{"title":"AI Recruiter Skills","description":"\u003cp\u003eНавыки AI-рекрутера для Claude и ChatGPT: описания вакансий, поисковые запросы, отбор резюме, вопросы для собеседований и письма кандидатам.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"recruiter-skill-claude","title":"Jordan - Рекрутер AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Добавьте Jordan в Claude и получите Senior Recruiter и специалиста по привлечению талантов с 8-летним опытом подбора в инженерии, продукте, маркетинге и операционной деятельности - он пишет привлекательные описания вакансий, создаёт персонализированные сообщения кандидатам, разрабатывает процессы интервью в формате STAR и готовит офферы и письма с отказом, отражающие желаемый образ вашей компании.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Jordan - стратег по привлечению талантов, а не исполнитель заказов. Если описание вакансии нереалистично - например, требует 10 лет опыта с React при зарплате £35k - Jordan укажет на проблему и предложит решение. Шаблонные JD привлекают шаблонных кандидатов. Вопросы в формате STAR помогают получить реальные подтверждения опыта. Персонализированные сообщения повышают отклик. Jordan создаёт всё это и отмечает юридически проблемные вопросы для интервью до того, как они создадут проблемы.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eЧто вы получите\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eОписания и публикации вакансий - привлекательные, инклюзивные и написанные простым языком JD в формате маркетинговых материалов, а не списков требований, с проверкой гендерно окрашенной и исключающей лексики перед публикацией\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eПерсонализированный поиск кандидатов - сообщения LinkedIn InMail и электронные письма с упоминанием конкретных деталей о кандидате, Boolean-строки поиска для LinkedIn и платформ поиска кандидатов, фреймворки стратегии поиска по типам ролей\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eРазработка интервью и оценивания - наборы вопросов в формате STAR для конкретных ролей, оценочные листы и шаблоны оценки, фреймворки для подведения итогов панельных интервью и брифы для домашних заданий\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eОфферы и воронка - шаблоны офферов, письма с отказом на каждом этапе (отклик \/ телефонный скрининг \/ финальный этап), серии писем для подготовки к выходу на работу и руководства с вопросами для проверки рекомендаций\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eКонтент для бренда работодателя - публикации в LinkedIn, тексты для карьерного сайта, EVP-фреймворки и стратегии ответов на Glassdoor, которые мотивируют кандидатов откликаться\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eМетрики и отчётность по подбору персонала - отчёты о состоянии воронки, дашборды с показателями времени закрытия вакансий и принятия офферов, системы оценки эффективности каналов поиска и брифинги для нанимающих менеджеров\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 recruiter-skill-claude.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eУстановка занимает менее 2 минут\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eРаботает с Claude, ChatGPT и любым AI-чатом\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eКак установить\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003eСкачайте пакет .skill → откройте Claude → вставьте содержимое файла в инструкции проекта или системный prompt → начните работу. Вот и всё.\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57314258911496,"sku":"recruiter-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-skill-claude-1_78c24c47-21a2-477c-af75-4c3656e300a9.png?v=1789656799"},{"product_id":"resume-screener-skill-claude","title":"Alex - Навык AI специалиста по отбору резюме","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Добавьте Alex в Claude и получите Senior Resume Screener, который может прочитать резюме за 90 секунд и принять обоснованное решение «продвинуть», «отложить» или «отказать» - с конкретным обоснованием, мерами защиты от предвзятости и критериями, определёнными до рассмотрения хотя бы одной заявки.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Alex провёл скрининг десятков тысяч заявок в рамках массовых программ для выпускников, специализированного технического найма и поиска руководителей. Сначала критерии - всегда: скрининг без системы оценивания приводит к предвзятости. Тревожные сигналы формулируются как вопросы для изучения во время скрининга, а не как автоматические причины для отказа. А когда заявки не поступают, Alex создаёт логическую поисковую строку, составляет карту талантов конкурентов и формирует список кандидатов для поиска.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eЧто вы получите\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eРазработка критериев скрининга - обязательные критерии для отсечения и желательные отличия определяются для любой роли до рассмотрения хотя бы одной заявки, а также создаётся обоснованная система оценивания\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eКраткие списки кандидатов - каждый прошедший скрининг кандидат получает статус «продвинуть» \/ «отложить» \/ «отказать» с 2-3 основными конкретными причинами, в формате для быстрого отбора при большом потоке: легко просматривать одним взглядом среди 200 заявок\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eАнализ положительных и тревожных сигналов - выявление и формулировка для изучения во время скрининга карьерного роста, показателей влияния, закономерностей продвижения, завышенных названий должностей, расплывчатых достижений и необъяснимых пробелов\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eЛогические поисковые строки - готовые к вставке поисковые строки для LinkedIn, GitHub, Dribbble и Google X-Ray с пояснением каждого компонента и вариантами для расширения или сужения поиска\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eСтратегия поиска и списки кандидатов - структуры для выявления пассивных кандидатов, карты талантов конкурентов, рекомендации по сайтам вакансий и каналам для разных типов ролей и шаблоны списков кандидатов для поиска\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003eСценарии телефонного скрининга - руководства с вопросами для конкретных ролей, шаблоны заметок по результатам скрининга и структуры анализа конверсии воронки, позволяющие отслеживать, какие каналы поиска приводят к кандидатам, прошедшим скрининг\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 resume-screener-skill-claude.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eУстановка занимает менее 2 минут\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eРаботает с Claude, ChatGPT и любым AI-чатом\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eКак установить\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Скачайте пакет .skill → откройте Claude → вставьте содержимое файла в инструкции проекта или системный prompt → вставьте описание вакансии и резюме либо опишите задачу по поиску кандидатов → Alex мгновенно проводит отбор и поиск. Оценка всегда проводится только по критериям, связанным с вакансией.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315277439240,"sku":"resume-screener-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/resume-screener-skill-claude-1.png?v=1789657500"},{"product_id":"peter-ai-interview-design-agent","title":"Питер - AI-агент по разработке собеседований","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n Загрузите Peter в Claude и получите Senior Interview Design Agent, который создаёт полные структурированные системы интервью - модели компетенций, наборы вопросов со шкалами оценки, дизайн этапов и руководства для интервьюеров - для последовательной оценки кандидатов и прогнозирования эффективности работы, а не того, кто лучше проходит интервью.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Неструктурированные интервью хуже предсказывают эффективность работы, чем почти любой другой метод оценки. Peter исправляет это. Он определяет компетенции до написания первого вопроса, создаёт шкалы оценки с описанием сильного, удовлетворительного и слабого ответа до начала интервью и предоставляет всё необходимое каждому интервьюеру для проведения справедливого и тщательного процесса. Работает с Claude, ChatGPT или любой AI-моделью чата, которая принимает системные prompt.\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eЧто вы получите\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eМодель компетенций\u003c\/strong\u003e - от 3 до 5 ключевых компетенций для конкретной должности с определениями, чтобы каждый интервьюер оценивал одно и то же, а не то, что, по его мнению, важнее всего\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eПроектирование процесса по этапам\u003c\/strong\u003e - цель, формат, продолжительность, участники и оцениваемые компетенции для каждого этапа, чтобы у каждого интервью в процессе была чёткая задача, а не повторялось одно и то же\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eНаборы вопросов для каждого этапа\u003c\/strong\u003e - два поведенческих и один ситуационный вопрос по каждой компетенции в формате, удобном для ответов по STAR, а также дополнительные уточняющие вопросы, чтобы интервьюеры могли получать полные ответы, а не принимать поверхностные\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eШкала оценки с поведенческими якорями\u003c\/strong\u003e - описание сильного, удовлетворительного и слабого ответа на каждый вопрос, подготовленное до интервью, чтобы оценка основывалась на фактических ответах, а не на впечатлениях после интервью\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eРуководство для интервьюера\u003c\/strong\u003e - вступительный скрипт, рекомендации по ведению заметок, инструкции по работе с кандидатами, которые дают неполные или уклончивые ответы, и список юридических вопросов, которых следует избегать, чтобы каждый интервьюер был готов к работе независимо от своего опыта в найме\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eРежим подготовки кандидата\u003c\/strong\u003e - для кандидатов, готовящихся к интервью: Peter создаёт наборы тренировочных вопросов с критериями обратной связи, чтобы подготовка была структурирована вокруг того, что на самом деле оценивают интервьюеры\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 peter-ai-interview-design-agent.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eУстановка занимает менее 2 минут\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003eРаботает с Claude, ChatGPT и любым AI-чатом\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003eКак установить\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n Скачайте пакет .skill → откройте Claude → загрузите SKILL.md в инструкции проекта или системный prompt → вставьте prompt активации в диалог → Peter будет задавать свои вопросы по одному и создаст полную систему интервью с моделью компетенций, наборами вопросов, шкалами оценки и руководствами для интервьюеров. Работает с Claude (рекомендуется), ChatGPT или любым AI-чатом, который принимает системные prompt.\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57854176198920,"sku":"peter-ai-interview-design-agent","price":32.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/peter-ai-interview-design-agent-1.png?v=1789656381"},{"product_id":"kaius-technical-recruiter-talent-sourcer","title":"Kaius - Skill AI технического рекрутера","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eДобавьте Kaius в Claude и получите Senior Technical Recruiter, который составляет поисковые запросы, действительно находящие кандидатов, и определяет, почему воронка, выглядевшая здоровой, не привела ни к одному найму.\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eKaius помогает с Boolean\/X-ray-поиском кандидатов, диагностикой и переработкой описаний вакансий, структурой технических скрининговых звонков, анализом воронки подбора, связью с кандидатами и поддержкой переговоров на этапе оффера.\u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #F3F8E7; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #80A823; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eЧто вы получите\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eОпределяет, почему вакансия не получает откликов или привлекает множество неподходящих кандидатов, прежде чем составить поисковый запрос\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eОписания вакансий переписываются с указанием действительно обязательных требований и диапазона зарплаты, а общие шаблонные формулировки удаляются\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eПоисковые запросы для Boolean\/X-ray-поиска строятся на реальных навыках, необходимых для прохождения 90-дневного периода, а не на списке пожеланий\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eВоронка подбора отслеживается поэтапно с точным диагнозом того, на каком этапе кандидаты действительно отсеиваются\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display:flex; align-items:center; gap:20px; background:#FFFFFF; border:1px solid #E8E6E0; border-radius:8px; padding:14px 20px; margin-bottom:24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780; font-family:monospace;\"\u003e📄 kaius-technical-recruiter-talent-sourcer.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003eУстановка занимает менее 2 минут\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003eРаботает с Claude, ChatGPT и любым AI-чата\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left:3px solid #80A823; padding-left:16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size:10px; font-weight:600; color:#80A823; letter-spacing:0.08em; text-transform:uppercase; margin:0 0 6px 0;\"\u003eКак установить\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size:12px; color:#555550; line-height:1.7; margin:0;\"\u003eСкачайте пакет .skill → откройте Claude → вставьте SKILL.md в инструкции проекта или системный prompt → опишите свои требования → Kaius подготовит ответ. Включает полный разобранный пример, чтобы вы точно понимали, что получите.\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58328489820424,"sku":null,"price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/kaius-technical-recruiter-talent-sourcer-1.png?v=1789656381"},{"product_id":"gwynever-executive-search-retained-recruiter","title":"Гвиневер - AI Skill рекрутера руководителей","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003eДобавьте Gwynever в Claude и получите старшего консультанта по поиску руководителей и подбору на условиях эксклюзивного сопровождения, который составляет поисковое задание настолько конкретно, чтобы сильного, но неподходящего кандидата было легко объяснить.\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eGwynever охватывает весь цикл поиска руководителей: разработку процесса поиска на условиях эксклюзивного сопровождения на основе конкретного задания, анализ целевого рынка до любых обращений, конфиденциальное ведение поиска с четко установленным протоколом соблюдения конфиденциальности, структурированную оценку кандидатов на руководящие должности за пределами собеседования, проверку рекомендаций по неофициальным каналам по источникам, выходящим за пределы списка, предоставленного кандидатом, сравнительный анализ вознаграждений руководителей уровня C-suite и VP на основе реальных сопоставимых данных, а также подбор членов правления с учетом корпоративного управления.\u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #F3F8E7; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #80A823; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003eЧто вы получите\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eПоисковое задание составляется настолько конкретно, чтобы сильного, но неподходящего кандидата было легко распознать\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eЦелевой рынок анализируется на основе конкурентной разведки до обращения к любому кандидату\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eПротокол конфиденциальности четко определяет правила конфиденциального поиска без раскрытия имени и контактов с текущим работодателем\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0;  display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003eПроверка рекомендаций по неофициальным каналам проводится по источникам, выходящим за пределы списка, предоставленного кандидатом, до вынесения любых окончательных рекомендаций\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display:flex; align-items:center; gap:20px; background:#FFFFFF; border:1px solid #E8E6E0; border-radius:8px; padding:14px 20px; margin-bottom:24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780; font-family:monospace;\"\u003e📄 gwynever-executive-search-retained-recruiter.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003eУстановка занимает менее 2 минут\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003eРаботает с Claude, ChatGPT и любым AI-чатом\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left:3px solid #80A823; padding-left:16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size:10px; font-weight:600; color:#80A823; letter-spacing:0.08em; text-transform:uppercase; margin:0 0 6px 0;\"\u003eКак установить\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size:12px; color:#555550; line-height:1.7; margin:0;\"\u003eСкачайте пакет .skill → откройте Claude → вставьте SKILL.md в инструкции проекта или системный prompt → опишите задачу → Gwynever создаст ответ. Включает полный разобранный пример, чтобы вы точно понимали, что получите.\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58366314578184,"sku":null,"price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/gwynever-executive-search-retained-recruiter-1.png?v=1789656381"},{"product_id":"ai-interview-answer-generator","title":"AI Interview Answer Generator","description":"\u003cp\u003eБольшинство ответов на собеседовании терпят неудачу по двум причинам: вы сорок секунд рассказываете предысторию, прежде чем сказать, что сделали, и используете слово «мы» там, где интервьюеру нужно услышать «я». Этот генератор превращает ваш реальный опыт в устные ответы, расставляя акценты в правильных местах, и знает, где метод STAR действительно не работает и что использовать вместо него.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eВставьте prompt в Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini или Copilot, добавьте объявление о вакансии, вопросы, которые вас беспокоят, и две-три реальные ситуации из вашей работы. Он уточнит, чего ему ещё не хватает, а затем выдаст ответы рассчитанной длительности в разговорной форме, краткие пункты для запоминания вместо сценария, следующий вопрос, который задаст интервьюер, и пять вопросов, которые можно задать ему. Он охватывает рассказ о себе, вопросы о недостатках без клише про перфекциониста, вопрос о зарплате и разницу между поведенческими и ситуационными вопросами.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eКупите его один раз и используйте на каждом будущем собеседовании. Никакой подписки, аккаунта или срока действия.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58604176474376,"sku":null,"price":9.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interview-answer-generator-book.jpg?v=1788645820"},{"product_id":"prompts-for-recruiters","title":"Набор ChatGPT для рекрутеров","description":"\u003cp\u003eНабор prompts, созданный специально для рекрутеров, которые ежедневно используют ChatGPT: поисковые запросы для поиска кандидатов, prompts для отбора резюме, вопросы для собеседований и шаблоны писем кандидатам, готовые для копирования и запуска.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто внутри\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePrompts для поиска кандидатов и Boolean-поиска\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrompts для отбора и оценки резюме\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrompts для вопросов на собеседовании и оценочных таблиц\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eШаблоны писем кандидатам и сообщений для привлечения\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, которым нужна готовая библиотека prompts внутри ChatGPT без отдельного инструмента или входа в аккаунт.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eНужен ли мне ChatGPT Plus?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003ePrompts работают на любом тарифе ChatGPT, однако более длинные ответы надёжнее формируются на тарифах Plus и других платных тарифах.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от AI for Recruiters (навыка)?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eЭто статичный набор prompts, который вы копируете и вставляете; AI for Recruiters - это интерактивный навык, адаптирующий ответы к вашему конкретному контексту.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58616585814280,"sku":null,"price":32.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/prompts-for-recruiters-1.png?v=1789647981"},{"product_id":"recruiter-bundle","title":"Набор для рекрутеров","description":"\u003cp\u003eБольшинство неудачных наймов начинается с вакансии, составленной по списку пожеланий, и собеседования, на котором четыре человека задают четыре разных набора вопросов. Этот комплект закрывает документальную часть найма: сбор требований, описание вакансии, вопросы для собеседования, оценку и справочник - всё в виде prompts и шаблонов, которые вы вставляете в выбранный вами AI, при этом всё построено на одном определении должности.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePrompts для рекрутеров (обычная цена $19.00), охватывающие встречи по сбору требований, поисковые строки, исходящие сообщения, скрининговые звонки, резюме кандидатов и обсуждение оффера\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eШаблон описания вакансии (обычная цена $2.99), который составляет объявление вокруг результатов первых девяноста дней и разделяет обязательные требования и желательные качества\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eШаблон оценки эффективности (обычная цена $2.99), который требует приводить доказательства и конкретные случаи вместо прилагательных\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eШаблон справочника сотрудника (обычная цена $9.00), который помогает составить разделы об адаптации, рабочих нормах, отпусках, расходах, поведении и оборудовании\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eГенератор вопросов AI (обычная цена $2.99), который превращает оценочную карту в поведенческие вопросы с уточняющими вопросами и критериями оценки\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eПри покупке по отдельности это стоит $36.97. Комплект стоит $24.00. В README внутри указана последовательность использования файлов и приведены три цепочки: как правильно открыть вакансию, как перейти от скрининга к решению и что происходит после найма.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eОдна покупка, навсегда ваша, без подписки. Файлы предоставляются в виде обычного текста, который можно вставить в Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini или Copilot, и во всех них они работают одинаково. Возврат денег в течение 30 дней без лишних вопросов.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58619404157192,"sku":null,"price":24.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-bundle-book.jpg?v=1788645465"},{"product_id":"ai-mock-interview-coach","title":"ИИ-тренер по пробным собеседованиям","description":"\u003cp\u003eВы можете написать сильный ответ за своим столом, но всё равно растеряться, когда незнакомец попросит ответить вслух. Этот инструмент превращает Claude или ChatGPT в AI-партнёра для пробного собеседования, который ведёт интервью вместо того, чтобы писать за вас реплики: задаёт по одному вопросу, уточняет, когда вы отвечаете расплывчато, и честно оценивает то, что вы действительно сказали.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eОдин раз вставьте файл, затем добавьте вакансию и своё резюме. Инструмент выбирает формат - поведенческое, компетентностное, техническое или панельное интервью - и начинает. Он задаёт вопрос, а затем ждёт. Никаких подсказок во время ответа. Когда вы заканчиваете, он оценивает ответ по структуре, конкретике, личной ответственности и продолжительности, сообщает об одном моменте, который нужно изменить, и просит повторить ответ. Он создаёт банк историй из восьми примеров и отслеживает, по каким компетенциям у вас всё ещё нет подтверждающих примеров.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eОн никогда не пишет ответ за вас, потому что ответ, который вы не сформулировали самостоятельно, вы не сможете защитить в день собеседования. У него нет слуха, поэтому рекомендации по подаче основаны на том, что вы записываете сами. Он не может знать, чего хочет конкретная комиссия. Один платёж, без подписки.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58684965257480,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-mock-interview-coach-1.png?v=1789383925"},{"product_id":"ai-interview-scheduler","title":"AI Interview Scheduler","description":"\u003cp\u003eПланирование собеседований каждую неделю отнимает часы - нужно проверять календари, добиваться ответов и заново бронировать время при неявке. AI Interview Scheduler проверяет доступность интервьюеров, предлагает кандидатам свободные слоты, подтверждает бронирование и отправляет напоминания, не требуя от рекрутера вручную работать с приглашениями в календаре.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eСинхронизируется с календарями интервьюеров, чтобы находить реальную доступность\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтправляет кандидатам ссылку для самостоятельного бронирования\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eАвтоматически меняет время при конфликтах и отправляет напоминания по электронной почте и SMS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eДобавляет каждое собеседование в хронологию вашего ATS\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля внутренних рекрутеров и агентств, проводящих большое количество собеседований с участием нескольких менеджеров по найму.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eРаботает ли сервис с панельными собеседованиями с несколькими интервьюерами?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа - он находит пересечение доступного времени у всех участников панели, прежде чем предложить варианты.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМогут ли кандидаты самостоятельно перенести собеседование?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, с помощью той же ссылки для бронирования. При этом календари всех участников автоматически остаются синхронизированными.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047299848,"sku":null,"price":99.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interview-scheduler-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"candidate-sourcing-agent","title":"Candidate Sourcing Agent","description":"\u003cp\u003eРучной поиск кандидатов - самая медленная часть рекрутинга. Агент по поиску кандидатов получает требования к вакансии, ищет в LinkedIn, на сайтах с вакансиями и среди уже имеющихся у вас специалистов, а затем возвращает ранжированный список подходящих кандидатов с контактными данными и обоснованием соответствия.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eПреобразует описание вакансии в структурированный поисковый запрос\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eНаходит подходящие профили в LinkedIn и открытых источниках\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eРанжирует кандидатов по степени соответствия и отмечает пассивных кандидатов\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eЭкспортирует данные напрямую в вашу ATS или CSV-файл\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров и команд по подбору персонала, которым нужен предварительный расширенный список кандидатов без целого дня, потраченного на составление Boolean-запросов.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗаменяет ли это мою ATS?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет - инструмент передаёт найденных кандидатов в вашу ATS, но не управляет воронкой подбора.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожно ли задать обязательные критерии?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, жёсткие фильтры (местоположение, опыт работы, сертификаты) применяются до ранжирования.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047365384,"sku":null,"price":99.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/candidate-sourcing-agent-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"ai-talent-sourcing-tool","title":"AI Talent Sourcing Tool","description":"\u003cp\u003eНекоторые вакансии невозможно закрыть только через LinkedIn. AI-инструмент поиска талантов расширяет поиск на GitHub, нишевые сообщества, сети выпускников и отраслевые площадки, помогая создавать воронку кандидатов на специализированные и руководящие должности.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eИщет не только в LinkedIn: GitHub, Stack Overflow, нишевые площадки, профессиональные ассоциации\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eСоздаёт карты талантов по компаниям и географии\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eВыявляет пассивных кандидатов, которые вряд ли откликнутся без предварительного контакта\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтслеживает эффективность каналов от источника до найма\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля технических и executive-рекрутеров, закрывающих вакансии, где привычные каналы не дают результатов.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от агента поиска кандидатов?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа — этот инструмент расширяет каналы поиска для сложных и нишевых вакансий, а агент поиска кандидатов - ваш повседневный инструмент поиска в LinkedIn и на job-сайтах.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПодходит ли он для нетехнических нишевых вакансий?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, он адаптирует каналы под вакансию - использует ассоциации и сообщества для нетехнических специальностей, а GitHub\/Stack Overflow - для инженерных позиций.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047463688,"sku":null,"price":99.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-talent-sourcing-tool-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"ai-sourcing-toolkit","title":"AI-набор инструментов для поиска специалистов","description":"\u003cp\u003eЛёгкий инструмент для рекрутеров, которым нужна помощь AI прямо в уже используемых инструментах, а не ещё одна платформа для входа. AI Sourcing Toolkit превращает описание вакансии в готовые к запуску логические поисковые строки, поисковые запросы X-ray и персонализированные первые фразы для обращения.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eСоздаёт логические поисковые строки для LinkedIn Recruiter и сайтов с вакансиями\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eФормирует поисковые запросы Google X-ray для GitHub, резюме и нишевых сайтов\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eГотовит первые фразы для обращения, адаптированные под профиль кандидата\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eРаботает прямо внутри ChatGPT или Claude — новый вход не требуется\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, которые хотят быстрее находить кандидатов, не переходя на новую платформу для поиска.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eНужен ли мне доступ к API LinkedIn?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет, инструмент создаёт поисковые строки, которые вы самостоятельно вставляете в LinkedIn или Google.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЭто то же самое, что AI Boolean Search Builder?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет — это полный набор инструментов для поиска кандидатов (логический поиск + X-ray + первые фразы для обращения); AI Boolean Search Builder предназначен исключительно для создания расширенных логических поисковых строк.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047529224,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-sourcing-toolkit-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"ai-applicant-tracking-assistant","title":"AI Applicant Tracking Assistant","description":"\u003cp\u003eЗаявки накапливаются быстрее, чем их успевают сортировать. AI-помощник по отслеживанию кандидатов читает каждую новую заявку, сопоставляет её с требованиями вакансии и автоматически переводит подходящих кандидатов на следующий этап в вашей ATS.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eПроверяет новые заявки на соответствие требованиям вакансии\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eАвтоматически добавляет теги кандидатам и переводит их на следующий этап в вашей ATS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтмечает наиболее подходящих кандидатов для немедленного рассмотрения рекрутером\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтправляет уведомления об отказе или переводе на следующий этап в соответствии с вашими правилами\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля команд, которые закрывают вакансии с большим потоком откликов, где ручная сортировка заявок становится узким местом.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКакие платформы ATS поддерживаются?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eПомощник работает с распространёнными экспортами и API ATS - Greenhouse, Lever и аналогичными платформами.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМогу ли я проверять результаты до перевода кандидатов на следующий этап?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, вы можете включить режим проверки, в котором помощник рекомендует переводы, а не выполняет их автоматически.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047561992,"sku":null,"price":99.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-applicant-tracking-assistant-1.png?v=1789639717"},{"product_id":"best-ai-recruiting-toolkit","title":"Лучший AI-набор инструментов для рекрутинга","description":"\u003cp\u003eОдин навык охватывает весь процесс найма вместо пяти отдельных инструментов. Best AI Recruiting Toolkit объединяет prompts для поиска кандидатов, проверки резюме, создания вопросов для интервью и текста сопроводительных писем в одной библиотеке.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eОхватывает поиск кандидатов, проверку, интервью и предложения в одном месте\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eАдаптирует prompts к уровню должности и отделу\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eРаботает внутри ChatGPT или Claude без дополнительного входа в систему\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eЕго можно регулярно использовать для каждой открываемой вакансии\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, работающих в одиночку, и небольших команд по подбору персонала, которым нужен один набор инструментов вместо множества узкоспециализированных решений.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от покупки отдельных навыков?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eВ набор входят основные prompts для рабочего процесса, которые рекрутеры используют чаще всего, по более низкой совокупной цене, чем при покупке по отдельности.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЕсть ли интеграция с ATS?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет, это библиотека prompts для ChatGPT\/Claude — используйте её вместе с AI Applicant Tracking Assistant для автоматизации ATS.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047594760,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/best-ai-recruiting-toolkit-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"linkedin-recruiter-automation","title":"LinkedIn Recruiter Outreach Copilot","description":"\u003cp\u003eLinkedIn Recruiter — мощный инструмент, но многие процессы в нём приходится выполнять вручную. LinkedIn Recruiter Automation автоматически отслеживает сохранённые поисковые запросы, отправляет новым подходящим кандидатам поэтапные последовательности InMail и синхронизирует ответы с вашей воронкой.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eВозможности\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eОтслеживает сохранённые поисковые запросы и находит новые подходящие профили\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтправляет многоэтапные последовательности InMail с последующими сообщениями\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтслеживает показатели ответов для разных вариантов сообщений\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eСинхронизирует ответы с вашей ATS или CRM\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля команд с активной лицензией LinkedIn Recruiter, которые хотят автоматизировать ритм коммуникации с кандидатами.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eНужна ли для этого лицензия LinkedIn Recruiter?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, сервис автоматизирует процессы поверх существующей лицензии Recruiter, но не заменяет её.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожно ли проводить A\/B-тестирование текста InMail?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, можно использовать несколько вариантов сообщений и сравнивать показатели ответов.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746047627528,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/linkedin-recruiter-automation-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"ai-ats-assistant","title":"AI-помощник ATS","description":"\u003cp\u003eНавык на основе prompt для написания текстов внутри вашей ATS: заявок на подбор, отсекающих вопросов для скрининга, заметок о смене этапа и писем кандидатам о статусе - всё в формате вашей ATS.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eСоздаёт заявки на подбор и тексты для внутреннего согласования\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПишет отсекающие и скрининговые вопросы для каждой роли\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eГенерирует шаблоны обновлений статуса кандидата\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eФорматирует результат для непосредственной вставки в Greenhouse, Lever или аналогичные системы\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров и координаторов, которые действительно тратят время на написание текстов внутри ATS, а не просто переходят по разделам системы.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПодключается ли он напрямую к моей ATS?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет, это навык на основе prompt - вы вставляете результат в свою ATS. Для автоматизации напрямую см. AI Applicant Tracking Assistant.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожет ли он соответствовать тону нашей компании?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, один раз предоставьте ему пример заявки на подбор, и в дальнейшем он будет соблюдать её структуру и тон.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746048839944,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-ats-assistant-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"recruitment-automation-agent","title":"AI Agent for Recruiting","description":"\u003cp\u003eАгент автоматизации рекрутинга выполняет рутинные внутренние задачи рекрутинга: отправляет кандидатам follow-up-письма, уведомления об изменении этапа, напоминания нанимающим менеджерам и поддерживает порядок в воронке по заданному вами расписанию.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eАвтоматически отправляет кандидатам follow-up-сообщения с заданной вами периодичностью\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eНапоминает нанимающим менеджерам о задержавшейся обратной связи\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eАвтоматически очищает устаревшие этапы воронки\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eЕженедельно сообщает руководителю рекрутинга о состоянии воронки\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутинговых команд, которые одновременно ведут множество открытых вакансий и хотят поддерживать порядок в воронке без ручного контроля.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от AI Applicant Tracking Assistant?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eТот инструмент отбирает и перемещает новых соискателей, а этот автоматизирует дальнейшую коммуникацию с кандидатами и поддержание порядка в воронке на протяжении всего цикла рекрутинга.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожно ли настроить периодичность follow-up-сообщений?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, периодичность и шаблоны сообщений можно полностью настроить отдельно для каждой вакансии или этапа.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746048872712,"sku":null,"price":99.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruitment-automation-agent-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"ai-for-recruiters","title":"AI для рекрутеров","description":"\u003cp\u003eПовседневный помощник для рекрутеров: составление сообщений кандидатам, краткое изложение резюме, подготовка заметок к собеседованиям и исследование компаний перед звонком - один навык для ежедневных задач, для которых не нужен отдельный инструмент.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eСоставляет электронные письма кандидатам и сообщения в LinkedIn\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eКратко излагает содержание длинных резюме, выделяя ключевые моменты\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПомогает быстро изучить компанию и вакансию перед звонками\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПо запросу отвечает на вопросы о процессе найма\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, которым нужен универсальный AI-помощник для повседневной работы, в отличие от специализированных инструментов, таких как агенты для поиска или отбора кандидатов.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем он отличается от Best AI Recruiting Toolkit?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eЭто универсальный помощник для ежедневного использования, а Toolkit - структурированная библиотека prompt для всего процесса найма.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eОн предназначен для конкретных должностей?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет, он адаптируется к любой должности или задаче, которую вы опишете, от найма младших специалистов до поиска руководителей.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049167624,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-for-recruiters-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-recruiting-outreach-writer","title":"AI-сервис для написания сообщений кандидатам","description":"\u003cp\u003eШаблонные сообщения игнорируют. AI Recruiting Outreach Writer анализирует профиль кандидата и соответствие требованиям вакансии, а затем создает персонализированное первое сообщение и короткую серию follow-up-сообщений, призванную получить ответ.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eПерсонализирует вступительные строки на основе реального опыта кандидата\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eСоздает серии из 2-3 follow-up-сообщений\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eНастраивает тон для холодного обращения и теплых рекомендаций\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПодходит для электронной почты, InMail и личных сообщений в LinkedIn\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, чьи показатели ответов страдают из-за шаблонных сообщений, отправляемых копированием и вставкой.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eНужны ли ему данные о кандидате на входе?