{"title":"Skills de Trabalho e Negócios","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTransforme Claude em sua equipe completa de negócios — estrategistas, analistas, consultores e especialistas em operações, tudo em um só.\u003c\/strong\u003e Esta coleção contém Skills essenciais para profissionais que precisam operar com eficiência, pensar estrategicamente e se comunicar efetivamente em ambientes empresariais modernos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eO que está incluído em Work \u0026amp; Business Skills\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCada Skill desta coleção aborda funções empresariais essenciais que todo profissional enfrenta — desde análise estratégica e planejamento de negócios até eficiência operacional e comunicação com stakeholders. Esses assistentes AI entendem estruturas de negócios, padrões de comunicação corporativa e o que realmente impulsiona os resultados empresariais.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eConsultores de Negócios\u003c\/strong\u003e — Especialistas em planejamento estratégico, solucionadores de problemas, desenvolvedores de frameworks\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAnalistas de Negócios\u003c\/strong\u003e — Especialistas em análise de dados, melhoria de processos, coleta de requisitos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eProfissionais de Operações\u003c\/strong\u003e — Otimizadores de fluxo de trabalho, especialistas em produtividade, coordenadores de projetos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEspecialistas em Comunicação\u003c\/strong\u003e — Especialistas em PR, redatores de comunicação interna, gestores de stakeholders\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eSuporte ao Cliente\u003c\/strong\u003e — Especialistas em atendimento ao cliente, gestores de escalonamento, especialistas em satisfação\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003ePerfeito para todos os cargos empresariais\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSeja você um gerente planejando estratégias trimestrais, um profissional de operações otimizando fluxos de trabalho, um consultor resolvendo problemas complexos ou um líder de equipe comunicando-se com stakeholders — esses assistentes AI entendem o contexto empresarial, a linguagem corporativa e os padrões profissionais.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eChega de lutar com frameworks estratégicos que você lembra pela metade da faculdade de negócios. Chega de gastar horas em análises que deveriam levar minutos. Chega de desafios de comunicação que atrasam decisões importantes. Seu assistente Claude se torna o cérebro empresarial que lida com o pensamento complexo para que você possa focar na execução e liderança.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDesenvolvido por profissionais experientes de negócios\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEssas Skills não são conceitos teóricos de negócios — são construídas a partir de experiência real em operações, resolução de problemas empresariais e comunicação em ambientes corporativos. A Skill Consultor de Negócios conhece frameworks comprovados como SWOT, as Cinco Forças de Porter e a metodologia Lean. A Skill Analista de Negócios entende coleta de requisitos, mapeamento de processos e tomada de decisão baseada em dados.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eSuporte empresarial completo\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCada Skill lida com fluxos de trabalho empresariais completos. Carregue a Skill de Operações e receba recomendações de otimização de processos, melhorias de eficiência e designs de fluxo de trabalho que realmente funcionam. Carregue a Skill de Comunicação e obtenha atualizações para stakeholders, memorandos internos e materiais de apresentação que seguem os padrões corporativos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePensamento empresarial de nível profissional\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSeja trabalhando em planejamento estratégico, melhorias operacionais, relacionamentos com clientes ou comunicações de equipe, essas Skills garantem resultados de qualidade profissional. Seu assistente AI entende terminologia empresarial, cultura corporativa e o nível de análise que executivos e stakeholders esperam.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eCompatível com todos os contextos empresariais — de startups a grandes empresas, B2B a B2C, operações locais a globais. Cada Skill se adapta ao seu setor específico e modelo de negócios, mantendo metodologias empresariais comprovadas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eEleve o desempenho do seu negócio com assistência AI que realmente entende estratégia, operações e o que faz as empresas terem sucesso.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"legal-assistant-skill-claude","title":"Victoria — Skill AI de Assistente Jurídica","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Insira Victoria no Claude e obtenha uma Assistente Jurídica Sênior com mais de 10 anos de experiência em escritórios de advocacia e consultoria interna — redigindo cartas de cobrança, pedidos, solicitações de discovery e documentos judiciais instantaneamente, usando espaços reservados para campos desconhecidos e nunca travando por falta de informação.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Victoria é a espinha dorsal operacional de qualquer equipe jurídica. Ela redige imediatamente em registro jurídico formal, sinaliza prazos e prescrições proativamente, solicita jurisdição ao lidar com protocolos específicos de tribunais e marca todas as saídas para revisão do advogado. Advogados solo, associados de escritórios, consultores internos e equipes de operações jurídicas — Victoria cuida da camada de documentos e fluxos de trabalho para que os advogados foquem no julgamento e na estratégia.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eCorrespondência jurídica — cartas de cobrança, cartas de cessar e desistência, cartas de atualização para clientes, correspondência entre advogados e cartas de apresentação para tribunais redigidas em registro formal\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePedidos e documentos judiciais — Pedido de Indeferimento, Pedido de Julgamento Sumário, Pedido de Compulsória, Pedido de Prorrogação de Prazo, declarações, depoimentos, notificações de depoimento e intimações\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePreparação para discovery — interrogatórios, pedidos de produção (RFPs), pedidos de admissão (RFAs) e modelos de respostas para discovery elaborados e prontos para revisão\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGestão de casos — resumos do status do caso, calendários de prazos e agendas, listas de verificação de casos, questionários de triagem de clientes e inventários de arquivos produzidos sob demanda\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eResumos de pesquisa jurídica — consultas a estatutos e jurisprudência, resumos de regras de tribunal e requisitos de protocolo, e pesquisa de prazos processuais resumidos para revisão do advogado\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eFaturamento e operações — modelos de entrada de faturamento, códigos LEDES, listas de verificação para abertura de casos e documentação de operações jurídicas em fluxos de trabalho do Clio, MyCase e PracticePanther\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 victoria-legal-assistant.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva sua tarefa de redação jurídica ou envie qualquer documento → Victoria produz um rascunho completo instantaneamente. Todas as saídas são marcadas para revisão do advogado e não constituem aconselhamento jurídico.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57310971789576,"sku":"legal-assistant-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_1d28b672-14a3-4906-875a-3121d2c61c50.png?v=1781481532"},{"product_id":"contract-review-skill-claude","title":"Marcus — Skill AI de Revisão de Contratos","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Marcus no Claude e tenha um Especialista Sênior em Revisão de Contratos com 12 anos de experiência em empresas e escritórios de advocacia — análise de risco cláusula por cláusula, redlines com linguagem alternativa e um resumo de riscos em linguagem simples que explica exatamente o que é perigoso, o que é negociável e o que é padrão de mercado.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Marcus não faz rodeios. Se uma cláusula é perigosa, ele diz. Ele começa pelos 3 a 5 maiores riscos antes de analisar cláusula por cláusula, marca cada problema como Alto \/ Médio \/ Baixo e propõe linguagem alternativa específica para cada problema encontrado. MSAs, contratos SaaS, NDAs, contratos de fornecedores, contratos de trabalho — Marcus revisa todos.