50 prompts empresariales, sin necesidad de conocimientos de ingeniería de prompts
Cada prompt de abajo está estructurado para producir resultados útiles de inmediato, sin necesidad de conocimientos de ingeniería de prompts. Copia la plantilla. Completa los corchetes. Pégala en ChatGPT o Claude. Obtén resultados que puedas utilizar. Ese es el estándar que deben cumplir estos prompts.
Prompts de marketing (10)
1. Briefing de campaña
Escribe un briefing de campaña para [PRODUCT/OFFER] dirigido a [AUDIENCE]. Incluye: objetivo, mensaje clave, plan de canales (email / redes sociales / publicidad de pago), dirección creativa y 3 métricas de éxito. Sé específico y contundente.
2. Copy de la sección principal de una landing page
Escribe el copy de la sección principal de una landing page que promocione [PRODUCT] para [AUDIENCE]. Entrega: un titular de menos de 10 palabras que empiece por el resultado (no por el producto), un subtitular de menos de 20 palabras y un CTA de menos de 4 palabras. Sin palabras de moda.
3. Asuntos de correo electrónico
Escribe 8 asuntos de correo electrónico para un email sobre [TOPIC] dirigido a [AUDIENCE]. Dos de cada tipo: curiosidad, beneficio directo, urgencia y prueba social. Cada uno de menos de 50 caracteres. Indica el mecanismo psicológico de cada par.
4. Plan mensual de redes sociales
Crea un plan de redes sociales de 4 semanas para [BRAND] en [PLATFORM]. 3 publicaciones por semana. Para cada una: formato de la publicación, tema, frase gancho y objetivo (notoriedad / interacción / conversión). Distribución: 70 % de valor, 30 % comercial.
5. Análisis del posicionamiento de la competencia
Analiza el copy de la página de inicio de este competidor: [PASTE COPY]. Indícame: su propuesta de valor principal, público objetivo, principal diferenciador y una oportunidad de posicionamiento que esté dejando abierta.
6. Esquema de publicación de blog
Crea un esquema de publicación de blog sobre [TOPIC] dirigido a la palabra clave "[KEYWORD]". Incluye: H1, metadescripción de menos de 155 caracteres, 6 secciones H2 con descripciones de una frase y recuento de palabras sugerido.
7. Paquete de pruebas de copy publicitario
Escribe 4 variantes de copy publicitario para [PRODUCT] dirigidas a [AUDIENCE]. Una de cada tipo: centrada primero en el problema, centrada primero en el resultado, prueba social y ganchos de curiosidad. Para cada una: un titular de menos de 40 caracteres y un texto principal de menos de 125 caracteres.
8. Auditoría de voz de marca
Revisa estas 3 piezas de contenido de nuestra marca: [PASTE CONTENT]. Identifica la voz de marca implícita, señala las inconsistencias y recomienda 3 reglas de estilo específicas para mantener la coherencia en adelante.
9. Jerarquía de mensajes
Crea una jerarquía de mensajes para [PRODUCT] dirigida a [AUDIENCE]. Entrega: 1 afirmación principal, 3 pilares de apoyo y 2 pruebas por pilar. Debe ser la base textual de todos los materiales de marketing.
10. Paquete de reutilización de contenido
Reutiliza esta publicación de blog para crear: 3 publicaciones de LinkedIn de menos de 200 palabras cada una, la introducción de un boletín por correo electrónico de 60 palabras y 5 extractos con longitud de tuit de menos de 280 caracteres. Mantén el tono original. [PASTE CONTENT]
prompts de ventas (10)
11. Correo electrónico de prospección en frío
Escribe un correo electrónico de prospección en frío de menos de 100 palabras dirigido a [ROLE] en un [COMPANY TYPE]. Nuestro producto: [PRODUCT]. Su probable punto débil: [PAIN POINT]. Haz referencia a un detalle específico de su perfil: [DETAIL]. Termina con una CTA que requiera poco esfuerzo. No uses «Espero que este mensaje te encuentre bien».
