50 promptów biznesowych, bez potrzeby inżynierii promptów
Każdy prompt poniżej jest zaprojektowany tak, by od razu generować użyteczne wyniki bez potrzeby znajomości inżynierii promptów. Skopiuj szablon. Wypełnij nawiasy. Wklej do ChatGPT lub Claude. Otrzymaj gotowy do użycia wynik. To standard, do którego dążą te prompty.
50 szablonów, zero konfiguracji. Otrzymaj gotowe do użycia zestawy promptów biznesowych dla działów, które możesz wdrożyć od razu. Działa z Claude, ChatGPT lub dowolnym AI chat.
Przeglądaj prompty biznesowe →
Prompty marketingowe (10)
1. Brief kampanii
Napisz brief kampanii dla [PRODUCT/OFFER] skierowanej do [AUDIENCE]. Zawiera: cel, kluczowy przekaz, plan kanałów (email / social / płatne), kierunek kreatywny i 3 wskaźniki sukcesu. Bądź konkretny i stanowczy.
2. Tekst sekcji hero na landing page
Napisz tekst sekcji hero na landing page promujący [PRODUCT] dla [AUDIENCE]. Zawiera: nagłówek do 10 słów skupiony na efekcie (nie produkcie), podtytuł do 20 słów i CTA do 4 słów. Bez modnych fraz.
3. Tematy maili
Napisz 8 tematów maili o [TOPIC] do [AUDIENCE]. Po dwa z: ciekawością, bezpośrednią korzyścią, pilnością, dowodem społecznym. Każdy do 50 znaków. Wskaż mechanizm psychologiczny dla każdej pary.
4. Miesięczny plan mediów społecznościowych
Stwórz 4-tygodniowy plan mediów społecznościowych dla [BRAND] na [PLATFORM]. 3 posty tygodniowo. Dla każdego: format posta, temat, linia przyciągająca uwagę i cel (świadomość / zaangażowanie / konwersja). Mieszanka: 70% wartościowych, 30% komercyjnych.
5. Analiza pozycjonowania konkurenta
Przeanalizuj tekst na stronie głównej konkurenta: [PASTE COPY]. Podaj: ich główną propozycję wartości, grupę docelową, główny wyróżnik oraz jedną lukę w pozycjonowaniu.
6. Konspekt wpisu na bloga
Stwórz konspekt wpisu na bloga o [TOPIC] z uwzględnieniem słowa kluczowego "[KEYWORD]". Zawiera: H1, meta opis do 155 znaków, 6 sekcji H2 z jednozdaniowymi opisami oraz sugerowaną liczbę słów.
7. Pakiet testów tekstów reklamowych
Napisz 4 warianty tekstów reklamowych dla [PRODUCT] skierowanych do [AUDIENCE]. Po jednym: zaczynającym od problemu, od rezultatu, z dowodem społecznym i wzbudzającym ciekawość. Każdy: nagłówek do 40 znaków, główny tekst do 125 znaków.
8. Audyt głosu marki
Przejrzyj te 3 materiały z naszej marki: [PASTE CONTENT]. Zidentyfikuj sugerowany głos marki, wskaż niespójności i zaproponuj 3 konkretne zasady stylu, które zapewnią spójność w przyszłości.
9. Hierarchia komunikacji
Stwórz hierarchię komunikatów dla [PRODUCT] skierowaną do [AUDIENCE]. Dostarcz: 1 główne twierdzenie, 3 filary wspierające, 2 dowody na filar. To będzie podstawa tekstów marketingowych.
10. Pakiet do ponownego wykorzystania treści
Przerób ten wpis na blogu na: 3 posty na LinkedIn poniżej 200 słów każdy, 1 wstęp do newslettera e-mailowego o długości 60 słów, 5 fragmentów w formie tweetów poniżej 280 znaków. Zachowaj oryginalny ton. [PASTE CONTENT]
Zestaw promptów sprzedażowych (10)
11. Zimny e-mail
Napisz zimny e-mail do [ROLE] w [COMPANY TYPE] poniżej 100 słów. Nasz produkt: [PRODUCT]. Ich prawdopodobny problem: [PAIN POINT]. Odnieś się do jednego szczegółu z ich profilu: [DETAIL]. Zakończ CTA o niskim progu zaangażowania. Bez "Mam nadzieję, że u Ciebie wszystko w porządku."
12. Odpowiedź na zastrzeżenia
Potencjalny klient powiedział: "[OBJECTION]." Sprzedaję [PRODUCT] za [PRICE]. Napisz 3 odpowiedzi: jedną wyrażającą empatię i przekierowującą, jedną zmieniającą perspektywę wartości, jedną z dowodem. Każda poniżej 75 słów.
13. Sekwencja e-maili sprzedażowych (5 części)
Napisz sekwencję 5 e-maili do zimnego kontaktu skierowaną do [ROLE] w [COMPANY TYPE]. E-mail 1: tylko wartość. E-mail 2: dowód społeczny. E-mail 3: inny kąt. E-mail 4: delikatna prośba. E-mail 5: zakończenie. Maksymalnie 100 słów każdy. Tematy włącznie.
14. Przygotowanie do rozmowy odkrywczej
Mam rozmowę odkrywczą z [COMPANY] w branży [INDUSTRY]. Niedawno [NEWS/CONTEXT]. Wygeneruj: 5 pytań odkrywczych, 2 hipotezy dotyczące problemów, 3 prawdopodobne zastrzeżenia do przygotowania.
15. Streszczenie wykonawcze propozycji
Napisz streszczenie wykonawcze propozycji dla [CLIENT] dotyczącej [SERVICE/PRODUCT]. Sytuacja klienta: [CONTEXT]. Nasza rekomendacja: [SOLUTION]. Kluczowe korzyści: [3 BENEFITS]. Inwestycja: [PRICE RANGE]. Maksymalnie 200 słów.
Zestaw promptów do zarządzania produktem (10)
16. Historia użytkownika
Napisz historie użytkowników dla [FEATURE]. Format: Jako [TYP UŻYTKOWNIKA] chcę [DZIAŁANIE], aby [EFEKT]. Napisz 5 historii obejmujących podstawowe przypadki użycia. Dołącz kryteria akceptacji dla każdej.
17. Opis problemu w PRD
Napisz sekcję opisu problemu do PRD dla [FEATURE]. Uwzględnij: kto ma problem, jak go obecnie doświadcza, jakie jest obecne obejście oraz dlaczego rozwiązanie go teraz jest ważne dla biznesu.
18. Priorytetyzacja funkcji
Oto nasza lista zadań: [LIST ITEMS]. Zastosuj ramy RICE (Zasięg, Wpływ, Pewność, Wysiłek) i stwórz tabelę priorytetów. Użyj najlepszych szacunków tam, gdzie nie podałem danych — zaznacz swoje założenia.
19. Pytania do wywiadów z użytkownikami
Napisz 10 pytań do wywiadu badawczego użytkowników dla [FEATURE/PRODUCT]. Zacznij od pytań rozgrzewających, przejdź do pytań eksplorujących zachowania, a następnie zagłęb się w punkty bólu i obejścia. Do każdego kluczowego pytania dołącz 2 pytania uzupełniające.
20. Notatki o wydaniu
Napisz notatki o wydaniu [FEATURE]. Odbiorcy: użytkownicy końcowi (nietechniczni). Uwzględnij: co się zmieniło, dlaczego to dla nich ważne, jak uzyskać dostęp do nowej funkcji. Ton: jasny i pomocny. Maksymalnie 150 słów.
Operations Prompts (10)
21. Dokumentacja SOP
Opiszę proces manualny. Napisz Standardową Procedurę Operacyjną z: nazwą procesu, właścicielem, wyzwalaczem, ponumerowanymi krokami (po jednej czynności na krok), punktami decyzyjnymi oraz kontrolą jakości. Proces: [DESCRIBE IT]
22. Agenda spotkania
Stwórz 60-minutową agendę spotkania [MEETING TYPE] z [ATTENDEES]. Uwzględnij: wymagane przygotowanie, punkty agendy z podziałem na czas, decyzje do podjęcia oraz format kolejnych kroków. Cel spotkania: [GOAL].
23. Aktualizacja statusu projektu
Napisz e-mail z aktualizacją statusu projektu [PROJECT] do [AUDIENCE — np. kierownictwo / zespół]. Uwzględnij: aktualny status (RAG: czerwony/pomarańczowy/zielony), co zostało ukończone, co jest w toku, ryzyka oraz kolejne kroki. Bądź bezpośredni i konkretny.
24. Kryteria oceny dostawców
Stwórz kartę oceny do wyboru [VENDOR TYPE]. Uwzględnij 8 kryteriów istotnych dla tej kategorii, przewodnik punktacji od 1 do 5 dla każdego oraz system ważenia, który pozwoli odzwierciedlić nasze priorytety. Wynik przedstaw w formie tabeli.
