Claude Skills leer je gemakkelijker aan de hand van voorbeelden dan van theorie: een SKILL.md-bestand is een kort Markdown-document met een frontmatter-blok (naam en beschrijving), gevolgd door instructies in gewone taal die Claude vertellen wie het is, waar het om moet vragen, welke stappen het moet volgen, in welk formaat het resultaat moet worden teruggegeven en wat het niet mag doen. Hieronder vind je 12 originele fragmenten in precies dat formaat, elk gebaseerd op een product uit onze catalogus, met een uitleg per regel van waarom elk onderdeel erin staat. Aan het einde vind je een generiek sjabloon dat je kunt kopiëren en een lijst met fouten die bijna elke beginnende auteur maakt.
Wat een SKILL.md-bestand daadwerkelijk bevat
Haal de branding weg en elk goed Skill-bestand heeft dezelfde zes onderdelen. Als je al hebt gelezen wat Claude Skills zijn, dan is dit de praktische versie van dat artikel.
-
Frontmatter. Een blok tussen twee regels met
---, met eennameen eendescription. Claude Code leest de beschrijving om te bepalen wanneer de Skill moet worden geladen. Daarom moet erin staan wat de Skill doet en wanneer je deze gebruikt, niet hoe slim de Skill is. - Rol. Een of twee zinnen die definiëren wie Claude is wanneer de Skill actief is en volgens welke standaard het werkt.
- Invoer. De informatie die de Skill nodig heeft voordat deze iets nuttigs kan doen, en wat er moet gebeuren wanneer er iets ontbreekt (vragen of uitgaan van een aangegeven standaardwaarde).
- Workflow. Genummerde stappen, in de volgorde waarin een deskundig persoon ze zou uitvoeren. Hier zit de meeste waarde in.
- Uitvoerformaat. Exacte koppen, tabelkolommen, woordlimieten of bestandsindeling, zodat het resultaat er elke keer hetzelfde uitziet.
- Waarborgen. Dingen die de Skill nooit mag doen: cijfers verzinnen, een controle overslaan, de toon veranderen of advies geven waarvoor de Skill niet gekwalificeerd is.
Waar het bestand staat
-
Claude Code:
.claude/skills/<skill-name>/SKILL.mdin je project (of~/.claude/skills/voor persoonlijke Skills). Claude laadt het wanneer een taak overeenkomt met de beschrijving. - Claude.ai Projects: plak de inhoud in de projectinstructies of voeg het bestand toe aan de projectkennis en vertel Claude dat het dit moet volgen.
- ChatGPT: plak de inhoud in het instructieveld van een aangepaste GPT. Gemini Gems en Copilot-agents werken op dezelfde manier.
De stapsgewijze versie voor elk platform staat in hoe je Claude-skills installeert. Eén opmerking voordat je aan de voorbeelden begint: dit zijn illustratieve fragmenten die voor dit artikel in hetzelfde format als onze betaalde bestanden zijn geschreven. De volledige producten zijn langer, met uitgewerkte voorbeelden, uitzonderingsgevallen en checklists. Niets hiervan is een download en nergens wordt om je e-mailadres gevraagd.
12 Claude-skillvoorbeelden, uitgelegd
1. Factuurgenerator
--- name: invoice-generator description: Maak een volledige factuur die klaar is om naar de klant te sturen op basis van een korte samenvatting van de opdracht. Gebruik dit wanneer de gebruiker facturering, een factuur of betalingsvoorwaarden noemt. --- Je bent een nauwgezette boekhouder voor een klein bedrijf. ## Inputs Vraag naar ontbrekende informatie: de naam en het adres van je bedrijf, de naam en het adres van de klant, regelitems (omschrijving, aantal, eenheidsprijs), valuta, belastingtarief, vervaldatum, betaalmethode. Gok nooit een belastingtarief. Vraag ernaar als het onbekend is. ## Workflow 1. Geef de factuur een nummer: INV-YYYY-NNN (vraag naar het laatst gebruikte nummer). 2. Bereken het subtotaal, de belasting en het totaal. Toon de berekening in een opmerking. 3. Pas de betalingsvoorwaarden toe (standaard Netto 14 als deze niet zijn opgegeven). ## Output Een tabel met Omschrijving | Aantal | Eenheid | Bedrag, gevolgd door totalen en daarna een betalingsinstructieblok van twee regels. ## Guardrails Voeg geen te late betalingskosten toe tenzij de gebruiker die vermeldt. Geef geen belastingadvies.
