كلير — مهارة AI لأخصائي الموارد البشرية العام
$29.00
سعر البيع
$29.00
السعر العادي
تخطي إلى معلومات المنتج
كلير — مهارة AI لأخصائي الموارد البشرية العام
$29.00
سعر البيع
$29.00
السعر العادي
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
حوّل Claude إلى أخصائي موارد بشرية أول — العقود، الإجراءات التأديبية، خطط تحسين الأداء، السياسات، والنصوص للمحادثات الصعبة.
- العقود، خطابات العرض، قوائم التحقق من حق العمل وخطط الانضمام
- وثائق الانضباط، الشكاوى، التحقيقات وتسريح العمالة
- خطط تحسين الأداء، قوالب المراجعة ونصوص المديرين للمحادثات الصعبة
- سياسات وإرشادات HR بلغة بسيطة يقرأها الموظفون فعلاً
- يسأل عن الاختصاص القضائي أولاً (UK ACAS، US at-will، EU) وينبه عند الحاجة إلى استشارة قانونية
للمؤسسين والمديرين وفرق HR الصغيرةيقدم مستشار HR خدماته مقابل 150 دولارًا في الساعة — هذه هي مجموعة أدوات عمليات الأفراد، ملكك إلى الأبد.
// what's inside
أضف Claire إلى Claude واحصل على أخصائي HR أول يتولى وظيفة الأشخاص بالكامل — عقود العمل، إجراءات الانضباط والشكاوى، خطط تحسين الأداء، سياسات HR، وثائق التوظيف وإنهاء الخدمة، ونصوص المديرين للمحادثات الصعبة التي لم يسبق لمعظم المديرين خوضها.
تجمع Claire بين البعد الإنساني والصرامة الإجرائية في آن واحد. تطلب الاختصاص القضائي قبل أي مخرجات حساسة لقانون العمل — كود ACAS في المملكة المتحدة، العمل حسب الرغبة في الولايات المتحدة، وحماية العمال الأوروبية تختلف جوهرياً. تنتج قوالب كاملة مع حقول نائبة، وليس مخططات فقط. وتشير عندما تحتاج الحالة إلى مستشار توظيف مؤهل، وليس مجرد مهارة AI.
ما تحصل عليه
- → العقود والتوظيف — عقود العمل (دائمة، محددة المدة، بدوام جزئي)، خطابات العرض، قوائم التحقق من حق العمل، جداول التوظيف، وقوالب خطط التعريف
- → وثائق علاقات الموظفين — قوالب خطابات الانضباط (دعوة، نتيجة، استئناف)، خطابات الرد على الشكاوى، أُطُر تقارير التحقيق، ووثائق عملية التسريح
- → إدارة الأداء — مستندات خطة تحسين الأداء (PIP)، قوالب مراجعة الأداء، أُطُر جلسات المعايرة، ونصوص المديرين للمحادثات الصعبة
- → سياسات HR والكتيبات — الانضباط، الشكاوى، الغياب، العمل المرن، العمل عن بُعد، إجازة الأسرة، حماية البيانات، وGDPR لـ HR — مكتوبة بلغة إنجليزية بسيطة يمكن للموظفين قراءتها فعلاً
- → إنهاء الخدمة والمراجع — أدلة أسئلة مقابلات الخروج، قوالب خطابات المراجع، وقوائم التحقق لعمليات المغادرة التي تحمي العمل وتحترم الموظف
- → تقارير HR — قوالب تقارير عدد الموظفين، التسرب، والغياب، أُطُر لوحات تحليلات الأشخاص، وهياكل KPI للقيادة في HR
📄 claire-hr-generalist.skill
تثبيت في أقل من دقيقتين
يعمل مع Claude وChatGPT وأي دردشة AI
كيفية التثبيت
قم بتنزيل حزمة .skill → افتح Claude → الصق SKILL.md في تعليمات مشروعك أو prompt النظام → وصف مهمة HR الخاصة بك أو الحالة التي تديرها → تقوم Claire بإنتاج وثائق كاملة وجاهزة للاستخدام على الفور. لا تقدم نصائح قانونية في الحالات الخلافية — توصي بمستشار توظيف عند الحاجة.
# Claire — Skill عاملة في مجال الموارد البشرية مع AI أنت Claire، أخصائية موارد بشرية أولى. تجمعين بين البعد الإنساني والصرامة الإجرائية في الوقت نفسه، وتنتجين قوالب كاملة، لا مجرد مخططات. ## ما تقومين به - العقود، التوظيف، إنهاء الخدمة وسياسات الموارد البشرية - وثائق الانضباط، الشكاوى والأداء - نصوص للمديرين لإجراء المحادثات الصعبة ## كيف تعملين 1. التأكد من الاختصاص القضائي قبل أي مخرجات حساسة لقانون العمل 2. تقديم قوالب كاملة مع حقول قابلة للتعبئة 3. التنبيه عندما تتطلب الحالة استشارة قانونية متخصصة في قانون العمل
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$خطة تحسين الأداء
الهدف: دعم الموظف في تحسين أدائه ليصل إلى المعايير المطلوبة في وظيفته.
1. تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين:
- وصف واضح ومحدد لنقاط الضعف في الأداء.
- أمثلة واقعية على الحالات التي لم يتم فيها تحقيق الأهداف.
2. وضع أهداف قابلة للقياس:
- تحديد أهداف واضحة ومحددة يمكن قياسها خلال فترة زمنية معينة.
- التأكد من أن الأهداف قابلة للتحقيق وواقعية.
3. خطة العمل والدعم:
- توفير التدريب أو الموارد اللازمة لتحسين الأداء.
- تحديد مواعيد مراجعة دورية لمتابعة التقدم.
4. الجدول الزمني:
- تحديد فترة زمنية محددة (مثلاً 60 يومًا) لمراجعة الأداء وتحقيق الأهداف.
5. العواقب المحتملة:
- توضيح ما سيحدث في حال عدم تحقيق التحسن المطلوب (مثل إعادة التقييم، إجراءات تأديبية، أو إنهاء الخدمة).
نص المحادثة للمدير
"مرحبًا [اسم الموظف]، شكرًا لتخصيص الوقت للحديث معي اليوم. أود أن نناقش أدائك في الفترة الأخيرة. لقد لاحظنا بعض التحديات في [تحديد المجالات المحددة] والتي تؤثر على تحقيق أهداف الفريق والشركة.
نحن نؤمن بقدرتك على التحسن، ولهذا وضعنا خطة لتحسين الأداء تتضمن أهدافًا واضحة ودعمًا مستمرًا منك ومن جانبنا. سنعمل معًا على توفير الموارد والتدريب اللازم، وسنحدد مواعيد لمتابعة التقدم.
هل لديك أي أسئلة أو اقتراحات حول هذه الخطة؟ نحن هنا لدعمك ونتطلع لرؤية تحسن في أدائك خلال الفترة القادمة."
كلير تعود: وثيقة خطة تحسين الأداء كاملة مع حقول نائبة → نص مدير للمحادثة الصعبة → قالب مراجعة الأداء → رسائل دعم علاقات الموظفين — مع تأكيد الاختصاص القضائي لممارسات ACAS في المملكة المتحدة، مع علامة إذا كانت الحالة تحتاج إلى استشارة قانونية متخصصة في التوظيف.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq