Modèle d’évaluation de performance
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Élaborez des évaluations de performance basées sur des preuves, juridiquement défendables et réellement utiles pour la personne.
- Évaluation objective avec un standard de preuve par point
- Évaluations de compétences avec des repères comportementaux
- Objectifs SMART et un modèle d'auto-évaluation pour l'employé
- Guide de réunion avec un langage pour les conversations difficiles
Managers de ligne, équipes RH, opérations du personnel et fondateurs.Un consultant HR facture plus de 150 $/heure — ceci est un fichier unique, à vous pour toujours.
Prompts RH & People
Construisez des cadres d’évaluation de performance basés sur des preuves, juridiquement défendables et réellement utiles à l’individu.
Ce prompt d’évaluation de performance génère des cadres d’évaluation structurés — évaluation objective avec exigences de preuves, points forts et axes de développement, notes de compétences avec ancrages comportementaux, objectifs SMART prospectifs, modèle d’auto-évaluation de l’employé, guide de calibration des notes, et guide de réunion manager avec langage pour conversations difficiles. Collez dans Claude, ChatGPT ou tout chat AI, décrivez le rôle et le contexte d’évaluation, et obtenez un cadre qui produit des conversations de performance honnêtes et cohérentes.
La plupart des outils d’analyse de feedback AI produisent des notes génériques de compétences sans standard de preuve. Ce prompt impose la spécificité à chaque section — « Votre briefing aux parties prenantes au T3 a été salué par trois directeurs » plutôt que « Vous avez de grandes compétences en communication » — avec des ancrages d’échelle de notation qui réduisent le biais de clémence, le biais de récence et l’effet de halo. Notes de conformité à la loi britannique sur l’égalité de 2010 incluses. Fonctionne avec Claude, ChatGPT ou tout modèle de chat AI.
Ce que vous obtenez
- Un prompt d’évaluation de performance prêt à l’emploi (plus de 800 mots)
- Cadre d’évaluation du manager et modèle d’auto-évaluation de l’employé — les deux inclus
- Ancrages de l’échelle de notation et guide de calibration — ce que signifie « conforme » pour ce rôle et ce niveau
- Guide de réunion d’évaluation — comment ouvrir, faire une évaluation difficile, gérer les objections et conclure avec des engagements
- Personnalisation pour la période d’essai, l’évaluation à 360 degrés, les équipes à distance, les hauts performants et les contextes de sous-performance
Conçu pour
performance-review-prompt.txt · Fonctionne avec Claude, ChatGPT & plus · Utilisation instantanée
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
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Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
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