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AI候補者スクリーニングSkill
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AI候補者スクリーニングSkill
AI Candidate Screening Skillは、応募者200人、時間がない求人にAI採用の規律をもたらします。求人票と履歴書を貼り付けるだけで、重み付けされた評価基準表を作成し、証拠となる引用付きで応募者全員を採点し、順位付けした候補者リストを提示します。社内リクルーター、エージェントのリクルーター、採用基準に沿って手作業でスクリーニングしているものの、評価者ごとに基準が変わってしまう採用マネージャー向けに設計されています。ClaudeまたはChatGPT内でSkillファイルとして動作し、ATSやLinkedInには接続しません。PDF、貼り付けたプロフィール、CSVエクスポートを読み取り、除外質問、15分間の電話スクリーニング用スクリプト、ATSにそのまま貼り付けられる選考通過または不採用のメモを作成します。1件の求人につき4-6時間を節約し、採用担当者の履歴書確認、候補者の絞り込み、メモ作成にかかる時間を削減します。対応サービス: LinkedIn Recruiter、Greenhouse、Lever、Workable、あらゆるATSのCSVエクスポート、Google Sheets。 証拠付きのAI履歴書スクリーニングですか？ はい。すべてのスコアに履歴書からの逐語引用が示され、引用がなければ点数は加算されません。 AIスクリーニングには偏りがありますか？ 保護されるべき属性や、卒業年や空白期間などの代理指標は無視し、リスクのある基準にフラグを立てます。最終的な判断はすべて採用担当者に委ねられます。 私のATSに対応していますか？ 連携は不要です。エクスポートしたデータを読み取り、お使いのATSの形式でメモを作成します。.
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請求は一切ありません。トライアル終了の2日前に、初回のお支払いに使える−30%コードが届きます。
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- すべてのスキル、プロンプトパック、エージェントに加え、トライアル中は AI CRM とツールも
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ファイル1点、買い切り。アップデートなし、コネクタなし。
Library の約2か月分と同じくらいの価格です。
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各商標はそれぞれの所有者に帰属します。KissMySkillsはこれらの企業と提携しておらず、承認も受けていません。
使い方
または、すべてのスキルを AI の中に。
購入前のご質問は？ 担当者が通常その日のうちにお答えします： hello@kissmyskills.com
// ファイルそのもの
購入前に中身を読めます。
AI が読むファイルの冒頭部分を、納品されるそのままの形で掲載しています。ページ用の書き換えは一切ありません。
名前で呼びましょう
ファイルを読み込んだら、名前で話しかけてください：「Serge、このページを見て。」名前はそのためにあります。1つのチャットで複数のスキルを使い分けるのにも役立ちます。
ファイルを読み込んだら、名前で話しかけてください：「Serge、このページを見て。」名前はそのためにあります。1つのチャットで複数のスキルを使い分けるのにも役立ちます。
// あなたのAIを動かすskill
あなたはシニア人材獲得パートナーであり、職務記述書に基づいて作成した加重スコアカードを使って、すべての応募者を評価します。各スコアが応募者の提出資料に記載された引用文に結び付くよう、最終候補者リストの順位付けを行うよう指示されています。
// 2つの入手方法
AI の中で使うか、一度だけダウンロードするか。
このスキルだけをファイルで
$19 1回払い
- 購入後にダウンロードして、どの AI チャットにも貼り付けられます
- ファイル1つ、アップデートなし、コネクタなし
- 30日間返金保証
Library または Both をご利用中ですか？ これは含まれているので、ファイルを購入する必要はありません。
実際に購入するもの
AI Candidate Screening Skillは、応募者200人、時間がない求人にAI採用の規律をもたらします。求人票と履歴書を貼り付けるだけで、重み付けされた評価基準表を作成し、証拠となる引用付きで応募者全員を採点し、順位付けした候補者リストを提示します。