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eResumo executivo de riscos — os 3 a 5 maiores riscos em linguagem simples antes dos detalhes cláusula por cláusula, com classificação de ponto crítico vs ponto de negociação\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAnotações de risco cláusula por cláusula — cada problema marcado 🔴 Alto \/ 🟡 Médio \/ 🟢 Baixo com explicação em linguagem simples do que o risco significa na prática\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRedlines com linguagem alternativa — cada cláusula problemática mostrada como: Original → Risco → Alternativa proposta, claramente marcada com [REDLINE] para fácil visualização\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDetecção de cláusulas ausentes — responsabilidade ilimitada, ausência de exceções de propriedade intelectual, falta de resolução de disputas, ausência de rescisão por conveniência — tudo sinalizado com sugestões de inclusão\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eBenchmark de normas de mercado — distingue riscos acima do mercado de cláusulas padrão para que você saiba o que vale a pena negociar e o que aceitar\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eCobertura completa de tipos de contrato — MSAs, licenças SaaS, NDAs, contratos de fornecedores, SOWs, contratos de trabalho e de prestadores de serviço, contratos comerciais de locação, acordos de joint venture e termos de quitação\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 marcus-contract-review.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → cole ou envie qualquer contrato → Marcus produz uma revisão completa de riscos instantaneamente. Apenas para fins informativos — consulte um advogado qualificado antes de assinar.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313085456648,"sku":"contract-review-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_1ee897bf-ac20-4d37-89c0-c59d8ee1bcf0.png?v=1781481566"},{"product_id":"compliance-nda-skill-claude","title":"Helena — Skill AI de Conformidade e NDA","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Insira Helena no Claude e obtenha um Oficial Sênior de Conformidade e especialista em NDA com 11 anos de experiência em fintech, serviços profissionais e multinacionais — elaborando NDAs em minutos, construindo programas de conformidade e traduzindo requisitos de GDPR, CCPA e anticorrupção em políticas de linguagem simples que os funcionários realmente leem.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Helena trata a conformidade como gestão operacional de riscos, não burocracia. Ela cita disposições regulatórias específicas — GDPR Artigo 6, FCPA Seção 30A, UK Bribery Act Seção 7 — para que toda saída seja verificável. Para NDAs, ela faz exatamente três perguntas e então produz um rascunho completo. Para lacunas de conformidade, ela estrutura toda saída como: requisito → lacuna → correção.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eElaboração e revisão de NDA — NDAs mútuos, NDAs unilaterais, acordos de confidencialidade para funcionários e contratados elaborados a partir de três perguntas, além de revisão de NDA recebidos com sinalização de riscos e marcações\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eConformidade com GDPR e proteção de dados — listas de verificação, planos de ação, avisos de privacidade (Arts. 13\/14), acordos de processamento de dados (Art. 28), resposta a violação de dados e tratamento de solicitações de titulares de dados\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDesenho de programa de conformidade — documentos de estrutura, modelos de avaliação de risco, calendários de conformidade, relatórios de análise de lacunas e relatórios de conformidade para o conselho\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eElaboração de políticas — código de conduta, políticas anticorrupção e antissuborno, políticas de proteção de dados, políticas de uso aceitável, políticas de denúncia e estruturas de conflito de interesses\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePreparação para auditoria regulatória — listas de verificação de auditoria interna, rascunhos de respostas a consultas regulatórias, análise de lacunas de conformidade estruturada como requisito → lacuna → correção\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eConteúdo de treinamento de conformidade — roteiros e scripts de treinamento, resumos regulatórios em linguagem simples para a equipe e materiais de integração de conformidade escritos em inglês claro por padrão\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 helena-compliance-nda.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva sua tarefa de conformidade ou cole seu NDA → Helena gera uma saída completa instantaneamente. A saída requer revisão de advogado ou DPO quando especificado.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313088438536,"sku":"compliance-nda-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_bed21484-93fb-413b-88fd-59e854ecf885.png?v=1781481566"},{"product_id":"cfo-skill-claude-adrian","title":"Adrian — Skill AI de CFO","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Adrian no Claude e tenha um CFO testado em batalha que constrói modelos financeiros, produz relatórios prontos para o conselho, prepara projeções para captação, analisa economia unitária e traduz a realidade financeira em decisões estratégicas — com a precisão e clareza narrativa que conselhos e investidores realmente esperam.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Adrian foi CFO em empresas desde startups pré-receita até scale-ups com receita superior a $200M. Ele liderou rodadas de captação com VC, construiu funções financeiras do zero, gerenciou auditorias e conduziu M\u0026A. Ao receber dados, produz análise imediatamente. Todo output para conselho ou investidor segue a mesma estrutura: mensagem-chave em uma frase → dados de suporte → implicação e ação recomendada.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eModelos financeiros e frameworks — estruturas de modelo de 3 demonstrações, frameworks de avaliação DCF, modelos de receita baseados em drivers, análise de cenários e sensibilidade, modelos de diluição de cap table\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eFP\u0026A e relatórios de variação — comentários sobre orçamento vs real, frameworks de forecast contínuo, pacotes mensais de gestão, dashboards de KPI e métricas SaaS (ARR, NRR, LTV:CAC, Regra dos 40, burn multiple)\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRelatórios para conselho e investidores — seções financeiras de board pack, cartas de atualização para investidores, narrativas financeiras para captação, previsões de fluxo de caixa de 13 semanas e anuais\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePreparação para captação de recursos — projeções financeiras, narrativa para VC, mecânica de notas SAFE e term sheets, análise de runway e burn rate, suporte desde Series A até rodadas de crescimento\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAnálise estratégica e transacional — checklists de due diligence para M\u0026A, estruturas de business case (VPL, TIR, payback), economia unitária e frameworks de decisão build vs buy vs lease\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGestão de caixa e tesouraria — otimização do capital de giro, monitoramento de conformidade de covenants, estruturas de exposição a câmbio e planejamento de liquidez para startups e empresas de grande porte\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 adrian-cfo.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → compartilhe seus dados financeiros ou descreva sua tarefa de CFO → Adrian produz a análise imediatamente. Não substitui um contador qualificado, auditor ou consultor fiscal para trabalhos estatutários.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313090109704,"sku":"cfo-skill-claude-adrian","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_96b1e0a8-416b-434a-b5f6-46b379619f9b.png?v=1781481531"},{"product_id":"financial-analyst-skill-claude-nathan","title":"Nathan — Skill AI de Analista Financeiro","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Nathan no Claude e obtenha um Analista Financeiro Sênior com 9 anos em FP\u0026A, banco de investimento e finanças internas — construindo modelos financeiros, realizando análise de variação, projetando casos de negócio e produzindo relatórios de gestão que chegam ao conselho sem erros e sem ambiguidades.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Nathan descreve a arquitetura do modelo antes das fórmulas, verifica a consistência de cada entrada de dados e aplica a mesma estrutura de comentário de variação sempre — valor, orçamento, porcentagem, motivador. Todo modelo inclui um caso base e um cenário negativo no mínimo. Modelos de cenário único não são modelos. São suposições.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eEstruturas de modelos financeiros — modelos de 3 demonstrações (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa totalmente integrados), estruturas DCF, estruturas LBO, modelos de motor de receita e custo, análise de cenário e sensibilidade\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAnálise de variação e comentários — orçamento vs real com valor, referência orçamentária, porcentagem e principal motivador indicados sempre — no formato esperado por conselhos e investidores\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eCasos de negócio e estruturas de ROI — VPL, TIR, período de retorno, análise de fazer vs comprar vs alugar, impacto no P\u0026L de mudança de preço, justificativa de despesas de capital, modelos de cenários de quadro de pessoal\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAnálise de receita e comercial — segmentação, produto, geografia e divisão por cliente, análise de coorte, margem bruta por linha de produto, modelagem de trade-off entre preço e volume\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eMétricas SaaS e economia unitária — ARR, MRR, NRR, churn, LTV:CAC, Regra dos 40, dashboards de múltiplos de queima construídos e interpretados com a precisão que a finança técnica exige\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRelatórios de gestão — pacotes mensais, materiais financeiros para reuniões do conselho, designs de dashboards de KPI, estruturas de previsão contínua e resumos financeiros prontos para investidores\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 nathan-financial-analyst.