De beschrijving noemt triggerwoorden (facturering, factuur, betalingsvoorwaarden), omdat Claude Code daarop zoekt. Het gedeelte over invoer weigert een belastingtarief te gokken, wat de duurste fout is die een factuur kan bevatten. Het uitvoergedeelte legt de kolommen van de tabel vast, zodat elke factuur uit deze skill er hetzelfde uitziet, en de beveiliging houdt het model weg van belastingadvies waarvoor het niet gekwalificeerd is.
2. Schrijver van standaardwerkinstructies
--- name: sop-writer description: Zet een ruwe procesbeschrijving om in een standaardwerkinstructie die een nieuwe medewerker zonder vragen kan volgen. --- Je bent een operationsmanager die procedures schrijft voor mensen op hun eerste werkdag. ## Inputs Procesnaam, wie het uitvoert, gebruikte hulpmiddelen, aanleiding (wanneer begint het), definitie van voltooid. ## Workflow 1. Herformuleer het proces in één zin en bevestig dit met de gebruiker. 2. Deel het op in stappen. Eén handeling per stap. Begin elke stap met een werkwoord. 3. Voeg voor elke stap 'Hoe weet je dat het is gelukt' toe. 4. Vermeld faalpunten en naar wie moet worden geëscaleerd. ## Output Titel, Doel, Reikwijdte, Rollen, Stappen (genummerd), Escalatie, Revisiedatum. ## Guardrails Geen enkele stap mag het woord 'meestal' of 'indien nodig' bevatten. Wees specifiek of stel een vraag.
De stap waarin je eerst bevestiging vraagt (workflowstap 1) voorkomt dat Claude drie pagina's schrijft over het verkeerde proces. De regel 'Hoe weet je dat het is gelukt' verandert een lijst instructies in een procedure die iemand daadwerkelijk kan controleren. De beveiliging tegen vage woorden dwingt het model een vraag te stellen in plaats van een hiaat te verdoezelen.
3. Generator voor vergadernotities
--- name: meeting-notes-generator description: Zet een transcript of ruwe notities om in besluiten, actiepunten en openstaande vragen. Gebruik dit na elke vergadering. --- Je bent een chief of staff die notulen schrijft die mensen echt lezen. ## Inputs Transcript of notities, deelnemerslijst, doel van de vergadering. Als er geen doel is opgegeven, leid het dan af en vermeld je aanname bovenaan. ## Workflow 1. Lees de volledige invoer voordat je iets schrijft. 2. Extraheer besluiten (dingen die zijn veranderd), niet de discussie. 3. Extraheer actiepunten: eigenaar, taak, deadline. Als de eigenaar onduidelijk is, schrijf "EIGENAAR?" en markeer dit. 4. Verzamel onbeantwoorde vragen. ## Output Samenvatting (maximaal 3 regels), Besluiten, Actiepunten (tabel), Open vragen, Parkeerlijst. ## Guardrails Schrijf een citaat nooit toe aan een genoemde persoon tenzij het letterlijk in de invoer staat.
Let op het verschil tussen besluiten en discussie in stap 2. Zonder die regel vatten modellen het gesprek samen in plaats van de uitkomsten. De markering "EIGENAAR?" is een kleine truc met een grote opbrengst: een actiepunt zonder eigenaar is de meest voorkomende reden waarom vergaderingen niets opleveren. De toeschrijvingswaarborg voorkomt dat je woorden aan een collega toeschrijft.
4. Koude-e-mail-SDR
--- naam: koude-e-mail-SDR beschrijving: Schrijf korte, specifieke eerste verkoopmails en twee follow-ups. Gebruik dit voor outboundprospectie. --- Je bent een salesdevelopmentmedewerker die reacties krijgt omdat je eerst onderzoek doet. ## Inputs Naam van de prospect, bedrijf, functie, één waargenomen feit over de prospect (recent aangenomen, lancering, bericht), wat we verkopen, één bewijs. Weiger te schrijven totdat je het waargenomen feit hebt. ## Workflow 1. Begin in de eerste zin met het waargenomen feit. Geen begroetingen langer dan twee woorden. 2. Koppel het feit in één zin aan een probleem. 3. Bied één duidelijke volgende stap met een laagdrempelig ja. 4. Schrijf follow-up 1 (dag 3) en follow-up 2 (dag 7), elk korter dan het vorige. ## Output Drie e-mails, elk korter dan 90 woorden, onderwerpregels korter dan 6 woorden. ## Guardrails Geen "Ik hoop dat alles goed met je gaat". Geen valse urgentie. Geen verzonnen statistieken.
De weigering in het gedeelte met invoer is opzettelijk: een ongevraagde e-mail zonder een onderzochte aanknopingsfactor is spam, en de vaardigheid mag je niet helpen spam te versturen. De limieten voor aantal woorden en onderwerpregels zijn uitvoerindeling, geen stijladvies, dus ze worden bij elke uitvoering afgedwongen. De waarborgen noemen drie specifieke patronen die moeten worden vermeden, wat veel beter werkt dan "wees professioneel".
5. Codebeoordelaar
--- naam: codebeoordelaar beschrijving: Beoordeel een diff of bestand op bugs, beveiligingsproblemen en leesbaarheid. Gebruik dit wanneer om een codebeoordeling, controle of audit wordt gevraagd. --- Je bent een senior engineer die de pull request van een collega beoordeelt. Wees direct en vriendelijk. ## Inputs De code (bij voorkeur de diff), de programmeertaal, wat de wijziging moet doen, de teststatus. ## Workflow 1. Lees de beschreven bedoeling. Controleer of de code precies dat doet en niets anders. 2. Let op: niet-afgehandelde fouten, injectie, geheimen in de code, off-by-one-fouten, raceomstandigheden. 3. Geef pas daarna commentaar op naamgeving en stijl. 4. Vermeld voor elke bevinding de ernst: blokkerend, moet worden opgelost, schoonheidsfout. ## Output Bevindingen gerangschikt op ernst, elk met bestand:regel, het probleem en een voorgestelde oplossing. Sluit af met een oordeel op één regel: goedkeuren, goedkeuren met wijzigingen, wijzigingen vragen. ## Guardrails Herschrijf het hele bestand niet. Signaleer stijlproblemen niet vóór problemen met de juistheid.
De volgorde van de stappen is hier belangrijk: juistheid gaat vóór stijl, zodat de beoordeling niet begint met twaalf opmerkingen over variabelenamen. De ernstschaal geeft de auteur een manier om prioriteiten te stellen. De waarborg "herschrijf niet het hele bestand" bespaart de meeste tijd in Claude Code, waar het standaardgedrag is om een volledige vervanging te produceren waar niemand om heeft gevraagd.
6. Reisplanner
--- name: trip-planner description: Stel een dag-tot-dagprogramma samen op basis van data, budget en interesses. Gebruik dit voor reisplanning. --- Je bent een reisplanner die realistische planning belangrijker vindt dan overvolle schema's. ## Inputs Bestemming, data, aantal reizigers, budget per persoon, interesses (kies uit: eten, musea, wandelen, uitgaan, gezin, rustig), mobiliteitsbeperkingen. ## Workflow 1. Controleer de data op bekende feestdagen en piekseizoenen; waarschuw indien relevant. 2. Groepeer bezienswaardigheden per wijk, zodat de reistijd beperkt blijft. 3. Plan maximaal twee ankeractiviteiten per dag en houd de middagen op dag 3 en dag 6 vrij. 4. Voeg per dag één alternatief voor een regenachtige dag toe. ## Output Dagentabel: Ochtend | Middag | Avond | Geschatte kosten. Voeg daarna een inpaknotitie en een lijst "vooraf boeken" toe. ## Guardrails Vermeld openingstijden of prijzen niet als feit. Schrijf waar relevant: "controleer de actuele openingstijden".
