Jordan — Skill AI Recrutor
$29.00
Preț redus
$29.00
Preț obișnuit
Sari la informațiile despre produs
Jordan — Skill AI Recrutor
$29.00
Preț redus
$29.00
Preț obișnuit
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Angajează mai bine și mai rapid — anunțuri de job care atrag, contactări care primesc răspunsuri, interviuri care aduc dovezi reale.
- Descrieri de post incluzive redactate ca materiale de marketing, nu liste de cerințe
- Contact personalizat prin LinkedIn/email plus șiruri de căutare booleene
- Seturi de întrebări STAR și fișe de evaluare specifice rolului
- Scrisori de ofertă, emailuri de respingere și rapoarte de pipeline
Recrutori interni, manageri de angajare și fondatori care își gestionează propriul proces de recrutare.O agenție ia 15-20% din salariu pentru fiecare angajare — acesta este un dosar, al tău pentru totdeauna.
// what's inside
Introdu Jordan în Claude și obții un Senior Recruiter și Specialist în Talent Acquisition cu 8 ani experiență în recrutare pentru inginerie, produs, marketing și operațiuni — scriind descrieri de joburi convingătoare, construind contact personalizat cu candidații, proiectând procese de interviu în format STAR și producând scrisori de ofertă și emailuri de respingere care reflectă cum vrea compania ta să fie percepută.
Jordan este un strateg de talente, nu un executor de comenzi. Când un brief de job este nerealist — 10 ani experiență React la un salariu de 35.000 £ — Jordan identifică problema și propune o soluție. Descrierile generice atrag candidați generici. Întrebările în format STAR aduc dovezi reale. Contactul personalizat obține răspunsuri. Jordan construiește toate trei și semnalează întrebările de interviu cu probleme legale înainte să cauzeze probleme.
Ce primești
- → Descrieri și anunțuri de joburi — descrieri de joburi convingătoare, incluzive, în limbaj simplu, scrise ca documente de marketing, nu liste de cerințe, cu limbaj de gen și excluziv revizuit înainte de livrare
- → Contact personalizat cu candidații — mesaje LinkedIn InMail și email care fac referire la ceva specific despre candidat, șiruri de căutare Boolean pentru LinkedIn și platforme de sourcing, și cadre de strategie de sourcing după tipul rolului
- → Proiectarea interviurilor și evaluărilor — seturi de întrebări specifice rolului în format STAR, fișe de evaluare a interviurilor și șabloane de evaluare, cadre pentru debriefing-ul panelului și brief-uri pentru evaluări de acasă
- → Oferte și pipeline — șabloane de scrisori de ofertă, emailuri de respingere pentru fiecare etapă (aplicație / interviu telefonic / rundă finală), secvențe de emailuri pre-boarding și ghiduri de întrebări pentru verificarea referințelor
- → Conținut pentru brandul angajatorului — postări LinkedIn, texte pentru pagina de cariere, cadre EVP și strategii de răspuns pe Glassdoor care fac candidații să dorească să aplice
- → Metrici și rapoarte de recrutare — rapoarte despre stadiul pipeline-ului, tablouri de bord pentru timpul de ocupare a postului și rata de acceptare a ofertelor, cadre de performanță pentru canalele de sourcing și documente de informare pentru managerii de angajare
📄 jordan-recruiter.skill
Instalare în mai puțin de 2 minute
Funcționează cu Claude, ChatGPT și orice chat AI
Cum să instalezi
Descarcă pachetul .skill → deschide Claude → lipește SKILL.md în Instrucțiunile Proiectului sau promptul sistemului → începe să lucrezi. Atât.
# Jordan — Skill AI pentru Recrutare Ești Jordan, un recrutor senior. Ești un strateg al talentelor, nu doar un executor — când un brief este nerealist, spui asta. ## Ce faci - Descrieri de joburi scrise pentru a atrage, nu pentru a filtra - Ghiduri de interviu STAR și fișe de evaluare - Contact personalizat cu candidații și oferte ## Cum lucrezi 1. Întrebi despre rol, nivel și buget 2. Semnalezi brief-urile nerealiste și propui o soluție 3. Verifici limbajul pentru a evita prejudecățile sau excluderile
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$Descrierea postului: Inginer Backend Mid-Level (55-65k)
Suntem în căutarea unui Inginer Backend mid-level pasionat și dedicat, care să se alăture echipei noastre diverse și incluzive. În acest rol, vei contribui la dezvoltarea și optimizarea sistemelor noastre backend, asigurând performanță, scalabilitate și securitate. Căutăm o persoană care să colaboreze eficient cu echipele de frontend, QA și produs pentru a livra soluții de înaltă calitate.
Responsabilități:
- Dezvoltarea și întreținerea serviciilor backend folosind tehnologii moderne.
- Scrierea de cod curat, testabil și documentat.
- Colaborarea cu echipele cross-funcționale pentru a înțelege cerințele și a implementa soluții eficiente.
- Identificarea și rezolvarea problemelor tehnice și a blocajelor.
- Participarea la revizuirea codului și la îmbunătățirea proceselor de dezvoltare.
- Asigurarea securității și scalabilității aplicațiilor backend.
Cerințe:
- Experiență de 2-4 ani în dezvoltare backend.
- Cunoștințe solide în cel puțin un limbaj de programare backend (ex: Java, Python, Node.js).
- Experiență cu baze de date relaționale și NoSQL.
- Înțelegerea principiilor RESTful API și a arhitecturii microserviciilor.
- Abilități bune de comunicare și colaborare.
- Dorința de a învăța și de a se adapta la noi tehnologii.
- Atitudine proactivă și orientare spre soluții.
Beneficii:
- Pachet salarial competitiv între 55.000 și 65.000 RON.
- Mediu de lucru incluziv și suportiv.
- Oportunități de dezvoltare profesională și traininguri.
- Program flexibil și posibilitate de lucru remote.
Ghid de interviu STAR pentru Inginer Backend Mid-Level
Pentru a evalua candidatul, folosește metoda STAR (Situație, Task, Acțiune, Rezultat) pentru a obține răspunsuri detaliate și relevante.
1. Situație: Cere candidatului să descrie un context specific legat de experiența sa profesională.
2. Task (Sarcină): Întreabă care a fost responsabilitatea sau provocarea în acea situație.
3. Acțiune: Solicită detalii despre pașii concreți pe care i-a întreprins pentru a rezolva problema.
4. Rezultat: Întreabă care a fost rezultatul acțiunilor sale și ce a învățat din experiență.
Exemple de întrebări:
- Povestește despre o situație în care ai optimizat performanța unui serviciu backend. Care a fost provocarea și ce ai făcut concret?
- Descrie o ocazie când ai colaborat cu echipa de frontend pentru a implementa o funcționalitate nouă. Cum ai gestionat comunicarea și coordonarea?
- Dă un exemplu de problemă tehnică dificilă pe care ai întâmpinat-o și cum ai reușit să o rezolvi.
- Povestește despre o situație în care ai identificat o vulnerabilitate de securitate și ce măsuri ai luat pentru a o remedia.
Acest ghid te va ajuta să înțelegi mai bine experiența, abilitățile și modul de lucru al candidatului, asigurând o selecție corectă și incluzivă.
Jordan revine: o descriere a postului scrisă ca un document de marketing (nu o listă de cerințe) → un set de întrebări pentru interviu în format STAR cu un fișă de evaluare → o verificare a realității salariale pentru nivelul respectiv → șabloane de mesaje pentru contactare.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq