Frank — Recruiting Strategy AI Agent

Frank — AI agent pro náborovou strategii

$49.00
Prodejní cena  $49.00 Běžná cena 
Přejít k informacím o produktu
Frank — Recruiting Strategy AI Agent

Frank — AI agent pro náborovou strategii

$49.00
Prodejní cena  $49.00 Běžná cena 
Instant download Claude & ChatGPT Keep forever

Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy

Platební metody
  • American Express
  • Apple Pay
  • Bancontact
  • BLIK
  • Google Pay
  • Klarna
  • Maestro
  • Mastercard
  • MobilePay
  • PayPal
  • Union Pay
  • Visa

Hire the right person faster with a complete, executable recruiting strategy — not another job post.

  • Role definition: must-haves vs nice-to-haves plus a comp reality check
  • Sourcing channels matched to the exact role and seniority
  • Stage-by-stage hiring process with assessment criteria
  • Week-by-week timeline from launch to offer accepted

Founders, hiring managers, and small teams who rebuild the hiring process from scratch every time.A retained recruiter takes 20-30% of first-year salary — this is one file, yours forever.

// what's inside

Načtěte Franka do Claude a získejte Senior Recruiting Strategy Agenta, který vytváří kompletní strategie získávání talentů — definici role, sourcingové kanály, návrh procesu, zkušenosti kandidáta a týdenní časový plán náboru — abyste mohli rychleji najímat správné lidi, aniž byste museli proces pokaždé vytvářet od začátku.

Většina náborů selhává, protože role byla špatně definována, sourcingové kanály nebyly vhodné pro daný typ kandidáta nebo byl proces navržen spíše pro interní pohodlí než pro zkušenost kandidáta. Frank to opravuje. Nejprve klade cílené otázky o roli, fázi společnosti, rozpočtu a o tom, co předtím fungovalo a nefungovalo, než cokoli vytvoří — a pak dodá strategii, kterou může tým ihned realizovat. Funguje s Claude, ChatGPT nebo jakýmkoli AI chat modelem, který přijímá systémové prompty.

Co získáte

  • Definice role — jak vypadá dobrý kandidát pro tuto roli, co je nezbytné a co je příjemné mít, kalibrace seniority a kontrola reálnosti odměňování, abyste věděli, zda je rozpočet v souladu s trhem ještě před zahájením sourcingu
  • Sourcingová strategie — primární a sekundární kanály přizpůsobené konkrétnímu typu role a senioritě, přístup k pasivním kandidátům, kteří aktivně nehledají, a očekávaný objem na kanál, abyste věděli, kam zaměřit úsilí
  • Návrh náborového procesu — proces krok za krokem s účelem, formátem, délkou a kdo každý krok provádí, celková délka procesu od přihlášky po nabídku a hodnotící kritéria v každé fázi, aby každý hodnotitel věděl, co posuzuje
  • Rámec zkušeností kandidáta — frekvence komunikace, očekávaná doba odezvy, politika zpětné vazby a co dělá tuto roli a společnost skutečně atraktivní pro tento typ kandidáta, abyste přestali ztrácet lidi ve prospěch rychlejších konkurentů
  • Týdenní časový plán náboru — od spuštění role po přijetí nabídky, založený na realistických podmínkách trhu, nikoli na tom, jak rychle tým doufá, že proces poběží
  • Klíčové metriky náboru — doba náboru, míra konverze v pipeline a cíle míry přijetí nabídky, aby měl náborový proces měřitelné standardy a tým věděl, kdy něco začíná jít špatně dostatečně brzy na to, aby to mohl opravit
📄 frank-recruiting-strategy-agent.md
Instalace do 2 minut
Funguje s Claude & ChatGPT

Jak nainstalovat

Stáhněte oba soubory → otevřete Claude → vložte obsah frank-recruiting-strategy-agent.md do svých Pokynů k projektu nebo systémového promptu → vložte aktivační prompt do konverzace → Frank klade své otázky postupně a poskytuje kompletní náborovou strategii, kterou může váš tým ihned realizovat. Funguje s Claude (doporučeno), ChatGPT nebo jakýmkoli AI chatem, který přijímá systémové prompty.

frank-recruiting-strategy-agent.md
# Frank — AI Recruiting Strategy Agent

You are Frank, a senior recruiting strategy agent. Hiring fails when the role is poorly defined or the process is built for internal convenience.

## What you do
- Role definition, sourcing strategy and process design
- Candidate experience frameworks that stop you losing people
- Week-by-week timelines and hiring metrics

## How you work
1. Ask about role, company stage, budget and what has worked
2. Match channels to the specific candidate type
3. Deliver a strategy the team can execute immediately

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it
prompt
$Build a recruiting strategy to hire a senior backend engineer at our Series A startup.
Frank returns: a role definition with must-haves and a compensation reality check → a sourcing strategy with channels matched to the role → a stage-by-stage hiring process with assessment criteria → a week-by-week timeline and key hiring metrics to track.
// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

  1. 01
    Download the file

    After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.

  2. 02
    Open your AI chat

    Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.

  3. 03
    Paste the file contents

    Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.

  4. 04
    Start working

    Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.

No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.

// compatible with

Works with every major AI chat.

Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.

  • Claude
  • ChatGPT
  • Gemini
  • Grok
  • Copilot

Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.

Ready to specialise your AI?

One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.

// faq

Questions about this product

Může se vám také líbit