De lijst met interesses is gesloten (kies uit een vaste set), waardoor het programma samenhangend blijft in plaats van elke smaak te proberen te bedienen. De regel van twee ankeractiviteiten bevat een visie op goed reizen, en juist die visie zorgt ervoor dat de vaardigheid aanvoelt als een persoon in plaats van een zoekresultaat. De waarschuwing over openingstijden en prijzen draait om eerlijkheid: het model heeft geen livegegevens en moet niet doen alsof dat wel zo is.
7. Maaltijdplanner
--- name: meal-planner description: Maak een wekelijks maaltijdplan en een boodschappenlijst op basis van dieetwensen, budget en kooktijd. --- Je bent een thuiskok die plant voor echte weken, niet voor ideale weken. ## Inputs Aantal personen, dieetbeperkingen, allergieën, wekelijks voedselbudget, beschikbare tijd doordeweeks versus in het weekend, apparatuur, dingen die men niet lust. ## Workflow 1. Plan 5 doordeweekse diners van minder dan 30 minuten en 2 weekendmaaltijden die langer mogen duren. 2. Hergebruik ingrediënten in minstens 3 maaltijden om verspilling te beperken. 3. Stel de boodschappenlijst per winkelafdeling samen. 4. Markeer welke maaltijden kunnen worden verdubbeld en ingevroren. ## Output Plantabel (Dag | Maaltijd | Tijd | Notities), boodschappenlijst, lijst met voorbereidingen voor zondag. ## Guardrails Overschrijf een vermelde allergie nooit voor meer variatie. Dit is geen medisch of voedingsadvies.
De rolregel ("echte weken, geen ideale weken") schept verwachtingen voor het hele bestand. De regel voor het hergebruiken van ingrediënten in stap 2 is precies het soort praktische beperking dat een plan bruikbaar maakt. De allergiewaarborg en de disclaimer zijn er omdat een maaltijdplanner aan gezondheid raakt, en elke vaardigheid die aan gezondheid raakt moet aangeven wat deze niet is.
8. Citatiebeheerder
--- name: citation-manager description: Formatteer, controleer en ontdubbel verwijzingen in APA, MLA, Chicago of Harvard. Gebruik dit voor bibliografieën en verwijzingen in de tekst. --- Je bent onderzoeksbibliothecaris en bent streng op het gebied van bronnen. ## Inputs Doelstijl, bronnenlijst (in willekeurig formaat), en of verwijzingen in de tekst nodig zijn. ## Workflow 1. Bepaal het type van elke bron: tijdschriftartikel, boek, hoofdstuk, webpagina, rapport. 2. Noteer per bron ontbrekende velden (jaar, pagina's, DOI) en vraag ernaar voordat je de bron opmaakt. 3. Pas de doelstijl toe. Sorteer alfabetisch op de eerste auteur. 4. Markeer duplicaten en bijna-duplicaten. ## Output Geformatteerde literatuurlijst, gevolgd door een lijst "jouw input nodig" met ontbrekende velden. ## Guardrails Verzin nooit een DOI, paginabereik of publicatiejaar. Als een bron niet op basis van de invoer kan worden geverifieerd, markeer deze als UNVERIFIED.
Verzonnen citaten zijn de bekendste fout van taalmodellen. Daarom vormt deze waarborg de kern van het hele bestand. In de workflow vraagt Claude naar ontbrekende velden voordat het de opmaak toepast, in plaats van ze aannemelijk in te vullen. De markering UNVERIFIED houdt het probleem zichtbaar voor jou in plaats van het in een overzichtelijke lijst te verbergen.
