{"product_id":"ai-talent-pool-manager","title":"AI 人才庫管理工具","description":"\u003cp\u003e每次結束的搜尋都會留下優秀候選人。AI 人才庫管理器會將過去的申請者、亞軍候選人，以及曾接觸但未錄用的候選人整理到可加標籤、可搜尋的人才庫中，讓下一個職缺開放時，能從一份已有互動基礎的名單開始，而不是從零起步。\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e功能\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e依技能、職務和狀態為過去的候選人加上標籤並分類\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e新職缺需求開放時，自動顯示人才庫中的匹配候選人\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e標記人才庫中已長時間未互動、需要重新接觸的候選人\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e透過保留期限提醒，讓人才庫符合 GDPR 規範\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e適用對象\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e希望不再每次都從零開始搜尋候選人的人才招募團隊。\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e常見問題\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e這與 AI 候選人接觸序列有何不同？\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e本功能負責整理並顯示人才庫；而接觸序列則是在決定重新接觸人才庫中的某位候選人後，用來發送訊息。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e它能處理資料保留合規要求嗎？\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e它會標記即將達到資料保留期限的候選人，讓你能依照自身政策重新取得同意或刪除資料。\u003c\/p\u003e","brand":"KissMySkills","offers":[{"title":"預設","offer_id":58746050183432,"sku":null,"price":79.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"url":"https:\/\/kissmyskills.com\/zh\/products\/ai-talent-pool-manager","provider":"KissMySkills","version":"1.0","type":"link"}