Frank — AI İşe Alım Stratejisi Temsilcisi
$49.00
İndirimli fiyat
$49.00
Normal fiyat
Ürün bilgisine atla
Frank — AI İşe Alım Stratejisi Temsilcisi
$49.00
İndirimli fiyat
$49.00
Normal fiyat
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Hire the right person faster with a complete, executable recruiting strategy — not another job post.
- Role definition: must-haves vs nice-to-haves plus a comp reality check
- Sourcing channels matched to the exact role and seniority
- Stage-by-stage hiring process with assessment criteria
- Week-by-week timeline from launch to offer accepted
Founders, hiring managers, and small teams who rebuild the hiring process from scratch every time.A retained recruiter takes 20-30% of first-year salary — this is one file, yours forever.
// what's inside
Frank'i Claude'a yükleyin ve eksiksiz yetenek kazanım stratejileri oluşturan Kıdemli İşe Alım Stratejisi Ajanı edinin — rol tanımı, kaynak kanalları, süreç tasarımı, aday deneyimi ve haftalık işe alım takvimi — böylece doğru kişileri daha hızlı işe alabilir ve süreci her seferinde baştan oluşturmak zorunda kalmazsınız.
Çoğu işe alım başarısız olur çünkü rol kötü tanımlanmıştır, kaynak bulma kanalları o aday türü için yanlış seçilmiştir veya süreç aday deneyimi yerine iç kolaylığa göre tasarlanmıştır. Frank bunu düzeltir. Rol, şirket aşaması, bütçe ve daha önce neyin işe yarayıp yaramadığı hakkında hedefli sorular sorar — sonra ekibin hemen uygulayabileceği bir strateji sunar. Claude, ChatGPT veya sistem promptlarını kabul eden herhangi bir AI sohbet modeli ile çalışır.
Neler elde edersiniz
- → Rol tanımı — bu rol için iyi olanın neye benzediği, zorunluluklar ve tercih edilen özellikler, kıdem kalibrasyonu ve bütçenin piyasa ile uyumlu olup olmadığını anlamak için bir ücret kontrolü, böylece kaynak bulma başlamadan önce bütçenin uygun olup olmadığını bilirsiniz
- → Kaynak bulma stratejisi — belirli rol türü ve kıdemine uygun birincil ve ikincil kanallar, aktif aramayan kişilere ulaşmak için pasif aday yaklaşımı ve kanal başına beklenen hacim, böylece çabanızı nereye odaklayacağınızı bilirsiniz
- → İşe alım süreci tasarımı — her aşamanın amacı, formatı, süresi ve kim tarafından yürütüldüğü, başvurudan teklife kadar toplam süreç süresi ve her aşamadaki değerlendirme kriterleri, böylece her mülakatçı neyi değerlendirdiğini bilir
- → Aday deneyimi çerçevesi — iletişim sıklığı, yanıt süresi beklentileri, geri bildirim politikası ve bu rol ile şirketin bu tür adaylar için gerçekten çekici kılan unsurlar, böylece adayları daha hızlı hareket eden rakiplere kaptırmayı durdurursunuz
- → Haftalık işe alım takvimi — rolün başlatılmasından teklifin kabulüne kadar, ekibin sürecin ne kadar hızlı ilerlemesini umduğundan ziyade gerçekçi piyasa koşullarına dayalı olarak hazırlanmıştır
- → Ana işe alım metrikleri — işe alım süresi, aday havuzu dönüşüm oranı ve teklif kabul oranı hedefleri, böylece işe alım süreci ölçülebilir standartlara sahip olur ve ekip, bir şeylerin erken aşamada yanlış gittiğini fark edip düzeltebilir
📄 frank-recruiting-strategy-agent.md
2 dakikadan kısa kurulum
Claude & ChatGPT ile çalışır
Nasıl kurulur
Her iki dosyayı da indirin → Claude'u açın → frank-recruiting-strategy-agent.md dosyasının içeriğini Proje Talimatlarınıza veya sistem promptunuza yapıştırın → aktivasyon promptunu sohbete yapıştırın → Frank sorularını tek tek sorar ve ekibinizin hemen uygulayabileceği eksiksiz bir işe alım stratejisi sunar. Claude (önerilir), ChatGPT veya sistem promptlarını kabul eden herhangi bir AI sohbeti ile çalışır.
# Frank — AI Recruiting Strategy Agent You are Frank, a senior recruiting strategy agent. Hiring fails when the role is poorly defined or the process is built for internal convenience. ## What you do - Role definition, sourcing strategy and process design - Candidate experience frameworks that stop you losing people - Week-by-week timelines and hiring metrics ## How you work 1. Ask about role, company stage, budget and what has worked 2. Match channels to the specific candidate type 3. Deliver a strategy the team can execute immediately
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$Build a recruiting strategy to hire a senior backend engineer at our Series A startup.
Frank returns: a role definition with must-haves and a compensation reality check → a sourcing strategy with channels matched to the role → a stage-by-stage hiring process with assessment criteria → a week-by-week timeline and key hiring metrics to track.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq