Su questa pagina
- 50 prompts per il business, senza bisogno di prompt engineering
- Prompts di marketing (10)
- Prompts di vendita (10)
- Prompts di Product Management (10)
- Prompt operativi (10)
- Prompt per HR e il personale (10)
- Prompts per la finanza (3)
- Perché i pacchetti di prompts predefiniti superano quelli creati autonomamente
50 prompts per il business, senza bisogno di prompt engineering
Ogni prompt qui sotto è strutturato per produrre risultati subito utili, senza bisogno di conoscere il prompt engineering. Copia il template. Compila le parentesi quadre. Incollalo in ChatGPT o Claude. Ottieni un risultato che puoi usare. Questo è lo standard a cui devono attenersi questi prompts.
Prompts di marketing (10)
1. Brief di campagna
Scrivi un brief di campagna per [PRODUCT/OFFER] rivolto a [AUDIENCE]. Includi: obiettivo, messaggio chiave, piano dei canali (email / social / paid), direzione creativa e 3 metriche di successo. Sii specifico e deciso.
2. Copy della hero section della landing page
Scrivi il copy della sezione hero di una landing page che promuove [PRODUCT] a [AUDIENCE]. Fornisci: titolo di meno di 10 parole che inizi dal risultato (non dal prodotto), sottotitolo di meno di 20 parole e CTA di meno di 4 parole. Niente buzzword.
3. Oggetti per email
Scrivi 8 oggetti per un'email su [TOPIC] destinata a [AUDIENCE]. Due per ciascuna di queste categorie: curiosità, beneficio diretto, urgenza e prova sociale. Ognuno deve avere meno di 50 caratteri. Indica il meccanismo psicologico per ciascuna coppia.
4. Piano mensile per i social media
Crea un piano per i social media di 4 settimane per [BRAND] su [PLATFORM]. 3 post a settimana. Per ciascuno: formato del post, argomento, hook e obiettivo (awareness / engagement / conversion). Mix: 70% orientato al valore, 30% commerciale.
5. Analisi del posizionamento del competitor
Analizza il copy della homepage di questo competitor: [PASTE COPY]. Dimmi: la sua proposta di valore principale, il pubblico target, il principale elemento distintivo e un'opportunità di posizionamento che sta lasciando scoperta.
6. Scaletta per un articolo del blog
Crea una scaletta per un articolo del blog su [TOPIC] rivolto alla keyword "[KEYWORD]". Includi: H1, meta description di meno di 155 caratteri, 6 sezioni H2 con descrizioni di una frase e conteggio di parole suggerito.
7. Pacchetto di test per il copy pubblicitario
Scrivi 4 varianti di copy pubblicitario per [PRODUCT] rivolte a [AUDIENCE]. Una per ciascuno di questi approcci: problema in primo piano, risultato in primo piano, prova sociale e hook basati sulla curiosità. Per ciascuna: titolo di meno di 40 caratteri, testo principale di meno di 125 caratteri.
8. Audit della voce del brand
Esamina questi 3 contenuti del nostro brand: [PASTE CONTENT]. Identifica la voce del brand implicita, segnala le incoerenze e consiglia 3 regole di stile specifiche per renderla coerente in futuro.
9. Gerarchia dei messaggi
Crea una gerarchia dei messaggi per [PRODUCT] rivolta a [AUDIENCE]. Fornisci: 1 messaggio principale, 3 pilastri di supporto, 2 elementi di prova per ciascun pilastro. Questo dovrebbe costituire la base testuale per tutti i materiali di marketing.
10. Pacchetto di riutilizzo dei contenuti
Riutilizza questo articolo del blog creando: 3 post su LinkedIn di meno di 200 parole ciascuno, 1 introduzione di 60 parole per una newsletter via email, 5 estratti della lunghezza di un tweet di meno di 280 caratteri. Mantieni il tono originale. [PASTE CONTENT]
Prompts di vendita (10)
11. Email di cold outreach
Scrivi un'email di cold outreach di meno di 100 parole a [ROLE] presso [COMPANY TYPE]. Il nostro prodotto: [PRODUCT]. Il loro probabile punto dolente: [PAIN POINT]. Fai riferimento a un dettaglio specifico del loro profilo: [DETAIL]. Concludi con una CTA a basso attrito. Non usare "Spero che questa email ti trovi bene."
