{"title":"AI 招募 Skills","description":"\u003cp\u003eClaude 和 ChatGPT 的 AI 招聘人員技能：職缺描述、人才搜尋字串、履歷篩選、面試問題和候選人電子郵件。\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"recruiter-skill-claude","title":"Jordan - 招募專員 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n 將 Jordan 加入 Claude，即可獲得一位擁有 8 年工程、產品、行銷與營運招募經驗的資深招聘人員與人才招募專員 - 撰寫引人注目的職務說明、建立個人化候選人聯絡內容、設計 STAR 格式面試流程，以及製作反映貴公司實際期望形象的錄用信與婉拒電子郵件。\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Jordan 是人才策略師，而不是只會照單辦事的人。當職務需求不切實際 - 例如以 £35k 薪資要求 10 年 React 經驗 - Jordan 會指出問題並提出修正方案。通用的 JD 會吸引通用的申請者。STAR 格式問題能挖掘真實證據。個人化聯絡能獲得回覆。Jordan 會打造這三者，並在面試問題造成問題前，標示出具有法律疑慮的內容。\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e您將獲得的內容\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e職務說明與刊登內容 - 引人注目、具包容性且使用白話語言撰寫的 JD，將其視為行銷文件，而不是要求清單；交付前審查性別化與排他性語言\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e個人化候選人聯絡 - 提及候選人特定資訊的 LinkedIn InMail 與電子郵件訊息、適用於 LinkedIn 和人才來源平台的 Boolean 搜尋字串，以及依職務類型制定的人才來源策略框架\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e面試與評估設計 - 針對職務的 STAR 格式問題集、面試評分表與評估範本、面試小組會議後檢討框架，以及居家作業評估說明\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e錄用與人才管道 - 錄用信範本、各階段的婉拒電子郵件（申請／電話篩選／最終面試）、入職前電子郵件序列，以及推薦人查核問題指南\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e雇主品牌內容 - LinkedIn 貼文、職涯頁面文案、EVP 框架，以及讓候選人想要應徵的 Glassdoor 回覆策略\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e招募指標與報告 - 管道狀態報告、填補職缺所需時間與錄用接受率儀表板、人才來源管道績效框架，以及招聘經理簡報文件\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 recruiter-skill-claude.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e2 分鐘內完成安裝\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e適用於 Claude、ChatGPT 及任何 AI 聊天工具\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003e如何安裝\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e下載 .skill 套件 → 開啟 Claude → 將檔案內容貼入您的專案指示或系統 prompt → 開始工作。就這麼簡單。\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57314258911496,"sku":"recruiter-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-skill-claude-book.jpg?v=1787128820"},{"product_id":"resume-screener-skill-claude","title":"Alex - 履歷篩選員 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n 將 Alex 加入 Claude，即可獲得一位資深履歷篩選器，能在 90 秒內讀完一份履歷，並做出具備充分理由的 advance、hold 或 no 決定 - 附上具體推理、偏見防護機制，並在審閱任何申請前先定義標準。\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n Alex 已在大量畢業生計畫、專業技術招募和高階人才搜尋中，篩選過數萬份申請。始終先定義標準 - 沒有評分規則的初篩就是偏見。負向訊號會整理成初篩通話中可進一步探索的問題，而不是自動淘汰條件。如果申請數量不足，Alex 會建立布林搜尋字串、繪製競爭對手人才地圖，並產出人才搜尋目標名單。\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e您將獲得\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e初篩標準設計 - 在審閱任何申請前，先為任何職務定義必備條件淘汰項目與加分條件差異，並建立具備可辯護性的評分規則\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e候選人短名單 - 每位通過初篩的候選人都會獲得 advance \/ hold \/ no 判定，並附上 2-3 個最具體的理由，以利高量初篩時快速查看：一眼掃描 200 份申請\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e正向與負向訊號分析 - 識別並整理職涯發展、影響力指標、升遷模式、職稱膨脹、模糊的成就描述和未解釋的空檔，供初篩通話進一步探索\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e布林搜尋字串 - 可直接貼上的 LinkedIn、GitHub、Dribbble 和 Google X-Ray 搜尋字串，附上各組成部分的說明，以及擴大或縮小搜尋範圍的變體\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e人才搜尋策略與目標名單 - 被動候選人識別框架、競爭對手人才地圖、依職務類型提供的求職網站與管道建議，以及人才搜尋目標名單範本\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e電話初篩指南 - 針對職務的提問指南、初篩筆記範本，以及管道轉換分析框架，用於追蹤哪些人才搜尋管道能產出通過初篩的候選人\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 resume-screener-skill-claude.