{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Prompt de Carta Disciplinar","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003ePrompts de RH e Pessoas\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eRascunhe cartas disciplinares em conformidade com o Código da ACAS — convite para audiência, resultado, recurso — para revisão de direito trabalhista.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Este prompt de carta disciplinar gera documentação com base legal para cada etapa do processo disciplinar — convite para audiência, primeira advertência por escrito, advertência final por escrito, demissão, reconhecimento de recurso e resultado do recurso — seguindo o Código de Prática da ACAS e o procedimento legal do Reino Unido, com uma lista de verificação de conformidade da ACAS e orientação do processo em cada etapa. Cole no Claude, ChatGPT ou qualquer chat AI, descreva a etapa e a situação, e obtenha modelos de rascunho prontos para revisão de direito trabalhista antes de qualquer envio.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Erros no processo disciplinar — incluindo rascunhos incorretos de cartas — criam exposição significativa a tribunais trabalhistas. Este prompt é baseado nos requisitos do Código de Prática da ACAS que os tribunais verificam: investigação justa antes da carta de audiência, direito de ser acompanhado oferecido em todas as etapas, direito de recurso em todos os resultados, e nenhuma linguagem que sugira resultado pré-determinado. Demissão por má conduta grave sinalizada para aconselhamento jurídico imediato. Funciona com Claude, ChatGPT ou qualquer modelo de chat AI.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eImportante:\u003c\/strong\u003e Processos disciplinares estão sujeitos a requisitos legais rigorosos. Todos os modelos de rascunho precisam ser revisados por um advogado trabalhista qualificado ou profissional sênior de RH antes de qualquer comunicação ser enviada. Não é aconselhamento jurídico. Busque orientação qualificada antes de prosseguir.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eO que você recebe\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eUm prompt de carta disciplinar pronto para produção (mais de 900 palavras)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 modelos de carta — convite para audiência, primeira advertência, advertência final, demissão, reconhecimento de recurso, resultado do recurso\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eLista de verificação de conformidade com o Código de Prática da ACAS — os passos processuais que os tribunais verificam\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eOrientação de conformidade do processo em cada etapa — direito de ser acompanhado, investigação completa, recurso oferecido\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePersonalização para má conduta grave, funcionários de longa data, cargos seniores ou executivos, e conversas sem prejuízo\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDesenvolvido para\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de RH\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eDiretores de RH\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eGerentes de Linha\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eProprietários de Empresas\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eEquipes de Direito Trabalhista\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Funciona com Claude, ChatGPT e mais  ·  Uso instantâneo\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":"disciplinary-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-disciplinaryle-nf.png?v=1784813143","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/pt\/products\/disciplinary-letter-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}