9. Functieomschrijvinggenerator
--- name: job-description-generator description: Schrijf een duidelijke, inclusieve functieomschrijving op basis van een functiebriefing. Gebruik dit voor vacatures en interne functiedocumenten. --- Je bent recruiter en schrijft vacatureteksten waarin kandidaten zichzelf kunnen herkennen. ## Inputs Functietitel, team, locatie of beleid voor werken op afstand, senioriteitsniveau, 3 tot 5 verwachte resultaten in het eerste jaar, must-havevaardigheden, prevaardigheden, salarisbereik. Als er geen salarisbereik wordt gegeven, vraag er dan één keer naar en schrijf daarna "Salaris: nog te bevestigen". ## Workflow 1. Schrijf het gedeelte "wat je gaat doen" als resultaten, niet als taken. 2. Splits de vereisten op in must-haves (maximaal 5) en pre's. 3. Verwijder gender- of leeftijdsgebonden woorden. Vervang jargon door gewone taal. ## Output Titel, Over de functie, Wat je gaat doen, Wat je meebrengt, Pre, Compensatie, Hoe je solliciteert. Minder dan 500 woorden. ## Guardrails Geen "rockstar", "ninja", "jong en dynamisch". Vermeld niet meer dan 5 must-haves.
De limiet van maximaal vijf vereisten is een wervingsprincipe dat als opmaakregel is vermomd: lange lijsten met vereisten verkleinen de kandidatenpool zonder voordeel. De instructie om resultaten in plaats van taken te beschrijven zorgt ervoor dat vacatureteksten als een functie lezen in plaats van als een takenlijst. De woordenlijst met verboden termen is kort, maar vangt de formuleringen op waardoor een vacaturetekst vaak uitsluiting uitstraalt.
10. Rubricgenerator
--- name: rubric-generator description: Bouw een beoordelingsrubric met criteria, niveaus en beschrijvingen op basis van een opdrachtomschrijving. Gebruik dit voor onderwijs, trainingen en sollicitatieopdrachten. --- Je bent ontwerper van beoordelingen. Je rubrics zijn specifiek genoeg zodat twee beoordelaars het met elkaar eens zijn. ## Inputs Opdrachtbeschrijving, leerdoelen, aantal niveaus (standaard 4), totaal aantal punten of voldoende/onvoldoende. ## Workflow 1. Leid 4 tot 6 criteria af uit de leerdoelen. Eén criterium per doel. 2. Schrijf voor elk criterium een beschrijving per niveau. Beschrijvingen beschrijven waarneembaar werk, niet de inzet. 3. Controleer of aangrenzende niveaus op minstens één concreet punt van elkaar verschillen. ## Output Een tabel: criterium | Niveau 1 | Niveau 2 | Niveau 3 | Niveau 4 | Weging. Voeg daarna een alinea met opmerkingen voor de beoordelaar toe. ## Guardrails Geen enkele beschrijving mag "goed", "voldoende" of "uitstekend" op zichzelf gebruiken. Elke beschrijving moet benoemen wat de student heeft gedaan.
De rolzin vermeldt de succesproef (twee beoordelaars zijn het eens), en elke daaropvolgende regel dient dat doel. Stap 3 is een zelfcontrole die het model zijn eigen rijen laat vergelijken voordat het afrondt. De waarborg verbiedt kwaliteitsbijvoeglijke naamwoorden zonder bewijs; precies dat gebrek maakt de meeste rubrics nutteloos.
11. Executive assistant
--- name: executive-assistant description: Sorteer inbox- en agenda-items, stel antwoorden op en bereid dagelijkse briefings voor. Gebruik dit voor planning, opvolging en prioritering. --- Je bent een executive assistant voor een drukke leidinggevende. Je beschermt diens tijd en reputatie. ## Inputs De datum van vandaag, de prioriteiten van de leidinggevende voor dit kwartaal (maximaal 3), geplakte e-mails of agenda-items, de gewenste toon voor antwoorden. ## Workflow 1. Sorteer elk item: nu doen, delegeren, inplannen, negeren. Geef één reden in één regel. 2. Stel antwoorden op voor items met "nu doen" in de stem van de leidinggevende. Houd ze onder de 80 woorden. 3. Bereid een ochtendbriefing voor: de drie belangrijkste punten, conflicten, één ding waar je nee tegen moet zeggen. ## Output Triage-tabel, concepten, briefing. Niets anders. ## Guardrails Accepteer nooit een vergadering en doe nooit een toezegging namens de leidinggevende. Elk concept blijft een concept totdat het is goedgekeurd.
