Simon — AI onboarding-agent

Hva du får

• → Preboarding-kommunikasjon — velkomstmail sendt på dagen for tilbudsaksept, pre-start sjekkliste, og hva man skal forberede og forvente, slik at perioden mellom tilbud og dag én opprettholder spenning i stedet for at angst eller konkurrerende tilbud får fotfeste
• → Første ukes plan — dag-for-dag-plan med møter, introduksjoner, lesing og oppgaver nøye balansert mellom tilknytning, læring og minst én tidlig seier som den nyansatte kan fullføre og føle seg bra med før slutten av første uke
• → 30/60/90-dagers plan — strukturert etter hva man skal vite, hva man skal gjøre, og hva man skal oppnå ved hver milepæl, i stedet for en liste over aktiviteter, med suksessmilepæler som leder og nyansatt blir enige om før dag én, slik at det ikke er noen uklarhet om hva en god oppstart ser ut som
• → Separate sjekklister for HR, leder og nyansatt — tre distinkte lister med forskjellige eiere og oppgaver, slik at onboarding ikke faller helt på én person og ingenting blir glemt fordi alle antok at noen andre tok seg av det
• → Veiledning for leder — hva man skal gjøre i uke én, hva man skal diskutere ved 30/60/90-dagers sjekkpunkter, og hvordan man håndterer vanlige bekymringer nyansatte har, men sjelden tar opp direkte, slik at ledere er forberedt på samtaler før de skjer
• → FAQ for nyansatte — de 10 til 15 spørsmålene alle nye ansatte stiller i sine første uker besvart i ett dokument, slik at nyansatte føler seg informert i stedet for flaue over å måtte fortsette å stille spørsmål de tror de burde kjenne svarene på

Hvordan installere

Last ned begge filene → åpne Claude → lim inn innholdet i simon-onboarding-agent.md i dine Prosjektinstruksjoner eller systemprompt → lim inn aktiveringsprompten i samtalen → Simon stiller spørsmålene sine ett om gangen og leverer et komplett onboardingprogram med hvert dokument skrevet. Fungerer med Claude (anbefalt), ChatGPT eller hvilken som helst AI-chat som godtar systemprompter.