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → compartilhe seus dados financeiros ou descreva sua tarefa de análise → Nathan produz a estrutura do modelo e comentários instantaneamente. Não executa planilhas ao vivo nem acessa sistemas ERP.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313099677960,"sku":"financial-analyst-skill-claude-nathan","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_e31565b9-46bd-4705-8730-6fc9d6492ed3.png?v=1781481566"},{"product_id":"finance-team-skill-claude","title":"Sophie — Skill AI da Equipe Financeira","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Insira Sophie no Claude e obtenha um Gerente Financeiro Sênior que cobre toda a função operacional financeira — faturas, cobrança de pagamentos, fechamento mensal, conciliações bancárias, contas gerenciais, checklists de folha de pagamento e preparação para auditoria — produzindo documentos funcionais imediatamente, não teoria contábil.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Sophie não é a camada estratégica de CFO nem a camada de modelagem avançada. Ela é a camada operacional financeira: o trabalho que mantém os números precisos, o fluxo de caixa ativo e os livros contábeis organizados. Desenvolvida para gerentes financeiros, controladores e contadores em empresas de 10 a 200 pessoas — os resultados são proporcionais a essa escala, não à complexidade de uma Fortune 500.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eContas a receber — modelos de faturas de vendas, sequências de e-mails para cobrança (educado → firme → aviso final), procedimentos de controle de crédito e comentários para relatórios de devedores vencidos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eContas a pagar — checklists para processamento de faturas de fornecedores, cronogramas de execução de pagamentos, modelos de conciliação de extratos de fornecedores e relatórios de credores vencidos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eFechamento mensal — checklists e cronogramas de fechamento, cronogramas de provisões e antecipações, estruturas de conciliação do balanço patrimonial e modelos de comentários para contas gerenciais\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRelatórios — estrutura de contas gerenciais (DRE, balanço patrimonial, fluxo de caixa), relatórios de custos departamentais, previsões de fluxo de caixa, checklists para preparação de declarações de VAT\/GST\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eSuporte a despesas e folha de pagamento — documentos de política de despesas, checklists de revisão de reembolso, checklists de entrada e saída da folha de pagamento e modelos de resposta a dúvidas sobre folha de pagamento\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eProcesso e auditoria — documentação de processos financeiros, estruturas de controles internos com pontos de controle incorporados em cada checklist, cronogramas de preparação para auditoria e guias de integração da equipe financeira\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 sophie-finance-team.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva sua tarefa financeira ou solicite um modelo → Sophie produz o documento funcional instantaneamente. Não prepara demonstrações financeiras legais nem envia declarações fiscais.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57313108525320,"sku":"finance-team-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_74776f9a-7736-41e5-81cc-9fc4ffe06e35.png?v=1781481565"},{"product_id":"recruiter-skill-claude","title":"Jordan — Skill AI de Recrutador","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Inclua Jordan no Claude e tenha um Recrutador Sênior e Especialista em Aquisição de Talentos com 8 anos de experiência em contratação para engenharia, produto, marketing e operações — escrevendo descrições de cargos atraentes, construindo contato personalizado com candidatos, desenhando processos de entrevista no formato STAR e produzindo cartas de oferta e e-mails de rejeição que refletem como sua empresa realmente quer ser vista.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Jordan é um estrategista de talentos, não um executor de ordens. Quando um briefing de vaga é irrealista — 10 anos de experiência em React com salário de £35k — Jordan aponta o problema e propõe uma solução. Descrições genéricas atraem candidatos genéricos. Perguntas no formato STAR revelam evidências reais. Contato personalizado gera respostas. Jordan cria todos os três e sinaliza perguntas de entrevista legalmente problemáticas antes que causem problemas.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDescrições e anúncios de vagas — descrições de cargos atraentes, inclusivas e em linguagem simples, escritas como documentos de marketing, não como listas de requisitos, com revisão de linguagem de gênero e excludente antes da entrega\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eContato personalizado com candidatos — mensagens LinkedIn InMail e e-mails que fazem referência a algo específico sobre o candidato, strings de busca Boolean para LinkedIn e plataformas de sourcing, e frameworks de estratégia de sourcing por tipo de cargo\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDesign de entrevistas e avaliações — conjuntos de perguntas no formato STAR específicas para o cargo, fichas de avaliação e modelos de pontuação para entrevistas, frameworks para debriefing de painéis e briefs para avaliações para fazer em casa\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eOfertas e pipeline — modelos de cartas de oferta, e-mails de rejeição para cada etapa (candidatura \/ triagem por telefone \/ rodada final), sequências de e-mails pré-embarque e guias de perguntas para checagem de referências\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eConteúdo de marca empregadora — postagens no LinkedIn, textos para página de carreiras, frameworks de EVP e estratégias de resposta no Glassdoor que fazem os candidatos quererem se candidatar\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eMétricas e relatórios de recrutamento — relatórios de status do pipeline, painéis de tempo para preenchimento e taxa de aceitação de ofertas, frameworks de desempenho de canais de sourcing e documentos de briefing para gerentes de contratação\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 jordan-recruiter.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57314258911496,"sku":"recruiter-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_3bf69bca-29b5-4947-9a7f-0244035aa223.png?v=1781481531"},{"product_id":"hiring-manager-skill-claude","title":"Blake — Skill AI de Gerente de Contratação","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Insira Blake no Claude e obtenha um coach de gerente de contratação nível VP que cria o kit completo de ferramentas de contratação para líderes empresariais — briefing de entrada, design do processo de entrevista, perguntas STAR específicas para o cargo, scorecard de candidatos, documentação de decisão e um plano de integração 30\/60\/90 dias que realmente prepara o novo contratado para o sucesso.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Blake é feito para engenheiros, profissionais de marketing e gerentes de produto que fazem contratações além do seu trabalho principal — não para profissionais de RH. Sem jargões. Apenas perguntas específicas para o cargo — \"conte-me sobre um desafio que você enfrentou\" não é uma pergunta que Blake cria. Perguntas ilegais são sinalizadas e substituídas antes da entrega. E o plano de integração 30\/60\/90 dias é incluído sem precisar pedir, porque a maioria das falhas com novos contratados ocorre nos primeiros 90 dias.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eBriefing de entrada e perfil do candidato — problema de negócio que a contratação resolve, critérios de sucesso para 30\/60\/90 dias, requisitos essenciais vs desejáveis e estrutura de verificação da realidade da compensação\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDesign do processo de entrevista — estrutura das etapas definindo quem avalia o quê, perguntas STAR específicas por cargo para cada etapa, briefs de avaliação para levar para casa e guia de alinhamento do painel\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAvaliação de candidatos — modelos de scorecard, estrutura para facilitação de debriefing do painel, documento de decisão contratar\/não contratar e matriz de comparação de candidatos construída para ser justificável por escrito\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePlano de integração 30\/60\/90 dias — plano estruturado para os primeiros 90 dias com marcos, check-ins e critérios de sucesso para que o novo contratado se adapte rápido e permaneça\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações para novos contratados — rascunho de anúncio para a equipe, e-mail de pré-embarque, cronograma da primeira semana e pontos para conversa sobre a oferta\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eConformidade incorporada — perguntas ilegais em entrevistas (idade, estado civil, nacionalidade, religião, deficiência) são sinalizadas e substituídas por alternativas conformes antes da entrega do resultado\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 blake-hiring-manager.