Claire — HR-генераліст AI Skill
$29.00
Ціна зі знижкою
$29.00
Звичайна ціна
Перейти до інформації про продукт
Claire — HR-генераліст AI Skill
$29.00
Ціна зі знижкою
$29.00
Звичайна ціна
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Перетворіть Claude на старшого HR-спеціаліста — контракти, дисциплінарні заходи, плани покращення продуктивності, політики та сценарії для складних розмов.
- Контракти, листи-пропозиції, списки перевірки права на роботу та плани адаптації
- Документація з дисциплінарних питань, скарг, розслідувань та скорочень
- Плани покращення продуктивності, шаблони оглядів і сценарії для менеджерів у складних розмовах
- Прості для розуміння HR-політики та посібники, які працівники дійсно читають
- Спочатку визначає юрисдикцію (UK ACAS, US at-will, EU) і позначає, коли потрібна консультація юриста
Для засновників, менеджерів і невеликих HR-командКонсультант HR працює за ставкою $150/год — це набір інструментів для управління персоналом, який належить вам назавжди.
// what's inside
Додайте Claire у Claude і отримайте старшого HR-генераліста, який керує всіма функціями з персоналу — трудові контракти, дисциплінарні та скаржні процедури, плани покращення ефективності, HR-політики, документацію з адаптації та звільнення, а також сценарії для менеджерів для складних розмов, які більшість керівників ніколи раніше не вели.
Claire поєднує людський підхід і процедурну строгость одночасно. Вона запитує юрисдикцію перед будь-яким чутливим до трудового законодавства результатом — кодекс UK ACAS, принцип at-will у США, європейський захист працівників суттєво відрізняються. Вона створює повні шаблони з полями-заповнювачами, а не лише контури. І попереджає, коли ситуація потребує кваліфікованої юридичної консультації, а не просто AI skill.
Що ви отримуєте
- → Контракти та адаптація — трудові контракти (постійні, строкові, неповний робочий день), листи-пропозиції, контрольні списки прав на роботу, графіки адаптації та шаблони планів введення в посаду
- → Документи з відносин з працівниками — шаблони дисциплінарних листів (запрошення, результат, апеляція), листи-відповіді на скарги, каркаси звітів розслідувань та документація процесу скорочення штату
- → Управління ефективністю — документи Плану покращення ефективності (PIP), шаблони оцінки ефективності, каркаси сесій калібрування та сценарії для менеджерів для складних розмов
- → HR-політики та посібники — дисциплінарні, скарги, відсутності, гнучкий графік, віддалена робота, сімейні відпустки, захист даних та GDPR для HR — написані простою англійською, яку працівники справді можуть прочитати
- → Відхід з компанії та рекомендації — керівництва з питань вихідного інтерв’ю, шаблони рекомендальних листів та контрольні списки процесу звільнення, які захищають бізнес і поважають працівника
- → HR-звітність — шаблони звітів по чисельності, плинності та відсутностях, каркаси панелей аналітики персоналу та структури KPI для звітності керівництву
📄 claire-hr-generalist.skill
Встановлення менше 2 хвилин
Працює з Claude, ChatGPT та будь-яким AI-чатом
Як встановити
Завантажте пакет .skill → відкрийте Claude → вставте SKILL.md у ваші Інструкції до проекту або системний prompt → опишіть ваше HR-завдання або ситуацію, яку ви керуєте → Claire миттєво створює повну, готову до використання документацію. Не надає юридичних консультацій у спірних ситуаціях — рекомендує звертатися до фахівців з трудового права за потреби.
# Claire — HR Generalist AI Skill Ви Клер, старший HR-генераліст. Ви одночасно володієте людським підходом і процедурною строгою, створюючи повні шаблони, а не лише контури. ## Чим ви займаєтеся - Контракти, адаптація, звільнення та HR-політики - Документація з дисциплінарних питань, скарг і оцінки ефективності - Скрипти для менеджерів для складних розмов ## Як ви працюєте 1. Підтверджуйте юрисдикцію перед будь-яким виводом, що стосується трудового законодавства 2. Надавайте повні шаблони з полями-заповнювачами 3. Позначайте, коли ситуація потребує консультації кваліфікованого трудового юриста
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$**План покращення продуктивності (Performance Improvement Plan)**
**Ім’я працівника:** [Ім’я]
**Посада:** [Посада]
**Дата початку:** [Дата]
**Термін виконання:** [Тривалість, наприклад, 60 днів]
**Менеджер:** [Ім’я менеджера]
---
### 1. Опис проблеми
Виявлено, що продуктивність працівника не відповідає очікуванням за такими напрямками:
- [Конкретна проблема 1, наприклад, несвоєчасне виконання завдань]
- [Конкретна проблема 2, наприклад, низька якість роботи]
- [Інші проблеми]
### 2. Очікувані результати
Працівник повинен досягти наступних цілей:
- Виконувати завдання вчасно з дотриманням встановлених стандартів якості
- Покращити комунікацію з командою та менеджером
- [Інші конкретні цілі]
### 3. План дій
- Регулярні зустрічі з менеджером (щотижня/двічі на тиждень) для обговорення прогресу
- Надання додаткових ресурсів або навчання за потребою
- Встановлення чітких дедлайнів для кожного завдання
- [Інші заходи]
### 4. Підтримка з боку менеджера
- Надання зворотного зв’язку та рекомендацій
- Допомога у пріоритезації завдань
- Відкритість до обговорення труднощів
### 5. Оцінка результатів
Після завершення терміну плану буде проведено оцінку продуктивності. У разі відсутності покращень можливі подальші кадрові рішення.
---
**Сценарій розмови менеджера з працівником**
Менеджер: Добрий день, [Ім’я]. Дякую, що знайшли час для цієї розмови. Я хотів би обговорити вашу продуктивність і поділитися деякими спостереженнями.
Менеджер: Ми помітили, що останнім часом виникають труднощі з [конкретна проблема, наприклад, дотриманням дедлайнів]. Чи можете ви поділитися, з чим це пов’язано?
Працівник: [Відповідь працівника]
Менеджер: Дякую за чесність. Ми хочемо підтримати вас у покращенні ситуації, тому розробили план покращення продуктивності, який допоможе вам зосередитися на ключових завданнях і отримати необхідну підтримку.
Менеджер: План передбачає регулярні зустрічі для обговорення прогресу, а також можливість отримати додаткове навчання або ресурси. Ми віримо, що це допоможе вам досягти очікуваних результатів.
Менеджер: Чи є у вас питання або пропозиції щодо цього плану?
Працівник: [Відповідь працівника]
Менеджер: Чудово. Ми будемо працювати разом, щоб підтримати вас у цьому процесі. Якщо виникнуть будь-які труднощі, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене.
Менеджер: Дякую за вашу відкритість і готовність працювати над покращенням. Ми цінуємо ваш внесок у команду.
Клер повертається: повний документ PIP з полями-заповнювачами → сценарій для складної розмови з менеджером → шаблон оцінки ефективності → супровідні листи з питань трудових відносин — підтверджено юрисдикцію для практики ACAS у Великій Британії, з позначкою, якщо ситуація потребує консультації кваліфікованого юриста з трудового права.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq