AI Lebenslauf-Screening-Vorlage
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◆ Claude & ChatGPT
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Erstellen Sie konsistente, nachvollziehbare Kriterien für die Lebenslaufprüfung, bevor die Bewerbungen eingehen – nicht improvisiert im Nachhinein.
- Taxonomie von Eliminatoren, Differenzierern & Flags mit Bewertungshinweisen
- Rot/grüne Flaggenmuster – wann jede besorgniserregend ist vs. durch den Kontext erklärbar
- Bias-Minderung: Name, Institution, Beschäftigungslücken & Format-Bias
- Eingebaute Hinweise zur Einhaltung des UK Equality Act 2010
- Anpassbar für anonymisierte, Absolventen-, technische & volumenstarke Einstellungen
Für HR-Teams, Recruiter und PersonalverantwortlicheMacht jeden Bildschirm konsistent und nachvollziehbar – noch bevor der erste Lebenslauf eingeht.
// what's inside
HR- & People-Prompts
Erstellen Sie konsistente, nachvollziehbare Screening-Kriterien für Lebensläufe, bevor Bewerbungen eintreffen — keine improvisierten Standards nachträglich.
Dieses AI CV-Screening-Template-prompt erzeugt strukturierte Screening-Rahmenwerke für jede Rolle — Eliminatoren, Differenzierer, Bewertungsschema, rote und grüne Flaggenmuster, Anleitung zur Vorurteilsvermeidung, Entscheidungs-Matrix für die Vorauswahl und Hinweise zur Rechtskonformität. In Claude, ChatGPT oder jeden AI-Chat einfügen, die Anforderungen der Rolle beschreiben und ein Screening-Rahmenwerk erhalten, bevor die erste Bewerbung eingeht.
Generische AI-Tools zur Talentakquise erstellen Kriterien nachträglich. Dieses prompt basiert auf einem Kernprinzip der evidenzbasierten HR: Screening-Kriterien müssen vor der Durchsicht von Lebensläufen dokumentiert werden, nicht rückwirkend aus bereits favorisierten Kandidaten abgeleitet. Enthält AI-gesteuerte Anleitung zur Vermeidung von Rekrutierungsvorurteilen speziell beim CV-Screening — Namensvorurteile, Institutionenvorurteile, Lücken im Lebenslauf und Formatvorurteile. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chatmodell.
Das erhalten Sie
- Eine produktionsreife AI CV-Screening-Vorlage (über 700 Wörter)
- Taxonomie von Eliminatoren, Differenzierern und Flags — klar getrennt mit Bewertungshinweisen
- Leitfaden für rote und grüne Flaggenmuster — wann sie wirklich bedenklich sind und wann der Kontext sie erklärt
- Anleitung zur Vermeidung von Vorurteilen und Hinweise zur Einhaltung des UK Equality Act 2010
- Anpassung für anonymisiertes Screening, Absolventeneinstellungen, technische Rollen, hohe Bewerberzahlen und interne Mobilität
Entwickelt für
HR-Teams
Recruiter
Einstellungsmanager
Leiter Talentakquise
Personalabteilung
ai-cv-screening-template-prompt.txt · Funktioniert mit Claude, ChatGPT & mehr · Sofort einsatzbereit
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
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// faq