50 Prompts de Negocio, Sin Necesidad de Ingeniería de Prompts
Cada prompt a continuación está estructurado para producir resultados útiles de inmediato sin necesidad de conocimientos en ingeniería de prompts. Copia la plantilla. Rellena los corchetes. Pega en ChatGPT o Claude. Obtén resultados que puedas usar. Ese es el estándar de estos prompts.
Prompts de Marketing (10)
1. Brief de Campaña
Escribe un brief de campaña para [PRODUCT/OFFER] dirigido a [AUDIENCE]. Incluye: objetivo, mensaje clave, plan de canales (email / social / pagado), dirección creativa y 3 métricas de éxito. Sé específico y contundente.
2. Texto Principal para Landing Page
Escribe el texto de la sección principal para una landing page que promocione [PRODUCT] a [AUDIENCE]. Entrega: titular de menos de 10 palabras que destaque el resultado (no el producto), subtítulo de menos de 20 palabras y CTA de menos de 4 palabras. Sin palabras de moda.
3. Líneas de Asunto para Email
Escribe 8 líneas de asunto para un email sobre [TOPIC] dirigido a [AUDIENCE]. Dos de cada tipo: curiosidad, beneficio directo, urgencia, prueba social. Cada una con menos de 50 caracteres. Señala el mecanismo psicológico de cada par.
4. Plan Mensual de Redes Sociales
Crea un plan de redes sociales de 4 semanas para [BRAND] en [PLATFORM]. 3 publicaciones por semana. Para cada una: formato, tema, línea de gancho y objetivo (conciencia / interacción / conversión). Mezcla: 70% contenido de valor, 30% comercial.
5. Análisis de Posicionamiento de Competidor
Analiza el texto de la página principal de este competidor: [PASTE COPY]. Dime: su propuesta de valor principal, público objetivo, diferenciador principal y una brecha de posicionamiento que están dejando abierta.
6. Esquema para Publicación de Blog
Crea un esquema para un blog sobre [TOPIC] dirigido a la palabra clave "[KEYWORD]". Incluye: H1, meta descripción de menos de 155 caracteres, 6 secciones H2 con descripciones de una frase y conteo de palabras sugerido.
7. Paquete de Pruebas de Texto Publicitario
Escribe 4 variantes de texto publicitario para [PRODUCT] dirigido a [AUDIENCE]. Una de cada tipo: problema primero, resultado primero, prueba social y gancho de curiosidad. Para cada una: titular de menos de 40 caracteres, texto principal de menos de 125 caracteres.
8. Auditoría de Voz de Marca
Revisa estos 3 contenidos de nuestra marca: [PASTE CONTENT]. Identifica la voz de marca implícita, señala inconsistencias y recomienda 3 reglas de estilo específicas para mantener la coherencia en adelante.
9. Jerarquía de Mensajes
Construye una jerarquía de mensajes para [PRODUCT] dirigida a [AUDIENCE]. Entrega: 1 afirmación principal, 3 pilares de apoyo, 2 puntos de prueba por pilar. Esto debe ser la base del texto para todo el material de marketing.
10. Paquete de reutilización de contenido
Reutiliza esta publicación de blog en: 3 publicaciones de LinkedIn de menos de 200 palabras cada una, 1 introducción para boletín de correo de 60 palabras, 5 extractos tipo tweet de menos de 280 caracteres. Mantén el tono original. [PASTE CONTENT]
Indicaciones de ventas (10)
11. Correo de prospección en frío
Escribe un correo de prospección en frío de menos de 100 palabras para [ROLE] en [COMPANY TYPE]. Nuestro producto: [PRODUCT]. Su probable punto de dolor: [PAIN POINT]. Menciona un detalle específico de su perfil: [DETAIL]. Termina con un CTA de baja fricción. No uses "Espero que estés bien."
12. Respuesta a objeciones
Un prospecto dijo: "[OBJECTION]." Vendo [PRODUCT] a [PRICE]. Escribe 3 respuestas: una que empatice y redirija, una que replantee el valor, una que use un punto de prueba. Menos de 75 palabras cada una.
13. Secuencia de correos de ventas (5 partes)
Escribe una secuencia de 5 correos electrónicos de prospección en frío dirigida a [ROLE] en [COMPANY TYPE]. Correo 1: solo valor. Correo 2: prueba social. Correo 3: ángulo diferente. Correo 4: petición suave. Correo 5: despedida. Máximo 100 palabras cada uno. Incluye líneas de asunto.
14. Preparación para llamada de descubrimiento
Tengo una llamada de descubrimiento con [COMPANY] en [INDUSTRY]. Recientemente [NEWS/CONTEXT]. Genera: 5 preguntas de descubrimiento, 2 hipótesis de puntos de dolor, 3 objeciones probables para preparar.
15. Resumen ejecutivo de propuesta
Escribe un resumen ejecutivo para una propuesta a [CLIENT] para [SERVICE/PRODUCT]. Situación del cliente: [CONTEXT]. Nuestra recomendación: [SOLUTION]. Beneficios clave: [3 BENEFICIOS]. Inversión: [RANGO DE PRECIO]. Menos de 200 palabras.
Indicaciones para gestión de producto (10)
16. Historia de usuario
Escribe historias de usuario para [FEATURE]. Formato: Como [TIPO DE USUARIO], quiero [ACCIÓN], para que [RESULTADO]. Escribe 5 historias que cubran los casos de uso principales. Incluye criterios de aceptación para cada una.
17. Declaración del problema en PRD
Escribe la sección de declaración del problema para un PRD de [FEATURE]. Cubre: quién tiene el problema, cómo lo experimentan actualmente, cuál es la solución temporal actual y por qué resolverlo ahora es importante para el negocio.