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, предоставьте профиль в LinkedIn или краткое резюме, и он персонализирует сообщение на их основе.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от AI Candidate Outreach Sequences?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа — этот инструмент создает отдельные персонализированные сообщения, а Candidate Outreach Sequences формирует многоэтапные кампании для поддержания контакта с большими списками кандидатов.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049397000,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-recruiting-outreach-writer-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-talent-acquisition-copilot","title":"AI Talent Acquisition Copilot","description":"\u003cp\u003eНе каждая задача по подбору персонала носит тактический характер. AI Talent Acquisition Copilot помогает решать стратегические задачи: прогнозировать потребности в кандидатах с учётом планов по численности персонала, готовиться к встречам с нанимающими менеджерами и выявлять вакансии, по которым поиск, вероятно, застопорится.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eПрогнозирует необходимый объём воронки, чтобы достичь целей по найму\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eГотовит структурированные вопросы для вводных встреч с нанимающими менеджерами\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eВыявляет поиски, находящиеся под угрозой срыва, на основе данных воронки\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОбобщает рекрутинговые показатели для отчётов руководству\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля руководителей TA и опытных рекрутеров, которые управляют планами по найму, а не только отдельными вакансиями.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЭто решение для рядовых специалистов или руководителей?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eОно создано для руководителей TA и опытных рекрутеров, которые управляют планами по найму и отношениями с заинтересованными сторонами.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗаменяет ли оно программное обеспечение для планирования численности персонала?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет, оно дополняет инструменты планирования прогнозами и тезисами, созданными с помощью AI.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049462536,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-talent-acquisition-copilot-1.png?v=1789639834"},{"product_id":"ai-interview-question-generator","title":"AI-генератор вопросов для собеседований","description":"\u003cp\u003eНепоследовательные интервью приводят к непоследовательным решениям о найме. AI Interview Question Generator формирует структурированный набор вопросов для каждой должности, компетенции и этапа интервью, а также прилагает простую шкалу оценки.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eВозможности\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eФормирует наборы вопросов с учетом должности и этапа интервью\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПрикрепляет шкалу оценки для каждой компетенции\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eВключает сочетание поведенческих и технических вопросов\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОбеспечивает единый подход для всех участников интервью при оценке кандидатов\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля команд по найму, которым нужны структурированные и обоснованные интервью вместо импровизированных вопросов.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПодходит ли инструмент также для технических интервью?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, он формирует технические и поведенческие вопросы в зависимости от должности.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожно ли экспортировать шкалу оценки для оценочных форм?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, результат отформатирован так, чтобы его можно было сразу добавить в оценочную форму для интервью.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049790216,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interview-question-generator-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-candidate-ranking-agent","title":"AI Candidate Ranking Agent","description":"\u003cp\u003eПосле формирования короткого списка нужно отдельно решить, кого продвигать дальше. AI Candidate Ranking agent оценивает каждого кандидата по взвешенным требованиям вакансии и возвращает ранжированный список с письменным обоснованием каждой оценки.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eОценивает кандидатов по взвешенным обязательным и желательным критериям\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПредоставляет письменное обоснование по каждому кандидату, а не только числовую оценку\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтмечает спорные случаи, требующие проверки человеком\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eЭкспортирует ранжированный короткий список для передачи руководителям по найму\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого предназначен\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, у которых уже есть пул кандидатов и которым нужен обоснованный способ расставить приоритеты.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от Candidate Sourcing agent?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eSourcing agent формирует список кандидатов, а этот agent ранжирует уже имеющийся список.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМогут ли руководители по найму видеть обоснование?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, письменное обоснование предназначено для непосредственной передачи руководителям по найму.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746049822984,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-candidate-ranking-agent-1.png?v=1789639835"},{"product_id":"ai-boolean-search-builder","title":"AI Boolean Search Builder","description":"\u003cp\u003eСпециализированный инструмент для одной задачи: превращать описание роли в безупречные логические поисковые строки. AI Boolean Search Builder обрабатывает вложенную логику, расширяет списки синонимов и использует синтаксис для конкретных платформ, чтобы поиск действительно возвращал релевантные профили.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eСоздаёт вложенные логические строки с корректным синтаксисом для каждой платформы\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eРасширяет названия должностей и навыки, формируя наборы синонимов\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eФорматирует запросы отдельно для LinkedIn, Google X-ray и сайтов вакансий\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eУточняет строки, если результаты слишком широкие или слишком узкие\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров и специалистов по поиску кандидатов, которым нужны точные поисковые строки без повторного изучения логического синтаксиса.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЭто часть AI Sourcing Toolkit?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eЭто отдельные инструменты - данный сервис предназначен только для создания логических запросов, а Toolkit также охватывает X-ray-поиск и первые сообщения для установления контакта.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПодходит ли он для узкоспециализированных технических ролей?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, он расширяет технические синонимы и смежные наборы навыков для поиска специалистов.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050019592,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-boolean-search-builder-1.png?v=1789639954"},{"product_id":"ai-candidate-outreach-sequences","title":"AI Candidate Outreach Sequences","description":"\u003cp\u003eБольшинство кандидатов не готовы двигаться дальше после первого контакта. AI Candidate Outreach Sequences создаёт многоконтактную кампанию для поддержания интереса - с рассылкой писем и сообщениями в LinkedIn через определённые интервалы, чтобы поддерживать интерес пассивных кандидатов и бывших серебряных призёров до открытия подходящей вакансии.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто делает этот инструмент\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eСоздаёт последовательности из 3-5 контактов для поддержания интереса с рекомендациями по интервалам\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eСегментирует сообщения по типу кандидата (пассивный кандидат, серебряный призёр, кандидат по рекомендации)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eМеняет подачу в разных сообщениях, чтобы избежать повторов\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтмечает кандидатов, которых можно повторно активировать для действующей вакансии\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля рекрутеров, которые формируют долгосрочный кадровый резерв, а не просто закрывают сегодняшнюю вакансию.