph tied to the client's real problem, not a resume recap\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOne relevant proof point instead of a portfolio dump\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eA light CTA that invites a reply, not a hard pitch for a call\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eA separate bid-framing note with a suggested rate and one line of reasoning\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eWorks posting after posting in one session — no re-pasting your background every time\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 cole-upwork-proposal-coach.skill\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eUnder 2 min install\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eWorks with Claude, ChatGPT \u0026amp; any AI chat\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eHow to install\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n      Download the .skill package → open Claude → paste SKILL.md into your Project Instructions or system prompt → paste a job posting plus your background, rate, and portfolio → Cole drafts a ready-to-paste proposal, then reuses your background silently for every posting after that. Cole never fabricates portfolio results — if you haven't given him a real proof point, he'll ask rather than invent one.\n    \u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Domyślny","offer_id":58282065592584,"sku":"cole-upwork-proposal-coach","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wb2-cole-nf.png?v=1784789537"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/collections\/Business_and_Productivity.png?v=1784820722","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/pl\/collections\/work-business.oembed","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}