18. Priorización de funcionalidades
Aquí está nuestra lista de pendientes: [LIST ITEMS]. Aplica el marco RICE (Alcance, Impacto, Confianza, Esfuerzo) y produce una tabla de clasificación priorizada. Usa tus mejores estimaciones donde no haya proporcionado datos — señala tus suposiciones.
19. Preguntas para entrevistas con usuarios
Redacte 10 preguntas para entrevistas de investigación de usuarios para [FEATURE/PRODUCT]. Comience con preguntas de calentamiento, pase a preguntas exploratorias sobre comportamientos y luego profundice en puntos de dolor y soluciones alternativas. Incluya 2 preguntas de seguimiento por cada pregunta clave.
20. Notas de Lanzamiento
Redacte notas de lanzamiento para [FEATURE]. Audiencia: usuarios finales (no técnicos). Cubra: qué cambió, por qué es importante para ellos, cómo acceder a la nueva función. Tono: claro y útil. Máximo 150 palabras.
Prompts de Operaciones (10)
21. Documentación SOP
Describiré un proceso manual. Redacte un Procedimiento Operativo Estándar con: nombre del proceso, responsable, desencadenante, instrucciones numeradas paso a paso (una acción por paso), puntos de decisión y controles de calidad. Proceso: [DESCRIBE IT]
22. Agenda de Reunión
Cree una agenda de reunión de 60 minutos para [MEETING TYPE] con [ATTENDEES]. Incluya: trabajo previo requerido, puntos de la agenda con asignación de tiempo, decisiones a tomar y formato de próximos pasos. Objetivo de la reunión: [GOAL].
23. Actualización de Estado del Proyecto
Redacte un correo electrónico de actualización de estado del proyecto para [PROJECT] dirigido a [AUDIENCE — por ejemplo, liderazgo / equipo]. Incluya: estado actual (RAG: Rojo/Ámbar/Verde), lo que se ha completado, lo que está en progreso, riesgos y próximos pasos. Sea directo y específico.
24. Criterios de Evaluación de Proveedores
Cree una tarjeta de evaluación para seleccionar un [VENDOR TYPE]. Incluya 8 criterios relevantes para esta categoría, una guía de puntuación de 1 a 5 para cada uno y un sistema de ponderación que refleje nuestras prioridades. Salida en formato tabla.
25. Justificación Presupuestaria
Redacte un memo de justificación presupuestaria para [SPEND REQUEST] de [AMOUNT]. Audiencia: [APPROVER — por ejemplo, CFO / CEO]. Cubra: para qué es el presupuesto, qué permite, el caso de retorno de inversión y qué sucede si no se aprueba. Menos de 250 palabras.
Prompts de HR y Personas (10)
26. Descripción del Puesto
Redacte una descripción de puesto para un [ROLE TITLE] en una [COMPANY TYPE]. Nivel de experiencia: [LEVEL]. Responsabilidades clave: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Requisitos indispensables: [REQUIREMENTS]. Evite: "entorno dinámico", "jugador de equipo apasionado" y frases de relleno. Menos de 400 palabras.
27. Conjunto de Preguntas para Entrevista
Cree 10 preguntas de entrevista para un puesto de [ROLE TITLE]. Mezcle: preguntas de competencia (comportamiento pasado), preguntas situacionales (hipotéticas) y preguntas de ajuste cultural. Incluya la competencia que evalúa cada pregunta.
28. Plantilla de Evaluación de Desempeño
Cree un marco de evaluación de desempeño para [ROLE]. Incluya 5 dimensiones de evaluación, una escala de calificación de 4 puntos con anclas conductuales, 3 preguntas para el desarrollo y una estructura de retroalimentación que fomente la especificidad.
29. Plan de Incorporación
Crea un plan de incorporación de 30-60-90 días para un nuevo [ROLE TITLE]. Para cada fase: objetivos clave de aprendizaje, relaciones a construir, entregables a producir y métricas de éxito. Formato en tabla de línea de tiempo.
30. Mensaje de Retroalimentación para Empleado
Ayúdame a redactar retroalimentación para un miembro del equipo sobre [SITUATION]. La retroalimentación debe ser: específica (una situación), clara sobre el impacto y accionable (lo que me gustaría que cambiara). Tono: directo pero constructivo. Menos de 150 palabras.
Prompts de Finanzas (3)
31. Resumen Financiero para Audiencia No Financiera
Reescribe este resumen financiero en lenguaje sencillo para una audiencia no financiera: [PASTE SUMMARY]. Elimina jerga, explica qué significa cada número para el negocio y destaca los 3 puntos más importantes.
32. Análisis de Estrategia de Precios
Analiza nuestro modelo de precios actual: [DESCRIBE MODEL]. Nuestros competidores cobran: [COMPETITOR PRICING]. Nuestro cliente objetivo: [DESCRIPTION]. Recomienda: ¿deberíamos cambiar nuestra estructura de precios? ¿Cuáles son los riesgos de subir/bajar el precio?
33. Análisis Costo-Beneficio
Elabora un análisis costo-beneficio para [INVESTMENT/DECISION]. Costos: [LIST KNOWN COSTS]. Beneficios: [LIST EXPECTED BENEFITS]. Plazo: [PERIOD]. Señala suposiciones e incertidumbres. Recomienda una decisión con razonamiento.
Por qué los paquetes de prompts preconstruidos superan al DIY
Estas 50 plantillas funcionan para uso general en negocios. Para resultados profesionales específicos por rol — campañas de marketing, resúmenes técnicos de productos, secuencias avanzadas de ventas — un paquete de prompts preconstruido para tu función exacta y probado con Claude supera significativamente estas plantillas genéricas.
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