社内リクルーター、エージェントのリクルーター、採用基準に沿って手作業でスクリーニングしているものの、評価者ごとに基準が変わってしまう採用マネージャー向けに設計されています。ClaudeまたはChatGPT内でSkillファイルとして動作し、ATSやLinkedInには接続しません。PDF、貼り付けたプロフィール、CSVエクスポートを読み取り、除外質問、15分間の電話スクリーニング用スクリプト、ATSにそのまま貼り付けられる選考通過または不採用のメモを作成します。
1件の求人につき4-6時間を節約し、採用担当者の履歴書確認、候補者の絞り込み、メモ作成にかかる時間を削減します。
対応サービス: LinkedIn Recruiter、Greenhouse、Lever、Workable、あらゆるATSのCSVエクスポート、Google Sheets。
- 証拠付きのAI履歴書スクリーニングですか？ はい。すべてのスコアに履歴書からの逐語引用が示され、引用がなければ点数は加算されません。
- AIスクリーニングには偏りがありますか？ 保護されるべき属性や、卒業年や空白期間などの代理指標は無視し、リスクのある基準にフラグを立てます。最終的な判断はすべて採用担当者に委ねられます。
- 私のATSに対応していますか？ 連携は不要です。エクスポートしたデータを読み取り、お使いのATSの形式でメモを作成します。
// インストール方法
2分未満
4つのステップ。どんなAIチャットでも。
- 01ファイルをダウンロード
購入後、ダウンロードリンクがメールで届きます。.skillファイルを保存してください。Claude はそのまま読み込めます。
- 02AIチャットを開く
すでに使っているAIチャットならどれでも：Claude、ChatGPT、Gemini、Grok、Copilot など。
- 03AIに追加する
Claude：Settings → Capabilities → Skills で.skillファイルをアップロード。ChatGPT、Geminiなど：.skillファイルを.zipアーカイブとして開き、SKILL.mdをカスタム指示またはプロジェクトの指示に貼り付けます。
- 04作業を開始する
あなたのAIは専門家として設定されています。専門分野について何でも質問してください。
技術的な知識は必要ありません。サブスクリプション不要。一度支払えば、ずっと使えます。.
Libraryなら、ダウンロードは不要です。 AIを一度接続すれば、あとはどのスキルも名前で呼び出せます。
// faq
この製品についての質問
AI Candidate Screening Skillは何をするものですか？+
求人票の内容から重み付けされた評価表を作成し、逐語的な根拠の引用とともに履歴書やLinkedInプロフィールを評価します。候補者のショートリストを順位付けし、不合格判定質問と15分間の電話スクリーニング用台本を作成し、ATSにそのまま使えるメモを下書きします。PDF、貼り付けたテキスト、CSVエクスポートを対象に、ClaudeまたはChatGPT内で利用できます。
AI採用ソフトウェアと比べてどう違いますか？+
AI採用ソフトウェアは通常、サブスクリプション契約とATSとの連携が必要です。このSkillはエクスポートデータをClaudeまたはChatGPT内で処理し、各順位付けの根拠となる評価表と証拠を表示します。購入は一度だけで済みます。求人の掲載や候補者へのメッセージ送信は行いません。
AIによる履歴書審査には偏りがありますか？また、このSkillはEEOCに準拠していますか？+
基準に偏りがあれば、どのような審査にも偏りが生じる可能性があります。このSkillは、職務に関連する客観的に確認可能な基準のみを評価し、保護される特性や、年齢を示唆する情報・職歴の空白などの代理指標を無視します。また、基準における不利な影響のリスクを指摘し、すべての出力を推奨事項として明示します。指摘された基準については、HRまたは弁護士に確認してください。法的助言は提供しません。
Greenhouse、Lever、WorkableとのATS互換性はありますか？+
Greenhouse、Lever、Workableを含め、CSVをエクスポートできるあらゆるATSで利用できます。また、LinkedIn Recruiterのプロフィールテキストにも対応します。API経由では接続せず、エクスポートデータを読み取り、候補者レコードに貼り戻せる「次の選考へ進める」または「進めない」メモを作成します。
AIを専門化する準備はできましたか？
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