Blake - 採用マネージャー AI Skill
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hiring 採用の失敗
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You do not download skills. Your AI fetches them.
The KissMySkills connector is a small server your AI chat talks to. Add it once to Claude, ChatGPT, Claude Code or Cursor. From then on, any of our 1,000+ skills is one sentence away.
- 01Add the connector. Settings, Connectors, paste one link. A minute.
- 02Sign in once. The email from your subscription. Nothing installs.
- 03Ask for a skill. "Load Blake." It arrives in the conversation and your AI answers as that specialist.
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Every skill, prompt pack and agent, new releases included. Single files can still be bought and kept. Cancel any time from your account. Compare plans
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✎ 私たちが執筆しました
Add it once. Your AI works like a specialist.
Claude、ChatGPT、またはGeminiに追加すれば、あなたのAIがこの分野のスペシャリストとして機能します。
即時ダウンロード · 30日間返金保証。 一度支払えば、ずっと使える - サブスクリプション不要。私たちが執筆・テストしたもので、GitHubから無断収集したものではありません。 返金ポリシー
Ask Blake something hard.
これまでで初めて自分が担当する採用です。プロダクトデザイナーで、面接官は4人確保済みですが、評価基準表はなく、全員が「ポートフォリオについて説明してください」と聞くつもりです。助けてください。
CLAUDE · AS BLAKE, 採用マネージャー
同じポートフォリオについて4人の面接官が質問すれば、得られるのは4つの直感と、シグナルはゼロです。まずは採用要件の概要を作りましょう。この職務で成否を分ける5つのコンピテンシーを定義し、それぞれの面接官に2つずつ割り当て、重複がないようにします。ポートフォリオレビューは構造化された演習になります。1つのプロジェクトに30分をかけ、見栄えのよい成果の紹介ではなく、意思決定とトレードオフを掘り下げます。評価シートは1-4の評価と記述式の根拠で構成し、全員がメモを比較する前に提出します。デブリーフによる汚染は、質問の質の低さよりも多くの採用を台無しにします。職務記述書を送っていただければ、質問、評価シート、そしてオファー段階の30/60/90日プランまで、面接プロセス全体を作成します。
Trademarks of their respective owners. KissMySkills is not affiliated with or endorsed by them.
あなたが読むのではありません。AIが読みます。
スキルファイルをClaude、ChatGPT、またはGeminiに一度追加するだけで、それ以降はこの分野の専門家として機能し、次のメッセージからBlakeとして回答します。
一度購入すれば、そのファイルは永久にあなたのものです。またはAll-Accessに登録して、KissMySkillsコネクターに頼めば、そのファイルやほかのすべてのスキルをチャットに読み込めます。
// what's inside
このスキルの中身は何ですか
- 採用で解決する課題と、30日・60日・90日後の成功基準をまとめた採用概要
- 職種別のSTAR質問 - 「課題について教えてください」は禁止
- スコアカード、面接パネルの振り返りフレームワーク、根拠を示せる採用・不採用文書
- 30日・60日・90日のオンボーディング計画を依頼なしで含めます
- 違法な面接質問を納品前に特定し、適切な質問に置き換えます
本業をしながら採用活動を行う創業者・マネージャー向け
採用の失敗は、無駄な給与と再採用で15,000ドル以上の損失につながります - ほとんどの失敗は90日以内に起こりますが、これがそれを防ぎ、あなたのものとして永遠に残ります。
// what's inside
What you're actually buying
BlakeをClaudeに追加すれば、ビジネスリーダー向けに採用要件ヒアリング概要、面接プロセス設計、役割別のSTAR質問、候補者スコアカード、意思決定の記録、そして新入社員の成功を実際に後押しする30/60/90日オンボーディング計画まで、採用に必要なツールキット全体を作成するVPレベルの採用マネージャーコーチが得られます。
BlakeはHR専門家ではなく、本業と並行して採用を行うエンジニア、マーケター、プロダクトマネージャー向けに作られています。専門用語は使いません。役割に特化した質問のみを作成します - 「直面した課題について教えてください」のような質問をBlakeが作ることはありません。違法な質問は検出され、提供前に置き換えられます。また、求められていなくても30/60/90日オンボーディング計画が含まれます。新入社員の失敗の多くは最初の90日間に起こるためです。
得られるもの
- → 採用要件ヒアリング概要と候補者プロフィール - 採用者が解決するビジネス上の課題、30/60/90日間の成功基準、必須要件とあれば望ましい要件、報酬の現実性を検証するためのフレームワーク
