Claude AI-prompter laget for virksomhet — ikke eksperimenter
De fleste Claude-prompt-samlinger på nettet er laget for å demonstrere hva som er mulig. Denne er laget for det faktiske daglige arbeidet til forretningsfolk — organisert etter avdeling, klar til bruk uten endringer, og designet for å gi resultater du kan handle på umiddelbart.
Nedenfor finner du 40 Claude AI-prompter som dekker markedsføring, salg, produktledelse, drift og HR. Hver følger den firelagsstrukturen som gir pålitelig forretningskvalitetsresultat: rollefordeling, kontekstblokk, oppgaveinstruksjon og formatspesifikasjon.
Claude AI-prompter for markedsføring (8 prompter)
1. Merkevarestemme-revisjon
Handle som en merkevarestrateg. Gå gjennom følgende tre innholdsstykker fra vår merkevare: [PASTE CONTENT]. Identifiser den underforståtte merkevarestemmen, merk eventuelle inkonsekvenser mellom de tre stykkene, og anbefal 3 spesifikke regler teamet vårt bør følge for å gjøre stemmen konsekvent fremover.
2. Landingsside-tekst (full side)
Skriv landingsside-tekst for [PRODUCT] rettet mot [AUDIENCE]. Inkluder: hovedoverskrift og underoverskrift, tre fordelseksjoner hver med en overskrift og 2-setnings beskrivelse, en plassholder for sosialt bevis (fortell meg hvilken type bevis som bør samles), en FAQ-seksjon med 4 spørsmål og svar, og en CTA-seksjon. Merketone: [TONE].
3. Månedlig innholdskalender
Lag en 4-ukers innholdskalender for [BRAND/PRODUCT] i [INDUSTRY]. 3 innlegg per uke på LinkedIn, Instagram og e-postnyhetsbrev. For hvert innlegg: plattform, format (karusell / bilde / tekst / video), tema, kroksetning og mål (bevissthet / engasjement / konvertering). Hold blandingen 70 % verdi-ledet, 30 % kommersiell.
4. Konkurranseposisjoneringskart
Her er 4 konkurrenter i vårt marked: [LIST THEM]. For hver, identifiser deres posisjoneringsvinkel, målgruppe, prisnivå og ett hull de ikke dekker. Anbefal deretter en posisjoneringsuttalelse for vår merkevare som fyller det tydeligste hvite rommet.
5. Annonsetekst-testpakke
Skriv en testpakke for en Facebook-kampanje som promoterer [OFFER]. Lag: 4 overskriftsvarianter (under 40 tegn hver) som tester ulike vinkler — frykt, ambisjon, sosialt bevis, nysgjerrighet. 4 primære tekstvarianter (under 125 tegn hver) som matcher hver overskrift. Merk hver variant med dens psykologiske mekanisme.
6. Pressemeldingutkast
Skriv en pressemelding for [ANNOUNCEMENT]. Inkluder: overskrift, datolinje, åpningsavsnitt (hvem/hva/når/hvor/hvorfor i 2 setninger), 2 støttende avsnitt med detaljer, ett sitat fra en leder (jeg fyller inn navnet), standardavsnitt om [COMPANY], og plassholder for mediekontakt. AP-stil. Under 500 ord.
7. SEO-bloggoversikt
Lag en detaljert bloggpost-oversikt med målretting mot søkeordet "[KEYWORD]". Inkluder: H1, metabeskrivelse under 155 tegn, 6 H2-seksjoner med en setnings beskrivelser hver, 3 potensielle interne lenkemuligheter, og foreslått ordtelling. Innlegget skal svare på søkerens intensjon innen de første 100 ordene.
8. Sjekkliste for produktlansering
Lag en sjekkliste for produktlansering for en [PRODUCT TYPE] som lanseres til [AUDIENCE] innen [TIMEFRAME]. Organiser etter fase: før lansering (6 uker før), lanseringsuke, og etter lansering (2 uker). For hver fase: list 5–8 oppgaver med ansvarlig rolle (markedsføring / produkt / salg / drift), prioriteringsnivå og avhengigheter. Eksporter som tabell.
Claude AI-prompter for salg (8 prompter)
9. Definisjon av ICP
Hjelp meg med å definere vår Ideelle Kundeprofil. Vårt produkt: [PRODUCT]. Nåværende beste kunder: [DESCRIBE 2-3 EXAMPLES]. Lag et ICP-kort med: selskapsstørrelse, bransje, teknologistakk-signaler, triggere som gjør dem klare til å kjøpe, den spesifikke rollen som driver kjøpet, og den økonomiske beslutningstakeren. Vær spesifikk — ikke bredere enn 50 % variasjon.
10. Salgs-e-postsekvens (5 deler)
Skriv en 5-e-post kald oppsøkingssekvens rettet mot [ROLE] i [COMPANY TYPE]. Produkt: [PRODUCT]. Problemet vi løser: [PAIN POINT]. E-post 1: Verdi først, ingen forespørsel. E-post 2: Sosialt bevis-vinkel. E-post 3: Annen verdi-ramme. E-post 4: Myk forespørsel — 15-minutters samtale. E-post 5: Avslutning med åpen dør. Maks 100 ord per e-post. Emnelinjer inkludert.
11. Demo-manusoversikt
Lag et 30-minutters demo-manus for [PRODUCT] for et publikum av [ROLE/COMPANY TYPE]. Struktur: 5-minutters oppdagelsesspørsmål til åpning, 20-minutters produktgjennomgang (identifiser 3 kjerneflyter å demonstrere), 5-minutters avslutning med neste steg. For hver seksjon: samtalepunkter, spørsmål å stille, og røde flagg å lytte etter. Inkluder en slide-for-slide oversikt.
12. Analyse av vunnet/tapt avtale
Jeg analyserer hvorfor vi tapte en avtale til [COMPETITOR]. Tilgjengelige data: [PASTE NOTES, EMAILS, OR CRM RECORD]. Identifiser: (1) oppgitt grunn til tap, (2) sannsynlig reell grunn basert på mønstre, (3) signaler vi gikk glipp av under salgsprosessen, (4) én ting vi kunne gjort annerledes i hver fase. Vær direkte — jeg trenger nyttig diagnose, ikke sympati.
Claude AI-prompter for produktledelse (8 prompter)
13. Første utkast til PRD
Skriv første utkast til et Produktkravdokument for [FEATURE/PRODUCT]. Inkluder: problemstilling (hvem har dette problemet, hvorfor det er viktig, nåværende midlertidig løsning), foreslått løsning, brukerhistorier (minst 5, i standardformat), suksessmål, elementer utenfor omfang, og åpne spørsmål. Formater som et strukturert dokument med klare overskrifter.
14. Prioriteringsrammeverk for veikart
Jeg har [X] elementer i produktets backlog. Her er de: [PASTE LIST]. Hjelp meg å prioritere dem ved bruk av RICE-rammeverket (Reach, Impact, Confidence, Effort). For hvert element, still meg spørsmålene du trenger for å score det, eller bruk rimelige estimater basert på beskrivelsene jeg har gitt. Gi ut en rangert tabell.
15. Spørsmål til brukerintervju
Jeg gjennomfører brukerundersøkelsesintervjuer for [PRODUCT/FEATURE]. Forskningsmål: [WHAT I NEED TO LEARN]. Målgruppe: [WHO I'M INTERVIEWING]. Skriv 12 intervjuspørsmål som: starter med oppvarmingsspørsmål om kontekst, går videre til utforskende atferdsspørsmål, og deretter går i dybden på smertepunkter og nåværende midlertidige løsninger. Inkluder 3 oppfølgingsspørsmål for hvert hovedspørsmål.
Claude AI-prompter for drift (8 prompter)
16. Prosessdokumentasjon
Jeg skal beskrive en prosess vi utfører manuelt. Transkriber den til en formell SOP (Standard Operating Procedure). Format: prosessnavn, eier, frekvens, trigger, trinnvise instruksjoner (nummerert, én handling per trinn), beslutningspunkter (hvis X så Y), eskaleringsregler og kvalitetskontroller. Jeg beskriver prosessen nå: [DESCRIBE PROCESS].
17. Leverandørevalueringsskjema
Lag et leverandørevalueringsskjema for valg av en [VENDOR TYPE, e.g. "marketing automation platform"]. Inkluder 8 evalueringskriterier relevante for denne kategorien, en 1–5 poengskala for hvert kriterium, og et vektingssystem som lar oss reflektere våre prioriteringer. Gi ut som en tabell jeg kan fylle ut for hver leverandør vi vurderer.
Claude AI-prompter for HR & mennesker (8 prompter)
18. Stillingsbeskrivelsebygger
Skriv en stillingsbeskrivelse for en [ROLE TITLE] i en [COMPANY TYPE]. Senioritet: [LEVEL]. Denne rollen vil: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Nødvendig erfaring: [MUST-HAVES]. Ønskelig: [GOOD-TO-HAVES]. Tone: direkte og ærlig — ingen utfyllende fraser som "raskt miljø" eller "engasjert lagspiller." Under 400 ord. Inkluder en seksjon om hva som gjør denne rollen annerledes enn samme tittel andre steder.
19. Rammeverk for medarbeider-evaluering
Lag et rammeverk for medarbeider-evaluering for [ROLE]. Inkluder: 5 evalueringsdimensjoner relevante for denne rollen (ikke generiske "kommunikasjon" og "teamarbeid"), en 4-punkts vurderingsskala med atferdsankre for hver dimensjon, 3 utviklingsspørsmål, og en struktur for leder-til-ansatt tilbakemelding som oppmuntrer til spesifisitet fremfor generellhet.
Gå utover enkeltstående prompter
Disse 40 Claude AI-promptene dekker de vanligste forretningsbrukstilfellene. Men de har én begrensning: hver samtale starter fra bunnen av. Du limer inn prompten, fyller inn konteksten, får resultatet, lukker fanen.
En Claude ferdighetsfil for din rolle eliminerer dette. Den laster inn din bedriftskontekst, din rolle, teamstruktur, merkevarestemme og dine preferanser for output som permanent bakgrunn — slik at Claude starter hver samtale allerede med kunnskap om hvem du er og hva du trenger.
Bla gjennom hele KissMySkills-katalogen og finn ferdighetsfilen for din avdeling.