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от AI Recruiting Outreach Writer?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eOutreach Writer создаёт отдельные сообщения для первого контакта, а этот инструмент формирует полноценные многоконтактные кампании для поддержания интереса в течение нескольких недель или месяцев.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожно ли сегментировать кандидатов по типу?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, последовательности адаптируют тон и частоту контактов для каждого сегмента (пассивный кандидат, серебряный призёр, кандидат по рекомендации).\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050052360,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-candidate-outreach-sequences-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-reference-check-agent","title":"AI Reference Check Agent","description":"\u003cp\u003eПроверка рекомендаций часто остается последним невыполненным пунктом перед предложением о работе. AI Reference Check Agent планирует звонки, отправляет структурированные анкеты, когда звонок невозможен, и объединяет ответы в понятное резюме для команды по найму.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eПланирует звонки с рекомендателями, указанными кандидатом\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eВ качестве альтернативы отправляет структурированные письменные анкеты\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОбобщает отзывы рекомендателей в стандартном отчете\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтмечает несоответствия между отзывами и заявлениями самого кандидата\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого создан\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля команд по подбору персонала, которым нужны последовательные, документированные проверки рекомендаций вместо несистемных телефонных звонков.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eОн сам звонит рекомендателям?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eОн планирует и координирует звонки; рекрутер или инструмент проводит их по структурированному списку вопросов.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожно ли поделиться резюме с руководителями, принимающими решение о найме?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eДа, результат оформляется в виде понятного отчета, готового к распространению.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050085128,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-reference-check-agent-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-onboarding-assistant","title":"AI Onboarding Assistant","description":"\u003cp\u003eНайм не заканчивается после подписания оффера. AI Onboarding Assistant автоматизирует передачу дел: напоминания о документах, запросы на IT-оборудование, расписание на первую неделю и запланированные проверки в течение первых 90 дней.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eОтправляет новым сотрудникам напоминания о документах и соблюдении требований\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eАвтоматически инициирует запросы на IT-оборудование и доступы\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eСоставляет расписание на первую неделю и делится им с новым сотрудником\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПланирует prompts для менеджеров на 30-й, 60-й и 90-й день\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля команд TA и People, которым нужен единообразный процесс адаптации без ручного отслеживания чек-листов.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eИнтегрируется ли он с системами HRIS?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eОн разработан для работы вместе с распространёнными рабочими процессами HRIS\/ATS и передачи дел после принятия оффера.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПересекается ли это с AI Candidate Screening?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eНет - отбор проходит до найма, а этот процесс начинается после подписания оффера.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050117896,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-onboarding-assistant-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-talent-pool-manager","title":"AI Talent Pool Manager","description":"\u003cp\u003eПосле каждого закрытого поиска остаются хорошие кандидаты. AI Talent Pool Manager организует прошлых соискателей, серебряных призёров и найденных, но не нанятых кандидатов в помеченный, доступный для поиска пул, чтобы следующая вакансия начиналась с тёплого списка, а не с нуля.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧто он делает\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eПомечает и классифицирует прошлых кандидатов по навыкам, роли и статусу\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eАвтоматически показывает совпадения из пула при открытии новой заявки\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eОтмечает кандидатов из пула, с которыми давно не было контакта и которых нужно повторно вовлечь\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eПоддерживает соответствие пула требованиям GDPR с помощью напоминаний о сроках хранения данных\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eДля кого\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eДля команд по подбору персонала, которые хотят перестать начинать каждый поиск с нуля.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЧасто задаваемые вопросы\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧем это отличается от AI Candidate Outreach Sequences?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eЭтот инструмент организует пул и показывает подходящих кандидатов; Outreach Sequences - это сообщения, которые вы отправляете после решения повторно связаться с кем-либо из пула.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПомогает ли он соблюдать требования к хранению данных?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eОн отмечает кандидатов, приближающихся к установленным срокам хранения, чтобы вы могли повторно получить согласие или удалить данные в соответствии со своей политикой.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default","offer_id":58746050183432,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-talent-pool-manager-1.png?v=1789639955"},{"product_id":"ai-candidate-screening-skill","title":"AI Candidate Screening Skill","description":"\u003cp\u003eAI Candidate Screening Skill brings AI recruitment discipline to a requisition with 200 applicants and no time. Paste the job description and your resumes, and it builds a weighted scorecard, scores every applicant with evidence quotes and hands you a ranked shortlist.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBuilt for in-house recruiters, agency recruiters and hiring managers who screen by hand against criteria that change from reviewer to reviewer. It works inside Claude or ChatGPT as a skill file and does not connect to your ATS or LinkedIn. It reads PDFs, pasted profiles and CSV exports, then writes knockout questions, a 15-minute phone-screen script and advance or reject notes ready to paste into your ATS.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSaves 4-6 hours per requisition\u003c\/strong\u003e of a recruiter's time on resume reading, shortlisting and note writing.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompatible with:\u003c\/strong\u003e LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Lever, Workable, any ATS CSV export and Google Sheets.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIs it AI resume screening with evidence?\u003c\/strong\u003e Yes - every score cites a verbatim quote from the resume, and no quote means no points.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIs AI screening biased?\u003c\/strong\u003e It ignores protected characteristics and proxies such as graduation years and gaps, flags risky criteria and leaves every decision with the recruiter.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIs it compatible with my ATS?\u003c\/strong\u003e No integration is needed - it reads your export and writes notes in the format of your ATS.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58775946625288,"sku":null,"price":49.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}]},{"product_id":"recruiter-ai-stack","title":"Recruiter AI Stack","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eThe full recruiting funnel in six AI tools: sourcing, Boolean search, outreach, screening, interview questions and scheduling.