Simon — AI agent pro onboarding

Co získáte

• → Komunikace před nástupem — uvítací e-mail odeslaný v den přijetí nabídky, přednástupní kontrolní seznam a co připravit a očekávat, aby období mezi přijetím nabídky a prvním dnem udrželo nadšení místo toho, aby se dostavila úzkost nebo konkurenční nabídky
• → Plán prvního týdne — denní plán s jednáními, představeními, čtením a úkoly, které jsou záměrně vyvážené mezi navazováním kontaktů, učením a alespoň jedním raným úspěchem, který nový zaměstnanec může dokončit a cítit se dobře ještě před koncem prvního týdne
• → Plán na 30/60/90 dní — strukturovaný podle toho, co je třeba znát, co dělat a čeho dosáhnout v každém milníku, místo seznamu aktivit, s úspěšnými milníky, na kterých se manažer a nový zaměstnanec dohodnou před prvním dnem, aby nebylo nejasné, jak vypadá dobrý nástup
• → Oddělené kontrolní seznamy pro HR, manažera a nového zaměstnance — tři samostatné seznamy s různými vlastníky a úkoly, aby onboarding nespadl celý na jednu osobu a nic nezůstalo opomenuto, protože každý předpokládal, že to někdo jiný vyřeší
• → Průvodce pro manažery — co dělat v prvním týdnu, co probírat na kontrolních bodech po 30/60/90 dnech a jak řešit běžné obavy nových zaměstnanců, které ale málokdy přímo vyjádří, aby manažeři byli připraveni na rozhovory dříve, než nastanou
• → Často kladené otázky pro nové zaměstnance — 10 až 15 otázek, které si každý nový zaměstnanec klade během prvních týdnů, zodpovězených v jednom dokumentu, aby se noví zaměstnanci cítili informovaní a nemuseli se stydět ptát na věci, o kterých si myslí, že by je už měli znát

Jak nainstalovat

Stáhněte oba soubory → otevřete Claude → vložte obsah simon-onboarding-agent.md do svých Projektových instrukcí nebo systémového promptu → vložte aktivační prompt do konverzace → Simon klade své otázky jednu po druhé a dodává kompletní onboardingový program s každým napsaným dokumentem. Funguje s Claude (doporučeno), ChatGPT nebo jakýmkoli AI chatem, který přijímá systémové prompty.