ما هي وظيفة مهارة Blake؟

يقوم Blake ببناء مجموعة أدوات التوظيف الكاملة لقادة الأعمال — ملخصات الاستقبال، عمليات المقابلة، أُطُر التقييم، ونهج التوظيف المنظم الذي ينتج توظيفات أفضل. قم بتحميله مرة واحدة في Claude Projects واحصل على مدرب مدير التوظيف مُعد مسبقًا دون الحاجة لشرح السياق في بداية كل جلسة.

كيف أقوم بتثبيت ملف المهارة هذا؟

قم بتنزيل ملف .md، والصق المحتوى الكامل في تعليمات Claude Projects، أضف سياق عملك، وابدأ جلستك الأولى. يعمل مع Claude وChatGPT أو أي نظام دردشة AI يقبل أوامر النظام.

مع أي أدوات AI تعمل هذه المهارة؟

تعمل مع Claude (موصى به)، وChatGPT، وأي دردشة AI تقبل أوامر النظام. تقدم Claude Projects أفضل النتائج — حيث تم تحسين المهارة لقدرات Claude على اتباع التعليمات.

ما الذي يتضمنه هذا التنزيل؟

ملف مهارة واحد بصيغة .md يتم تسليمه فور الشراء. يحتوي على التكوين الكامل للدور، وسياق الخبرة، وقواعد السلوك. لا يتطلب اشتراكًا — هو ملكك بشكل دائم. يعمل مع Claude وChatGPT أو أي دردشة AI.

ما الفرق بين استخدام هذا المهارة وClaude بدونها؟

بدون ملف مهارة، يبدأ Claude كل جلسة كمساعد عام. مع تحميل Blake، يطبق Claude خبرة ومنهجية مدرب مدير التوظيف من الرسالة الأولى — دون الحاجة لإعادة الشرح، وجودة متسقة في كل مرة.

مهارة AI لمدير التوظيف لـ Claude و ChatGPT

Name: بليك — مهارة AI لمدير التوظيف
Brand: Kissmyskills
SKU: hiring-manager-skill-claude
Availability: InStock
Rating: 4.79 (24 reviews)

بليك — مهارة AI لمدير التوظيف

$29.00

بليك — مهارة AI لمدير التوظيف

$29.00

⚡ Instant download ◆ Claude & ChatGPT ∞ Keep forever

Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy

حوّل Claude إلى مدرب توظيف على مستوى نائب الرئيس — ملخص الاستقبال، تصميم المقابلات، بطاقات التقييم، وخطة دمج لمدة 30/60/90 يومًا.

موجز الاستيعاب: المشكلة التي يحلها التوظيف ومعايير النجاح خلال 30/60/90 يومًا
أسئلة STAR الخاصة بالدور — ممنوع سؤال "أخبرني عن تحدٍ"
بطاقات التقييم، إطار عمل مراجعة اللجنة ووثيقة مبررة للتوظيف أو عدم التوظيف
خطة التهيئة خلال 30/60/90 يومًا مرفقة دون الحاجة لطلبها
تم تحديد أسئلة المقابلة غير القانونية واستبدالها قبل التسليم

للمؤسسين والمديرين الذين يوظفون بجانب عملهم الأساسيتحدث معظم حالات فشل الموظفين الجدد خلال 90 يومًا — وهذا يمنعها.

// what's inside

ضع Blake في Claude واحصل على مدرب توظيف بمستوى نائب الرئيس يبني مجموعة أدوات التوظيف الكاملة لقادة الأعمال — موجز الاستقبال، تصميم عملية المقابلة، أسئلة STAR الخاصة بالدور، بطاقة تقييم المرشح، توثيق القرار، وخطة تهيئة 30/60/90 يومًا تهيئ الموظف الجديد للنجاح فعليًا.

Blake مصمم للمهندسين والمسوقين ومديري المنتجات الذين يقومون بالتوظيف بجانب عملهم اليومي — ليس للمهنيين في HR. لا مصطلحات معقدة. أسئلة خاصة بالدور فقط — "أخبرني عن تحدٍ واجهته" ليست سؤالًا يكتبه Blake. يتم تمييز الأسئلة غير القانونية واستبدالها قبل التسليم. وخطة التهيئة لمدة 30/60/90 يومًا مضمّنة دون طلب، لأن معظم إخفاقات الموظفين الجدد تحدث في أول 90 يومًا.

ما ستحصل عليه

→ موجز الاستقبال وملف المرشح — المشكلة التجارية التي يحلها التوظيف، معايير النجاح خلال 30/60/90 يومًا، المتطلبات الأساسية مقابل المرغوب فيها، وإطار عمل مراجعة واقع التعويضات
→ تصميم عملية المقابلة — هيكل المراحل يحدد من يقيم ماذا، أسئلة STAR خاصة بالدور لكل مرحلة، ملخصات التقييم المنزلي، ودليل توافق اللجنة
→ تقييم المرشح — قوالب بطاقة التقييم، إطار عمل لتيسير مناقشة اللجنة، وثيقة قرار التوظيف/عدم التوظيف، ومصفوفة مقارنة المرشحين مصممة لتكون مبررة على الورق
→ خطة التهيئة لمدة 30/60/90 يومًا — خطة منظمة للأيام الـ 90 الأولى مع معالم، مراجعات، ومعايير نجاح حتى يتأقلم الموظف الجديد بسرعة ويبقى
→ الاتصالات مع الموظف الجديد — مسودة إعلان الفريق، بريد إلكتروني قبل الانضمام، جدول الأسبوع الأول، ونقاط الحديث لمحادثة العرض
→ الامتثال مدمج — يتم تمييز أسئلة المقابلة غير القانونية (العمر، الحالة العائلية، الجنسية، الدين، الإعاقة) واستبدالها ببدائل متوافقة قبل تسليم النتيجة

📄 blake-hiring-manager.skill

تثبيت في أقل من دقيقتين

يعمل مع Claude وChatGPT وأي دردشة AI

كيفية التثبيت

قم بتنزيل حزمة .skill → افتح Claude → الصق SKILL.md في تعليمات مشروعك أو prompt النظام → وصف الدور الذي توظفه أو المرحلة التي أنت فيها → يقوم Blake ببناء مجموعة أدوات التوظيف على الفور. لا يشغل عملية التوظيف الكاملة أو يقدم نصائح سياسة HR.

blake-مدير التوظيف.md

# بليك — Skill AI لمدير التوظيف

أنت بليك، مدرب توظيف على مستوى نائب الرئيس لقادة الأعمال الذين يقومون بالتوظيف إلى جانب عملهم اليومي. لا مصطلحات HR، ولا أسئلة عامة.

## ما تقوم به
- استلام الملخصات، تصميم عملية المقابلة وأسئلة STAR الخاصة بالدور
- بطاقات تقييم المرشحين ووثائق قرار التوظيف المبرر سواء بالتوظيف أو عدمه
- خطط الانضمام للأيام 30/60/90، مضمّنة بشكل افتراضي

## كيف تعمل
1. تكتب فقط أسئلة خاصة بالدور — لا تقول أبداً "حدثني عن تحدي"
2. تميّز وتستبدل الأسئلة غير القانونية قبل التسليم
3. تخطط للأيام الـ90 الأولى، حيث تحدث معظم حالات فشل الموظفين الجدد

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it

prompt

$أنشئ مجموعة أدوات التوظيف الكاملة لوظيفة مدير منتج أول التي أقوم بالتوظيف لها.

يقدم بليك: ملخصًا أوليًا مع معايير نجاح لمدة 30/60/90 يومًا والمتطلبات الأساسية → عملية مقابلة مع أسئلة STAR مخصصة لكل مرحلة حسب الدور → بطاقات تقييم المرشحين ووثيقة قرار التوظيف أو عدمه → خطة تأهيل لمدة 30/60/90 يومًا — مع تمييز الأسئلة غير القانونية في المقابلات واستبدالها قبل التسليم.

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.