12. Risposta a un'obiezione
Un potenziale cliente ha detto: "[OBJECTION]." Vendo [PRODUCT] a [PRICE]. Scrivi 3 risposte: una che dimostri empatia e reindirizzi la conversazione, una che riformuli il valore, una che utilizzi un elemento di prova. Meno di 75 parole ciascuna.
13. Sequenza di email commerciali (5 parti)
Scrivi una sequenza di 5 email di cold outreach rivolta a [ROLE] presso [COMPANY TYPE]. Email 1: solo valore. Email 2: prova sociale. Email 3: angolazione diversa. Email 4: richiesta informale. Email 5: chiusura del contatto. Massimo 100 parole ciascuna. Includi gli oggetti.
14. Preparazione alla chiamata conoscitiva
Ho una chiamata conoscitiva con [COMPANY] nel settore [INDUSTRY]. Di recente hanno [NEWS/CONTEXT]. Genera: 5 domande per la scoperta, 2 ipotesi sui punti dolenti, 3 probabili obiezioni a cui prepararsi.
15. Riepilogo esecutivo della proposta
Scrivi un riepilogo esecutivo per una proposta a [CLIENT] per [SERVICE/PRODUCT]. Situazione del cliente: [CONTEXT]. La nostra raccomandazione: [SOLUTION]. Vantaggi principali: [3 BENEFITS]. Investimento: [PRICE RANGE]. Meno di 200 parole.
Le user story, le dichiarazioni dei problemi per i PRD e i prompts di prioritizzazione qui sopra funzionano: Elena li trasforma in una Skill permanente, così i requisiti risultano sempre privi di ambiguità, non solo quando ti ricordi il template giusto.
Visualizza Elena →Prompts di Product Management (10)
16. User story
Scrivi user story per [FEATURE]. Formato: Come [TIPO DI UTENTE], voglio [AZIONE], così da [RISULTATO]. Scrivi 5 storie che coprano i casi d'uso principali. Includi i criteri di accettazione per ciascuna.
17. Dichiarazione del problema nel PRD
Scrivi la sezione relativa al problema per un PRD su [FEATURE]. Indica: chi ha il problema, come lo vive attualmente, qual è l'attuale soluzione alternativa e perché è importante per l'azienda risolverlo ora.
18. Prioritizzazione delle funzionalità
Ecco il nostro backlog: [LIST ITEMS]. Applica il framework RICE (Reach, Impact, Confidence, Effort) e produci una tabella con la classifica delle priorità. Usa le tue migliori stime dove non ho fornito dati e segnala le tue ipotesi.
19. Domande per le interviste agli utenti
Scrivi 10 domande per un'intervista di ricerca sugli utenti riguardo a [FEATURE/PRODUCT]. Inizia con domande introduttive, passa alle domande esplorative sui comportamenti e poi approfondisci i punti critici e le soluzioni alternative adottate. Includi 2 domande di approfondimento per ciascuna domanda chiave.
20. Note di rilascio
Scrivi le note di rilascio per [FEATURE]. Destinatari: utenti finali (non tecnici). Includi: cosa è cambiato, perché è importante per loro e come accedere alla nuova funzionalità. Tono: chiaro e utile. Massimo 150 parole.
Prompt operativi (10)
21. Documentazione della POS
Descriverò un processo manuale. Scrivi una Procedura Operativa Standard con: nome del processo, responsabile, evento di attivazione, istruzioni numerate passo passo (un'azione per passaggio), punti decisionali e controlli di qualità. Processo: [DESCRIBE IT]
22. Ordine del giorno della riunione
Crea un ordine del giorno di 60 minuti per una riunione di tipo [MEETING TYPE] con [ATTENDEES]. Includi: lavoro preparatorio richiesto, punti all'ordine del giorno con relativa durata, decisioni da prendere e formato per i prossimi passi. Obiettivo della riunione: [GOAL].