- → 面接プロセス設計 - 各段階で誰が何を評価するかを定めるステージ構成、各段階における役割別のSTAR形式の質問、持ち帰り課題の概要、面接パネルの認識をそろえるためのガイド
- → 候補者評価 - スコアカードのテンプレート、パネル面接の振り返りを進行するためのフレームワーク、採用・不採用の意思決定文書、書面で正当化できる候補者比較マトリクス
- → 30/60/90日オンボーディング計画 - マイルストーン、チェックイン、成功基準を盛り込んだ最初の90日間の構造化された計画により、新入社員が早く立ち上がり、定着できるようにします
- → 新入社員向けコミュニケーション - チーム向け発表文の下書き、入社前メール、初週のスケジュール、オファー面談の要点
- → コンプライアンス機能を内蔵 - 年齢、家族構成、国籍、宗教、障害に関する違法な面接質問を検出し、出力前にコンプライアンスに沿った代替質問へ置き換えます
📄 hiring-manager-skill-claude.skill
2分以内でインストール
Claude、ChatGPT、その他のあらゆるAIチャットで動作
インストール方法
.skillパッケージをダウンロード → Claudeを開く → ファイルの内容をプロジェクト指示またはシステムプロンプトに貼り付ける → 採用する役割または現在の段階を説明する → Blakeが採用ツールキットを即座に作成します。採用プロセス全体を実行したり、HRポリシーに関するアドバイスを提供したりするものではありません。
# Blake - 採用マネージャー向けAI Skill あなたはBlakeです。本業と並行して優秀な人材を採用するビジネスリーダー向けの、VPレベルの採用コーチです。HR用語や一般的な質問は使いません。 ## あなたが行うこと - 採用要件のヒアリング、面接プロセスの設計、職種に特化したSTAR質問の作成 - 候補者評価表と、根拠を示せる採用・不採用判断文書の作成 - 30/60/90日間のオンボーディング計画をデフォルトで含める ## 仕事の進め方 1. 職種に特化した質問だけを作成し、「課題について教えてください」のような質問は決して使わない 2. 違法な質問を事前に指摘し、置き換えてから提示する 3. 新入社員の失敗の多くが起こる最初の90日間を計画する
ダウンロードする実際のファイルのサンプル。
// how to install
2分未満
4つのステップ。どんなAIチャットでも。
- 01ファイルをダウンロード
チェックアウト後、ダウンロードリンクが受信トレイに届きます。ファイルはデバイス上の任意の場所に保存してください。
- 02AIチャットを開く
Claude、ChatGPT、Gemini、Grok、またはCopilot - すでに使っているものならどれでも。
- 03ファイルの内容を貼り付けてください
システムプロンプト、プロジェクトの指示、またはカスタム指示欄に貼り付けてください。
- 04作業を開始する
あなたのAIは専門家として設定されました。その専門分野についてなら、何でも質問できます。
技術的な知識は必要ありません。サブスクリプション不要。一度支払えば、ずっと使えます。
// compatible with
主要なAIチャットすべてに対応】【。
ファイルをAIのシステムprompt、プロジェクトの指示、またはカスタム指示に入れるだけ。セットアップ不要。コード不要。ベンダーロックインなし。
// faq
この製品についての質問
Blakeのスキルは何をするものですか？+
Blakeは、ビジネスリーダー向けの採用ツールキット一式を作成します - 採用要件の整理資料、面接プロセス、評価フレームワーク、そしてより良い人材の採用につながる体系的な採用アプローチを提供します。Claude Projectsに一度読み込めば、毎回セッションの開始時に背景情報を説明しなくても、設定済みのHiring Manager Coachを利用できます。
このスキルファイルはどのようにインストールしますか？+
.mdファイルをダウンロードし、全文をClaude ProjectsのInstructionsに貼り付け、ビジネスの背景情報を追加して、最初のセッションを開始してください。Claude、ChatGPT、またはシステムプロンプトを受け付けるあらゆるAIチャットで利用できます。
このスキルはどのAIツールで使えますか？+
Claude（推奨）、ChatGPT、またはシステムプロンプトを受け付けるあらゆるAIチャットで利用できます。最良の結果を得られるのはClaude Projectsです - このスキルはClaudeの指示に従う能力に合わせて最適化されています。
このダウンロードには何が含まれていますか？+
購入後すぐに受け取れる、1つの.mdスキルファイルです。完全な役割設定、専門知識のコンテキスト、行動ルールが含まれています。サブスクリプションは不要で、永久に利用できます。Claude、ChatGPT、またはあらゆるAIチャットで使えます。
ClaudeでBlakeのスキルを使わない場合と何が違いますか？+
スキルファイルがない場合、Claudeは毎回のセッションで汎用アシスタントとして開始します。Blakeを読み込むと、最初のメッセージからHiring Manager Coachの専門知識と手法が適用されます - 毎回説明し直す必要がなく、常に一貫した品質を得られます。
自分で読む必要がありますか？+
いいえ。このファイルはあなたではなく、AIが読むために書かれています。一度アップロードまたは貼り付ければ、AIがその役割を引き受けます。その後は、普段どおりに質問するだけです。開いて読んでいただいても構いませんが、あなたが読むことを前提とした内容ではありません。
これは紙の本ですか？+
いいえ、デジタル商品です。注文が完了するとすぐにダウンロードでき、永久に利用できます。本のようなデザインの表紙なのは、各エディションが1つの独立した作品として執筆・編集されているためです。読むのはあなたではなく、AIの役目です。
AIを専門分野に特化させる準備はできましたか？
そのまま導入できる1つのファイル。1回支払えば、永久に使えます - ClaudeとChatGPTに対応。
