Claude AI-prompt for bedrifter: 40 ferdiglagde maler etter avdeling

Claude AI Prompts for Business: 40 Ready-to-Use Templates by Department | KissMySkills

Claude AI Prompts Bygget for Forretning — Ikke Eksperimenter

De fleste Claude-promptsamlinger på nettet er laget for å demonstrere hva som er mulig. Denne er laget for det faktiske daglige arbeidet til forretningsfolk — organisert etter avdeling, klar til bruk uten endringer, og designet for å produsere resultater du kan handle på umiddelbart.

Nedenfor er 40 Claude AI-prompts som dekker markedsføring, salg, produktledelse, drift og HR. Hver følger en firelagsstruktur som gir pålitelig forretningskvalitetsresultat: rollefordeling, kontekstblokk, oppgaveinstruksjon og formatspesifikasjon.

40 prompts, null oppsett. Få avdelingsklare promptpakker du kan bruke i dag — markedsføring, salg, PM, drift, HR. Fungerer med Claude, ChatGPT eller annen AI-chat.
Utforsk forretningsprompts →

Claude AI Prompts for Marketing (8 Prompts)

1. Merkevarestemme Revisjon

Opptrå som en merkevarestrateg. Gjennomgå følgende tre innholdsstykker fra vårt merke: [LIM INN INNHOLD]. Identifiser den impliserte merkevarestemmen, pek ut eventuelle inkonsekvenser mellom de tre stykkene, og anbefal 3 spesifikke regler teamet vårt bør følge for å gjøre stemmen konsekvent fremover.

2. Landingssidetekst (Full side)

Skriv landingssidetekst for [PRODUCT] rettet mot [AUDIENCE]. Inkluder: hovedoverskrift og underoverskrift, tre fordelseksjoner hver med en overskrift og 2-setnings beskrivelse, en plassholder for sosialt bevis (fortell hvilken type bevis som bør samles), en FAQ-seksjon med 4 spørsmål og svar, og en CTA-seksjon. Merketone: [TONE].

3. Månedlig Innholdskalender

Lag en 4-ukers innholdskalender for [BRAND/PRODUCT] i [INDUSTRY]. 3 innlegg per uke på LinkedIn, Instagram og e-postnyhetsbrev. For hvert innlegg: plattform, format (karusell / bilde / tekst / video), tema, kroksetning og mål (bevissthet / engasjement / konvertering). Hold blandingen 70 % verdi-ledet, 30 % kommersiell.

4. Konkurranseposisjoneringskart

Her er 4 konkurrenter i vårt marked: [LIST DEM]. For hver, identifiser deres posisjoneringsvinkel, målgruppe, prisnivå og ett hull de ikke dekker. Anbefal deretter en posisjoneringsuttalelse for vårt merke som fyller det tydeligste hvite rommet.

5. Annonsetekst Testpakke

Skriv en testpakke for en Facebook-kampanje som promoterer [OFFER]. Lag: 4 overskriftsvarianter (under 40 tegn hver) som tester ulike vinkler — frykt, ambisjon, sosialt bevis, nysgjerrighet. 4 primærtekstvarianter (under 125 tegn hver) som matcher hver overskrift. Merk hver variant med dens psykologiske mekanisme.

6. Utkast til pressemelding

Skriv en pressemelding for [ANNOUNCEMENT]. Inkluder: overskrift, datolinje, åpningsavsnitt (hvem/hva/når/hvor/hvorfor i 2 setninger), 2 støttende avsnitt med detaljer, ett sitat fra en leder (jeg fyller inn navnet), standardavsnitt om [COMPANY], og plassholder for mediekontakt. AP-stil. Under 500 ord.  

7. SEO-bloggdisposisjon

Lag en detaljert bloggpostdisposisjon med målretting mot søkeordet "[KEYWORD]". Inkluder: H1, metabeskrivelse under 155 tegn, 6 H2-seksjoner med en setnings beskrivelse hver, 3 potensielle interne lenkemuligheter, og et foreslått antall ord. Innlegget skal svare på søkerens intensjon innen de første 100 ordene.  

Vil du ha dette håndtert fra start til slutt i stedet for prompt for prompt? Se AI SEO Agents.

8. Sjekkliste for produktlansering

Lag en sjekkliste for produktlansering for en [PRODUCT TYPE] som lanseres til [AUDIENCE] i [TIMEFRAME]. Organiser etter fase: før lansering (6 uker før), lanseringsuke, og etter lansering (2 uker). For hver fase: list opp 5–8 oppgaver med ansvarlig rolle (markedsføring / produkt / salg / drift), prioriteringsnivå og avhengigheter. Eksporter som tabell.  

Claude AI Prompts for Sales (8 Prompts)

Trenger du hele settet? Se hele Sales Prompts-samlingen.

9. Definisjon av ICP

Hjelp meg med å definere vår ideelle kundeprofil. Vårt produkt: [PRODUCT]. Nåværende beste kunder: [BESKRIV 2-3 EKSEMPLER]. Lag et ICP-kort med: selskapsstørrelse, bransje, teknologistack-signaler, triggere som gjør dem klare til å kjøpe, den spesifikke rollen som driver kjøpet, og den økonomiske beslutningstakeren. Vær spesifikk — ikke bredere enn 50 % i intervaller.  

10. Salgs-e-postsekvens (5 deler)

Skriv en sekvens med 5 kalde e-poster rettet mot [ROLE] hos [COMPANY TYPE]. Produkt: [PRODUCT]. Problemet vi løser: [PAIN POINT]. E-post 1: Verdi først, ingen forespørsel. E-post 2: Sosialt bevis-vinkel. E-post 3: Annen verdi-ramme. E-post 4: Myk forespørsel — 15-minutters samtale. E-post 5: Avslutning med åpen dør. Maks 100 ord per e-post. Emnelinjer inkludert.  

11. Demo-manus disposisjon

Lag et 30-minutters demo-manus for [PRODUCT] for et publikum av [ROLE/COMPANY TYPE]. Struktur: 5 minutter med oppdagelsesspørsmål til åpning, 20 minutter produktgjennomgang (identifiser 3 kjerneflyter å demonstrere), 5 minutter med neste steg til avslutning. For hver seksjon: samtalepunkter, spørsmål å stille, og røde flagg å lytte etter. Inkluder en slide-for-slide disposisjon.  

12. Analyse av vinn/tap-prompt

Jeg analyserer hvorfor vi tapte en avtale til [COMPETITOR]. Tilgjengelige data: [PASTE NOTES, EMAILS, OR CRM RECORD]. Identifiser: (1) den oppgitte grunnen til tapet, (2) den sannsynlige reelle grunnen basert på mønstre, (3) signaler vi overså under salgsprosessen, (4) én ting vi kunne gjort annerledes i hvert steg. Vær direkte — jeg trenger nyttig diagnose, ikke sympati.

Claude AI Prompts for Product Management (8 Prompts)

13. Første utkast til PRD

Skriv første utkast til et Produktkravdokument for [FEATURE/PRODUCT]. Inkluder: problemstilling (hvem har dette problemet, hvorfor det er viktig, nåværende løsning), foreslått løsning, brukerhistorier (minst 5, i standardformat), suksessmål, elementer utenfor omfang, og åpne spørsmål. Formater som et strukturert dokument med klare overskrifter.

14. Prioriteringsramme for veikart

Jeg har [X] elementer på produktets backlog. Her er de: [PASTE LIST]. Hjelp meg å prioritere dem ved hjelp av RICE-rammeverket (Reach, Impact, Confidence, Effort). For hvert element, still meg spørsmålene du trenger for å score det, eller bruk rimelige estimater basert på beskrivelsene jeg har gitt. Lever som en rangert tabell.

15. Brukerintervju Spørsmålssett

Jeg gjennomfører brukerintervjuer for [PRODUCT/FEATURE]. Forskningsmål: [WHAT I NEED TO LEARN]. Målgruppe: [WHO I'M INTERVIEWING]. Skriv 12 intervjuspørsmål som: starter med oppvarmingsspørsmål, går videre til utforskende atferdsspørsmål, og deretter går i dybden på smertepunkter og nåværende løsninger. Inkluder 3 oppfølgingsspørsmål for hvert hovedspørsmål.

Claude AI Prompts for Operations (8 Prompts)

Leter du etter prompts rettet mot utviklere i stedet? Se gjennom Tech & Development Prompts.

16. Prosessdokumentasjon

Jeg skal beskrive en prosess vi utfører manuelt. Transkriber den til en formell SOP (Standard Operating Procedure). Format: prosessnavn, eier, frekvens, utløser, trinnvise instruksjoner (nummerert, én handling per trinn), beslutningspunkter (hvis X så Y), eskaleringsregler og kvalitetskontroller. Jeg beskriver prosessen nå: [DESCRIBE PROCESS].

17. Leverandørevalueringsskjema

Lag et evalueringsskjema for leverandørvalg for å velge en [VENDOR TYPE, f.eks. "markedsføringsautomatiseringsplattform"]. Inkluder 8 evalueringskriterier relevante for denne kategorien, en poengskala fra 1–5 for hvert kriterium, og et vektingssystem som lar oss reflektere våre prioriteringer. Lever som en tabell jeg kan fylle ut for hver leverandør vi vurderer.

Claude AI Prompts for HR & People (8 Prompts)

18. Stillingsbeskrivelsebygger

Skriv en stillingsbeskrivelse for en [ROLE TITLE] hos en [COMPANY TYPE]. Senioritet: [LEVEL]. Denne rollen vil: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Nødvendig erfaring: [MUST-HAVES]. Ønskelig: [GOOD-TO-HAVES]. Tone: direkte og ærlig — ingen utfyllingsfraser som "raskt miljø" eller "engasjert lagspiller." Under 400 ord. Inkluder en seksjon om hva som gjør denne rollen annerledes enn samme tittel andre steder.

