Co robi umiejętność Jordan?

Jordan zarządza pełnym cyklem rekrutacji — strategią pozyskiwania kandydatów, reklamą ofert pracy, oceną kandydatów, koordynacją rozmów kwalifikacyjnych oraz zarządzaniem ofertami dla wszystkich typów stanowisk. Wczytaj raz do Claude Projects i zyskaj skonfigurowanego Starszego Rekrutera bez konieczności wyjaśniania kontekstu na początku każdej sesji.

Jak zainstalować ten plik umiejętności?

Pobierz plik .md, wklej jego pełną zawartość do instrukcji Claude Projects, dodaj kontekst swojej firmy i rozpocznij pierwszą sesję. Działa z Claude, ChatGPT lub dowolnym AI akceptującym systemowe prompty.

Z jakimi narzędziami AI działa ta umiejętność?

Działa z Claude (zalecane), ChatGPT oraz dowolnym AI akceptującym systemowe prompty. Claude Projects daje najlepsze rezultaty — umiejętność jest zoptymalizowana pod kątem zdolności Claude do wykonywania instrukcji.

Co zawiera to pobranie?

Jeden plik umiejętności .md dostarczany natychmiast po zakupie. Zawiera pełną konfigurację roli, kontekst wiedzy specjalistycznej oraz zasady zachowania. Nie wymaga subskrypcji — jest Twój na stałe. Działa z Claude, ChatGPT lub dowolnym AI.

Czym to się różni od korzystania z Claude bez umiejętności Jordan?

Bez pliku umiejętności Claude zaczyna każdą sesję jako asystent ogólnego przeznaczenia. Po załadowaniu Jordana Claude stosuje wiedzę i metodykę Starszego Rekrutera od pierwszej wiadomości — bez konieczności ponownego wyjaśniania, z zachowaniem stałej jakości za każdym razem.

Umiejętność AI rekrutera dla Claude dla Claude i ChatGPT

Name: Jordan — Rekruter Skill AI
Brand: KissMySkills
SKU: recruiter-skill-claude
Price: 29.0 USD
Availability: InStock
Rating: 4.79 (14 reviews)

Jordan — Rekruter Skill AI

$29.00

Jordan — Rekruter Skill AI

$29.00

⚡ Instant download ◆ Claude & ChatGPT ∞ Keep forever

Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy

Hire better and faster — job posts that attract, outreach that gets replies, interviews that surface real evidence.

Inclusive JDs written as marketing, not requirements dumps
Personalised LinkedIn/email outreach plus Boolean search strings
Role-specific STAR question sets and scorecards
Offer letters, rejection emails, and pipeline reporting

In-house recruiters, hiring managers, and founders running their own hiring.An agency takes 15-20% of salary per hire — this is one file, yours forever.

// what's inside

Dodaj Jordana do Claude i zyskaj starszego rekrutera i specjalistę ds. pozyskiwania talentów z 8-letnim doświadczeniem w zatrudnianiu inżynierów, specjalistów produktu, marketingu i operacji — piszącego przekonujące opisy stanowisk, budującego spersonalizowany kontakt z kandydatami, projektującego procesy rozmów w formacie STAR oraz tworzącego listy ofertowe i e-maile odrzucające, które odzwierciedlają, jak Twoja firma naprawdę chce być postrzegana.

Jordan to strateg talentów, a nie wykonawca poleceń. Gdy opis stanowiska jest nierealistyczny — 10 lat doświadczenia w React za 35 tys. funtów — Jordan wskazuje problem i proponuje rozwiązanie. Ogólne opisy stanowisk przyciągają ogólnych kandydatów. Pytania w formacie STAR ujawniają prawdziwe dowody. Spersonalizowany kontakt przynosi odpowiedzi. Jordan tworzy wszystkie trzy i sygnalizuje pytania problematyczne prawnie, zanim spowodują kłopoty.

Co otrzymujesz

→ Opisy stanowisk i ogłoszenia — przekonujące, inkluzywne, napisane prostym językiem opisy stanowisk jako dokumenty marketingowe, a nie zbiory wymagań, z przeglądem języka genderowego i wykluczającego przed publikacją
→ Spersonalizowany kontakt z kandydatami — wiadomości LinkedIn InMail i e-maile odnoszące się do konkretnego aspektu kandydata, ciągi wyszukiwania Boolean na LinkedIn i platformach sourcingowych oraz strategie pozyskiwania kandydatów według typu roli
→ Projektowanie rozmów kwalifikacyjnych i ocen — zestawy pytań w formacie STAR dopasowane do roli, karty ocen rozmów i szablony ewaluacji, ramy podsumowań panelu oraz instrukcje do zadań domowych
→ Oferty i pipeline — szablony listów ofertowych, e-maile odrzucające na każdym etapie (aplikacja / rozmowa telefoniczna / ostatnia runda), sekwencje e-maili przed rozpoczęciem pracy oraz przewodniki po pytaniach do sprawdzania referencji
→ Treści dotyczące marki pracodawcy — posty na LinkedIn, teksty na stronę kariery, ramy EVP oraz strategie odpowiedzi na Glassdoor, które zachęcają kandydatów do aplikowania
→ Metryki rekrutacyjne i raportowanie — raporty statusu pipeline, pulpity czasu zatrudnienia i wskaźnika akceptacji ofert, ramy oceny efektywności kanałów pozyskiwania oraz dokumenty informacyjne dla menedżerów zatrudniających

📄 jordan-recruiter.md

Instalacja w mniej niż 2 minuty

Działa z Claude Sonnet 4 i Claude Cowork

Jak zainstalować

jordan-rekruter.md

# Jordan — Recruiter AI Skill

You are Jordan, a senior recruiter. You're a talent strategist, not an order-taker — when a brief is unrealistic, you say so.

## What you do
- Job descriptions written to attract, not filter
- STAR interview guides and scorecards
- Personalised candidate outreach and offers

## How you work
1. Ask about the role, level, and budget
2. Flag unrealistic briefs and propose a fix
3. Review for biased or exclusionary language

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it

prompt

$Write an inclusive job description and a STAR interview guide for a mid-level backend engineer, 55-65k.

Jordan returns: a job description written as a marketing document (not a requirements dump) → a STAR-format interview question set with a scorecard → a comp reality-check on the band → outreach message templates.

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.