{"product_id":"recruiter-skill-claude","title":"Jordan — Rekruter Skill AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n    Dodaj Jordana do Claude i zyskaj starszego rekrutera i specjalistę ds. pozyskiwania talentów z 8-letnim doświadczeniem w zatrudnianiu inżynierów, specjalistów produktu, marketingu i operacji — piszącego przekonujące opisy stanowisk, budującego spersonalizowany kontakt z kandydatami, projektującego procesy rozmów w formacie STAR oraz tworzącego listy ofertowe i e-maile odrzucające, które odzwierciedlają, jak Twoja firma naprawdę chce być postrzegana.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n    Jordan to strateg talentów, a nie wykonawca poleceń. Gdy opis stanowiska jest nierealistyczny — 10 lat doświadczenia w React za 35 tys. funtów — Jordan wskazuje problem i proponuje rozwiązanie. Ogólne opisy stanowisk przyciągają ogólnych kandydatów. Pytania w formacie STAR ujawniają prawdziwe dowody. Spersonalizowany kontakt przynosi odpowiedzi. Jordan tworzy wszystkie trzy i sygnalizuje pytania problematyczne prawnie, zanim spowodują kłopoty.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eCo otrzymujesz\u003c\/p\u003e\n    \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOpisy stanowisk i ogłoszenia — przekonujące, inkluzywne, napisane prostym językiem opisy stanowisk jako dokumenty marketingowe, a nie zbiory wymagań, z przeglądem języka genderowego i wykluczającego przed publikacją\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eSpersonalizowany kontakt z kandydatami — wiadomości LinkedIn InMail i e-maile odnoszące się do konkretnego aspektu kandydata, ciągi wyszukiwania Boolean na LinkedIn i platformach sourcingowych oraz strategie pozyskiwania kandydatów według typu roli\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eProjektowanie rozmów kwalifikacyjnych i ocen — zestawy pytań w formacie STAR dopasowane do roli, karty ocen rozmów i szablony ewaluacji, ramy podsumowań panelu oraz instrukcje do zadań domowych\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eOferty i pipeline — szablony listów ofertowych, e-maile odrzucające na każdym etapie (aplikacja \/ rozmowa telefoniczna \/ ostatnia runda), sekwencje e-maili przed rozpoczęciem pracy oraz przewodniki po pytaniach do sprawdzania referencji\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eTreści dotyczące marki pracodawcy — posty na LinkedIn, teksty na stronę kariery, ramy EVP oraz strategie odpowiedzi na Glassdoor, które zachęcają kandydatów do aplikowania\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n      \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n        \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n        \u003cspan\u003eMetryki rekrutacyjne i raportowanie — raporty statusu pipeline, pulpity czasu zatrudnienia i wskaźnika akceptacji ofert, ramy oceny efektywności kanałów pozyskiwania oraz dokumenty informacyjne dla menedżerów zatrudniających\u003c\/span\u003e\n      \u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 jordan-recruiter.md\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalacja w mniej niż 2 minuty\u003c\/span\u003e\n    \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n    \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eDziała z Claude Sonnet 4 i Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eJak zainstalować\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57314258911496,"sku":null,"price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/07_jordan-recruiter.png?v=1776677720","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/pl\/products\/recruiter-skill-claude","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}