Jordan — Рекрутер AI Skill
$29.00
Ціна зі знижкою
$29.00
Звичайна ціна
Перейти до інформації про продукт
Jordan — Рекрутер AI Skill
$29.00
Ціна зі знижкою
$29.00
Звичайна ціна
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Наймайте краще і швидше — вакансії, що приваблюють, звернення, які отримують відповіді, співбесіди, що виявляють реальні докази.
- Інклюзивні описи посад, написані як маркетинг, а не як перелік вимог
- Персоналізовані звернення через LinkedIn/електронну пошту та булеві пошукові рядки
- Набори питань STAR та бали для конкретних ролей
- Листи з пропозиціями, листи про відмову та звіти по воронці продажів
Внутрішні рекрутери, менеджери з найму та засновники, які самостійно проводять найм.Агентство бере 15-20% від зарплати за кожного працевлаштованого — це один файл, ваш назавжди.
// what's inside
Додайте Jordan у Claude і отримайте старшого рекрутера та спеціаліста з підбору талантів з 8-річним досвідом у наймі інженерів, продуктівців, маркетологів та операцій — написання переконливих описів вакансій, створення персоналізованого контакту з кандидатами, проєктування інтерв’ю у форматі STAR та підготовка листів з пропозиціями і відмовами, які відображають, як ваша компанія хоче себе показати.
Jordan — стратег талантів, а не виконавець замовлень. Коли опис вакансії нереалістичний — 10 років досвіду React за зарплату £35k — Jordan називає проблему і пропонує рішення. Загальні JD приваблюють загальних кандидатів. Питання у форматі STAR виявляють реальні докази. Персоналізований контакт отримує відповіді. Jordan створює всі три, а також позначає юридично проблемні питання інтерв’ю, перш ніж вони спричинять проблеми.
Що ви отримуєте
- → Опис вакансій та публікації — переконливі, інклюзивні, прості для розуміння JD, написані як маркетингові документи, а не перелік вимог, з перевіркою гендерно забарвленої та виключної мови перед публікацією
- → Персоналізований контакт з кандидатами — повідомлення LinkedIn InMail та електронні листи, що посилаються на щось конкретне про кандидата, булеві пошукові рядки для LinkedIn та платформ пошуку, рамки стратегії пошуку за типом ролі
- → Проєктування інтерв’ю та оцінювання — набори питань у форматі STAR для конкретних ролей, бланки оцінювання інтерв’ю та шаблони, рамки для обговорення панелі, завдання для домашнього оцінювання
- → Пропозиції та pipeline — шаблони листів з пропозицією, листи-відмови для кожного етапу (заявка / телефонне інтерв’ю / фінальний раунд), послідовності листів перед початком роботи, керівництва з питань перевірки рекомендацій
- → Контент для бренду роботодавця — пости LinkedIn, тексти для сторінки кар’єри, рамки EVP та стратегії відповіді на Glassdoor, які мотивують кандидатів подавати заявки
- → Метрики рекрутингу та звітування — звіти про стан pipeline, панелі показників часу заповнення вакансії та рівня прийняття пропозицій, рамки оцінки ефективності каналів пошуку, документи для брифінгу менеджерів з найму
📄 jordan-recruiter.skill
Встановлення менше 2 хвилин
Працює з Claude, ChatGPT та будь-яким AI-чатом
Як встановити
Завантажте пакет .skill → відкрийте Claude → вставте SKILL.md у ваші інструкції проєкту або системний prompt → починайте працювати. Ось і все.
# Jordan — Recruiter AI Skill Ви — Jordan, старший рекрутер. Ви стратег з підбору талантів, а не виконавець замовлень — коли завдання нереалістичне, ви про це кажете. ## Що ви робите - Опис вакансій, створений для залучення, а не відсіювання кандидатів - Інтерв’ю за методикою STAR та оцінювальні картки - Персоналізований контакт з кандидатами та пропозиції ## Як ви працюєте 1. Запитуєте про роль, рівень і бюджет 2. Вказуєте на нереалістичні завдання та пропонуєте виправлення 3. Перевіряєте на наявність упередженої або виключної мови
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$**Опис вакансії: Інженер бекенду середнього рівня (55-65 тис. грн)**
Ми шукаємо талановитого інженера бекенду середнього рівня, який приєднається до нашої дружньої та інклюзивної команди. Якщо ви прагнете розвиватися, працювати над цікавими проєктами та створювати надійні серверні рішення, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
**Обов’язки:**
- Розробка, підтримка та оптимізація серверної логіки та API.
- Співпраця з фронтенд-розробниками, дизайнерами та іншими командами для створення якісних продуктів.
- Написання чистого, масштабованого та тестованого коду.
- Участь у код-рев’ю та обговореннях архітектури.
- Виявлення та усунення технічних проблем.
**Вимоги:**
- Досвід роботи на позиції бекенд-розробника від 2 років.
- Впевнене володіння мовами програмування, такими як Python, Java, Node.js або іншими.
- Знання баз даних (SQL, NoSQL) та досвід роботи з ними.
- Розуміння принципів RESTful API та мікросервісної архітектури.
- Вміння працювати в команді та відкритість до нових ідей.
- Бажання вчитися та розвиватися.
**Ми пропонуємо:**
- Конкурентну заробітну плату 55-65 тис. грн.
- Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
- Підтримку професійного розвитку та навчання.
- Дружню, підтримуючу та різноманітну команду.
- Соціальні гарантії та корпоративні заходи.
Ми цінуємо різноманітність і заохочуємо кандидатів з різним досвідом, походженням, статтю, віком та іншими особливостями подавати заявки.
---
**Інтерв’ю за методикою STAR для інженера бекенду середнього рівня**
Методика STAR допомагає структурувати відповіді на поведінкові питання, розкриваючи ситуацію, завдання, дії та результат.
1. **Ситуація (Situation):** Опишіть конкретний випадок або контекст.
2. **Завдання (Task):** Яке завдання або виклик стояв перед вами?
3. **Дія (Action):** Які конкретні дії ви зробили для вирішення завдання?
4. **Результат (Result):** Який був результат ваших дій? Чого ви досягли?
**Приклади питань:**
- Розкажіть про випадок, коли вам довелося оптимізувати повільний бекенд-сервіс. Як ви це зробили?
- Опишіть ситуацію, коли ви працювали в команді над складним проєктом. Яку роль ви виконували?
- Розкажіть про випадок, коли ви виявили і виправили критичну помилку в коді.
- Опишіть, як ви впроваджували нову технологію або інструмент у вашій команді.
**Поради для кандидатів:**
- Готуйте конкретні приклади з вашого досвіду.
- Фокусуйтеся на своїх діях і внеску.
- Пояснюйте, як ваші рішення вплинули на проєкт або команду.
- Будьте чесними і відкритими.
Цей підхід допоможе нам краще зрозуміти ваші навички, досвід і стиль роботи. Чекаємо на вашу заявку!
Джордан повертається: опис роботи, написаний як маркетинговий документ (а не перелік вимог) → набір питань для співбесіди у форматі STAR із картою оцінювання → перевірка відповідності компенсації рівню → шаблони повідомлень для зв’язку.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq