{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Mall för disciplinär brev","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR- och personalpromptar\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eUtkast till ACAS Code-kompatibla disciplinära brev — inbjudan till förhandling, utfall, överklagan — för arbetsrättslig granskning.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Denna disciplinära brev-prompt genererar juridiskt utformad dokumentation för varje steg i en disciplinprocess — inbjudan till förhandling, första skriftliga varning, slutgiltig skriftlig varning, avsked, bekräftelse av överklagan och överklagans utfall — enligt ACAS Code of Practice och brittisk lagstadgad procedur, med en ACAS-efterlevnadskontrollista och vägledning vid varje steg. Klistra in i Claude, ChatGPT eller vilken AI-chatt som helst, beskriv steg och situation, och få utkast redo för arbetsrättslig granskning innan något skickas.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Fel i disciplinprocessen — inklusive felaktiga brevutkast — skapar betydande risk för arbetsrättsliga tvister. Denna prompt är byggd kring ACAS Code of Practice-kraven som domstolar kontrollerar: rättvis utredning före förhandlingsbrevet, erbjuden rätt att ha medföljare vid varje steg, överklaganderätt vid varje utfall och inget språk som antyder förutbestämt resultat. Grov förseelse för avsked flaggas för omedelbar juridisk rådgivning. Fungerar med Claude, ChatGPT eller vilken AI-chattmodell som helst.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eViktigt:\u003c\/strong\u003e Disciplinprocesser är föremål för strikta lagstadgade krav. Alla utkast måste granskas av en kvalificerad arbetsrättsjurist eller senior HR-person innan någon kommunikation skickas. Ej juridisk rådgivning. Sök kvalificerad vägledning innan du går vidare.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eDet du får\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eEn produktionsklar disciplinär brev-prompt (900+ ord)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 brevmallar — inbjudan till förhandling, första varning, slutgiltig varning, avsked, bekräftelse av överklagan, överklagans utfall\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eACAS Code of Practice-efterlevnadskontrollista — de processuella steg som domstolar kontrollerar\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eVägledning för efterlevnad av process vid varje steg — rätt att ha medföljare, fullständig utredning, erbjuden överklagan\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eAnpassning för grova förseelser, långvariga anställda, seniora eller ledande roller och samtal utan prejudikat\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eUtformad för\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-ansvariga\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-chefer\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eLinjechefer\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eFöretagsägare\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eArbetsrättsteam\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Fungerar med Claude, ChatGPT \u0026amp; fler  ·  Omedelbar användning\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":"disciplinary-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-disciplinaryle-nf.png?v=1784813143","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/sv\/products\/disciplinary-letter-prompt","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}