{"title":"HR та запити для персоналу","description":"\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003eМиттєві AI prompts для фахівців з HR та операцій з персоналом — копіюйте, вставляйте та отримуйте HR-якісну документацію за лічені хвилини.\u003c\/strong\u003e Ця колекція містить готові до використання prompts, які перетворюють Claude, ChatGPT або будь-якого AI-асистента на ваш спеціалізований інструмент для написання HR-документів, охоплюючи все від описів посад до комунікацій з працівниками.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eЩо входить до HR \u0026amp; People Prompts\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eКожен prompt у цій колекції вирішує конкретні HR-завдання, з якими щодня стикаються фахівці з операцій з персоналом — від написання чітких описів посад до створення делікатних комунікацій з працівниками, від проведення оцінки ефективності до розробки процесів адаптації. Ці prompts генерують професійний HR-контент, що відповідає стандартам робочого середовища.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eОпис посад і рекрутинг\u003c\/strong\u003e — створювачі профілів ролей, автори оголошень про вакансії, генератори питань для співбесід, інструменти оцінки кандидатів\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eУправління ефективністю\u003c\/strong\u003e — шаблони оцінки ефективності, рамки постановки цілей, генератори зворотного зв’язку, автори планів покращення\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eКомунікації з працівниками\u003c\/strong\u003e — автори оголошень про політику, генератори дисциплінарних листів, творці повідомлень для визнання\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eАдаптація та навчання\u003c\/strong\u003e — творці вітальних повідомлень, генератори планів навчання, конструктори чек-листів орієнтації\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eHR-документація\u003c\/strong\u003e — розділи посібників для працівників, автори процедур, творці документів для дотримання вимог\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eІдеально для команд HR та операцій з персоналом\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eЧи ви CHRO, який керує стратегічними ініціативами з персоналу, HR Business Partner, що підтримує керівників відділів, спеціаліст з Talent Acquisition, який пише вимоги до ролей, або координатор People Operations, що займається комунікаціями з працівниками — ці prompts беруть на себе основне навантаження з написання, щоб ви могли зосередитися на стратегії та досвіді працівників.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eБільше не потрібно шукати правильний тон для делікатних комунікацій з працівниками. Більше не буде непослідовних описів посад у різних відділах. Більше не потрібно витрачати години на створення шаблонів оцінки ефективності, які можна систематично генерувати з професійною якістю та відповідною мовою.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eКопіюйте, вставляйте, наймайте краще\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eКожен prompt готовий до негайного використання з будь-яким AI-асистентом. Скопіюйте prompt, вставте у Claude або ChatGPT, додайте ваші конкретні вимоги до ролі або ситуації працівника і отримайте структуровану HR-документацію. Кожен prompt містить інструкції з налаштування для різних розмірів компаній, галузей та HR-політик.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eСтворено HR-фахівцями\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eЦе не загальні робочі prompts — кожен з них розроблений людьми, які професійно працюють у сфері підбору талантів, управління ефективністю та відносин з працівниками. Prompt для опису посад враховує вимоги трудового законодавства та найкращі практики інклюзії. Prompt для оцінки ефективності розуміє рамки постановки цілей і методологію конструктивного зворотного зв’язку.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eПрофесійно та відповідно до вимог\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eЧи ви пишете профілі ролей, керуєте процесами оцінки ефективності або повідомляєте про зміни в політиках — ці prompts забезпечують професійний тон і відповідну мову для робочих комунікацій. Ваш AI-асистент розуміє найкращі HR-практики, трудові вимоги та що становить справедливе й ефективне управління персоналом.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eВажливе робоче повідомлення\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eВсі prompts підтримують ефективність HR-процесів, але не замінюють професійне HR-рішення, дотримання трудового законодавства або вимоги конкретної політики компанії. HR-фахівці залишаються відповідальними за забезпечення відповідності всіх комунікацій і рішень чинному трудовому законодавству та внутрішнім політикам організації.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eСумісні з усіма розмірами компаній і галузями. Кожен prompt адаптується до вашого конкретного організаційного контексту, зберігаючи перевірені рамки HR-комунікацій.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eОптимізуйте операції з персоналом за допомогою AI prompts, які розуміють професійні стандарти HR і найкращі практики робочих комунікацій.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"ai-interview-questions-generator","title":"AI Генератор питань для інтерв’ю","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eПідказки для HR та відділу кадрів\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eСтворюйте юридично захищені комплекти для співбесід — поведінкові питання, рубрики, перевірки упереджень і протокол обговорення.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей генератор питань для співбесід на основі AI створює повні структуровані комплекти для будь-якої ролі — поведінкові питання на основі компетенцій із подальшими запитаннями за методикою STAR, рубрики оцінювання від 1 до 4 з поведінковими орієнтирами, визначення зелених і червоних прапорців, юридичний аудит безпеки та протокол обговорення панелі. Вставте в Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть роль і компетенції та отримайте повний комплект для співбесіди, готовий для інструктажу панелі.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Загальні інструменти AI для підбору талантів створюють списки питань. Цей prompt створює систему оцінювання — рубрики, достатньо конкретні, щоб двоє різних інтерв’юерів оцінили одну й ту саму відповідь однаково, підказки для зменшення упереджень перед кожним обговоренням та юридичний аудит, який позначає будь-яке питання, що може розкривати захищені характеристики відповідно до Закону Великої Британії про рівність 2010 року. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чату.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання генератор питань для співбесід на основі AI (понад 750 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eКомпетентнісна структура, банк питань і рубрики оцінювання від 1 до 4 з поведінковими орієнтирами для кожної компетенції\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПатерни зелених і червоних прапорців — конкретні мовні індикатори, а не просто «слабкі проти сильних»\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eЮридичний аудит безпеки для питань про захищені характеристики та підказки для зменшення упереджень\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для технічних ролей, лідерства, масового найму, різноманітного найму та кандидатів на початку кар’єри або випускників\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-менеджери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eРекрутери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eМенеджери з найму\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eВідділ кадрів\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКоманди з підбору талантів\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-interview-questions-generator-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576240087304,"sku":"ai-interview-questions-generator","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-interviewquest-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"ai-cv-screening-template","title":"AI Шаблон відбору резюме","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR та People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eСтворюйте послідовні, обґрунтовані критерії відбору резюме до надходження заявок — а не імпровізовані стандарти після.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей шаблон AI для відбору резюме генерує структуровані рамки відбору для будь-якої ролі — виключення, відмінності, шкала оцінювання, патерни червоних і зелених прапорців, рекомендації щодо зменшення упереджень, матриця прийняття рішень щодо відбору та нотатки про юридичну відповідність. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть вимоги до ролі та отримайте готову рамку відбору до надходження першої заявки.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Загальні інструменти AI для підбору талантів створюють критерії постфактум. Цей prompt побудований на основному принципі доказового HR: критерії відбору мають бути задокументовані до перегляду резюме, а не виведені з кандидатів, які вам уже сподобалися. Включає керівництво щодо зменшення упереджень у рекрутингу, специфічне для відбору резюме — упередження за іменем, навчальним закладом, перервами в роботі та форматом. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чату.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання шаблон AI для відбору резюме (понад 700 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eТаксономія виключень, відмінностей і прапорців — чітко розділена з рекомендаціями щодо оцінювання\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПосібник із виявлення червоних і зелених прапорців — коли кожен справді викликає занепокоєння, а коли контекст це пояснює\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eРекомендації щодо зменшення упереджень та нотатки про відповідність Закону про рівність Великої Британії 2010 року\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для анонімного відбору, найму випускників, технічних ролей, великого обсягу та внутрішньої мобільності\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-команди\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eРекрутери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eМенеджери з найму\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники з підбору талантів\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eОперації з персоналом\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-cv-screening-template-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576271085832,"sku":"ai-cv-screening-template","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-cvscreeningtem-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"ai-cover-letter-writer-1","title":"Генератор супровідних листів AI","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR \u0026 People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eНапишіть супровідний лист, який 90% заявок не мають — конкретний, обґрунтований і досліджений.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для генерації AI супровідного листа створює персоналізовані супровідні листи, адаптовані до конкретних ролей і компаній — офіційний лист (250–350 слів), версія для електронної пошти та повідомлення для LinkedIn — з доказами з вашого резюме, витягом ключових слів ATS з JD та нотатками рекрутера про те, що робить лист ефективним і де є ризики. Вставте в Claude, ChatGPT або будь-який AI чат, додайте JD і ваше резюме, і отримаєте лист, готовий до персоналізації та відправлення.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Більшість людей, які використовують AI для написання супровідного листа, отримують загальний шаблон \"Я пишу, щоб висловити свій інтерес\" з підставленим ім’ям. Цей prompt для генерації AI супровідного листа побудований на конкретиці — одне конкретне спостереження про компанію, два або три пункти з резюме, безпосередньо пов’язані з JD, і рядок P.S., який заслуговує на друге прочитання. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI чат-моделлю.