12. Respuesta a una objeción
Un posible cliente dijo: "[OBJECTION]." Vendo [PRODUCT] por [PRICE]. Escribe 3 respuestas: una que muestre empatía y redirija la conversación, otra que replantee el valor y otra que use un dato de prueba. Menos de 75 palabras cada una.
13. Secuencia de correos de ventas (5 partes)
Escribe una secuencia de 5 correos electrónicos de prospección en frío dirigida a [ROLE] en un [COMPANY TYPE]. Correo 1: solo valor. Correo 2: prueba social. Correo 3: un enfoque diferente. Correo 4: una solicitud sencilla. Correo 5: despedida. Máximo 100 palabras cada uno. Incluye los asuntos.
14. Preparación para la llamada de descubrimiento
Tengo una llamada de descubrimiento con [COMPANY], del sector [INDUSTRY]. Recientemente [NEWS/CONTEXT]. Genera: 5 preguntas de descubrimiento, 2 hipótesis sobre sus puntos débiles y 3 objeciones probables para preparar.
15. Resumen ejecutivo de la propuesta
Escribe un resumen ejecutivo para una propuesta dirigida a [CLIENT] sobre [SERVICE/PRODUCT]. Situación del cliente: [CONTEXT]. Nuestra recomendación: [SOLUTION]. Beneficios principales: [3 BENEFITS]. Inversión: [PRICE RANGE]. Menos de 200 palabras.
Las historias de usuario, los planteamientos del problema en los PRD y los prompts de priorización anteriores funcionan; Elena los convierte en una Skill permanente para que los requisitos sean inequívocos siempre, no solo cuando recuerdas la plantilla adecuada.
Ver a Elena →prompts de gestión de productos (10)
16. Historia de usuario
Escribe historias de usuario para [FEATURE]. Usa el formato: Como [TIPO DE USUARIO], quiero [ACTION], para [OUTCOME]. Escribe 5 historias que cubran los casos de uso principales. Incluye criterios de aceptación para cada una.
17. Planteamiento del problema en un PRD
Escribe la sección de planteamiento del problema para un PRD de [FEATURE]. Incluye: quién tiene el problema, cómo lo experimenta actualmente, cuál es la solución alternativa actual y por qué resolverlo ahora es importante para el negocio.
18. Priorización de funcionalidades
Este es nuestro backlog: [LIST ITEMS]. Aplica el marco RICE (alcance, impacto, confianza y esfuerzo) y genera una tabla de clasificación priorizada. Utiliza tus mejores estimaciones cuando no haya proporcionado datos; señala tus supuestos.
19. Preguntas para entrevistas de usuarios
Redacta 10 preguntas para entrevistas de investigación de usuarios sobre [FEATURE/PRODUCT]. Empieza con preguntas introductorias, pasa a preguntas exploratorias sobre el comportamiento y profundiza después en los problemas y las soluciones alternativas. Incluye 2 preguntas de seguimiento por cada pregunta clave.
20. Notas de la versión
Redacta las notas de la versión de [FEATURE]. Destinatarios: usuarios finales (no técnicos). Explica: qué ha cambiado, por qué les importa y cómo acceder a la nueva funcionalidad. Tono: claro y útil. Máximo 150 palabras.
Prompts de operaciones (10)
21. Documentación del procedimiento operativo estándar
Describiré un proceso manual. Redacta un procedimiento operativo estándar con: nombre del proceso, responsable, desencadenante, instrucciones numeradas paso a paso (una acción por paso), puntos de decisión y controles de calidad. Proceso: [DESCRIBE IT]
22. Orden del día de la reunión
Crea el orden del día de una reunión de 60 minutos para [MEETING TYPE] con [ATTENDEES]. Incluye: trabajo previo requerido, puntos del orden del día con asignación de tiempo, decisiones que deben tomarse y formato de los próximos pasos. Objetivo de la reunión: [GOAL].