25. Uzasadnienie budżetu
Napisz uzasadnienie budżetowe dla [SPEND REQUEST] o wartości [AMOUNT]. Odbiorca: [APPROVER — np. CFO / CEO]. Uwzględnij: na co przeznaczony jest budżet, co umożliwia, argumentację zwrotu z inwestycji oraz co się stanie, jeśli nie zostanie zatwierdzony. Maksymalnie 250 słów.
HR i People Prompts (10)
26. Opis stanowiska
Napisz opis stanowiska dla [ROLE TITLE] w [COMPANY TYPE]. Poziom seniority: [LEVEL]. Kluczowe obowiązki: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Wymagania: [REQUIREMENTS]. Unikaj: „szybkie tempo pracy”, „zaangażowany członek zespołu” oraz innych fraz wypełniających. Maksymalnie 400 słów.
27. Zestaw pytań na rozmowę kwalifikacyjną
Stwórz 10 pytań na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko [ROLE TITLE]. Mieszanka: pytania kompetencyjne (dotyczące przeszłych zachowań), pytania sytuacyjne (hipotetyczne) oraz pytania dotyczące dopasowania do kultury organizacyjnej. Dołącz kompetencję, którą każde pytanie ocenia.
28. Szablon oceny wyników pracy
Stwórz ramy oceny wyników pracy dla [ROLE]. Uwzględnij 5 wymiarów oceny, 4-punktową skalę ocen z behawioralnymi wskaźnikami, 3 pytania rozwojowe oraz strukturę informacji zwrotnej, która zachęca do precyzyjności.
29. Plan wdrożenia
Stwórz plan wdrożenia na 30-60-90 dni dla nowego [ROLE TITLE]. Dla każdej fazy: kluczowe cele nauki, relacje do nawiązania, zadania do wykonania i wskaźniki sukcesu. Sformatuj jako tabelę z harmonogramem.
30. Wiadomość zwrotna dla pracownika
Pomóż mi napisać opinię dla członka zespołu na temat [SITUATION]. Opinia powinna być: konkretna (jedna sytuacja), jasna co do wpływu i możliwa do wdrożenia (co chciałbym zobaczyć zmienione). Ton: bezpośredni, ale konstruktywny. Maksymalnie 150 słów.
Prompty finansowe (3)
31. Podsumowanie finansowe dla osób nieznających finansów
Przepisz to podsumowanie finansowe na prosty język dla osób nieznających finansów: [PASTE SUMMARY]. Usuń żargon, wyjaśnij, co oznacza każda liczba dla firmy i podkreśl 3 najważniejsze wnioski.
32. Analiza strategii cenowej
Przeanalizuj nasz obecny model cenowy: [DESCRIBE MODEL]. Nasi konkurenci pobierają: [COMPETITOR PRICING]. Nasz docelowy klient: [DESCRIPTION]. Zarekomenduj: czy powinniśmy zmienić strukturę cen? Jakie są ryzyka podniesienia/obniżenia ceny?
33. Analiza kosztów i korzyści
Stwórz analizę kosztów i korzyści dla [INVESTMENT/DECISION]. Koszty: [LIST KNOWN COSTS]. Korzyści: [LIST EXPECTED BENEFITS]. Okres: [PERIOD]. Zaznacz założenia i niepewności. Zarekomenduj decyzję wraz z uzasadnieniem.
Dlaczego gotowe pakiety promptów przewyższają samodzielne tworzenie
Te 50 szablonów sprawdza się w ogólnym zastosowaniu biznesowym. Dla profesjonalnych wyników dopasowanych do roli — kampanii marketingowych, technicznych briefów produktowych, zaawansowanych sekwencji sprzedażowych — gotowy pakiet promptów stworzony dla Twojej konkretnej funkcji i przetestowany na Claude znacznie przewyższa te ogólne szablony.
Przeglądaj pakiety promptów i pliki umiejętności KissMySkills według roli na KissMySkills.com.
Odkryj kolekcję
Pakiety promptów biznesowych według działu
Marketing, sprzedaż, PM, operacje, HR i finanse — pakiety promptów dopasowane do ról, które wykraczają poza ogólne szablony. Działa z Claude, ChatGPT lub dowolnym czatem AI.
Przeglądaj prompty biznesowe →Przeglądaj wszystkie prompty →