Frank — AI agent pro náborovou strategii

Co získáte

• → Definice role — jak role skutečně vypadá, co je nezbytné a co je příjemné mít, kalibrace seniority a kontrola reálnosti odměňování, abyste věděli, zda je rozpočet v souladu s trhem ještě před zahájením sourcingu
• → Sourcingová strategie — primární a sekundární kanály přizpůsobené konkrétnímu typu role a senioritě, přístup k pasivním kandidátům pro oslovení lidí, kteří aktivně nehledají, a očekávaný objem na kanál, abyste věděli, kam zaměřit úsilí
• → Návrh náborového procesu — proces krok za krokem s účelem, formátem, délkou a kdo každý krok vede, celková délka procesu od přihlášky po nabídku a hodnotící kritéria v každé fázi, aby každý hodnotitel věděl, co posuzuje
• → Rámec zkušenosti kandidáta — frekvence komunikace, očekávaná doba odezvy, politika zpětné vazby a co dělá tuto roli a společnost skutečně atraktivní pro tento typ kandidáta, abyste přestali ztrácet lidi ve prospěch rychlejších konkurentů
• → Týdenní časový plán náboru — od spuštění role po přijetí nabídky, založený na realistických tržních podmínkách, nikoli na tom, jak rychle tým doufá, že proces poběží
• → Klíčové metriky náboru — doba náboru, míra konverze v pipeline a cíle míry přijetí nabídky, aby měl nábor měřitelné standardy a tým věděl, kdy něco začíná jít špatně dostatečně brzy na to, aby to mohl opravit

Jak nainstalovat

Stáhněte oba soubory → otevřete Claude → vložte obsah frank-recruiting-strategy-agent.md do svých Projektových instrukcí nebo systémového promptu → vložte aktivační prompt do konverzace → Frank klade své otázky postupně a poskytuje kompletní náborovou strategii, kterou může váš tým ihned realizovat. Funguje s Claude (doporučeno), ChatGPT nebo jakýmkoli AI chatem, který přijímá systémové prompty.