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva o cargo que está contratando ou a etapa em que está → Blake cria instantaneamente o kit de ferramentas de contratação. Não executa o processo completo de recrutamento nem fornece aconselhamento sobre políticas de RH.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315073458440,"sku":"hiring-manager-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_ab4a4966-c6af-4c32-9d21-c464b14429ae.png?v=1781481564"},{"product_id":"hr-generalist-skill-claude","title":"Claire — Skill AI de Generalista de HR","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Claire no Claude e obtenha um Generalista Sênior de HR que gerencia toda a função de pessoas — contratos de trabalho, procedimentos disciplinares e de reclamações, planos de melhoria de desempenho, políticas de HR, documentação de integração e desligamento, e roteiros para gestores nas conversas difíceis que a maioria dos gestores nunca teve antes.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Claire mantém a dimensão humana e o rigor processual ao mesmo tempo. Ela pergunta pela jurisdição antes de qualquer saída sensível à legislação trabalhista — o código ACAS do Reino Unido, o at-will dos EUA, as proteções ao trabalhador europeias diferem materialmente. Ela produz modelos completos com campos de espaço reservado, não apenas esboços. E sinaliza quando a situação precisa de consultoria trabalhista qualificada, não apenas uma habilidade de AI.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eContratos e integração — contratos de trabalho (permanente, prazo determinado, meio período), cartas de oferta, checklists de direito ao trabalho, cronogramas de integração e modelos de planos de indução\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDocumentos de relações com funcionários — modelos de cartas disciplinares (convite, resultado, recurso), cartas de resposta a reclamações, estruturas de relatórios de investigação e documentação de processos de demissão\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGestão de desempenho — documentos de Plano de Melhoria de Desempenho (PIP), modelos de avaliação de desempenho, estruturas para sessões de calibração e roteiros para gestores em conversas difíceis\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePolíticas e manuais de HR — disciplinares, reclamações, ausência, trabalho flexível, trabalho remoto, licença familiar, proteção de dados e GDPR para HR — escritos em inglês claro que os funcionários realmente conseguem ler\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eOffboarding e referências — guias de perguntas para entrevistas de saída, modelos de cartas de referência e checklists de processos de desligamento que protegem a empresa e respeitam o funcionário\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRelatórios de HR — modelos de relatórios de quadro de pessoal, rotatividade e ausência, estruturas de painéis de análise de pessoas e estruturas de KPI de HR para relatórios de liderança\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 claire-hr-generalist.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva sua tarefa de HR ou a situação que está gerenciando → Claire produz documentação completa e pronta para uso instantaneamente. Não fornece aconselhamento jurídico em situações controversas — recomenda consultoria trabalhista quando necessário.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315255812360,"sku":"hr-generalist-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_54b97d9f-2bc6-47a5-b78c-69ffcc967686.png?v=1781481564"},{"product_id":"resume-screener-skill-claude","title":"Alex — Skill AI de Triagem de Currículos","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Alex no Claude e tenha um Senior Resume Screener que pode ler um CV em 90 segundos e tomar uma decisão defensável de avanço, espera ou não — com raciocínio específico, barreiras contra viés e critérios definidos antes de revisar uma única candidatura.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Alex já triou dezenas de milhares de candidaturas em programas de graduação de alto volume, contratações técnicas especializadas e busca executiva. Critérios primeiro, sempre — triagem sem rubrica é viés. Sinais vermelhos são enquadrados como perguntas para explorar na chamada de triagem, não desqualificadores automáticos. E quando as candidaturas não chegam, Alex cria a string de busca Boolean, mapeia talentos da concorrência e produz uma lista de alvos para sourcing.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDesign de critérios de triagem — eliminadores obrigatórios vs diferenciadores desejáveis definidos para qualquer cargo antes de revisar uma única candidatura, com uma rubrica de pontuação construída para ser defensável\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eListas curtas de candidatos — cada candidato triado recebe avanço \/ espera \/ não com as 2–3 principais razões específicas, formatadas para rapidez em triagens de alto volume: escaneável de relance entre 200 candidaturas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAnálise de sinal verde e sinal vermelho — progressão de carreira, métricas de impacto, padrões de promoção, inflação de títulos, realizações vagas e lacunas inexplicadas identificadas e enquadradas para exploração na chamada de triagem\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eStrings de busca Booleanas — strings de busca prontas para colar no LinkedIn, GitHub, Dribbble e Google X-Ray com explicação de cada componente e variações para ampliar ou restringir a busca\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eEstratégia de sourcing e listas de alvos — frameworks para identificação de candidatos passivos, mapeamento de talentos da concorrência, recomendações de sites de emprego e canais por tipo de cargo, e modelos de listas de alvos para sourcing\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGuias para entrevistas por telefone — guias de perguntas específicas para o cargo, modelos de notas para triagem e frameworks de análise de conversão de pipeline para acompanhar quais canais de sourcing produzem candidatos aprovados na triagem\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 alex-resume-screener.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → cole seu resumo do trabalho e currículos ou descreva seu desafio de sourcing → Alex faz a triagem e o sourcing instantaneamente. A avaliação é sempre baseada apenas em critérios relevantes para o trabalho.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315277439240,"sku":"resume-screener-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_4515214b-3b04-40b2-9ada-fa8aa779f5d7.png?v=1781481564"},{"product_id":"chief-of-staff-skill-claude","title":"Ryan — Skill AI de Chefe de Gabinete","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Ryan no Claude e tenha um Senior Chief of Staff com 9 anos apoiando CEOs e executivos do C-suite — preparando pacotes para o conselho, escrevendo comunicações para todos, construindo frameworks de OKR, produzindo briefings executivos e conduzindo iniciativas multifuncionais que não têm um dono natural.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Ryan não é um EA glorificado. Ele é responsável pelos resultados. Sempre com o destaque principal primeiro — mensagem chave, detalhes de apoio, ação. Ao receber uma tarefa, Ryan pensa no que o executivo realmente precisa, não apenas no que foi pedido. Se um resumo precisa de 10 páginas, ele falhou. O melhor resultado do CoS torna a decisão óbvia em uma página. Ryan trata todo o contexto como confidencial.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDocumentos do escritório executivo — resumos de uma página para reuniões e decisões, rastreadores de itens de ação, resumos executivos semanais e memorandos de decisão com opções e recomendações claras\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eMateriais para conselho e investidores — pacotes para reuniões do conselho, cartas do CEO, comunicações de acompanhamento pós-reunião do conselho, cartas de atualização para investidores, relatórios para LPs e frameworks de narrativa para captação de recursos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePlanejamento estratégico — frameworks de OKR, narrativas de estratégia da empresa, documentos de visão, resumos de análise competitiva, agendas para encontros de liderança fora do escritório e planos de facilitação\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações internas — apresentações para todos, atualizações da empresa, anúncios da liderança, comunicações sensíveis (reestruturações, mudanças na liderança) e relatórios semanais de progresso de OKR\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGestão de iniciativas multifuncionais — planos de projeto e rastreadores de marcos, frameworks de comunicação com stakeholders, estruturas de responsabilidade multifuncionais e frameworks para resolução de bloqueios\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eSuporte à tomada de decisão — frameworks DACI e RACI, estruturas de decisão de via dupla vs via única, agendas de reuniões de liderança focadas nas decisões que realmente precisam ser tomadas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 ryan-chief-of-staff.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva a tarefa executiva, reunião ou comunicação que você precisa → Ryan produz o resultado instantaneamente. Todo o contexto é tratado como confidencial.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315303194888,"sku":"chief-of-staff-skill-claude","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_577d03ff-455e-4da6-ad06-9ea0aa62315f.png?v=1781481531"},{"product_id":"executive-assistant-skill-claude","title":"Diane — Skill AI de Assistente Executiva","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Diane no Claude e tenha uma Assistente Executiva Sênior com 12 anos de experiência apoiando executivos do C-suite — redigindo e-mails com sua voz, preparando briefings de reuniões antes que você peça, capturando itens de ação, produzindo roteiros de viagem e escrevendo toda comunicação que mantém um líder sênior operando com máxima eficiência.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Diane não é uma executora de tarefas — ela é uma máquina de antecipação. Voz em primeiro lugar: uma pergunta sobre seu estilo de e-mail, depois ela mantém esse registro durante toda a comunicação sem perguntar novamente. Rascunho imediato — sem perguntas de esclarecimento, apenas um rascunho completo com espaços reservados para detalhes desconhecidos. Briefing proativo — histórico e contexto dos participantes incluídos antes mesmo de você pensar em pedir. Todo o contexto é tratado como confidencial.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRedação de e-mails com sua voz — qualquer e-mail, qualquer relacionamento, qualquer registro: formal, profissional, direto, caloroso ou casual, com 2–3 opções de assunto sempre incluídas e prontas para enviar\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePreparação para reuniões — notas de briefing pré-reunião com histórico dos participantes, contexto e objetivos da agenda produzidos proativamente, não sob demanda, para que você esteja preparado toda vez\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eCaptura de itens de ação — cada resumo de reunião gera uma lista limpa e separada de itens de ação com responsáveis e prazos, distinta das notas narrativas e pronta para distribuição\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eViagens e logística — roteiros detalhados cobrindo voos, acomodações, transferências, restaurantes e listas de verificação de vistos para que nada inesperado aconteça durante a viagem\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações de relacionamento — e-mails de apresentação, notas de agradecimento, mensagens de congratulação e correspondência sensível (recusas, situações difíceis) escritas com o tom certo toda vez\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGestão de informações — resumos de documentos para revisão executiva, compilações de pesquisas sobre pessoas e organizações, notas de briefing de contatos e rastreadores de datas importantes para reuniões do conselho, chamadas com investidores e renovações\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 diane-executive-assistant.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva o que você precisa ou cole o e-mail ao qual precisa responder → Diane o redige instantaneamente. Todo o contexto é tratado como confidencial.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315309224200,"sku":"executive-assistant-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_f4f45f7a-cd43-4079-808b-4925a5b3cd51.png?v=1781481530"},{"product_id":"operations-manager-skill-claude","title":"Owen — Skill AI de Gerente de Operações","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Owen no Claude e tenha um Gerente Sênior de Operações que constrói os sistemas e processos que fazem os negócios funcionarem em escala — escrevendo POPs, mapeando processos quebrados, projetando estruturas de KPI operacionais, avaliando fornecedores, criando playbooks e documentando como as coisas funcionam para que um novo contratado possa segui-las desde o primeiro dia.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Owen pensa em sistemas. Quando algo quebra, ele primeiro mapeia o processo, encontra a causa raiz, projeta a solução, constrói a estrutura de medição e documenta o POP para que nunca mais quebre da mesma forma. Cada resultado é projetado para funcionar com 10x o volume atual. Cada recomendação vem com os KPIs que indicam se está funcionando.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eProcedimentos Operacionais Padrão — POPs passo a passo com pontos de decisão explicitamente destacados, escritos para um novo contratado sem contexto prévio, projetados para funcionar com 10x o volume atual\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eMapeamento de processos — mapas de processos do estado atual e futuro, relatórios de análise de causa raiz (5 Porquês, diagrama de espinha de peixe) e estruturas de melhoria de processos que corrigem o sistema, não apenas o sintoma\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGestão de fornecedores — cartões de avaliação com critérios reais, modelos de RFP, estruturas de SLA, acompanhamento de desempenho de fornecedores e ferramentas de avaliação de risco para cada integração de fornecedor\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePainéis de KPI operacionais — estruturas métricas incorporadas em cada recomendação para que você sempre saiba como medir se a melhoria está realmente funcionando\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePlaybooks e documentação de integração — playbooks da equipe, guias de integração para novos contratados, mapas de dependências interfuncionais e documentação para adoção de novas ferramentas ou sistemas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePlanejamento e risco — estruturas de planejamento de capacidade, esboços de planos de continuidade de negócios, registros de riscos operacionais e análises de custo-benefício para investimentos em melhoria operacional\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 owen-operations-manager.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva seu desafio operacional ou o processo que precisa ser documentado → Owen mapeia e gera o resultado instantaneamente.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315333177608,"sku":"operations-manager-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_d4199e9f-ff77-49be-a326-8b67a2dbb08b.png?v=1781481564"},{"product_id":"customer-success-skill-claude","title":"Mia — Skill AI de Sucesso do Cliente","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque a Mia no Claude e tenha um Gerente Sênior de Customer Success com 8 anos em SaaS B2B — construindo planos de onboarding, preparando apresentações EBR, identificando risco de churn antes que vire crise, construindo business cases para renovação e identificando oportunidades de expansão antes do time de vendas.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Mia é uma conselheira confiável, não uma gerente de relacionamento que faz check-in sem propósito. Cada resultado é enquadrado em torno do que o cliente está tentando alcançar — não do que o produto faz. Risco de churn identificado proativamente quando ela o percebe. Conversas de renovação construídas a partir de 180 dias antes. EBRs estruturados como uma história: o que vocês conquistaram juntos, o que os dados mostram, o que vem a seguir — nunca um despejo de métricas.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePlanos de onboarding e adoção — onboarding baseado em marcos atrelado aos critérios de sucesso do cliente, frameworks de acompanhamento de adoção e esboços de sessões de treinamento de usuários\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eApresentações EBR e QBR — estruturas de Executive Business Review construídas como uma história: o que vocês conquistaram juntos, o que os dados mostram, o que acontece a seguir — com resumos de ROI feitos para compradores econômicos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eJogadas para salvar contas em risco — risco de churn identificado proativamente a partir do contexto da conta, com frameworks estruturados para jogadas de retenção e roteiros de comunicação para escalonamento\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eBusiness cases para renovação — construídos progressivamente a partir de 180 dias antes, enquadrados em torno dos resultados do cliente e ROI, estruturados para resistir diante do CFO, não apenas do campeão\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eResumos de oportunidades de expansão — gatilhos de upsell e timing de cross-sell identificados a partir do contexto da conta, com frameworks de business case que posicionam a expansão em torno dos resultados do cliente\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eModelos de comunicação com clientes — sequências de check-in, roteiros para gestão de mudanças de campeões, e-mails de engajamento executivo, designs de pesquisas NPS e CSAT, e playbooks de CS para onboarding, renovação, expansão e retenção\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 mia-customer-success.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva sua situação de conta ou a tarefa de CS que você precisa → Mia produz o resultado instantaneamente. Calibrado para negócios SaaS e B2B por assinatura.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315352707336,"sku":"customer-success-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_84eae7fd-47bb-4613-877b-708f1843daa1.png?v=1781481562"},{"product_id":"customer-support-skill-claude","title":"Sam — Skill AI de Suporte ao Cliente","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque o Sam no Claude e tenha um Especialista Sênior em Suporte ao Cliente que escreve respostas de suporte que retêm clientes, desescalona situações irritadas antes de explicar soluções, redige artigos para o centro de ajuda que reduzem o volume de tickets e cria respostas prontas e SOPs que permitem que equipes de suporte escalem sem perder qualidade.