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Élaborez des critères de sélection de CV cohérents et défendables avant la réception des candidatures — ne les improvisez pas après coup.
- Taxonomie des éliminateurs, différenciateurs et indicateurs avec guide de notation
- Modèles d'indicateurs rouges/verts — quand chacun est préoccupant ou expliqué par le contexte
- Atténuation des biais : nom, institution, interruption d'emploi et biais de format
- Notes intégrées sur la conformité à la loi britannique sur l'égalité de 2010
- Paramétrable pour le recrutement anonymisé, diplômé, technique et à fort volume
Pour les équipes HR, les recruteurs et les responsables du recrutementRend chaque écran cohérent et défendable — avant même la réception du premier CV.
// what's inside
Prompts RH & People
Élaborez des critères de tri de CV cohérents et défendables avant l’arrivée des candidatures — pas des standards improvisés après coup.
Ce prompt de modèle de tri de CV AI génère des cadres structurés pour le tri des CV pour tout poste — éliminateurs, différenciateurs, grille de notation, signaux d’alerte rouges et verts, conseils pour atténuer les biais, matrice de décision de présélection, et notes de conformité légale. Collez dans Claude, ChatGPT, ou tout chat AI, décrivez les exigences du poste, et obtenez un cadre de tri prêt avant la réception de la première candidature.
Les outils génériques d’acquisition de talents AI produisent des critères après coup. Ce prompt est construit autour d’un principe fondamental des RH basées sur les preuves : les critères de tri doivent être documentés avant d’examiner les CV, et non rétroconçus à partir des candidats déjà appréciés. Comprend des conseils pour atténuer les biais de recrutement AI spécifiques au tri de CV — biais de nom, biais d’institution, biais de trou dans l’emploi, et biais de format. Fonctionne avec Claude, ChatGPT, ou tout modèle de chat AI.
Ce que vous obtenez
- Un prompt de modèle de tri de CV AI prêt à l’emploi (plus de 700 mots)
- Taxonomie des éliminateurs, différenciateurs et signaux — clairement séparés avec guide de notation
- Guide des signaux d’alerte rouges et verts — quand chacun est réellement préoccupant vs. quand le contexte l’explique
- Conseils pour atténuer les biais et notes de conformité légale à la UK Equality Act 2010
- Personnalisation pour le tri anonymisé, le recrutement de diplômés, les postes techniques, les volumes importants et la mobilité interne
Conçu pour
Équipes RH
Recruteurs
Managers de Recrutement
Responsables Acquisition de Talents
Opérations RH
ai-cv-screening-template-prompt.txt · Fonctionne avec Claude, ChatGPT & plus · Utilisation instantanée
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
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- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
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- 04Start working
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Works with every major AI chat.
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