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HR向けのAI Agentが、HRジェネラリストの受信トレイに届く依頼を1件ずつ処理します。週の従業員からの質問を、ハンドブックとHRISのエクスポートデータと一緒に貼り付けると、各依頼を取り込み、分類し、該当する条項を引用しながらポリシーに基づいて回答し、レターやオンボーディング用チェックリストを作成します。また、機密性の高いケースは、機密メモを添えてHRマネージャーに振り分けます。毎週同じような休暇、祝日、経費に関する質問に答えているHRマネージャー、people opsリード、創業者向けに構築されています。ClaudeまたはChatGPT内でagentファイルとして動作し、HRISやSlackには接続しません。ハンドブック、ポリシーPDF、CSVエクスポートを読み取り、勤務地ルールと指定された担当者を適用して、受付テーブル、出典付きの回答、レターのドラフト、オンボーディングおよびオフボーディングの資料一式、振り分けメモ、処理結果のバッチレポートを返します。週8-12時間を削減し、HRジェネラリストの時間を節約します。また、日常的な従業員からの質問の50-70%にハンドブックに基づいて回答します。対応サービス: BambooHR、Gusto、Rippling、HiBobのエクスポートデータ、Slack、Google Workspace、Microsoft 365。 従業員向けのHR AIチャットボットとして機能しますか? はい。ClaudeまたはカスタムGPTにハンドブックを読み込ませると、ポリシーの内容だけに基づいて回答します。 オンボーディング向けのHR AIアシスタントですか? はい。新入社員ごとに、担当者別のチェックリスト、歓迎メール、HRIS更新シートを作成します。 苦情や法的な質問に対応しますか? いいえ。機密性の高いケースは受領を確認したうえでHRマネージャーに振り分け、回答は行いません。.
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各商標はそれぞれの所有者に帰属します。KissMySkillsはこれらの企業と提携しておらず、承認も受けていません。
使い方
または、すべてのスキルを AI の中に。
購入前のご質問は? 担当者が通常その日のうちにお答えします: hello@kissmyskills.com
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AI が読むファイルの冒頭部分を、納品されるそのままの形で掲載しています。ページ用の書き換えは一切ありません。
BambooHR、Gusto、Rippling、HiBobを使って従業員数20〜500人の企業の人事業務を運営してきたHRゼネラリストで、毎回ハンドブックの条項を引用します。HRの受信トレイを処理するために起動されました。
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Library または Both をご利用中ですか? これは含まれているので、ファイルを購入する必要はありません。
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kissmyskills.com/pages/connector を開いて、エージェント「HR向けAIエージェント」(handle: ai-agent-for-hr)をセットアップしてください
Claude、ChatGPT、Claude Code、Cursor、Codex のいずれかに貼り付けてください。AI が KissMySkills の接続を案内し(約3分、7日間の無料トライアル)、エージェントを読み込みます。 AI が読む内容 →
HR向けのAI Agentが、HRジェネラリストの受信トレイに届く依頼を1件ずつ処理します。週の従業員からの質問を、ハンドブックとHRISのエクスポートデータと一緒に貼り付けると、各依頼を取り込み、分類し、該当する条項を引用しながらポリシーに基づいて回答し、レターやオンボーディング用チェックリストを作成します。また、機密性の高いケースは、機密メモを添えてHRマネージャーに振り分けます。
毎週同じような休暇、祝日、経費に関する質問に答えているHRマネージャー、people opsリード、創業者向けに構築されています。ClaudeまたはChatGPT内でagentファイルとして動作し、HRISやSlackには接続しません。ハンドブック、ポリシーPDF、CSVエクスポートを読み取り、勤務地ルールと指定された担当者を適用して、受付テーブル、出典付きの回答、レターのドラフト、オンボーディングおよびオフボーディングの資料一式、振り分けメモ、処理結果のバッチレポートを返します。
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購入後、ダウンロードリンクがメールで届きます。プロンプトごとの.txtファイルと目次が含まれます。
すでに使っているAIチャットならどれでも:Claude、ChatGPT、Gemini、Grok、Copilot など。
目次を開いて必要なプロンプトを選び、その.txtファイルの内容をAIチャットに貼り付けます。
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技術的な知識は必要ありません。サブスクリプション不要。一度支払えば、ずっと使えます。.
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HRリクエストの処理ループをバッチで実行します。各従業員のリクエストを取り込み、分類し、該当する条項を引用しながらハンドブックに基づいて回答し、レターやオンボーディング・オフボーディングのチェックリストを作成し、センシティブなケースや判断がつかないケースを適切なHR担当者に振り分けます。最後に、バッチレポートとポリシーの不足リストを作成します。すべてClaudeまたはChatGPT内で完結します。
はい。agentとハンドブックをClaude ProjectまたはカスタムGPTに読み込ませると、従業員は自社のポリシーだけに基づく回答を、該当セクションの引用付きで受け取れます。ハンドブックに記載がない質問やメッセージがセンシティブな場合は、推測で答えるのではなく、従業員にその旨を伝えてHRへリクエストを振り分けます。
HRISアシスタントは1つのプラットフォームに紐づき、月額プランが必要です。このagentは一度購入すれば使えるファイルで、BambooHR、Gusto、Rippling、HiBobからのエクスポートに対応し、すべての回答の根拠となるポリシー条項を示します。また、送信や入力を行う前に確認できるレターやチェックリストを作成します。
ハラスメント、差別、健康、移民、マネージャーへの苦情、法的措置に関する内容はすべてセンシティブとして分類されます。agentは中立的な受領確認を送り、指定されたHR担当者向けに機密扱いの事実ベースのメモを作成し、レポートにはその詳細を含めません。助言、調査、結果の保証は一切行いません。
これとほか 2,500+ 件を、Claude・ChatGPT・Claude Code・Codex・Cursor の中で。いつでも解約できます。