23. Actualización del estado del proyecto
Redacta un correo electrónico de actualización del estado del proyecto [PROJECT] dirigido a [AUDIENCE - e.g. leadership / team]. Incluye: estado actual (RAG: Red/Amber/Green), qué se ha completado, qué está en curso, riesgos y próximos pasos. Sé directo y específico.
24. Criterios de evaluación de proveedores
Elabora una matriz de evaluación para seleccionar un [VENDOR TYPE]. Incluye 8 criterios relevantes para esta categoría, una guía de puntuación del 1 al 5 para cada uno y un sistema de ponderación que nos permita reflejar nuestras prioridades. Preséntala en forma de tabla.
25. Justificación presupuestaria
Redacta un memorando de justificación presupuestaria para [SPEND REQUEST] por un importe de [AMOUNT]. Destinatario: [APPROVER - e.g. CFO / CEO]. Incluye: para qué se solicita el presupuesto, qué permite lograr, cuál es el argumento de ROI y qué ocurre si no se aprueba. Menos de 250 palabras.
Prompts de RR. HH. y personas (10)
26. Descripción del puesto
Redacta una descripción del puesto de [ROLE TITLE] en una [COMPANY TYPE]. Nivel de seniority: [LEVEL]. Responsabilidades principales: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Requisitos indispensables: [REQUIREMENTS]. Evita: «entorno dinámico», «miembro apasionado del equipo» y todas las frases de relleno. Menos de 400 palabras.
27. Conjunto de preguntas de entrevista
Crea 10 preguntas de entrevista para un puesto de [ROLE TITLE]. Combina preguntas de competencias (comportamientos pasados), preguntas situacionales (hipotéticas) y preguntas de adecuación cultural. Incluye la competencia que evalúa cada pregunta.
28. Plantilla de evaluación del desempeño
Crea un marco de evaluación del desempeño para [ROLE]. Incluye 5 dimensiones de evaluación, una escala de valoración de 4 puntos con referentes conductuales, 3 prompts de desarrollo y una estructura de comentarios que fomente la especificidad.
29. Plan de incorporación
Crea un plan de incorporación de 30-60-90 días para una persona nueva en el puesto de [ROLE TITLE]. Para cada fase: objetivos clave de aprendizaje, relaciones que establecer, entregables que producir y métricas de éxito. Preséntalo como una tabla cronológica.
30. Mensaje de comentarios para un empleado
Ayúdame a redactar comentarios para un miembro del equipo sobre [SITUATION]. Los comentarios deben ser: específicos (una situación), claros respecto al impacto y prácticos (qué me gustaría que cambiara). Tono: directo pero constructivo. Menos de 150 palabras.
Prompts de finanzas (3)
31. Resumen financiero para un público no financiero
Reescribe este resumen financiero en un lenguaje sencillo para un público no financiero: [PASTE SUMMARY]. Elimina la jerga, explica qué significa cada cifra para la empresa y destaca las 3 conclusiones más importantes.
32. Análisis de la estrategia de precios
Analiza nuestro modelo de precios actual: [DESCRIBE MODEL]. Nuestros competidores cobran: [COMPETITOR PRICING]. Nuestro cliente objetivo: [DESCRIPTION]. Recomienda: ¿deberíamos cambiar nuestra estructura de precios? ¿Cuáles son los riesgos de subir o bajar el precio?
33. Análisis de costes y beneficios
Elabora un análisis de costes y beneficios para [INVESTMENT/DECISION]. Costes: [LIST KNOWN COSTS]. Beneficios: [LIST EXPECTED BENEFITS]. Plazo: [PERIOD]. Señala las suposiciones y las incertidumbres. Recomienda una decisión con su razonamiento.
Por qué los paquetes de prompts prediseñados superan a los creados desde cero
Estas 50 plantillas sirven para usos empresariales generales. Para obtener resultados profesionales específicos de una función -campañas de marketing, informes técnicos de producto, secuencias de ventas avanzadas-, un paquete de prompts prediseñado para tu función exacta y probado con Claude supera ampliamente a estas plantillas genéricas.
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