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e不到 2 分鐘即可安裝\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e適用於 Claude、ChatGPT 和任何 AI 聊天工具\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003e如何安裝\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n 下載 .skill 套件 → 開啟 Claude → 將檔案內容貼到您的專案指示或系統 prompt → 貼上職缺簡介和履歷，或描述您的人才搜尋挑戰 → Alex 立即進行篩選與搜尋。評估始終僅依據與職缺相關的標準。\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57315277439240,"sku":"resume-screener-skill-claude","price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/resume-screener-skill-claude-book.jpg?v=1787128820"},{"product_id":"peter-ai-interview-design-agent","title":"Peter - AI 面試設計代理","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; color: #1A1A18; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e\n 將 Peter 載入 Claude，即可取得一位資深面試設計 Agent，建立完整的結構化面試系統 - 包括能力框架、附評分規準的問題集、階段設計和面試官指南 - 一致評估候選人並預測工作績效，而不是評估誰最擅長面試。\n \u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; font-weight: 400; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003e\n 與幾乎任何其他評估方法相比，無結構面試對績效的預測力都較低。Peter 能解決這個問題。他會在撰寫第一個問題前先定義能力，建立評分規準，在面試開始前說明優秀、合格和較弱回答的表現，並提供每位面試官執行公平且嚴謹流程所需的一切內容。適用於 Claude、ChatGPT 或任何接受系統提示的 AI 聊天模型。\n \u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #E1F5EE; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e您將獲得的內容\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e能力框架\u003c\/strong\u003e - 針對特定職位提供 3 至 5 項核心能力及其定義，讓每位面試官評估相同的項目，而不是各自評估自己認為最重要的內容\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e逐階段流程設計\u003c\/strong\u003e - 為每個階段定義目的、形式、時長、執行人員及評估的能力，讓流程中的每場面試都有明確任務，而不是反覆涵蓋相同內容\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e各階段問題集\u003c\/strong\u003e - 以適合 STAR 的格式，針對每項能力提供兩個行為問題和一個情境問題，每題都附有追問提示，讓面試官取得完整回答，而不是接受停留在表面的回應\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e附行為錨點的評分規準\u003c\/strong\u003e - 為每個問題定義優秀、合格和較弱回答的表現，在面試前先行確立評分標準，讓評分依據實際回答，而非面試後的主觀印象\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(15,110,86,0.12); display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e面試官指南\u003c\/strong\u003e - 包括開場稿、筆記指引、如何處理回答不完整或閃避問題的候選人，以及應避免提出的法律相關問題，讓每位面試官無論招聘經驗多寡都能做好準備\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003cli style=\"font-size: 13px; color: #1A1A18; padding: 7px 0; display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"color: #0F6E56; font-weight: 600; flex-shrink: 0;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\n \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e候選人準備模式\u003c\/strong\u003e - 適用於準備面試的候選人，Peter 會建立附有回饋標準的練習問題集，讓準備過程以面試官實際評估的內容為核心\u003c\/span\u003e\n \u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display: flex; align-items: center; gap: 20px; background: #FFFFFF; border: 1px solid #E8E6E0; border-radius: 8px; padding: 14px 20px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780; font-family: monospace;\"\u003e📄 peter-ai-interview-design-agent.