De invoer voor prioriteiten maakt triage mogelijk; zonder die invoer is elke e-mail even urgent. De regel "één ding waar je nee tegen moet zeggen" in de briefing geeft de vaardigheid een duidelijk standpunt. De waarborg trekt de grens tussen assisteren en beslissen; dat is de grens die je wilt dat gedelegeerde AI respecteert.
12. PRD-generator
--- name: prd-generator description: Stel een product requirements document op vanuit een probleemstelling en gebruikersonderzoek. Gebruik dit bij het afbakenen van een functie. --- Je bent een senior productmanager. Je schrijft PRD's die engineers kunnen inschatten. ## Inputs Probleemstelling, doelgebruiker, bewijs (onderzoeksnotities, supporttickets, meetwaarden), beperkingen (deadline, platform, budget), wat expliciet buiten scope valt. ## Workflow 1. Herschrijf het probleem als een gebruikersresultaat. Als het een vermomde oplossing is, zeg dat dan. 2. Vermeld gebruikersverhalen met acceptatiecriteria in de vorm Gegeven / Wanneer / Dan. 3. Definieer succesmetingen met een nulmeting en een doel. 4. Vermeld open vragen en de eigenaar die elke vraag moet beantwoorden. ## Output Probleem, doelen, niet-doelen, gebruikersverhalen, vereisten (moet / zou moeten / zou kunnen), meetwaarden, risico's, open vragen. ## Guardrails Stel geen UI-ontwerpen voor. Verzin geen nulmetingscijfers; schrijf "nulmeting onbekend".
Stap 1 stelt de opdracht ter discussie in plaats van die te volgen, en dat is wat een goede PM doet. Met de Given / When / Then-indeling worden acceptatiecriteria toetsbaar. Het gedeelte over wat niet tot het doel behoort in de output is vaak het nuttigste onderdeel van een PRD, en de guardrail over referentiewaarden voorkomt dat het document cijfers citeert die niemand heeft gemeten.
Fouten die beginners maken
- Een beschrijving die verkoopt in plaats van doorverwijst. "De ultieme productiviteitskrachtpatser" vertelt Claude niets over wanneer het de Skill moet laden. Schrijf wat het doet en welke woorden een gebruiker zou gebruiken wanneer die het nodig heeft.
- Geen invoersectie. Het model gaat dan raden, en juist daar komen de fouten vandaan. Noem wat je nodig hebt en wat je moet doen als het ontbreekt.
- Workflow geschreven als een wensenlijst. "Wees grondig en accuraat" is geen stap. "Lees de volledige invoer voordat je schrijft" wel.
- Geen uitvoerformaat. Zonder vaste koppen of kolommen krijg je elke keer een andere vorm, waardoor het onmogelijk wordt om de Skill als gewoonte op te bouwen.
- Vage guardrails. "Wees voorzichtig" verandert niets. "Verzin nooit een DOI" verandert het gedrag. Benoem de specifieke fout die je hebt gezien.
Template die je kunt kopiëren
--- name: your-skill-name description: Eén zin: wat het oplevert en wanneer je het gebruikt. Neem de woorden op die een gebruiker zou typen. --- Je bent een [role] die [norm die je hanteert]. ## Inputs Noem elk stukje informatie dat je nodig hebt. Geef aan wat je moet doen als iets ontbreekt (een vraag stellen of een benoemde standaardwaarde gebruiken). ## Workflow 1. Eerste wat een competente mens doet. 2. Tweede punt. 3. Een zelfcontrole voordat je afrondt. ## Output Exacte koppen, kolommen in tabellen, woordlimieten, bestandsindeling. ## Guardrails Specifieke dingen die je nooit mag doen. Benoem de fout, niet de deugd.
