سيمون — وكيل الانضمام AI
$49.00
سعر البيع
$49.00
السعر العادي
تخطي إلى معلومات المنتج
سيمون — وكيل الانضمام AI
$49.00
سعر البيع
$49.00
السعر العادي
Digital download — instant access
Nothing ships. The moment checkout completes, your download link lands in your inbox. Pay once, keep forever — no subscription, no expiry. Works with Claude, ChatGPT, and any AI chat. Secure checkout handled by Shopify.
حمّل Simon في Claude واحصل على وكيل انضمام أول يبني برامج انضمام كاملة للموظفين — ترحيب قبل الانضمام، جدول الأسبوع الأول، خطة 30/60/90 يومًا، قوائم تحقق للموارد البشرية والمدير، والأسئلة الشائعة للموظف الجديد — التي تجعل الموظفين الجدد أكثر إنتاجية بسرعة وتقلل من التسرب المبكر.
معظم الموظفين الجدد الذين يغادرون خلال أول 90 يومًا يفعلون ذلك لأن الانضمام كان غير متسق، وكان الأسبوع الأول مليئًا بالإجراءات الإدارية بدلاً من التواصل، ولم يتفق أحد على شكل النجاح. Simon يحل هذه المشكلة. يطرح أسئلة مستهدفة حول الدور، الشركة، الموظف الجديد، وما شكل النجاح خلال 90 يومًا قبل بناء أي شيء — ثم يقدم كل المستندات التي يحتاجها فريق الموارد البشرية والمدير من قبول العرض حتى اليوم التسعين. يعمل مع Claude، ChatGPT، أو أي نموذج دردشة AI يقبل prompts النظام.
ما ستحصل عليه
- → الاتصالات قبل الانضمام — رسالة ترحيب تُرسل في يوم قبول العرض، قائمة تحقق قبل البدء، وما يجب تحضيره وتوقعه حتى تحافظ الفترة بين العرض واليوم الأول على الحماس بدلاً من السماح للقلق أو العروض المنافسة بالسيطرة
- → جدول الأسبوع الأول — خطة يومية مع اجتماعات، تعريفات، قراءة، ومهام موزعة بعناية بين التواصل، التعلم، وعلى الأقل فوز مبكر يمكن للموظف الجديد إنجازه والشعور بالرضا عنه قبل نهاية الأسبوع الأول
- → خطة 30/60/90 يومًا — منظمة حسب ما يجب معرفته، وما يجب فعله، وما يجب تحقيقه في كل مرحلة بدلاً من قائمة أنشطة، مع معايير نجاح يتفق عليها المدير والموظف الجديد قبل اليوم الأول حتى لا يكون هناك غموض حول شكل الانطلاق الجيد
- → قوائم تحقق منفصلة للموارد البشرية، المدير، والموظف الجديد — ثلاث قوائم مميزة مع مالكين مختلفين ومهام مختلفة حتى لا تقع مسؤولية الانضمام بالكامل على شخص واحد ولا يُغفل أي شيء لأن الجميع افترض أن شخصًا آخر يتولى الأمر
- → دليل المدير — ما يجب فعله في الأسبوع الأول، وما يجب مناقشته في نقاط التحقق عند 30/60/90 يومًا، وكيفية التعامل مع المخاوف الشائعة التي يواجهها الموظفون الجدد ولكن نادرًا ما يطرحونها مباشرة حتى يكون المديرون مستعدين للمحادثات قبل حدوثها
- → الأسئلة الشائعة للموظف الجديد — 10 إلى 15 سؤالًا يطرحها كل موظف جديد في أسابيعه الأولى مجاب عنها في مستند واحد ليشعر الموظفون الجدد بأنهم على اطلاع بدلاً من الشعور بالإحراج من تكرار الأسئلة التي يعتقدون أنهم يجب أن يعرفوا إجاباتها بالفعل
📄 simon-onboarding-agent.md
تثبيت في أقل من دقيقتين
يعمل مع Claude و ChatGPT
كيفية التثبيت
قم بتنزيل كلا الملفين → افتح Claude → الصق محتويات simon-onboarding-agent.md في تعليمات مشروعك أو prompt النظام → الصق prompt التفعيل في المحادثة → يطرح Simon أسئلته واحدة تلو الأخرى ويقدم برنامج انضمام كامل مع كل مستند مكتوب. يعمل مع Claude (موصى به)، ChatGPT، أو أي دردشة AI تقبل prompts النظام.
How to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
-
01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
-
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
-
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
-
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
Compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.