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e安裝不到 2 分鐘\u003c\/span\u003e\n \u003cdiv style=\"width: 1px; height: 16px; background: #E8E6E0;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n \u003cspan style=\"font-size: 11px; color: #888780;\"\u003e適用於 Claude、ChatGPT 和任何 AI 聊天工具\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left: 3px solid #0F6E56; padding-left: 16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #0F6E56; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 6px 0;\"\u003e如何安裝\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 12px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0;\"\u003e\n 下載 .skill 套件 → 開啟 Claude → 將 SKILL.md 載入您的專案指示或系統提示 → 將啟用提示貼到對話中 → Peter 會逐一提問，並提供完整的面試系統，包括能力框架、問題集、評分規準和面試官指南。適用於 Claude（推薦）、ChatGPT 或任何接受系統提示的 AI 聊天工具。\n \u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57854176198920,"sku":"peter-ai-interview-design-agent","price":32.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/peter-ai-interview-design-agent-book.jpg?v=1787218869"},{"product_id":"kaius-technical-recruiter-talent-sourcer","title":"Kaius - 技術招募專員 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e將 Kaius 放入 Claude，即可獲得一位資深技術招募專員，撰寫真正能找到候選人的搜尋字串，並診斷為什麼看似健康的人才漏斗最終卻零錄用。\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eKaius 涵蓋 Boolean\/X-ray 人才搜尋、職缺說明診斷與改寫、技術篩選電話面試架構、人才漏斗分析、候選人接觸，以及錄用階段的談判支援。\u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #F3F8E7; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #80A823; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e您將獲得\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e在撰寫搜尋字串前，先診斷職缺是完全沒有申請者，還是有大量不符合資格的申請者\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e將職缺說明改寫為真正的必要條件，列出薪資範圍，並刪除通用的制式內容\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e根據真正會在 90 天內決定是否錄用的技能建立 Boolean\/X-ray 搜尋，拒絕只依照願望清單\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e逐階段追蹤人才漏斗，並明確診斷候選人實際在哪個環節流失\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display:flex; align-items:center; gap:20px; background:#FFFFFF; border:1px solid #E8E6E0; border-radius:8px; padding:14px 20px; margin-bottom:24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780; font-family:monospace;\"\u003e📄 kaius-technical-recruiter-talent-sourcer.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003e安裝不到 2 分鐘\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003e適用於 Claude、ChatGPT 與任何 AI 聊天工具\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left:3px solid #80A823; padding-left:16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size:10px; font-weight:600; color:#80A823; letter-spacing:0.08em; text-transform:uppercase; margin:0 0 6px 0;\"\u003e如何安裝\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size:12px; color:#555550; line-height:1.7; margin:0;\"\u003e下載 .skill 套件 → 開啟 Claude → 將 SKILL.md 貼到您的專案指示或系統提示中 → 描述您的需求 → Kaius 建立答案。包含完整的實作範例，讓您清楚了解實際會得到什麼。\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58328489820424,"sku":null,"price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/kaius-technical-recruiter-talent-sourcer-book.jpg?v=1787146279"},{"product_id":"gwynever-executive-search-retained-recruiter","title":"Gwynever - 高階人才招募專員 AI Skill","description":"\u003cdiv style=\"font-family: 'DM Sans', sans-serif; color: #1A1A18; max-width: 680px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.5; margin: 0 0 8px 0;\"\u003e將 Gwynever 放入 Claude，即可獲得一位資深高階主管搜尋與保留式獵才顧問，為您建立足夠具體的搜尋簡報，讓您能輕鬆說明一位能力出色但不合適的候選人。\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 13px; color: #555550; line-height: 1.7; margin: 0 0 28px 0;\"\u003eGwynever 涵蓋完整的高階主管搜尋週期：根據具體簡報設計獵才搜尋流程、在任何接觸前繪製目標市場、依照明確的謹慎處理協議進行保密搜尋、在面試之外進行結構化的高階主管候選人評估、超越候選人提供名單的幕後查證、以真實可比資料為基準進行 C-suite 與 VP 薪酬基準分析，以及將治理機制納入其中的董事會層級招募。\u003c\/p\u003e\n \u003cdiv style=\"background: #F3F8E7; border-radius: 12px; padding: 24px 28px; margin-bottom: 24px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size: 10px; font-weight: 600; color: #80A823; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin: 0 0 16px 0;\"\u003e您將獲得\u003c\/p\u003e\n \u003cul style=\"margin: 0; padding: 0; list-style: none;\"\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e將搜尋簡報具體化到足以輕鬆指出一位能力出色但不合適的候選人\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e在接觸任何候選人前，先根據競爭情報繪製目標市場\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0; border-bottom: 1px solid rgba(128,168,35,0.14); display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e明確說明匿名接觸及聯絡現任雇主的保密協議\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"font-size: 13px; padding: 7px 0;  display: flex; gap: 10px;\"\u003e\n\u003cspan style=\"color:#80A823; font-weight:600;\"\u003e→\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e在提出最終建議前，先完成超越候選人提供名單的幕後查證\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n \u003c\/ul\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"display:flex; align-items:center; gap:20px; background:#FFFFFF; border:1px solid #E8E6E0; border-radius:8px; padding:14px 20px; margin-bottom:24px;\"\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780; font-family:monospace;\"\u003e📄 gwynever-executive-search-retained-recruiter.skill\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003e安裝不到 2 分鐘\u003c\/span\u003e\n \u003cspan style=\"font-size:11px; color:#888780;\"\u003e適用於 Claude、ChatGPT 及任何 AI 聊天工具\u003c\/span\u003e\n \u003c\/div\u003e\n \u003cdiv style=\"border-left:3px solid #80A823; padding-left:16px;\"\u003e\n \u003cp style=\"font-size:10px; font-weight:600; color:#80A823; letter-spacing:0.08em; text-transform:uppercase; margin:0 0 6px 0;\"\u003e如何安裝\u003c\/p\u003e\n \u003cp style=\"font-size:12px; color:#555550; line-height:1.7; margin:0;\"\u003e下載 .skill 套件 → 開啟 Claude → 將 SKILL.md 貼到「專案指示」或 system prompt 中 → 描述您的需求 → 由 Gwynever 建立答案。包含完整的實作範例，讓您清楚了解最終成果。\u003c\/p\u003e\n \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58366314578184,"sku":null,"price":29.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/gwynever-executive-search-retained-recruiter-book.jpg?v=1787146355"},{"product_id":"ai-interview-answer-generator","title":"AI 面試 Answer 產生器","description":"\u003cp\u003e大多數面試回答會在兩個方面失分：花了四十秒交代背景，卻還沒說到你做了什麼；以及在面試官需要聽到 I 的地方用了 we。這個生成器會把你的真實經歷轉化為口語化回答，讓重點放在正確的位置；它也知道 STAR 方法實際上在哪些地方會失效，以及該如何改用其他做法。\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e將 prompt 貼到 Claude、Claude Code、ChatGPT、Gemini 或 Copilot 中，再提供職缺廣告、你擔心的問題，以及工作中的兩三個真實情境。它會詢問還需要哪些資訊，然後回傳有時間控制的口語化回答、可供學習而非照稿朗讀的條列提示、面試官接下來會問的追問，以及五個你可以問對方的問題。內容涵蓋「請介紹你自己」、不使用完美主義者老梗的弱點回答、薪資問題，以及行為型問題與情境型問題的差異。\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e購買一次，即可從現在開始用於你參加的每一場面試。不需訂閱、不需帳戶，也不會過期。\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58604176474376,"sku":null,"price":4.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-interview-answer-generator-book.jpg?v=1788645820"},{"product_id":"prompts-for-recruiters","title":"招募人員的 ChatGPT 套件","description":"\u003cp\u003e專為每天使用 ChatGPT 的招募人員打造的 prompt 套件：涵蓋人才搜尋、履歷篩選 prompts、面試問題，以及候選人電子郵件範本，可直接複製並執行。