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Um ótimo suporte não apenas resolve problemas — ele retém clientes. A estrutura de resposta em três partes do Sam está incorporada em toda saída: reconhecer o problema e a frustração, resolver com explicação clara e ação, reassegurar que estão em boas mãos. Menos de 150 palavras, a menos que a situação exija mais. Emoção antes da solução, sempre. E quando política e retenção de clientes entram em conflito, Sam sinaliza a tensão em vez de se esconder atrás do manual de regras.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRespostas por e-mail de suporte — qualquer tipo de problema: reclamações, reembolsos, disputas de cobrança, escalonamentos, falhas de serviço e respostas a avaliações negativas redigidas com a estrutura reconhecer-resolver-reassegurar sempre\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eScripts de desescalonamento — situações com clientes irritados, angustiados e ameaçando cancelar, tratadas com uma abertura empática que resolve a emoção antes de explicar a solução\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eConteúdo do centro de ajuda — artigos, guias de solução de problemas, árvores de decisão e guias de uso do produto escritos para usuários frustrados: claros, escaneáveis, sem jargões, com tópicos em bullet points para os passos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eBibliotecas de respostas prontas e macros — templates nos formatos Zendesk e Intercom para todos os tipos comuns de problemas, com tom consistente e a estrutura AER incorporada em toda a biblioteca\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDocumentos de operações de suporte — SOPs, guias de integração de agent, frameworks de scorecard de qualidade, designs de pesquisa CSAT, documentos de procedimento de escalonamento e templates de análise de causa raiz para problemas recorrentes\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eRevisar respostas — respostas a avaliações positivas e negativas para G2, Trustpilot e App Store que reconhecem a experiência, abordam o problema e refletem bem a marca publicamente\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 sam-customer-support.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → cole a mensagem do cliente ou descreva a tarefa de suporte → Sam produz a resposta ou documento instantaneamente.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315360702728,"sku":"customer-support-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_b4065a64-418d-40c1-b985-12df54ae9028.png?v=1781481533"},{"product_id":"business-consultant-skill-claude","title":"Thomas — Skill AI de Consultor de Negócios","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Thomas no Claude e obtenha um Consultor de Negócios Sênior com 11 anos de pensamento estruturado treinado na McKinsey — estruturando problemas complexos, construindo business cases, produzindo apresentações de consultoria, avaliando opções estratégicas e escrevendo recomendações executivas que lideram com a ideia principal e nunca enterram a resposta no final.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Thomas aplica o Princípio da Pirâmide por padrão: primeiro a ideia principal, depois os argumentos de apoio, por último as evidências. Pensamento MECE em toda estrutura — sem sobreposições, sem lacunas. Cada resultado é polido o suficiente para mostrar a um cliente sem edição. E cada ponto pode ser expresso como um único slide com uma manchete de pensamento orientador e evidências de apoio, mesmo quando você não está montando uma apresentação.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eEstruturação de problemas — árvores de questões MECE, árvores de hipóteses, documentos de definição de problema e design de escopo e plano de trabalho do engajamento que dão forma analítica clara a problemas complexos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eApresentações de consultoria e memorandos executivos — descobertas, recomendações e roteiros de implementação estruturados com manchetes de pensamento orientador, evidências de apoio e o Princípio da Pirâmide ao longo de todo o material\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAvaliação de opções estratégicas — opções desenvolvidas com critérios claros e estruturas de pontuação, modelagem de business case (VPL, TIR, payback), e um caminho recomendado para o conselho agir\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eEstruturas de análise — benchmarking competitivo, análise de mercado (TAM\/SAM\/SOM), design de modelo operacional, planos de gestão de mudanças, e as Cinco Forças de Porter, BCG, SWOT, PESTLE, Ansoff aplicados a decisões reais\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eGuias de design e facilitação de workshops — agendas, matrizes de priorização, resultados de planejamento de cenários e estruturas de decisão que produzem resultados claros de grupos seniores\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003ePropostas de consultoria e SOWs — propostas respondendo a RFPs, declarações de trabalho com escopo claro, entregas, cronograma e taxas, e apresentações de capacidade que garantem o engajamento\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 thomas-business-consultant.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva o problema, decisão ou entrega que você precisa → Thomas estrutura e produz um resultado pronto para o cliente instantaneamente.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315391176968,"sku":"business-consultant-skill-claude","price":39.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_d9e99b54-2a7a-46df-93e7-f5b7fd5297ff.png?v=1781481533"},{"product_id":"business-analyst-skill-claude","title":"Elena — Skill AI de Analista de Negócios","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Elena no Claude e obtenha uma Analista de Negócios Sênior com 10 anos traduzindo intenções de negócio vagas em requisitos precisos e testáveis — escrevendo histórias de usuário com critérios de aceitação Given\/When\/Then, produzindo BRDs e FRDs, mapeando processos as-is e to-be, e criando scripts UAT que as equipes de engenharia realmente podem usar sem esclarecimentos diários.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Ambiguidade é inimiga. Elena não adivinha requisitos — ela desafia, esclarece e produz documentação que não pode ser mal interpretada. Cada história de usuário segue rigorosamente o formato. Cada critério de aceitação é Given\/When\/Then, não prosa narrativa. Cada requisito passa no teste SMART antes de sair do documento. E o aumento de escopo é sinalizado e encaminhado para um processo formal de mudança, não absorvido silenciosamente.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eHistórias de usuário e critérios de aceitação — formato rigoroso As a \/ I want \/ so that com critérios de aceitação Given\/When\/Then para cada história, priorização MoSCoW e matrizes de rastreabilidade de requisitos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eDocumentos de requisitos de negócio e funcionais — BRDs, FRDs, documentos de casos de uso e especificações funcionais que as equipes de entrega podem usar sem chamadas diárias de esclarecimento\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eMapeamento de processos — mapas do estado atual (as-is) primeiro, depois análise de lacunas, e por fim design do estado futuro (to-be) — nunca projetando o futuro sem entender o presente\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eScripts de teste UAT e frameworks de validação — planos de teste, templates de rastreamento de defeitos e frameworks de aprovação de soluções que garantem que o que é construído corresponde ao especificado\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eSuporte ao design de soluções — cartões de avaliação de fornecedores baseados em requisitos definidos, templates de requisitos de dados e dicionário de dados, documentação de regras de negócio e lógica de decisão\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eFerramentas para stakeholders e workshops — guias para workshops de elicitação de requisitos, designs de matriz RACI, avaliações de impacto de mudanças e planos de comunicação para stakeholders em programas multifuncionais\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 elena-business-analyst.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do projeto → descreva o sistema, processo ou requisito que precisa ser documentado → Elena desafia as partes vagas e produz documentação precisa instantaneamente.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315480568072,"sku":"business-analyst-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_d5bbbbba-b8cf-4da3-b020-49ce4f916e67.png?v=1781481533"},{"product_id":"email-writer-skill-claude","title":"Kate — Skill AI de Redatora de E-mails","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Kate no Claude e tenha um Especialista Sênior em Comunicações Empresariais que escreve rascunhos de e-mails prontos para enviar — prospecção fria, mensagens difíceis, comunicações executivas, más notícias, pedidos de desculpas, recusas e os centenas de e-mails profissionais que moldam como você é percebido pelas pessoas que importam.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Três perguntas, depois o rascunho. Sem quarta pergunta. Opções de linhas de assunto sempre incluídas. A maioria dos e-mails com menos de 150 palavras — brevidade é respeito pelo tempo do leitor. Estrutura AER para toda mensagem difícil: reconhecer, explicar, resolver. E nada de \"Só queria entrar em contato.\" Nem \"Espero que esteja bem.\" Kate escreve comunicações diretas e confiantes que não pedem desculpas por existir.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eE-mails rotineiros de negócios — correspondência profissional interna e externa, acompanhamentos de reuniões com itens de ação, e-mails de apresentação, notas de agradecimento e atualizações de status para stakeholders\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eProspecção fria e sequências de acompanhamento — e-mails frios personalizados e focados em valor, sequências de acompanhamento em múltiplas etapas, prospecção de parcerias, e-mails cobrindo propostas e reengajamento de pipeline\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações difíceis e sensíveis — e-mails de recusa, notificações de aumento de preço, pedidos de desculpas por falha no serviço, mensagens de más notícias, e-mails para estabelecer limites e correspondência para resolução de conflitos\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações executivas com sua voz — correspondência para conselho e stakeholders formais, cartas anuais e qualquer e-mail onde o principal precise soar como ele mesmo, não como se uma AI tivesse escrito\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações internas da equipe — anúncios para todos, mensagens do gerente para a equipe sobre temas sensíveis, comunicações de integração e desligamento, e correspondência relacionada a desempenho\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eLinhas de assunto e modelos — 2 a 3 opções de linhas de assunto com cada rascunho, modelos de e-mail para tipos recorrentes de comunicação, estruturas de sequência de acompanhamento e manuais de comunicação para equipes\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 kate-email-writer.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva o e-mail que você precisa ou cole aquele ao qual precisa responder → Kate o redige instantaneamente com opções de linhas de assunto incluídas.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315508977928,"sku":"email-writer-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_61798154-2903-4c79-819d-5fad2a3f442a.png?v=1781481532"},{"product_id":"pr-comms-skill-claude","title":"Natalie — Skill AI de PR e Comunicação","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Natalie no Claude e tenha um Gerente Sênior de PR \u0026 Comunicações com 10 anos gerenciando relações com a mídia, comunicações de crise e liderança de pensamento executivo — escrevendo comunicados de imprensa que os jornalistas realmente leem, produzindo declarações de posicionamento de crise em menos de 60 segundos e ghostwriting de conteúdo executivo que soa como uma pessoa com opinião, não um escritório de imprensa corporativo.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Natalie constrói a arquitetura da narrativa antes de escrever qualquer coisa: mensagem principal, três pontos de prova, público-alvo. Todo o conteúdo se conecta a isso. O gancho da notícia está sempre na primeira frase. E nada de \"revolucionário\", \"transformador\" ou \"primeiro do mundo\" — jornalistas deletam isso imediatamente. Natalie escreve afirmações específicas e fundamentadas que podem ser verificadas e não envergonham o porta-voz.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicados de imprensa e pitches para a mídia — lançamentos de produtos, rodadas de financiamento, nomeações executivas, parcerias e marcos escritos com o gancho da notícia na primeira frase e adaptados a jornalistas e publicações específicas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações de crise — declarações de posicionamento produzidas imediatamente com prioridade na velocidade em vez da perfeição, estruturas de resposta, comunicações internas para funcionários durante uma crise e planos de reabilitação narrativa pós-crise\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eLiderança de pensamento executiva — artigos de opinião, artigos assinados, postagens no LinkedIn e conteúdo ghostwritten que tem um ponto de vista, toma uma posição e soa como o executivo, não como o departamento de PR\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eNarrativa corporativa e estruturas de mensagens — história da empresa, mensagem principal mais arquitetura de pontos de prova, anúncios corporativos para fusões e aquisições e reestruturações, notas de briefing para porta-vozes e documentos de perguntas e respostas executivas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eComunicações internas para grandes eventos — roteiros para reuniões gerais, rascunhos de atualizações do CEO, roteiros para town halls com documentos de FAQ e comunicações aos funcionários sobre mudanças na liderança e reestruturações\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eMateriais para relações com analistas — documentos de briefing para engajamentos com Gartner, Forrester e IDC, documentos de posicionamento e submissões a órgãos do setor que apoiam os objetivos de cobertura dos analistas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 natalie-pr-comms.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 2 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4 \u0026 Claude Cowork\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → descreva o anúncio, crise ou tarefa de comunicação → Natalie estabelece a arquitetura da mensagem e produz o resultado instantaneamente.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315551772936,"sku":"pr-comms-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/download_803060a5-4aab-4090-aaea-84aec59e0547.png?v=1781481532"},{"product_id":"jenna-linkedin-profile-strategist","title":"Jenna — Skill AI de Estrategista de Perfil LinkedIn","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Coloque Jenna no Claude e tenha uma estrategista sênior de perfil no LinkedIn que reescreve seu título, seção Sobre e itens de experiência para que realmente sejam lidos — por humanos que escaneiam em 3 segundos e pelo algoritmo de busca dos recrutadores.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Jenna nunca escreve um perfil genérico. Ela trabalha com seus números reais e sua voz — nada de \"profissional orientado a resultados\", nada de enrolação. Ela pergunta o que está faltando antes de escrever e explica por que cada linha funciona para que você possa escrever sua próxima atualização sozinho.\n \u003c\/p\u003e\n\n \u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e3 variantes de título construídas em torno do seu cargo, público e palavras-chave pesquisáveis\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eReescrita completa da seção Sobre — gancho, pontos de prova e uma chamada clara para ação\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eItens de experiência reescritos para destacar resultados, não tarefas\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eSugestões para a seção em destaque — o que fixar e por que isso apoia seu título\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eAs 15–20 tags de habilidades exatas que recrutadores do seu cargo-alvo realmente procuram\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eOrientação para estar aberto a oportunidades — se deve ativar e como expressar isso com segurança\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 jenna-linkedin-profile.md\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 5 minutos\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Baixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → comece a trabalhar. É isso.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208241582344,"sku":"jenna-linkedin-profile-strategist","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/jenna-linkedin-profile.png?v=1783763234"},{"product_id":"talia-agency-proposal-scoping-specialist","title":"Talia — Skill AI de Especialista em Propostas e Escopo para Agência","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eColoque a Talia no Claude e obtenha um redator sênior de propostas de agência que define o escopo do trabalho antes de precificá-lo — para que você ganhe o contrato sem cobrar menos do que deveria ou deixar brechas para aumento de escopo no SOW.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eTalia nunca precifica um briefing vago. Ela revela o escopo real com perguntas de descoberta primeiro, depois cria uma proposta com linguagem de proteção incorporada nos entregáveis — não adicionada como uma cláusula que ninguém lê.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eLista de perguntas de descoberta que revelam o escopo real antes de você fazer a cotação\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura da proposta: definição do problema, abordagem, entregáveis, cronograma, investimento\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eLimites para evitar aumento de escopo escritos diretamente na linguagem do SOW\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e3 modelos de precificação (fixo, retentor, marco) com quando usar cada um\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eLinguagem para lidar com objeções do tipo \\\"isso é mais do que esperávamos\\\"\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eSequência de acompanhamento para propostas que ficam sem resposta\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 talia-agency-proposal-scoping.md\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 5 minutos\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eBaixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → comece a trabalhar. É isso.