Alice — Đại lý sàng lọc ứng viên AI

Bạn nhận được gì

• → Tiêu chí sàng lọc trước — các yếu tố loại bỏ bắt buộc, điểm khác biệt nên có, và các yếu tố loại trừ tự động được xác định và xác nhận trước khi xem xét bất kỳ CV nào để mọi quyết định sàng lọc đều dựa trên cùng một tiêu chuẩn
• → Danh sách rút gọn có cấu trúc — quyết định tiến, giữ hoặc từ chối cho mỗi ứng viên với 2 đến 3 lý do cụ thể hàng đầu cho mỗi cuộc gọi để người quản lý tuyển dụng có thể xem xét trong vài phút thay vì phải đọc lại từng CV
• → Phân tích dấu hiệu cảnh báo — khoảng trống việc làm, thay đổi công việc thường xuyên, thổi phồng chức danh, và thành tích mơ hồ được đánh dấu là các câu hỏi cụ thể để khám phá trong cuộc gọi sàng lọc thay vì từ chối tự động có thể loại bỏ ứng viên mạnh một cách không công bằng
• → Xác định dấu hiệu tích cực — các chỉ số tác động, mô hình thăng tiến, kinh nghiệm thương hiệu nổi tiếng và tính chuyên môn kỹ thuật trong CV được nhận diện và nêu ra để các ứng viên nổi bật không bị lạc trong nguồn ứng viên lớn
• → 3 ghi chú so sánh hàng đầu — các ứng viên mạnh nhất được xếp hạng với so sánh song song những điểm khác biệt để quyết định tuyển dụng bắt đầu với bức tranh rõ ràng thay vì danh sách các tên có vẻ ngang tài ngang sức
• → Tóm tắt chất lượng nguồn ứng viên — đánh giá tổng thể về nguồn ứng viên, những gì nguồn ứng viên cho bạn biết về cách vai trò được nhìn nhận trên thị trường, và liệu tiêu chí có cần điều chỉnh trước vòng ứng tuyển tiếp theo hay không

Cách cài đặt

Tải cả hai tệp → mở Claude → dán nội dung của alice-candidate-screening-agent.md vào Hướng dẫn Dự án hoặc prompt hệ thống → dán prompt kích hoạt vào cuộc trò chuyện → Alice thiết lập tiêu chí sàng lọc trước, sau đó xem xét từng CV và cung cấp danh sách rút gọn có cấu trúc hoàn chỉnh. Hoạt động với Claude (khuyến nghị), ChatGPT hoặc bất kỳ AI chat nào chấp nhận prompt hệ thống.