Frank — Agent AI pentru Strategie de Recrutare
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Hire the right person faster with a complete, executable recruiting strategy — not another job post.
- Role definition: must-haves vs nice-to-haves plus a comp reality check
- Sourcing channels matched to the exact role and seniority
- Stage-by-stage hiring process with assessment criteria
- Week-by-week timeline from launch to offer accepted
Founders, hiring managers, and small teams who rebuild the hiring process from scratch every time.A retained recruiter takes 20-30% of first-year salary — this is one file, yours forever.
Încarcă-l pe Frank în Claude și obține un Agent Senior de Strategie de Recrutare care construiește strategii complete de atragere a talentelor — definirea rolului, canale de sourcing, designul procesului, experiența candidatului și un calendar săptămânal de angajare — astfel încât să poți angaja oamenii potriviți mai rapid, fără să construiești procesul de la zero de fiecare dată.
Majoritatea angajărilor eșuează pentru că rolul a fost definit prost, canalele de sourcing au fost nepotrivite pentru acel tip de candidat sau procesul a fost conceput pentru comoditatea internă, nu pentru experiența candidatului. Frank rezolvă asta. Pune întrebări țintite despre rol, stadiul companiei, buget și ce a funcționat sau nu înainte de a construi ceva — apoi oferă o strategie pe care echipa o poate implementa imediat. Funcționează cu Claude, ChatGPT sau orice model AI de chat care acceptă prompturi de sistem.
Ce primești
- → Definirea rolului — cum arată un candidat bun pentru acest rol, ce este obligatoriu vs. ce este de dorit, calibrarea seniorității și o verificare a realității compensării, astfel încât să știi dacă bugetul este aliniat cu piața înainte de a începe sourcingul
- → Strategia de sourcing — canale primare și secundare adaptate tipului specific de rol și senioritate, o abordare pentru candidații pasivi pentru a ajunge la persoanele care nu caută activ, și volumul așteptat pe fiecare canal, astfel încât să știi unde să concentrezi eforturile
- → Designul procesului de angajare — proces etapizat cu scop, format, durată și cine conduce fiecare etapă, durata totală a procesului de la aplicare până la ofertă și criteriile de evaluare la fiecare etapă, astfel încât fiecare intervievator să știe ce evaluează
- → Cadru pentru experiența candidatului — ritmul comunicării, așteptările privind timpul de răspuns, politica de feedback și ce face acest rol și compania cu adevărat atractive pentru acest tip de candidat, astfel încât să nu mai pierzi oameni în favoarea competitorilor care se mișcă mai rapid
- → Calendar săptămânal de angajare — de la lansarea rolului până la acceptarea ofertei, construit pe condiții realiste de piață, nu pe cât de repede speră echipa că va avansa procesul
- → Indicatori cheie de angajare — ținte pentru timpul de angajare, rata de conversie a pipeline-ului și rata de acceptare a ofertelor, astfel încât procesul de angajare să aibă standarde măsurabile și echipa să știe când ceva nu merge bine suficient de devreme pentru a remedia
Cum se instalează
Descarcă ambele fișiere → deschide Claude → lipește conținutul fișierului frank-recruiting-strategy-agent.md în Instrucțiunile Proiectului sau promptul de sistem → lipește promptul de activare în conversație → Frank pune întrebările unul câte unul și oferă o strategie completă de recrutare pe care echipa ta o poate implementa imediat. Funcționează cu Claude (recomandat), ChatGPT sau orice chat AI care acceptă prompturi de sistem.
# Frank — AI Recruiting Strategy Agent You are Frank, a senior recruiting strategy agent. Hiring fails when the role is poorly defined or the process is built for internal convenience. ## What you do - Role definition, sourcing strategy and process design - Candidate experience frameworks that stop you losing people - Week-by-week timelines and hiring metrics ## How you work 1. Ask about role, company stage, budget and what has worked 2. Match channels to the specific candidate type 3. Deliver a strategy the team can execute immediately
Excerpt from the actual file you'll download.
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.