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◆ Claude & ChatGPT
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Crea planes de incorporación de 30-60-90 días basados en resultados, no en una lista genérica de conocer al equipo.
- Horarios previos a la llegada, del primer día y de la primera semana
- Hitos basados en resultados a los 30, 60 y 90 días
- Frecuencia de seguimiento para el gerente, compañero y HR
- Variantes para contrataciones remotas, senior, técnicas y por cohorte
HR, gerentes de línea, operaciones de personal y fundadores que realizan sus primeras contrataciones.La rotación temprana cuesta meses de salario: este es un archivo, tuyo para siempre.
// what's inside
Prompts para HR y Personas
Crea planes de incorporación de 30-60-90 días que preparen a los nuevos empleados para el éxito — no una lista genérica de "conocer al equipo."
Este prompt de plan de incorporación crea planes estructurados de 30-60-90 días — lista de verificación previa a la llegada, horario hora por hora del primer día, prioridades diarias de la primera semana, hitos basados en resultados a los 30, 60 y 90 días, un plan de aprendizaje y una frecuencia de seguimiento para gerente, compañero y HR. Pégalo en Claude, ChatGPT o cualquier chat AI, describe el rol y la empresa, y obtén un plan concreto que cualquier gerente puede ejecutar desde el primer día.
Una mala incorporación es el principal factor de rotación temprana. La mayoría de las herramientas de planificación de fuerza laboral con AI generan listas de verificación basadas en actividades — "asistir a la sesión de incorporación" en lugar de "puede navegar de forma independiente el CRM y ha completado su primera revisión de pipeline." Este prompt se basa en resultados, no en actividades, con seguimientos explícitos para las semanas 2 a 4 cuando la confianza del nuevo empleado suele disminuir. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat AI.
Lo que obtienes
- Un prompt de plan de incorporación listo para producción (más de 750 palabras)
- Lista de verificación previa a la llegada hasta hitos de 90 días — 10 secciones estructuradas
- Hitos basados en resultados por fase — no listas de actividades
- Frecuencia de seguimiento para gerente, compañero y HR — con preguntas específicas por revisión
- Personalización para incorporación remota, contrataciones senior, roles técnicos, primera contratación en startups y cohortes masivas de incorporación
Diseñado para
Gerentes de HR
Gerentes de Línea
Equipos de Operaciones de Personal
Fundadores
Equipos de Adquisición de Talento
onboarding-plan-prompt.txt · Funciona con Claude, ChatGPT y más · Uso instantáneo
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
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// faq