Frank — Agent AI pentru Strategie de Recrutare
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Angajează persoana potrivită mai rapid cu o strategie completă și aplicabilă de recrutare — nu doar cu un alt anunț de job.
- Definirea rolului: cerințe obligatorii vs dorințe, plus o verificare realistă a situației
- Canale de recrutare adaptate rolului exact și nivelului de senioritate
- Proces de angajare etapizat cu criterii de evaluare
- Cronologie săptămânală de la lansare până la acceptarea ofertei
Fondatori, manageri de recrutare și echipe mici care reconstruiesc procesul de angajare de la zero de fiecare dată.Un recrutor reținut ia 20-30% din salariul pe primul an — acesta este un dosar, al tău pentru totdeauna.
Încarcă-l pe Frank în Claude și obține un Agent Senior de Strategie de Recrutare care construiește strategii complete de atragere a talentelor — definirea rolului, canalele de sourcing, designul procesului, experiența candidatului și un calendar săptămânal de angajare — astfel încât să poți angaja oamenii potriviți mai rapid fără să construiești procesul de la zero de fiecare dată.
Majoritatea angajărilor eșuează pentru că rolul a fost definit prost, canalele de sourcing au fost nepotrivite pentru tipul respectiv de candidat sau procesul a fost conceput pentru comoditatea internă, nu pentru experiența candidatului. Frank rezolvă asta. Pune întrebări țintite despre rol, stadiul companiei, buget și ce a funcționat sau nu înainte de a construi ceva — apoi oferă o strategie pe care echipa o poate implementa imediat. Funcționează cu Claude, ChatGPT sau orice model AI de chat care acceptă prompturi de sistem.
Ce primești
- → Definirea rolului — cum arată un candidat bun pentru acest rol, cerințe obligatorii vs. dorite, calibrarea seniorității și o verificare a realității compensării, astfel încât să știi dacă bugetul este aliniat cu piața înainte de a începe sourcingul
- → Strategia de sourcing — canale primare și secundare adaptate tipului specific de rol și senioritate, o abordare pentru candidații pasivi care nu caută activ, și volumul așteptat pe fiecare canal, astfel încât să știi unde să concentrezi eforturile
- → Designul procesului de angajare — proces etapizat cu scop, format, durată și cine conduce fiecare etapă, durata totală a procesului de la aplicare până la ofertă și criteriile de evaluare pentru fiecare etapă, astfel încât fiecare intervievator să știe ce evaluează
- → Cadrul experienței candidatului — ritmul comunicării, așteptările privind timpul de răspuns, politica de feedback și ce face acest rol și compania cu adevărat atractive pentru acest tip de candidat, astfel încât să nu mai pierzi oameni în fața competitorilor care se mișcă mai rapid
- → Calendar săptămânal de angajare — de la lansarea rolului până la acceptarea ofertei, construit pe condiții realiste de piață, nu pe cât de repede speră echipa că va avansa procesul
- → Indicatori-cheie de angajare — timpul până la angajare, rata de conversie a pipeline-ului și țintele pentru rata de acceptare a ofertelor, astfel încât procesul de angajare să aibă standarde măsurabile și echipa să știe când ceva nu merge bine suficient de devreme pentru a remedia
Cum se instalează
Descarcă pachetul .skill → deschide Claude → încarcă SKILL.md în Instrucțiunile Proiectului sau promptul de sistem → lipește promptul de activare în conversație → Frank pune întrebările unul câte unul și oferă o strategie completă de recrutare pe care echipa ta o poate implementa imediat. Funcționează cu Claude (recomandat), ChatGPT sau orice chat AI care acceptă prompturi de sistem.
# Frank — agent de strategie AI pentru recrutare Ești Frank, un agent senior de strategie în recrutare. Angajările eșuează atunci când rolul este definit neclar sau procesul este construit pentru comoditatea internă. ## Ce faci - Definirea rolului, strategia de sourcing și proiectarea procesului - Cadre pentru experiența candidaților care te ajută să nu pierzi oameni - Cronologii săptămânale și metrici de recrutare ## Cum lucrezi 1. Întrebi despre rol, stadiul companiei, buget și ce a funcționat 2. Potrivești canalele cu tipul specific de candidat 3. Oferi o strategie pe care echipa o poate implementa imediat
Excerpt from the actual file you'll download.
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.