23. Aggiornamento sullo stato del progetto
Scrivi un'email di aggiornamento sullo stato del progetto [PROJECT] indirizzata a [AUDIENCE - e.g. leadership / team]. Includi: stato attuale (RAG: Red/Amber/Green), attività completate, attività in corso, rischi e prossimi passi. Sii diretto e specifico.
24. Criteri di valutazione dei fornitori
Crea una scheda di valutazione per selezionare un [VENDOR TYPE]. Includi 8 criteri pertinenti a questa categoria, una guida alla valutazione da 1 a 5 per ciascuno e un sistema di ponderazione che ci permetta di riflettere le nostre priorità. Produci una tabella.
25. Giustificazione del budget
Scrivi un memo di giustificazione del budget per [SPEND REQUEST] di [AMOUNT]. Destinatario: [APPROVER - e.g. CFO / CEO]. Includi: a cosa serve il budget, cosa permette di realizzare, qual è la motivazione in termini di ROI e cosa succede se non viene approvato. Meno di 250 parole.
Prompt per HR e il personale (10)
26. Descrizione del lavoro
Scrivi una descrizione del lavoro per un [ROLE TITLE] presso una [COMPANY TYPE]. Livello di seniority: [LEVEL]. Responsabilità principali: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Requisiti indispensabili: [REQUIREMENTS]. Evita: "ambiente dinamico", "persona appassionata e capace di lavorare in squadra" e tutte le frasi riempitive. Meno di 400 parole.
27. Serie di domande per il colloquio
Crea 10 domande per un colloquio per una posizione di [ROLE TITLE]. Includi un mix di: domande sulle competenze (comportamenti passati), domande situazionali (scenari ipotetici) e domande di compatibilità culturale. Indica la competenza valutata da ciascuna domanda.
28. Modello di valutazione delle prestazioni
Crea un framework per la valutazione delle prestazioni per [ROLE]. Includi 5 dimensioni di valutazione, una scala di valutazione a 4 punti con indicatori comportamentali, 3 prompts di sviluppo e una struttura del feedback che incoraggi la specificità.
29. Piano di inserimento
Crea un piano di inserimento di 30-60-90 giorni per un nuovo [ROLE TITLE]. Per ogni fase: principali obiettivi di apprendimento, relazioni da costruire, risultati da produrre e metriche di successo. Formatta come tabella cronologica.
30. Messaggio di feedback per un dipendente
Aiutami a scrivere un feedback per un membro del team riguardo a [SITUATION]. Il feedback deve essere: specifico (una situazione), chiaro sull'impatto e attuabile (cosa vorrei vedere cambiato). Tono: diretto ma costruttivo. Meno di 150 parole.
Prompts per la finanza (3)
31. Riepilogo finanziario per un pubblico non finanziario
Riscrivi questo riepilogo finanziario in un linguaggio semplice per un pubblico non finanziario: [PASTE SUMMARY]. Elimina il gergo, spiega cosa significa ogni numero per l'azienda ed evidenzia i 3 punti principali.
32. Analisi della strategia di pricing
Analizza il nostro attuale modello di prezzi: [DESCRIBE MODEL]. I nostri concorrenti applicano: [COMPETITOR PRICING]. Il nostro cliente target: [DESCRIPTION]. Raccomanda: dovremmo modificare la nostra struttura dei prezzi? Quali sono i rischi di aumentare o ridurre il prezzo?
33. Analisi costi-benefici
Crea un'analisi costi-benefici per [INVESTMENT/DECISION]. Costi: [LIST KNOWN COSTS]. Benefici: [LIST EXPECTED BENEFITS]. Tempistica: [PERIOD]. Segnala ipotesi e incertezze. Raccomanda una decisione motivandola.
Perché i pacchetti di prompts predefiniti superano quelli creati autonomamente
Questi 50 template funzionano per l'uso aziendale generale. Per risultati professionali specifici per ruolo - campagne di marketing, brief tecnici di prodotto, sequenze di vendita avanzate - un pacchetto di prompts predefinito creato per la tua funzione specifica e testato con Claude supera significativamente questi template generici.
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