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання prompt для генерації AI супровідного листа (650+ слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eТри версії — офіційний лист (250–350 слів), версія для електронної пошти та повідомлення для LinkedIn\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНотатки рекрутера — що робить вакансію привабливою, який доказ є найсильнішим і на що звертати увагу\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eВитяг ключових слів ATS з JD — ключові терміни для природного включення без перенасичення\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для тих, хто змінює кар'єру, випускників, внутрішніх заявок, рекомендацій та перерв у працевлаштуванні\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eШукачі роботи\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eТі, хто змінює кар'єру\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eВипускники\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eСтарші кандидати\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eВнутрішні кандидати\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-cover-letter-writer-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57576694579464,"sku":"ai-cover-letter-writer-1","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-coverletter-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"onboarding-plan-prompt","title":"План адаптації","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eПромпти для HR та управління персоналом\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eСтворюйте адаптаційні плани на 30-60-90 днів, які допомагають новим співробітникам досягти успіху — а не загальний список \"познайомитися з командою\".\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для адаптаційного плану створює структуровані плани на 30-60-90 днів — контрольний список до прибуття, покроковий розклад першого дня по годинах, щоденні пріоритети першого тижня, етапи з орієнтацією на результати на 30, 60 і 90 днів, план навчання та графік перевірок для керівника, наставника та HR. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть роль і компанію, і отримайте конкретний план, який будь-який керівник зможе виконувати з першого дня.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Погана адаптація — найпоширеніша причина раннього звільнення. Більшість інструментів планування робочої сили на основі AI створюють списки завдань — \"відвідати сесію адаптації\", замість \"самостійно орієнтуватися в CRM і завершити перший огляд pipeline\". Цей prompt побудований на результатах, а не на завданнях, з чіткими перевірками на 2–4 тижні, коли зазвичай падає впевненість нового співробітника. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чату.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання адаптаційний план (понад 750 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eКонтрольний список до прибуття та етапи на 90 днів — 10 структурованих розділів\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eЕтапи з орієнтацією на результати для кожної фази — а не списки завдань\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eГрафік перевірок для керівника, наставника та HR — з конкретними питаннями для кожного огляду\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для віддаленого адаптаційного процесу, старших співробітників, технічних ролей, першого найму в стартапі та масових груп адаптації\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-менеджери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники лінійних підрозділів\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКоманди з управління персоналом\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eЗасновники\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКоманди з підбору талантів\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eonboarding-plan-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57577409773832,"sku":"onboarding-plan-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-onboardingplan-nf.png?v=1784813146"},{"product_id":"employee-survey-prompt","title":"Опитування працівників","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR та People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eСтворюйте опитування співробітників, які дають корисні дані — а не просто цифри для звіту на наступній нараді керівництва.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для опитування співробітників генерує набори питань для опитувань залученості та швидких опитувань — охоплюючи ефективність управління, культуру, психологічну безпеку, розвиток кар’єри, навантаження та належність — з рекомендованим основним набором, відкритими питаннями, тактиками підвищення рівня відповідей, планом аналізу та шаблоном комунікації результатів. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI чат, опишіть вашу організацію та що потрібно дізнатись, і отримайте цілеспрямоване опитування, готове до запуску.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Більшість інструментів AI для планування робочої сили створюють банки питань. Цей prompt створює дизайн опитування — включно з тим, що опитування покаже і не покаже, які питання виключити для формату швидкого опитування, як повідомляти результати співробітникам після, а також як визначати статистичні аномалії за командами в аналізі. Опитування, які не призводять до дій, гірші за відсутність опитувань. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI чат-моделлю.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання AI prompt для планування робочої сили (понад 750 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eБанк питань за темами — управління, культура, безпека, розвиток, належність, лідерство\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eРекомендований основний набір з 8–12 питань для швидкого опитування — менше 5 хвилин\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПлан аналізу — як оцінювати, пріоритезувати та визначати, на що не варто реагувати\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для опитувань при звільненні, після адаптації, з фокусом на DEI, для віддаленої\/гібридної роботи та після змін\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-менеджери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники відділу персоналу\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eЗасновники\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники команд\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКоманди культури та DEI\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eemployee-survey-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578432037128,"sku":"employee-survey-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-employeesurvey-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"training-plan-prompt","title":"План навчання","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR та People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eСтворюйте плани навчання та розвитку, пов’язані з реальною роботою — а не списки курсів, які відкладають і забувають.