{"product_id":"onboarding-plan-prompt","title":"Szablon planu wdrożenia","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompty dla HR i zespołów ds. zarządzania personelem\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eTwórz plany wdrożenia na 30-60-90 dni, które przygotują nowych pracowników do sukcesu — nie ogólną listę „poznaj zespół”.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Ten prompt planu wdrożenia tworzy uporządkowane plany na 30-60-90 dni — lista kontrolna przed przybyciem, harmonogram godzinowy pierwszego dnia, codzienne priorytety pierwszego tygodnia, kamienie milowe oparte na efektach na 30, 60 i 90 dni, plan nauki oraz częstotliwość raportowania dla menedżera, opiekuna i HR. Wklej do Claude, ChatGPT lub dowolnego czatu AI, opisz rolę i firmę, a otrzymasz konkretny plan, który każdy menedżer może realizować od pierwszego dnia.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Słabe wdrożenie to główna przyczyna wczesnej rotacji pracowników. Większość narzędzi AI do planowania zasobów ludzkich tworzy listy zadań oparte na aktywnościach — „uczestnicz w sesji wdrożeniowej” zamiast „potrafi samodzielnie obsługiwać CRM i ukończył pierwszą ocenę pipeline’u”. Ten prompt skupia się na efektach, nie na działaniach, z wyraźnymi raportami w tygodniach 2–4, gdy pewność nowego pracownika zwykle spada. Działa z Claude, ChatGPT lub dowolnym modelem AI do czatu.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eJeden gotowy do użycia prompt planu wdrożenia (ponad 750 słów)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eLista kontrolna przed przybyciem oraz kamienie milowe na 90 dni — 10 uporządkowanych sekcji\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eKamienie milowe oparte na efektach dla każdej fazy — nie listy zadań\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eCzęstotliwość raportowania dla menedżera, opiekuna i HR — z konkretnymi pytaniami na każdą ocenę\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eDostosowanie do zdalnego wdrożenia, starszych pracowników, ról technicznych, pierwszego zatrudnienia w startupie oraz masowych grup wdrożeniowych\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eStworzone dla\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eKierownicy HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eKierownicy liniowi\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eZespoły ds. zarządzania personelem\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eZałożyciele\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eZespoły ds. pozyskiwania talentów\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eonboarding-plan-prompt.txt  ·  Działa z Claude, ChatGPT i innymi  ·  Natychmiastowe użycie\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57577409773832,"sku":"onboarding-plan-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-onboardingplan-nf.png?v=1784813146","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/pl\/products\/onboarding-plan-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}