19. Rammeverk for prestasjonsvurdering

Bygg et rammeverk for prestasjonsvurdering for [ROLE]. Inkluder: 5 evalueringsdimensjoner relevante for denne rollen (ikke generiske "kommunikasjon" og "teamarbeid"), en 4-punkts vurderingsskala med atferdsankre for hver dimensjon, 3 utviklingsspørsmål som prompts, og en struktur for tilbakemelding fra leder til ansatt som oppmuntrer til spesifisitet fremfor generellhet.

Gå utover engangs-prompts

Disse 40 Claude AI-prompts dekker de vanligste forretningsbrukstilfellene. Men de har én begrensning: hver samtale starter fra bunnen av. Du limer inn prompten, fyller inn konteksten, får output, lukker fanen.

En Claude ferdighetsfil for din rolle eliminerer dette. Den laster inn din bedriftskontekst, din rolle, din teamstruktur, din merkevarestemme og dine preferanser for output som permanent bakgrunn — slik at Claude starter hver samtale med å allerede vite hvem du er og hva du trenger.

Bla gjennom hele KissMySkills-katalogen og finn ferdighetsfilen for din avdeling.

Utforsk samlingen
Forretningsprompt-pakker etter avdeling

Hopp over kopiering og liming. KissMySkills forretningsprompt-pakker er organisert etter funksjon og klare til bruk. Fungerer med Claude, ChatGPT eller hvilken som helst AI-chat.

Bla gjennom forretningsprompts →Bla gjennom alle prompts →

Relatert lesning

Frequently Asked Questions

What are the best Claude AI prompts for business use?

The most effective Claude business prompts follow a four-layer structure: role assignment (tell Claude who it is), a context block (product, audience, constraints), a specific task instruction, and a format specification. This structure works across all departments — marketing, sales, product management, operations, and HR — and consistently produces output you can act on without heavy editing.

What Claude prompts work best for marketing teams?

The highest-value Claude marketing prompts include a brand voice audit (reviewing multiple content pieces for inconsistency and generating specific voice rules), a full landing page copy generator (hero, benefits, social proof, FAQ, CTA), a 4-week content calendar (3 posts per week across LinkedIn, Instagram, and email with 70% value / 30% commercial mix), and a competitive positioning map (analysing four competitors and identifying white space).

What Claude prompts are most useful for sales teams?

The most practical Claude sales prompts are an ICP definition builder (company size, industry, tech stack signals, trigger events, champion role, economic buyer), a 5-part cold outreach sequence (value-first, social proof, reframe, soft ask, breakup), a 30-minute demo script outline with discovery questions and next steps, and a win/loss analysis prompt that diagnoses the real reason behind a lost deal.

Can Claude write HR documents and job descriptions?

Yes. Claude produces job descriptions, performance review frameworks, interview question sets, and employee survey designs. The best HR prompts are specific about role level, company type, and required tone — and explicitly exclude filler phrases like 'fast-paced environment' or 'passionate team player' that make job descriptions unreadable.

How do I stop Claude business prompts from producing generic output?

Generic output comes from missing context. Always include: the role Claude should adopt, your product and audience, the specific task with named outputs, and the format you need. For recurring tasks, a Claude skill file loads your company context, brand voice, and output preferences permanently — so every conversation starts from a specialist baseline rather than a blank slate.

Ofte stilte spørsmål

What are the best Claude AI prompts for business use?+

The most effective Claude business prompts follow a four-layer structure: role assignment (tell Claude who it is), a context block (product, audience, constraints), a specific task instruction, and a format specification. This structure works across all departments — marketing, sales, product management, operations, and HR — and consistently produces output you can act on without heavy editing.

What Claude prompts work best for marketing teams?+

The highest-value Claude marketing prompts include a brand voice audit (reviewing multiple content pieces for inconsistency and generating specific voice rules), a full landing page copy generator (hero, benefits, social proof, FAQ, CTA), a 4-week content calendar (3 posts per week across LinkedIn, Instagram, and email with 70% value / 30% commercial mix), and a competitive positioning map (analysing four competitors and identifying white space).

What Claude prompts are most useful for sales teams?+

The most practical Claude sales prompts are an ICP definition builder (company size, industry, tech stack signals, trigger events, champion role, economic buyer), a 5-part cold outreach sequence (value-first, social proof, reframe, soft ask, breakup), a 30-minute demo script outline with discovery questions and next steps, and a win/loss analysis prompt that diagnoses the real reason behind a lost deal.

Can Claude write HR documents and job descriptions?+

Yes. Claude produces job descriptions, performance review frameworks, interview question sets, and employee survey designs. The best HR prompts are specific about role level, company type, and required tone — and explicitly exclude filler phrases like 'fast-paced environment' or 'passionate team player' that make job descriptions unreadable.

How do I stop Claude business prompts from producing generic output?+

Generic output comes from missing context. Always include: the role Claude should adopt, your product and audience, the specific task with named outputs, and the format you need. For recurring tasks, a Claude skill file loads your company context, brand voice, and output preferences permanently — so every conversation starts from a specialist baseline rather than a blank slate.

~/get-started

Skills that work. No fluff.

Browse every skill, prompt pack, and agent in the store.

Browse all skills →Or start with free skills