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для плану навчання створює структуровані плани навчання та розвитку — аналіз розривів у навичках, SMART-цілі, навчальні активності за методом 70:20:10, покроковий календар, показники успіху, дії підтримки менеджера та рекомендації щодо бюджету — для окремих осіб або команд. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть пріоритети розвитку та наявний час, і отримайте план, готовий для погодження з особою та планування першої дії.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Більшість інструментів планування робочої сили на основі AI створюють списки курсів. Цей prompt побудований на моделі 70:20:10 — 70% завдань на основі досвіду, 20% соціального навчання та коучингу, 10% формальних курсів. Якщо план складається переважно з тренінгів, він неправильний. Кожна ціль SMART, кожна діяльність пов’язана з реальною роботою, а календар адаптований до наявних годин на тиждень, щоб не покинути його на другому тижні. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чат.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання генератор планів навчання на основі AI (понад 700 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eSMART-цілі з розподілом навчання за методом 70:20:10 на кожен розрив у навичках\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПокроковий навчальний календар, адаптований до наявного часу — не список бажань\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eДії підтримки менеджера та показники успіху — провідні та відставні індикатори\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для підготовки до підвищення, підвищення кваліфікації команди, технічних навичок, розвитку управління та навчання з дотримання вимог\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-менеджери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eФахівці з навчання та розвитку\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eЛінійні менеджери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники команд\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eОперації з персоналом\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003etraining-plan-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578454024456,"sku":"training-plan-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-trainingplan-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"performance-review-prompt","title":"Оцінка ефективності роботи","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR та People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eСтворюйте рамки оцінки продуктивності, що базуються на доказах, юридично захищені та дійсно корисні для співробітника.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для оцінки продуктивності створює структуровані рамки огляду — об’єктивна оцінка з вимогами до доказів, сильні та зони розвитку, оцінки компетенцій з поведінковими якорями, цілі SMART на майбутнє, шаблон самооцінки співробітника, рекомендації з калібрування оцінок та посібник для менеджера з мовою для складних розмов. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть роль і контекст огляду, і отримайте рамки, що забезпечують чесні, послідовні розмови про продуктивність.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Більшість інструментів аналізу відгуків AI генерують загальні оцінки компетенцій без стандартів доказів. Цей prompt забезпечує конкретику в кожному розділі — «Ваш брифінг для зацікавлених сторін у Q3 був відзначений трьома директорами», а не «У вас чудові комунікативні навички» — з якірними точками шкали, що зменшують упередженість поблажливості, упередженість свіжості та ефект ореолу. Включені нотатки щодо відповідності Закону про рівність Великої Британії 2010 року. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чат.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання prompt для оцінки продуктивності (понад 800 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eРамки огляду менеджера та шаблон самооцінки співробітника — обидва включені\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eЯкірні точки шкали оцінювання та рекомендації з калібрування — як виглядає «відповідає» для цієї ролі та рівня\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПосібник для зустрічі з огляду — як розпочати, провести складну оцінку, впоратися з запереченнями та завершити зобов’язаннями\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для випробувального терміну, 360-градусного огляду, віддалених команд, високопродуктивних співробітників та випадків низької продуктивності\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eРозроблено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eБезпосередні керівники\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-команди\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники відділів персоналу\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eВищі керівники\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eЗасновники\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eperformance-review-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578476044552,"sku":"performance-review-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-performancerev-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"redundancy-letter-prompt","title":"Шаблон листа про скорочення","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eПромпти для HR та персоналу\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eЧернетки юридично оформлених шаблонів листів про скорочення — повідомлення про ризик, консультація, результат, апеляція — для перегляду юристом з трудового права.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для листа про скорочення генерує юридично оформлені шаблони листів для кожного етапу процесу скорочення — повідомлення про ризик, запрошення на консультацію, результат консультації, повідомлення про апеляцію та результат апеляції — структуровані відповідно до законодавчих вимог трудового права Великої Британії, з контрольним списком дотримання процесу на кожному етапі та позначками юридичного перегляду по всьому тексту. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть ситуацію та отримайте чернетки шаблонів, готові до перегляду юристом з трудового права перед відправленням першого листа.