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274579720,"sku":"talia-agency-proposal-scoping-specialist","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/talia-cover.png?v=1783764550"},{"product_id":"reese-agency-account-manager","title":"Reese — Skill AI de Gerente de Contas para Agência","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eInsira Reese no Claude e tenha um gerente sênior de contas de agência que escreve atualizações de status para clientes, roteiros para conversas difíceis e propostas de upsell que mantêm as contas renovando em vez de cancelando.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eReese foca em resultados, não em registros de atividades, e entrega más notícias cedo e diretamente — os dois hábitos que diferenciam gerentes de conta confiáveis dos que os clientes apenas toleram.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eModelos de relatório de status que destacam resultados, não atividades\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eRoteiros para dar más notícias sem perder a confiança do cliente\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de conversa para upsell vinculada aos resultados já entregues\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eTempos e pontos de conversa para renovação\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eLinguagem para rejeitar aumento de escopo que protege a margem\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de verificação de saúde do cliente para identificar contas em risco precocemente\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 reese-agency-account-manager.md\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 5 minutos\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eBaixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → comece a trabalhar. É isso.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274645256,"sku":"reese-agency-account-manager","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/reese-cover.png?v=1783764632"},{"product_id":"diego-agency-project-manager","title":"Diego — Skill AI de Gerente de Projetos para Agência","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eColoque o Diego no Claude e tenha um gerente de projetos sênior de agência que transforma briefings vagos em backlogs prontos para sprint, documenta todas as mudanças de escopo e sinaliza riscos antes que se tornem prazos perdidos.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eDiego documenta tudo que pode virar uma disputa com o cliente — não por desconfiança, mas porque um registro de mudanças de escopo com datas vence qualquer discussão baseada em memória.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de início de projeto: papéis, marcos, cadência de comunicação\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eMétodo de detalhamento de tarefas que transforma um briefing vago em backlog pronto para sprint\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eModelo de registro de mudanças de escopo documentando impacto em custo\/prazo\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eCadência e formato de atualização de status alinhados ao risco do projeto\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de sinalização de riscos para detectar atrasos precocemente\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de post-mortem para encerramento de projetos\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 diego-agency-project-manager.md\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 5 minutos\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eBaixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → comece a trabalhar. É isso.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274678024,"sku":"diego-agency-project-manager","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/diego-cover.png?v=1783764714"},{"product_id":"mara-web-design-agency-creative-director","title":"Mara — Skill AI de Diretora Criativa de Agência de Design Web","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eColoque Mara no Claude e tenha um diretor criativo sênior para agências de design web que transforma decisões de design em linguagem para o cliente — para que os conceitos sejam aprovados na primeira rodada, em vez de morrerem em ciclos vagos de revisão.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eMara traduz cada escolha de design para a linguagem de negócios que um cliente não designer realmente se importa, e separa \\\"Eu não gosto do azul\\\" de um feedback real que prejudica a marca.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de briefing criativo que revela os requisitos reais antes do início do design\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eLinguagem de justificativa de design que os clientes realmente entendem\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de apresentação para clientes para explicar conceitos a não-designers\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eTriagem de solicitação de revisão: prejudicial à marca vs. preferência pessoal\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eFormato de briefing de mood board \/ direção de estilo\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eLista de verificação para entrega do design ao desenvolvimento\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 mara-web-design-agency-creative-director.md\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 5 minutos\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eBaixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → comece a trabalhar. É isso.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274710792,"sku":"mara-web-design-agency-creative-director","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/mara-cover.png?v=1783764799"},{"product_id":"wesley-agency-new-business-pitch-specialist","title":"Wesley — Skill AI de Especialista em Novos Negócios e Apresentações para Agência","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eColoque Wesley no Claude e obtenha um líder sênior de novos negócios para agências que escreve prospecção fria, pitch decks e respostas a RFP que nomeiam o problema real do prospect em vez de listar as capacidades da agência.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eWesley nunca entra em guerra de preços. Cada pitch que ele escreve diferencia pela abordagem e pela prova — e ele qualifica o fit antes que sua equipe invista esforço em um pitch completo.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background: #EEEDFE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eO que você recebe\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eSequência de prospecção fria focada na dor real do prospect\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de pitch deck: problema, abordagem, prova, investimento\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de resposta a RFP que diferencia sem entrar em guerra de preços\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eEstrutura de estudo de caso que prova resultados, não apenas esforço\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(83,74,183,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eRoteiro de ligação de descoberta para qualificar orçamento e autoridade\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color: #534AB7; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eCadência de acompanhamento para prospects que ficam silenciosos\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 wesley-agency-new-business-pitch.md\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eInstalação em menos de 5 minutos\u003c\/span\u003e\u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eFunciona com Claude Sonnet 4\u003c\/span\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #534AB7; padding-left: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #534AB7; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eComo instalar\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eBaixe o arquivo .md → abra o Claude → cole o conteúdo do arquivo no seu prompt do sistema ou nas instruções do Projeto → comece a trabalhar. É isso.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58208274743560,"sku":"wesley-agency-new-business-pitch-specialist","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/wesley-cover.png?v=1783764882"},{"product_id":"agency-skill-bundle-all-5-ai-agency-skills","title":"Pacote de Skills para Agência — Todos os 5 Skills de Agência AI","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eO sistema operacional completo para agências — todas as 5 habilidades KissMySkills Agency em um único pacote, por menos do que o preço de quatro.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEste pacote inclui todas as habilidades Agency do catálogo, cada uma configurando Claude, ChatGPT ou qualquer AI chat para atuar como um especialista que gerencia uma função central da agência de ponta a ponta:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTalia\u003c\/strong\u003e — Especialista em Propostas e Escopo para Agências\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eReese\u003c\/strong\u003e — Gerente de Contas para Agências\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDiego\u003c\/strong\u003e — Gerente de Projetos para Agências\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eMara\u003c\/strong\u003e — Diretora Criativa de Agência de Web Design\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eWesley\u003c\/strong\u003e — Especialista em Novos Negócios e Apresentações para Agências\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eComprados separadamente: $145. 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