\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e內容包括\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e人才搜尋與布林搜尋 prompts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e履歷篩選與評分 prompts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e面試問題與評分標準 prompts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e候選人電子郵件與接觸範本\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e適用對象\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e希望在 ChatGPT 內擁有可直接使用的 prompt 資料庫，無須額外工具或登入的招募人員。\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e常見問題\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e我需要 ChatGPT Plus 嗎？\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e這些 prompts 適用於任何 ChatGPT 方案，不過較長的輸出在 Plus／付費方案上執行會更穩定。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e這與 AI for Recruiters（技能）有何不同？\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e這是一套可複製貼上的靜態 prompt 套件；AI for Recruiters 則是一項互動式技能，會根據你的具體情境調整回應。\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58616585814280,"sku":null,"price":32.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/prompts-for-recruiters-book.jpg?v=1788645465"},{"product_id":"recruiter-bundle","title":"招募人員套組","description":"\u003cp\u003e大多數錯誤的錄用，都始於一則根據願望清單撰寫的職缺廣告，以及一場四個人各問各的面試。這套組合解決招聘流程中的文件工作：需求確認、職缺說明、面試問題、績效評估與員工手冊，全部都是可貼入你選用的 AI 中的 prompts 與範本，而且都建立在同一份職務定義上。\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRecruiters 專用 prompts（通常售價 $19.00），涵蓋需求確認會議、搜尋字串、聯絡邀請、篩選電話、候選人摘要與錄用條件洽談\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e職缺說明範本（通常售價 $2.99），以九十天成果為核心撰寫廣告，並將必要條件與加分條件分開\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e績效評估範本（通常售價 $2.99），要求提供證據與具體事件，而不是形容詞\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e員工手冊範本（通常售價 $9.00），草擬到職流程、工作規範、休假、費用、行為準則與設備等章節\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAI 問題產生器（通常售價 $2.99），將評分表轉換為包含追問與評分訊號的行為面試問題\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e分開購買這些內容的費用為 $36.97。套組售價為 $24.00。內附的 README 說明檔列出檔案的使用順序，以及三條流程鏈：正確開啟職缺、從篩選推進到決策，以及錄用後會發生的事。\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e一次購買，永久擁有，無訂閱費。檔案會以純文字格式提供，直接貼入 Claude、Claude Code、ChatGPT、Gemini 或 Copilot 即可，在所有工具中的使用方式都相同。30 天退款保證，無須提出任何理由。\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58619404157192,"sku":null,"price":24.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/recruiter-bundle-book.jpg?v=1788645465"},{"product_id":"ai-mock-interview-coach","title":"AI 模擬面試教練","description":"\u003cp\u003e你可以在書桌前寫出精彩的答案，卻仍可能在陌生人要求你當場說出來時亂了陣腳。這能將 Claude 或 ChatGPT 變成 AI 模擬面試夥伴，由它掌控面試流程，而不是替你寫好台詞：一次問一個問題，在你回答含糊時追問，並如實回饋你實際說了什麼。\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e先貼上檔案，再貼上職缺廣告和履歷。它會選擇面試形式，包括行為、能力、技術或小組面試，然後開始提問。它提問後會等待你回答。回答時不提供提示。你完成後，它會根據結構、具體程度、主動承擔程度和長度為答案評分，告訴你唯一需要改進的地方，並要求你重新回答。它會建立包含八個範例的故事庫，並追蹤你仍缺乏哪些能力的證據。\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e它從不替你寫答案，因為不是由你建立的答案，面試當天你就無法為它辯護。它沒有耳朵，因此表達方式的建議來自你自行錄下的內容。它無法知道特定面試小組想聽什麼。一次付款，無訂閱。\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58684965257480,"sku":null,"price":19.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1036\/1444\/7880\/files\/ai-mock-interview-coach-1.png?v=1789383925"}],"url":"https:\/\/kissmyskills.com\/zh\/collections\/ai-recruiter.oembed","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}