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Загальні шаблони листів про скорочення ігнорують вимоги процесу та створюють ризик судових позовів. Цей prompt побудований на основі того, що перевіряє юрист з трудового права — право на супровід пропонується на кожній зустрічі, відсутність мови, що передбачає заздалегідь визначений результат, позначки сум виплат [ПЕРЕВІРИТИ — проконсультуйтеся з бухгалтерією та юристом], а також негайне позначення тригерів колективних консультацій (20+ працівників). Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чат.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eВажливо:\u003c\/strong\u003e Процеси скорочення підпорядковуються суворим законодавчим вимогам. Всі чернетки шаблонів потребують перегляду та затвердження кваліфікованим юристом з трудового права або HR-фахівцем перед використанням. Не є юридичною консультацією. Перед початком будь-якого процесу зверніться за порадою з трудового права.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання шаблон листа про скорочення (понад 800 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e5 шаблонів листів — повідомлення про ризик, запрошення на консультацію, результат, повідомлення про апеляцію, результат апеляції\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eКонтрольний список дотримання процесу на кожному етапі — право на супровід, період консультації, задокументовані альтернативи\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПозначки юридичного перегляду щодо сум виплат, умов врегулювання та порогів колективних консультацій\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для колективного скорочення (20+), старших або керівних посад, контексту TUPE, юрисдикції США та розширених пакетів\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eМенеджери HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eДиректори HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники операцій\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eВласники бізнесу\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКоманди з трудового права\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eredundancy-letter-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578492690696,"sku":"redundancy-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-redundancylett-nf.png?v=1784813145"},{"product_id":"role-profile-prompt","title":"Опис посадових обов’язків","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR та People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eПишіть профілі ролей, які підтримують найм, оцінку ефективності та розвиток кар’єри — а не списки завдань.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt генерує повні профілі ролей — мета, ключові обов’язки, засновані на результатах, необхідні компетенції з поведінковими індикаторами, лінії звітності, критерії успіху та кар’єрний шлях — а також скорочену версію оголошення про вакансію, готову для дошок оголошень. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI чат, опишіть роль і контекст компанії, і отримаєте профіль, який можна використати для оголошення про вакансію, оцінки ефективності та процесу оцінки посад.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Більшість інструментів AI для залучення талантів створюють списки завдань, замасковані під описи посад. Цей prompt підкреслює важливу відмінність — відповідальність означає результати, а не дії. «Створювати та керувати високоефективною інженерною командою, здатною реалізувати дорожню карту продукту», а не «керувати командою». Включено питання для перевірки менеджера з найму, щоб уникнути надмірної деталізації, що створює ризик непрямої дискримінації. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI чат-моделлю.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання AI prompt для планування робочої сили (понад 750 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПовний профіль ролі — мета, відповідальність, заснована на результатах, компетенції, робочі взаємини, критерії успіху\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eСкорочена версія оголошення про вакансію — готова для розміщення на дошці вакансій з заявою про інклюзію\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПитання для перевірки менеджера з найму — щоб підтвердити точність перед запуском ролі\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для нових ролей, керівників вищої ланки, систем оцінки посад, сімейств посад і регульованих ролей\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eHR-менеджери\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники з організаційного дизайну\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eЗасновники\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eМенеджери з найму\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eОперації з персоналом\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003erole-profile-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578509074696,"sku":"role-profile-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-roleprofile-nf.png?v=1784813144"},{"product_id":"disciplinary-letter-prompt","title":"Шаблон дисциплінарного листа","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border: 1px solid #B8E0D4; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eПромпти для HR та персоналу\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eЧернетки дисциплінарних листів, що відповідають Кодексу практики ACAS — запрошення на слухання, результат, апеляція — для перегляду з трудового права.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Цей prompt для дисциплінарного листа генерує юридично оформлену документацію для кожного етапу дисциплінарного процесу — запрошення на слухання, перше письмове попередження, остаточне письмове попередження, звільнення, підтвердження отримання апеляції та результат апеляції — відповідно до Кодексу практики ACAS та законодавчої процедури Великої Британії, з контрольним списком відповідності ACAS і керівництвом на кожному етапі. Вставте у Claude, ChatGPT або будь-який AI-чат, опишіть етап і ситуацію, і отримайте чернетки шаблонів, готові до перегляду з трудового права перед відправленням.