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRecruiters spend most of the week on work that is not talking to candidates: building searches, writing follow-ups, screening piles of CVs and chasing calendars. This stack takes each funnel stage off your plate, from the first search string to the booked interview.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eWhat's in the bundle\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/candidate-sourcing-agent\"\u003e\u003cstrong\u003eCandidate Sourcing Agent\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($99) - turns a job requirement into a sourced, ranked candidate list\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-boolean-search-builder\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Boolean Search Builder\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($49) - turns a role brief into precise Boolean search strings\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-candidate-outreach-sequences\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Candidate Outreach Sequences\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($49) - builds multi-touch outreach and nurture sequences for passive candidates\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-candidate-screening-skill\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Candidate Screening Skill\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($49) - screens a large applicant pool against your must-haves and scores each candidate\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-interview-question-generator\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Interview Question Generator\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($49) - builds structured, competency-based interview question sets and scorecards\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-interview-scheduler\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Interview Scheduler\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($99) - coordinates interview slots, confirmations, reminders and reschedules\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eBought separately $394, bundle $149, save 62%.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWhat you download:\u003c\/strong\u003e 6 .skill files + README. Instant download, works with Claude, ChatGPT, Gemini or any AI chat.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWhat's included in the Recruiter AI Stack?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e6 AI tools: Candidate Sourcing Agent; AI Boolean Search Builder; AI Candidate Outreach Sequences; AI Candidate Screening Skill; AI Interview Question Generator; AI Interview Scheduler. You download 6 .skill files plus a README that explains the install order and how the tools work together.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHow much do I save compared to buying them separately?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBought separately, the 6 tools cost $394 at current prices. The bundle is $149, so you save $245 (62%).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHow do I install the skills?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDownload the files, then add each .skill file to its own Claude Project (or upload it as a skill in Claude), or paste it into the custom instructions of ChatGPT, Gemini or Copilot. The README lists the recommended order. Each one takes under 2 minutes.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWhich AI tools does this work with?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eClaude (recommended), ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity and Grok: any AI chat that accepts custom instructions, a project or a system prompt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eIs this a subscription?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eNo. It is a one-time purchase, delivered instantly after checkout and yours permanently, with no recurring or per-seat fees.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58776820384008,"sku":"recruiter-ai-stack","price":149.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}]},{"product_id":"ai-agents-for-business-team","title":"AI Agents for Business Team","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSix AI agents that each run a department queue: customer service, HR, lead generation, recruiting, sales and ecommerce.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eIn a small company, the same few people answer support tickets, HR questions, leads, candidates and store issues. Each agent in this bundle takes one of those queues, works from your own exports and policies, and hands back finished work for a quick review.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eWhat's in the bundle\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-agent-for-customer-service\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Agent for Customer Service\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($129) - clears the first-line support queue ticket by ticket using your help center and policies\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-agent-for-hr\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Agent for HR\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($99) - answers the HR generalist inbox from your handbook and HRIS data\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-agent-for-lead-generation\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Agent for Lead Generation\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($99) - turns a raw lead list into qualified, ready-to-contact prospects\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/recruitment-automation-agent\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Agent for Recruiting\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($99) - runs recruiting back-office: candidate follow-ups, stage updates and hiring-manager summaries\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-agent-for-sales\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Agent for Sales\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($99) - ranks your open pipeline and writes the next step for every deal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003ca href=\"\/ru\/products\/ai-agent-for-ecommerce\"\u003e\u003cstrong\u003eAI Agent for Ecommerce\u003c\/strong\u003e\u003c\/a\u003e ($79) - runs a daily store check across orders, inventory, catalog and reviews\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eBought separately $604, bundle $199, save 67%.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWhat you download:\u003c\/strong\u003e 6 .skill files + README. Instant download, works with Claude, ChatGPT, Gemini or any AI chat.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eFAQ\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWhat's included in the AI Agents for Business Team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e6 AI tools: AI Agent for Customer Service; AI Agent for HR; AI Agent for Lead Generation; AI Agent for Recruiting; AI Agent for Sales; AI Agent for Ecommerce. You download 6 .skill files plus a README that explains the install order and how the tools work together.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHow much do I save compared to buying them separately?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBought separately, the 6 tools cost $604 at current prices. The bundle is $199, so you save $405 (67%).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHow do I install the skills?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDownload the files, then add each .skill file to its own Claude Project (or upload it as a skill in Claude), or paste it into the custom instructions of ChatGPT, Gemini or Copilot. The README lists the recommended order. Each one takes under 2 minutes.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eWhich AI tools does this work with?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eClaude (recommended), ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity and Grok: any AI chat that accepts custom instructions, a project or a system prompt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eIs this a subscription?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eNo. It is a one-time purchase, delivered instantly after checkout and yours permanently, with no recurring or per-seat fees.\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58776843583752,"sku":"ai-agents-for-business-team","price":199.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}]}],"url":"https:\/\/kissmyskills.com\/ru\/collections\/ai-recruiter.oembed","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}