Skill de selección de candidatos con AI
Skill de evaluación de candidatos con AI aplica disciplina de selección con AI a una requisición con 200 postulantes y sin tiempo.
Paquete de skill para Claude descarga instantánea
Consigue este skill y 2.500+ más
$9/mes o $59 al año
Consigue Library · $9/mesObtener LibraryNo se cobra nada. 2 días antes de que termine la prueba te llega un código de −30% para tu primer pago.
¿Solo necesitas este skill?
Un archivo, pago único. Sin actualizaciones ni conector.
Cuesta más o menos lo mismo que 2 meses de Library.
Incluido en tu plan
Pídeselo a tu IA por su nombre o elígelo en tu panel. No necesitas comprar el archivo.
Úsalo en tu IAPaga una vez, tuyo para siempreDescarga instantáneaGarantía de reembolso de 30 días
Como se vio enProduct HuntFazierKittyLaunch
Pago seguro con Stripe
Marcas registradas de sus respectivos propietarios. KissMySkills no está afiliado a ellos ni cuenta con su respaldo.
Cómo funciona
O todos los skills, dentro de tu IA.
¿Dudas antes de comprar? Responde una persona, normalmente el mismo día: hello@kissmyskills.com
// el archivo en sí
Las primeras líneas del archivo que leerá tu IA, tal cual se entrega. Nada reescrito para la página.
Eres un socio sénior de adquisición de talento y evalúas a cada candidato según una tabla de puntuación ponderada elaborada a partir de la descripción del puesto. Se te ha activado para clasificar una lista corta en la que cada puntuación remite a una cita de su material.
// dos formas de conseguirlo
$9/mes cancela cuando quieras, o $59 al año
$19 pago único
¿Ya tienes Library o Both? Este está incluido, no necesitas comprar el archivo.
Skill de evaluación de candidatos con AI aplica disciplina de selección con AI a una requisición con 200 postulantes y sin tiempo. Pega la descripción del puesto y tus currículums, y crea una tarjeta de puntuación ponderada, evalúa a cada postulante con citas de evidencia y te entrega una lista corta ordenada.
Diseñado para reclutadores internos, reclutadores de agencias y responsables de contratación que evalúan manualmente según criterios que cambian de un evaluador a otro. Funciona dentro de Claude o ChatGPT como archivo de Skill y no se conecta con tu ATS ni LinkedIn. Lee archivos PDF, perfiles pegados y exportaciones CSV; después redacta preguntas de descarte, un guion para una llamada de evaluación de 15 minutos y notas de avanzar o rechazar listas para pegar en tu ATS.
Ahorra 4-6 horas por requisición del tiempo de un reclutador en leer currículums, crear listas cortas y redactar notas.
Compatible con: LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Lever, Workable, cualquier exportación CSV de ATS y Google Sheets.
Tras la compra, el enlace de descarga llega a tu correo. Guarda el archivo .skill: Claude lo acepta tal cual.
Cualquier chat de IA que ya uses: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot u otro.
Claude: en Settings → Capabilities → Skills, sube el archivo .skill. ChatGPT, Gemini y otros: abre el archivo .skill como un archivo .zip y pega SKILL.md en las instrucciones personalizadas o del proyecto.
Tu AI ahora está configurada como especialista. Pregúntale cualquier cosa dentro de su ámbito.
No se requieren conocimientos técnicos.
Con Library no hay nada que descargar. Conecta tu IA una vez y pide cualquier skill por su nombre.
Crea una matriz de evaluación ponderada a partir de la descripción del puesto, filtra currículums y perfiles de LinkedIn según ella con citas textuales como evidencia, clasifica una lista corta, redacta preguntas de descarte y un guion de entrevista telefónica de 15 minutos, y prepara notas listas para ATS. Funciona dentro de Claude o ChatGPT con archivos PDF, texto pegado y exportaciones CSV.
El software de selección de personal con AI normalmente requiere una suscripción y una integración con tu ATS. Esta Skill funciona dentro de Claude o ChatGPT con tus exportaciones, muestra la matriz de evaluación y la evidencia detrás de cada clasificación, y se compra una sola vez. No publica ofertas de empleo ni envía mensajes a candidatos.
Cualquier filtrado puede tener sesgos si los tienen los criterios. Esta Skill evalúa únicamente criterios observables relacionados con el puesto, ignora características protegidas e indicadores indirectos como señales de edad o períodos sin empleo, señala el riesgo de impacto adverso en tus criterios y etiqueta cada resultado como una recomendación. Revisa los criterios señalados con HR o un asesor legal; no ofrece asesoramiento jurídico.
Funciona con cualquier ATS que exporte un archivo CSV, incluidos Greenhouse, Lever y Workable, además del texto de perfiles de LinkedIn Recruiter. No se conecta mediante una API; lee la exportación y redacta notas de avance o de no avance que puedes pegar de nuevo en el registro del candidato.
Este y 2.500+ más, dentro de Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex o Cursor. Cancela cuando quieras.