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Помилки в дисциплінарному процесі — включно з неправильними чернетками листів — створюють значні ризики для трудового трибуналу. Цей prompt побудований на вимогах Кодексу практики ACAS, які перевіряють трибунали: справедливе розслідування перед листом про слухання, право на супровід на кожному етапі, право на апеляцію після кожного результату, відсутність мови, що натякає на заздалегідь визначений результат. Звільнення за грубе порушення позначено для негайної юридичної консультації. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-моделлю чату.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #FFF8E6; border: 1px solid #F0D080; border-radius: 6px; padding: 12px 16px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; color: #7A5C00; line-height: 1.6;\"\u003e\u003cstrong\u003eВажливо:\u003c\/strong\u003e Дисциплінарні процеси підпадають під суворі законодавчі вимоги. Всі чернетки шаблонів потребують перегляду кваліфікованим юристом з трудового права або старшим HR-фахівцем перед відправленням будь-якого повідомлення. Це не юридична консультація. Перед подальшими діями зверніться за кваліфікованою допомогою.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання шаблон дисциплінарного листа (понад 900 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003e6 шаблонів листів — запрошення на слухання, перше попередження, остаточне попередження, звільнення, підтвердження отримання апеляції, результат апеляції\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eКонтрольний список відповідності Кодексу практики ACAS — процедурні кроки, які перевіряють трибунали\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eКерівництво з дотримання процесу на кожному етапі — право на супровід, завершене розслідування, запропоноване оскарження\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eНалаштування для грубих порушень, працівників з тривалим стажем, керівних або виконавчих посад, а також для розмов без шкоди для сторін\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eМенеджери HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eДиректори HR\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКерівники лінійного рівня\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eВласники бізнесу\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #E1F5EE; color: #0F6E56; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eКоманди з трудового права\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003edisciplinary-letter-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57578527326472,"sku":"disciplinary-letter-prompt","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-disciplinaryle-nf.png?v=1784813143"},{"product_id":"ai-resume-writer","title":"AI автор резюме","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18;\"\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"background: #F1F7E0; border: 1px solid #DCE9B8; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 0; font-size: 12px; font-weight: 600; color: #5C7A1E; letter-spacing: 0.06em; text-transform: uppercase;\"\u003eHR та People Prompts\u003c\/p\u003e\n    \u003cp style=\"margin: 6px 0 0; font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.5;\"\u003eПеретворіть вашу трудову історію на резюме, готове для ATS, орієнтоване на досягнення та адаптоване до конкретної вакансії, на яку ви подаєтеся.\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    Вставте цей prompt у Claude, ChatGPT або будь-який AI чат, опишіть вашу трудову історію та вакансію, на яку ви претендуєте, і отримайте повне, адаптоване резюме — пункти, орієнтовані на досягнення, побудовані на реальних метриках, а не перероблений список обов’язків.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003cp style=\"font-size: 14px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 20px;\"\u003e\n    На відміну від загального шаблону резюме, цей prompt спочатку проводить аналіз адаптації — зіставляє ваш досвід із фактичною вакансією перед тим, як написати будь-який пункт — а потім показує вам варіанти до\/після, щоб ви могли застосувати той самий підхід самостійно. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI чат-моделлю.\n  \u003c\/p\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eЩо ви отримуєте\u003c\/h3\u003e\n  \u003cul style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.9; padding-left: 18px; margin: 0 0 24px;\"\u003e\n    \u003cli\u003eОдин готовий до використання prompt (понад 700 слів)\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПовне адаптоване резюме з пунктами, орієнтованими на досягнення та реальними метриками\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eКонтрольний список ключових слів ATS, відповідних до вакансії\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eПриклади переписування пункт за пунктом до\/після\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eІнструкції щодо формулювання змін кар'єри та перерв у працевлаштуванні\u003c\/li\u003e\n  \u003c\/ul\u003e\n\n  \u003ch3 style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; color: #1A1A18; margin: 0 0 10px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.04em;\"\u003eСтворено для\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eЗміна кар'єри\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eПерші шукачі роботи\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eРезюме для керівників\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eПерерви в працевлаштуванні\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eБагаторазові заявки на роботу\u003c\/span\u003e\n    \u003cspan style=\"background: #F1F7E0; color: #5C7A1E; border-radius: 20px; padding: 4px 12px; font-size: 11px; font-weight: 500;\"\u003eПовернення до роботи\u003c\/span\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n  \u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #E8E6E0; padding-top: 16px;\"\u003e\n    \u003cp style=\"font-size: 11px; color: #BBBBAA; margin: 0; font-family: 'DM Mono', monospace;\"\u003eai-resume-writer-prompt.txt  ·  Працює з Claude, ChatGPT та іншими  ·  Миттєве використання\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Kissmyskills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58282047865096,"sku":"ai-resume-writer","price":12.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/hrp2-resume-nf.png?v=1784813142"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/collections\/7._HR_PEOPLE_PROMPTS_Coral_glow.png?v=1784820733","url":"https:\/\/kissmyskills.com\/uk\/collections\/work-business-prompts.oembed","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}