Q: Simon cung cấp gì như một chương trình onboarding?

Simon xây dựng các chương trình onboarding nhân viên hoàn chỉnh — chào đón trước khi bắt đầu, lịch trình tuần đầu tiên, kế hoạch 30/60/90 ngày, danh sách kiểm tra cho HR và quản lý, cùng tài liệu tích hợp văn hóa — được tùy chỉnh theo vai trò, phòng ban và giai đoạn công ty.

Q: Làm thế nào để tôi sử dụng Simon cho thiết kế onboarding?

Tải tệp .md vào Claude Projects, dán prompt kích hoạt. Simon sẽ hỏi về vai trò, quy mô công ty, làm việc từ xa hay tại văn phòng, và các khoảng trống trong onboarding hiện có — sau đó xây dựng chương trình đầy đủ và cung cấp tài liệu có cấu trúc.

Q: Simon làm việc với những công cụ AI nào?

Làm việc với Claude (được khuyến nghị), ChatGPT, và bất kỳ hệ thống chat AI nào chấp nhận prompt hệ thống. Claude Projects được khuyến nghị để giữ Simon hoạt động liên tục cho nhiều chương trình onboarding theo vai trò.

Q: Simon có thể xây dựng onboarding cho các loại vai trò khác nhau không?

Có. Simon hỏi về vai trò cụ thể trong quá trình nhập liệu — kỹ thuật, bán hàng, vận hành hoặc lãnh đạo — và tùy chỉnh cấu trúc chương trình onboarding, lịch trình tuần đầu tiên, và các cột mốc thành công tương ứng.

Q: Tệp tải xuống bao gồm những gì?

Hai tệp: tệp agent Simon .md và prompt kích hoạt .txt. Không cần kiến thức về prompt — chỉ cần dán prompt kích hoạt và Simon sẽ bắt đầu ngay quá trình thiết kế onboarding.

Simon — Đại lý hướng dẫn nhân viên mới AI

$49.00

Simon — Đại lý hướng dẫn nhân viên mới AI

$49.00

Digital download — instant access

Nothing ships. The moment checkout completes, your download link lands in your inbox. Pay once, keep forever — no subscription, no expiry. Works with Claude, ChatGPT, and any AI chat. Secure checkout handled by Shopify.

Tải Simon vào Claude và có một Đại lý Onboarding Cao cấp xây dựng chương trình onboarding nhân viên hoàn chỉnh — chào mừng trước khi bắt đầu, lịch trình tuần đầu, kế hoạch 30/60/90 ngày, danh sách kiểm tra cho HR và quản lý, và hỏi đáp cho nhân viên mới — giúp nhân viên mới làm việc hiệu quả nhanh hơn và giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm.

Hầu hết nhân viên mới rời đi trong 90 ngày đầu vì quá trình onboarding không nhất quán, tuần đầu tiên chỉ toàn công việc hành chính thay vì kết nối, và không ai đồng ý về tiêu chí thành công. Simon khắc phục điều đó. Anh ấy đặt các câu hỏi cụ thể về vai trò, công ty, nhân viên mới và tiêu chí thành công 90 ngày trước khi xây dựng bất cứ thứ gì — sau đó cung cấp mọi tài liệu mà đội HR và quản lý cần từ khi chấp nhận đề nghị đến ngày thứ chín mươi. Hoạt động với Claude, ChatGPT hoặc bất kỳ mô hình AI chat nào chấp nhận prompt hệ thống.

Những gì bạn nhận được

→ Giao tiếp trước khi bắt đầu — email chào mừng gửi vào ngày chấp nhận đề nghị, danh sách kiểm tra trước khi bắt đầu và những gì cần chuẩn bị và mong đợi để khoảng thời gian giữa khi nhận đề nghị và ngày đầu tiên duy trì sự hào hứng thay vì để lo lắng hoặc các đề nghị cạnh tranh chiếm ưu thế
→ Lịch trình tuần đầu tiên — kế hoạch từng ngày với các cuộc họp, giới thiệu, đọc tài liệu và nhiệm vụ được cân bằng một cách có chủ ý giữa kết nối, học hỏi và ít nhất một thành công sớm mà nhân viên mới có thể hoàn thành và cảm thấy hài lòng trước khi kết thúc tuần đầu
→ Kế hoạch 30/60/90 ngày — được cấu trúc theo những gì cần biết, những gì cần làm và những gì cần đạt được ở mỗi mốc thay vì chỉ là danh sách hoạt động, với các cột mốc thành công mà quản lý và nhân viên mới đồng ý trước ngày đầu tiên để không có sự mơ hồ về việc một quá trình phát triển tốt trông như thế nào
→ Danh sách kiểm tra riêng cho HR, quản lý và nhân viên mới — ba danh sách riêng biệt với các chủ sở hữu và nhiệm vụ khác nhau để quá trình onboarding không hoàn toàn dồn lên một người và không có việc nào bị bỏ sót vì mọi người đều nghĩ người khác đã xử lý
→ Hướng dẫn cho quản lý — những việc cần làm trong tuần đầu, những chủ đề cần thảo luận ở các mốc 30/60/90 ngày, và cách xử lý những mối quan tâm phổ biến của nhân viên mới nhưng họ hiếm khi trực tiếp nêu ra để quản lý chuẩn bị cho các cuộc trò chuyện trước khi chúng xảy ra
→ Hỏi đáp cho nhân viên mới — 10 đến 15 câu hỏi mà mọi nhân viên mới đều hỏi trong những tuần đầu tiên được trả lời trong một tài liệu để nhân viên mới cảm thấy được thông tin đầy đủ thay vì ngại ngùng khi phải hỏi lại những câu họ nghĩ mình nên biết câu trả lời

📄 simon-onboarding-agent.md

Cài đặt dưới 2 phút

Hoạt động với Claude & ChatGPT

Cách cài đặt

Tải cả hai tệp → mở Claude → dán nội dung của simon-onboarding-agent.md vào Hướng dẫn Dự án hoặc prompt hệ thống của bạn → dán prompt kích hoạt vào cuộc trò chuyện → Simon sẽ đặt câu hỏi từng cái một và cung cấp một chương trình onboarding hoàn chỉnh với mọi tài liệu được viết sẵn. Hoạt động với Claude (được khuyến nghị), ChatGPT hoặc bất kỳ AI chat nào chấp nhận prompt hệ thống.

How to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.