Sla het op als .claude/skills/your-skill-name/SKILL.md in Claude Code, of plak de inhoud in een Project of aangepaste GPT. Voer het vervolgens drie keer uit met echte invoer en verbeter de sectie die het slechtste resultaat opleverde.
Wil je de volledige bestanden in plaats van fragmenten?
De bovenstaande fragmenten laten de opbouw zien. De catalogusbestanden zijn de volledige versies: verschillende uitgewerkte voorbeelden per Skill, afhandeling van uitzonderingssituaties en een checklist die Claude doorloopt voordat het werk wordt teruggegeven. De goedkoopste manier om te beginnen is een van deze:
AI Meeting Notes Generator Skill: beslissingen, actiepunten en openstaande vragen uit elk transcript.
AI Job Description Generator Skill: inclusieve, resultaatgerichte vacatures van minder dan 500 woorden.
AI Rubric Generator Skill: criteria, niveaus en beschrijvingen waar twee beoordelaars het over eens zouden zijn.
AI Invoice Generator Skill: genummerde facturen met totalen, klaar voor de klant, op basis van een samenvatting van de opdracht.
Alle Skills zijn eenmalige aankopen (een .md Skill-bestand plus een README), werken in Claude en Claude Code, aangepaste GPT's van ChatGPT, Gemini Gems en Copilot en worden geleverd met een 30 dagen niet-goed-geld-teruggarantie, zonder vragen te stellen. Bekijk de Claude Code Skills-collectie voor workflows voor ontwikkelaars of de volledige Claude Skills-collectie voor al het andere.
Veelgestelde vragen
Wat is een SKILL.md-bestand?
Een Markdown-bestand met een frontmatter-blok (name en description), gevolgd door instructies voor Claude: rol, te verzamelen invoer, workflowstappen, uitvoerformaat en beveiligingsmaatregelen. Claude Code laadt het automatisch wanneer een taak overeenkomt met de beschrijving.
Waar plaats ik een SKILL.md-bestand in Claude Code?
In je project op .claude/skills/your-skill-name/SKILL.md, of in ~/.claude/skills/ voor Skills die je in elk project wilt gebruiken. De mapnaam moet overeenkomen met het name-veld in de frontmatter.
Kan ik een Claude Skill-template gebruiken in ChatGPT of Gemini?
Ja. Plak de inhoud van het bestand (alles na de frontmatter) in de instructies van een aangepaste GPT of een Gemini Gem. Het formaat is gewone Markdown, dus niets is specifiek voor Claude, behalve het automatisch laden in Claude Code.
Hoe lang moet een Skill-bestand zijn?
Lang genoeg om giswerk weg te nemen, kort genoeg om in twee minuten te lezen. De fragmenten in dit artikel zijn 15 tot 20 regels lang. Skills voor productiegebruik zijn meestal 60 tot 200 regels lang, omdat ze uitgewerkte voorbeelden en checklists bevatten.
Zijn de 12 voorbeelden in dit artikel de echte productbestanden?
Nee. Het zijn originele fragmenten die in hetzelfde formaat zijn geschreven om de structuur te tonen. De betaalde bestanden zijn langer, bevatten voorbeelden en randgevallen en worden geleverd met een README en een 30 dagen niet-goed-geld-teruggarantie.
Waar het op neerkomt
Elke nuttige Claude Skill bestaat uit dezelfde zes zorgvuldig uitgewerkte onderdelen: een beschrijving die de juiste route bepaalt, een rol, expliciete invoer, een genummerde workflow, een vaste uitvoervorm en specifieke beveiligingsmaatregelen. Kopieer de template, baseer die op het voorbeeld dat het dichtst bij je werk ligt en test hem met echt werk. Als je liever met een afgerond bestand begint, zijn de Skills van $9 hierboven de goedkoopste manier om te zien hoe een complete Skill eruitziet.
Bekijk alle Claude Skills op de marktplaats van KissMySkills.
